院系球隊管理規章制度

Ⅰ 組建籃球隊的規章制度

籃球隊規章 1 籃球隊旨在鍛煉身體、切磋球技。如出現沖突，無論何種原因，沖突雙方自動永久取消隊員資格。 2 籃球隊活動1-2周組織一次，具體活動時間和地點由管理員通過QQ群或電話通知。 3 籃球隊活動費用由參加該次活動的所有人員分攤，不得拖欠。 4 日常活動，相同位置上參加活動次數多的成員為主力；如遇比賽，有教練（或管理員）確定主力和替補；球隊上限為20人，並定期做出人員調整。 5 不拒絕非球隊人員參加活動，但非球隊人員參加活動需由球隊正式人員帶領，每人限帶1人。 6 若非球隊人員違反球隊規章制度，由帶領其參加活動的球隊成員代受處罰。 7 正式隊員連續兩次無故不參加活動，將被自動取消正式成員資格，不再享有帶朋友參加活動資格；定期整理考勤，缺勤次數過半者，將被取消正式成員資格；凡被取消正式成員資格的球員需等待兩次活動以後方可重新申請加進球隊。 8 只有「追球者群」中的成員才有資格申請加進球隊，如因違反規定被管理員從QQ群中移除，將同時失去球隊成員資格。 9 申請加進球隊的朋友請聯系球隊管理員，前三次活動為待定成員，連續參加三次活動以後批准為正式成員。 10 在日常活動中，所有非球隊人員和球隊待定成員均為替補。 11 目前只在北京組織活動，如有朋友來到北京可以隨時參加任何一次活動。 12 歡迎拉拉隊員以及攝影攝像記者，此類人員不分攤活動費用。 13 如對上述條款有異議，請留言或者聯系球隊管理員及時商討、改正。

Ⅱ 羽毛球規章制度十條

1、凡進入羽毛球抄專用場地人員必須遵守場地內各項規定，服從管理。

2、進入場地前請先換鞋。

3、在場地內活動時請不要大聲喧嘩，嚴禁隨地吐痰、亂扔雜物、食物食品，保持好場地內環境衛生。

4、愛護場地內公共財物及各種設施，如有故意損壞需照價賠償。

5、在場地內活動時請保管好自己攜帶的物品，如有丟失概不負責。

6、禁止裸露上體鍛煉，更換服裝請到更衣室。

7、上課和訓練過程中聽從教師指導，注意安全，以避免造成不必要的運動損傷。

8、不準任何個人將私人物品長期存放於場館內。

9、學生上課期間嚴禁外來人員和其他非上課人員入內活動。

10、場地內嚴禁吸煙。

Ⅲ 籃球隊管理

籃球隊管理制度1. 隊員必須按時訓練，不遲到，不早退，如有特殊情況需要請假者，必須提前 24 小時向隊長申請，隊長批准後方可奏效，如無故缺席，發現一次口頭警告，二次立刻開除，鑒其認錯態度考慮其是否復原。2. 隊員訓練時必須服從教練，隊長的安排，不得有任何的偷懶現象，如果訓練態度出現問題，一次予以警告，再犯則開除出隊，鑒其認錯態度考慮其是否復原如果出現不同意見，可以通過正常渠道向隊長及教練提出。3. 隊員之間要互相幫助，互相鼓勵，團結友愛，籃球隊是一個平等的團隊，這里沒有高年級低年級之分，所以不能出現以大欺小，或者是小不服大的情況，特別不允許在訓練比賽中出現相互埋怨的情況，一旦發現，馬上逐出院隊，情節嚴重則永不起用。4. 對內不允許打架斗毆，一經發現在通報批評，記過處分。5. 隊員需要愛惜隊服，訓練用球等公共財產，把公物占為己用者一經發現除需賠償損失之外將馬上開除出隊，如有故意損壞公務者按十倍物價賠償，如果出現意外情況丟失訓練用球，則全隊一起賠償。6. 隊長必須公正對待每一位隊員，不能隨意因感情問題處罰或獎勵隊員，開除或吸收隊員。

Ⅳ 籃球隊的規章制度，應如何制定

一、e通社籃球隊規章制度
(1) 隊員具備一定籃球基礎和身體條件；
(2) 熱愛E通球迷協會；
(3) 熱愛E通籃球隊；
(4) 對球隊以及E通負責；
(5) 能完成球隊的訓練比賽以及其他正式的社會性活動。

