深圳新生育保險條例

A. 深圳新生育保險條例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

深圳市少兒醫保就是個坑，幾前年個人交費100多元，每年門診報銷是1000元，現在每年交300多元，門診報銷還是1000元，為什麼交費漲了一倍，報銷還是一樣的，不解

B. 深圳市生育保險條例有哪些

1、生育津貼

生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30（天）×假期天數
假期天數：
（1）正常產假98天（包括產前檢查15天）；
（2）晚育假增加30天；
（3）難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加15天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
（4）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；
（5）流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天。
2、生育醫療費
（1）確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。
（3）異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷；高於定額標準的，按定額標准報銷。
3、一次性分娩營養補助費
正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25% 。
難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。

C. 深圳市生育保險條例規定男職工享受的待遇是什麼

您好，深圳市生育保險條例里男職工享受的待遇如下：
領取《獨生子女優待證》的男配偶可享受10天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。
男配偶假期工資
=
當月單位人平繳費工資÷
30
(天)×
10
(天)。

D. 深圳市生育保險條例有沒有廢止

摘要 深圳廢止計劃生育條例後產假政策

E. 深圳市生育保險條例

1、生育津貼

生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30（天）×假期天專數
假期天數：
（1）正屬常產假98天（包括產前檢查15天）；
（2）晚育假增加30天；
（3）難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加15天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
（4）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；
（5）流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天。
2、生育醫療費
（1）確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。
（3）異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷；高於定額標準的，按定額標准報銷。
3、一次性分娩營養補助費
正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25% 。
難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。

F. 深圳生育險新規定

法律分析：從2021年1月1日起，深圳市繼續階段性降低企業生育保險費率，本市企業生育保險費率由企業職工工資總額的0.5%調降至0.45%，有效期兩年。已經在深圳辦理生育保險參保繳費登記的企業，以單位形式參保的個體工商戶、各類社會組織單位和民辦非企業單位。機關事業單位、非從業居民不屬於適用對象。
【法律依據】：《廣東省職工生育保險規定》第七條 生育保險基金由各地級以上市統籌，並按照國家規定逐步實行省級統籌。

G. 深圳市2019生育保險

生育保險基金根據以支定收、收支平衡的原則籌集。生育保險費由用人單位按月足額繳納。數額為本單位上一年度職工月平均工資總額乘以本單位的生育保險費費率之積。職工個人不繳納生育保險費。經認真測算並報市政府同意，單位繳費比例具體標准分別為：國家機關、全額拔款事業單位的生育保險費率為0.4%；企業的費率為0.8%；其他用人單位可選擇上述某一種費率。生育保險費的征繳按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》、《安徽省社會保險費征繳暫行規定》和國家及有關規定執行。生育保險基金納入財政專戶，實行收支兩條線管理。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

H. 深圳生育保險新政策

深圳市少兒醫保就是個坑，幾前年個人交費100多元，每年門診報銷是1000元，現在每年交300多元，門診報銷還是1000元，為什麼交費漲了一倍，報銷還是一樣的，不解

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"