ehs法律法規最佳實踐
⑴ 富士康ＥＨＳ方針是什麼
富士康EHS方針是保護環境，改進工作場所的健康性和安全性，改善勞動條件，維護員工的合法利益。
EHS方針是企業環境、職業健康安全領域一切活動的驅動力，涉及到全體員工，每位員工應理解並遵照執行一個積極的、切時可行的EHS方針，將為企業確定環境、職業健康安全管理方面總的指導方向和行動准則，並為建立更加具體的環境、職業健康安全目標提供一個總體框架。
EHS方針的三個承諾，一是對遵守適用EHS法律、法規及其他要求的承諾；二是對持續改進的承諾；三是對事故預防、保護員工安全健康的承諾。
(1)ehs法律法規最佳實踐擴展閱讀
EHS信息化體系管理系統的優勢：
1、支持集團型企業
通過分散實施，通過許可權分配，數據共享，支持集團型企業的管理模式。
2、報表統計
提供多種維度的統計分析結果，為安全管理人員及企業領導安全決策提供有效依據。
3、移動應用
可任何時間、任何地點處理與安全生產相關的任何事。
4、豐富的知識庫
可以提供大量實用的行業知識庫，如檢查標准、法律法規、常見隱患庫等，指導安全生產工作。
5、智能提醒
大量智能提醒，可避免人為「盲點」，幫助制定工作計劃，提高工作效率。
6、跨平台
該系統基於J2EE可運行在不同的操作系統和硬體上，確保其穩定性和安全性。
7、工作流
強勁的工作流能夠完美的實現「PDCA」循環，支持復雜的、多條件的流程要求。
8、滿足標准化建設
通過一套系統即可滿足用戶安全標准化管理全周期的需要。
⑵ EHS是什麼意思
EHS是EnvironmentHealthSafety的簡寫，即環境、健康、安全。
EHS管理體系是環境管理體系(EMS)和職業健康安全管理體系(OHSMS)兩體系的整合。 EHS管理體系只是EHS管理知識的一小部分。
EHS方針是企業對其全部環境、職業健康安全行為的原則與意圖的聲明，體現了企業在環境、職業健康安全保護方面的總方向和基本承諾。
(2)ehs法律法規最佳實踐擴展閱讀：
EHS方針是企業在環境、職業健康安全保護方面總的指導方向和行動原則，也反映最高管理者對環境、職業健康安全行為的一個總承諾。EHS方針也是企業環境、職業健康安全領域一切活動的驅動力，涉及所有為組織或代表組織工作的人員，並可為公眾所獲取。
一般來說，在企業應用較多的EHS體系為ISO14001及OHSAS18001，這兩個體系有不同的版本，如1997版、2004版、2007版等。每個版本的要求會有所不同，通常是越新的版本其要求越高。
參考資料：EHS-網路
⑶ 我想從事EHS專員，請問如何考證謝謝......
資深EHS菜鳥來答一番您的問題！
首先，從事EHS工作並未一定要考證，特別新畢業大學生、或職場新人，通常對他們而言一定要選一個好的公司，EHS企業比較好的公司學習，這里可以遇到很優秀的EHS專業人員和比較全面的EHS管理體系學習，這里包括/program,如果您能參加此類EHS領導力開發的話，那會比什麼證書都有用！當然可以從實習生，開始也是很不錯的選項。
其實，如果進不了很好EHS文化的企業，可以先到一些普遍一點的企業來從事EHS，這樣可以繼續學習和提高EHS專業理解。我就是這樣的經歷才從事EHS職業的，在一家很小的國企做了1年後，才跳槽到美企做EHS，這也是一個變化過程，當然，從事EHS時，我什麼證書也沒有！Interview就靠緣份，並不是一定有相關證書就一定會offer您，我請給很多很多面試者（現在是前同事或朋友）提供給EHS工程師的機會，當時他們/她們都沒有相關證書，主要看從事EHS潛力，特別是溝通和理解能力！因為專業無限，唯有持續學習才是最持久的
最後，如果一定要說有哪些EHS相關證書的話，那我建議是不要急著考證書，無論是下面答主提到到注冊安全工程師CSE,CIH,或注冊消防工程，或安全評價師，都不要急著考，這些是雞肋，真正的EHS競爭力是關於EHS的專業理解、EHS最佳實踐、EHSFramework執行、EHS數據化、以及EHSLeadershipandEngagement.