二、訓練紀律：（保證一定額度的訓練，保證訓練的統一性和訓練的管理，會定時集中個隊員，認真訓練）
(1) 訓練態度認真可得獎勵；
(2) 得到對友和教練一致認可可得獎勵（包括訓練質量和訓練協助工作等）；
(3) 凡遲到早退酌情處理；
(4) 可正當理由請假；
(5) 凡不到者強退球隊；
(6) 不聽從負責人指揮根據情況酌情處理；
(7) 訓練時與隊友發生矛盾根據情況酌情處理。

三、比賽紀律：（服從教練和負責人的安排）
(1) 比賽態度認真可得獎勵；
(2) 比賽表現突出可得獎勵；
(3) 不服從比賽安排根據情況酌情處理；
(4) 破壞團結氛圍根據情況酌情處理；
(5) 入選陣容而因故不到根據情況酌情處理；
(6) 無故不到根據情況酌情處理；
(7) 場上嚴重犯規或損壞球隊形象根據情況酌情處理。

四、組織紀律：（服從，協商，自我批評）
(1) 不服從E通理事會組織管理根據情況酌情處理；
(2) 不服從教練和隊長安排根據情況酌情處理；
(3) 不服從組織決定根據情況酌情處理；
(4) 不執行組織決定根據情況酌情處理。

五、其它紀律：（維護e通社形象，維護球隊形象）
(1) 個人行為幫助E通提高美譽度可得獎勵；
(2) 個人行為幫助球隊提高美譽度可得獎勵；
(3) 個人行為牽涉到E通並破壞了E通形象將進行處罰；
(4) 個人行為牽涉到球隊並破壞了球隊形象將進行處罰。
·任何嚴重違反球隊紀律者直接清除出隊，並公告批評；
·任何被停訓觀察期間表現良好，並積極申請歸隊者，給予允許歸隊；
·紀律條款的增減（內部和標准幅度）以隊長提出由經理人批准形式完成；
·隊長和領地有正當理由下合理的隨時處分權；
·理事會對球隊紀律隨時監控，有最高處分權（在原有紀律以外）；
·只要對球隊本著負責態度，一般都好商量，紀律是用來約束和協調的，不是不講人情的。

Ⅳ 球隊管理制度

一、球隊宗旨
1、豐富業余文化生活，提高身體素質。
2、促進團隊協作，增強向心力、凝聚力。
二、球隊管理
1、隊長負責對球隊建設和日常管理。
2、球隊比賽安排會至少提前1天以簡訊形式或球隊QQ群方式通知到每位隊員，每位隊員應積極參與球隊活動。如有特殊情況，需提前向隊長請假，正式比賽需提前至少1天向隊長請假。對於無故缺勤者,按以下條例執行:
(1)未提前請假而無故缺席者，前三次罰款50元/次,超過三次,清除出隊。
(2)每季度允許隊員請假三次(按季度統計),超過三次開除出隊。
3、球隊比賽活動期間隊員不允許遲到或無故早退，應按活動安排通知的時間之前到達場地，有特殊情況的，須向隊長說明情況，獲得批准後方可離開。未說明情況而遲到或無故早退的罰款30元/次。
4、球隊每次活動應簽到，統計出勤情況並在球隊QQ群內定期公布。
三、球隊紀律
1、球員需保證自身與球隊的聯絡方式暢通，及時了解球隊的活動安排。除特殊情況外，每周末和周中進行內部訓練或友誼比賽，正式比賽安排在周末，球隊活動安排會提前簡訊形式或球隊QQ群內通知，隊員需注意查看。
2、需以集體利益為重，每位隊員需遵循球隊宗旨，嚴格遵守球隊紀律，不違反球隊的規章制度。
3、服從隊長的訓練及比賽安排，尊重隊友。隊長全權負責球隊陣容安排，所有隊員必須嚴格服從並堅決執行，隊長有權進行警告、責令下場、停賽的處罰。
4、球隊訓練或比賽前一天，嚴禁非工作原因熬夜，嚴禁酗酒，需保持良好的精神狀態參與球隊的訓練和比賽。
5、發揚良好的賽場作風，服從裁判，尊重對手，嚴於律己，寬以待人，保持高昂的鬥志。保證賽場、訓練場和諧，營造快樂足球。
四、球隊經費
1、球隊經費來源：工會撥付。
2、球隊財務每周賽後公開，帳目將在QQ群中公布。