如果您以後要從事EHS工作的話，可以關注我，並站內私信我，我們可以經常交流EHS專業和BKMs!
⑷ EHS的具體內容，有關法律法規方面的。
你想知道的是哪方面的，這個是根據行業以及地點的，不同行業所適用的相關法律法規也是不一樣的！通用的是安全環保三同時、安全生產法、特種設備及作業人員的管理、環境保護法、三廢的處理等等！
⑸ E H S 法律法規有哪些
EHS管理體系涉及的法律其實是方方面面，不好說現行哪個法律與此無關。
比如講點極端的，刑法好象與環境管理體系和職業健康安全管理體系，但其實如果有人為此犯罪了，那就有關了。
給你隨便沾下：
適用的環境與職業健康安全法律、法規、標准和其他要求清單
二、法規及規章
序號 編號 名 稱 發布日期 實施日期 適用E/O 備注
1 國家計量局 中華人民共和國計量法實施法實施細則 1987.1.19 1987.1.19 E/O
2 國家計量局 中華人民共和國強制檢定的工作計量器具名細目錄 1987.5.28 1987.7.1 E/O
3 國發[1987]31號 中華人民共和國強制檢定的工作計量器具檢定管理辦法 1987.4.15 1987.7.7 E/O
4 環保總局5號令 危險廢物轉移聯單管理辦法 1999.6.22 1999.10.1 E/O
5 國務院344號令 危險化學品安全管理條例 2002.1.26 2002.3.15 E/O
6 國務院352號令 使用有毒物質作業場所勞動保護條例 2002.4.30 2002.5.12 E/O
7 國務院376號令 突發公共衛生事件應急條例 2003.5.7 2003.5.7 E/O
8 國務院445號令 易制毒化學品管理條例 2005.8.17 2005.11.1 E/O
9 國務院373號令 特種設備安全監察條例 2003.2.19 2003.6.1 E/O
10 國家質量技術監督局 特種設備注冊登記與使用管理規則 2001.4.9 E/O
11 氣瓶安全監察規程 2000.12.31 2001.7.1 E/O
12 勞鍋字[1993]4號 熔解乙炔氣瓶安全監察規程 1993.3.27 1993.10.1 E/O
13 壓力管道安全管理與監察規定 1996.7.1 E/O
14 壓力容器安全技術監察規程 2000.1.1 E/O
15 工作場所安全使用化學品規定 1997.1.1 E/O
16 中華人民共和國消防法釋義 1998.9.1 1998.9.1 E/O
17 公安部61號令 機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定 2001.10.19 2002.5.1 E/O
18 國務院 中華人民共和國大氣污染防治法實施細則 1991.5.8 1991.7.1 E
19 國家環保局 排放污染物申報登記管理規定 1992.8.14 1992.8.14 E
20 國家環保局18號令 電磁輻射環境保護管理辦法 1997.3.25 1997.3.25 E
21 國務院令第253號 建設項目環境保護管理條例 1998.11.29 1998.11.29 E
22 國務院令第369號 排污費徵收使用管理條例 2003.1.2 2003.7.1 E
23 環發[2001]199號 危險廢物污染防治技術政策 2001.12.17 2001.12.17 E
24 環保總局13號令 建設項目竣工環境保護驗收管理辦法 2001.12.27 2002.2.1 E
25 國務院令第284號 中華人民共和國水污染防治法實施細則 2000.3.20 2000.3.20 E
26 廢電池污染防治技術政策 2003.11.27 2003.11.27 E
27 國家環境保護總局令 第31號 放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法 2005.12.30 2006.3.1 E
28 國家環境保護總局 放射性同位素與射線裝置安全和防護條例 2005.12.1 E
29 公安部 關於在非必要場所停止再配置哈龍滅火器的通知 1994.11.11 1994.11.11 E
30 國務院 國家突發環境事件應急預案 2006.1.24 2006.1.24 E