Ⅵ 穿越火線戰隊管理規章制度

各個站隊都有自己的抄隊規，每個隊都不一樣的，這有一個你可以參考下：【戰隊宣言】為了榮耀而戰斗，把你的背後永遠留給自己的隊友!【戰隊收人標准】1、戰隊成員堅決擁護本戰隊，服從家族管理，以普及服從高級為原則，共同搞好戰隊內部秩序。2、戰隊成員團結有愛，互幫互助。3、戰隊成員不得再加入其他的戰隊，並堅決擁護XXX的利益。4、戰隊成員要有戰隊榮譽感，絕不能背叛戰隊。5、戰隊成員要把這個戰隊當成自己的家，希望大家做愛家，關心家。6、戰隊成員盡量少在群里發黃圖、辱罵等一切人生攻擊的行為，一經發現嚴厲批評。7、遵守穿越火線的規定，不得使用外掛等一些非常手段，不的做出有損戰隊的事，做良好隊員。【戰隊活動地】安徽區，團隊2，頻道8【QQ群】①群： ②群：

Ⅶ 急需籃球拉拉隊規則或規章制度！！！

10、比賽聽從教練及場上隊長指揮，遵守比賽紀律，禁止發脾氣，違者停賽一場！
11、比賽陣容由領隊、教練安排,已注冊隊員安排主力陣容、技戰術打法，一般隊員、新隊員及外援作為替補。
12、在比賽中隊長有權對場上人員進行調換
五、處罰規則
（一）、遲到、缺席處罰
1、比賽時，允許比規定集合時間遲到5分鍾，超過5分鍾後，不允許在該場比賽首發。
累計遲到2次者，球隊內部記大過一次，並視情況停止比賽1-2場。
累計遲到3次者，只允許在球隊跟隨訓練，並停止一切比賽。
累計遲到4次者，開除球隊，並公開對其的懲罰。
2、對任何曠訓、罷訓、曠賽、罷賽隊員，
第一次實行嚴重警告，並停賽3場
第二次開除球隊。
3、無故不正常繳納隊費者，不能夠出場比賽。
（二）其他處罰
1、對違反國家法律法規、違反球隊規章制度、損害球隊、協會利益者，一律開除。
2、對毆打、謾罵、侮辱他人者，視情況而定，處以停賽3場或以上到開除出隊的處罰。
3、對不聽從教練指揮、擅自行動者，視情況而定，處以警告、停賽、開除出隊處罰。
4、連續3次，累計5次不參加球隊任何活動者，視情況而定處以警告、停賽、開除出隊處罰。
六、特別說明
球場是大家展現自我的地方，杜絕耍大牌，辱罵隊友，不尊重對手隊友的情況。如有上述情況發生，堅決清除出球隊！
2008年5月11日執行

Ⅷ 足球隊規章制度是什麼

其實每個對都有起自己的規章制度,但其精華是相同請參考以下制度!
杭青足球隊章程及管理架構一、總則
1、杭青足球隊（以下簡稱球隊）是由廣大喜愛足球運動的球友自發組織的一個非贏利、非商業的業余團體。
2、球隊成立的目的是為了給廣大喜愛足球運動的球友提供一個活動、交流的平台。
3、以「快樂足球為主，競技足球為輔」為活動基礎，並提倡「包容、平等、自助」三大原則。

二、球隊組織機構
4、杭青足球隊常務委員會（以下簡稱常委會）為球隊的決策及執行機構，負責處理球隊的一切日常事務。
5、常委會的主要任務是在球隊內部為隊員創造一個盡可能公平、公正、公開的活動環境。
6、常委會由經常參加球隊活動、自願為大家服務、能夠較經常上網、具備一定相關能力的隊員組成。
7、常委會的產生採取「隊員自願報名再由上屆常委會討論評價後決定」與「上屆常委會根據球隊實際情況向隊員發邀請並徵得同意後確認」兩者相結合的方式。
8、常委會由領隊、隊長、教練、紀委、宣傳、財務等組成。常委會內部再分工負責球隊的各項工作。
9、常委會的工作原則是在分工基礎上的合作。
10、常委會成員是本著自願的原則義務為球隊和隊員們服務的。
11、常委會每屆任期半年，可連任，任期屆滿前，必須完成下屆常委會的改選工作。
12、常委會成員在任期內如因故不能繼續履行常委職責，可以提出辭職，所空出的常委位置由其他常委投票選出。
13、常委會不定期召開會議，討論並決定球隊的相關事務。
14、球隊公共事務由常委會開會討論後投票決定。一般問題得到簡單多數同意即可通過，重大問題則必須達到與會人數的三分之二同意方可通過。
15、鑒於球隊的業余性及非商業性，常委會再設核心常委五人，要求核心常委在沒有召開常委會的情況下，至少一個月聚會一次，以交流和處理球隊事務。

三、球隊財務
16、球隊共設立「公共基金」和「個人基金」兩個基金。公共基金由球隊各類活動的節余組成；個人基金則是按照平等原則對所有隊員等額收取而構成。
17、基金的支出必須用於球隊的公共支出，或填補各類活動費用的小額差額。
18、基金的支出必須得到領隊和財務人員的同意，如果領隊沒有在場，則必須得到在場常委的多數同意，否則不允許在基金中報銷。
19、由財務對球隊基金進行管理，若活動中無財務人員到場，則由活動召集人臨時擔任財務工作，事後必須及時發布財務帖，並將經費節余及時移交財務人員。
20、財務人員必須及時公布活動的財務報告，並對球隊基金及每次活動的經費負有安全責任。

四、隊員的基本權利和義務
21、按照自願的原則，歡迎廣大足球愛好者加進球隊。欲加入者只需在足球版活動召集帖裡面報名並參加足球活動，即自動成為球隊的隊員。隊員加進球隊不需要支付加入費用。隊員同時有退出球隊的自由，並不需說明理由。
22、隊員有參加足球隊召集的一切活動的權利，但參加活動時應自覺遵守召集帖內容的要求，必須服從常委會以及活動召集人的安排。
23、隊員有對球隊的活動、建設、發展等問題提出建議的權利，並可以要求列席常委會，但沒有表決權。
24、隊員在隊內必須服從常委會的決議，並在活動中接受常委會或其指定人員交辦的正當的力所能及的任務。
25、隊員不得做有損於球隊形象、聲譽的事情。
26、隊員之間應相互尊重、團結互助。
27、隊員在足球版發帖時必須遵守網站以及足球版的各項規定，且每個隊員只能用一個網名在足球隊活動和發帖，若確有苦衷需要使用「馬甲」，則必須讓其他隊員知道。

五、球隊活動
28、球隊活動分為固定活動和臨時活動，內容包括足球訓練活動、比賽活動、美食活動以及其它娛樂活動。
29、每次活動均由召集人事先在足球版發活動召集帖，參加活動的隊員必須按要求報名（受條件限制的隊員可以委託其他隊員代為報名）並得到召集人的確認方可參加活動，以便於召集人統籌安排。沒有報名但參加活動的隊員，如果對活動的進行或其他隊員造成了不良影響，應主動接受相應處罰。
30、球隊召集的任何活動，均不可收取組織費用，活動中所產生的正常費用支出由當次參加活動的所有人員分攤。如有結余，則在徵得參與活動人員的同意後列入足球基金。
31、球隊不定期組織對外比賽，各隊員均可對外聯系比賽，但必須以球隊名義組織。參賽隊員應自覺服從球隊和教練的安排，非參賽隊員應積極到場為球隊助威。
32、如遇到來不及發帖組織的臨時比賽或其他活動，則不得與球隊公開組織的活動相沖突。
33、球隊不定期對隊員進行足球基本功培訓，隊員應尊重教練的勞動。

六、附則
34、本章程的修改權以及解釋權歸杭青足球隊常務委員會。
35、本章程自正式公布之日起生效

Ⅸ CBA球隊的管理制度是 什麼

國內球員一般10萬元-50萬RMB，核心的話會更高些，會到百萬左右

其他問題也真的查不到了,關工資上限好像外援有國內球員是否有還不了解