31 國務院 中華人民共和國塵肺病防治條例 1987.12.3 1987.12.3 O
32 國務院375號令 工傷保險條例 2003.4.27 2004.1.1 O
33 勞動和社會保障部第17號令 工傷認定辦法 2003.9.18 2004.1.1 O
34 國務院 中華人民共和國道路交通安全法實施條例 2004.4.28 2004.5.1 O
35 國務院第393號令 建設工程安全生產管理條例 2003.11.24 2004.2.1 O
36 國務院493號令 生產安全事故報告和調查處理條例 2007.4.21 2007.6.1 O
37 中華全國總工會 基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例 2001.12.31 2001.12.31 O
38 全國總工會 企業工會工作條例(試行) 2006.7.6 O
39 國務院9號令 女職工勞動保護規定 1988.7.21 1988.9.1 O
40 勞安字[1990]2號 女職工禁忌勞動范圍的規定 1990.1.18 1990.1.18 O
41 國務院364號令 禁止使用童工規定 2002.10.1 2002.12.1 O
42 國務院 國務院關於職工工作時間的規定 1995.5.1 1995.5.1 O
43 國務院302號令 國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定 2001.4.21 2001.4.21 O
44 國家安全生產管理總局、國家煤礦安全監察局第1號令 安全生產違法行為行政處罰辦法 2003.5.19 2003.7.1 O
45 國家安全生產監督管理總局令第1號 勞動防護用品監督管理規定 2005.7.8 2005.9.1 O
46 國家安全生產監督管理總局令第2號 <勞動防護用品選用規則>GB11651 2005.9.1 O
47 國家安全生產監督管理局 國家煤礦安全監察局令 安全生產培訓管理辦法 2005.2.1 O
48 國家安全生產監督管理總局 危險化學品從業單位安全標准化規范 2005.12.16 2005.12 O
49 國家安全生產監督管理總局令第3號 生產經營單位安全培訓規定 2006.1.17 2006.3.1 O
50 國家安全生產監督管理總局令第8號 危險化學品建設項目安全許可實施辦法 2006.10.1 O
51 中華人民共和國監察局、國家安全生產監督總局11號令 安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定 2006.9.26 2006.11.22 O
52 國家質量監督檢驗檢疫總局令第92號 起重機械安全監察規定 2006.11.27 2007.6.1 O
53 國家安監總局第13號令 《生產安全事故報告和調查處理條例》罰款處罰暫行規定 2007.7.3 2007.7.12 O
54 國家質量監督檢驗檢疫總局令第2號 鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規定 2001.11.15 2001.11.15 O
55 國家經濟貿易委員令第13號 特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法 1999.7.21 O
56 國家質量監督檢驗檢疫總局令第70號 特種設備作業人員監督管理辦法 2005.1.10 O
57 衛生部 工業企業職工聽力保護規范 1999.12.24 1999.12.24 O
58 衛生部 放射工作衛生防護管理辦法 2002.7.1 2002.7.1 O
59 中華人民共和國衛生部令第21號 職業病危害項目申報管理辦法 2002.5.1 2002.5.1 O
60 中華人民共和國衛生部令第23號 職業健康監護管理辦法 2002.5.1 2002.5.1 O
61 中華人民共和國衛生部令第49號 建設項目職業病危害分類管理辦法 2006.6.15 2006.6.15 O
62 衛生部 衛監督發[2006]375號 建設項目職業衛生審查規定 2006.9.18 2006.9.18 O
63 勞部發[1995]161號 廠內機動車輛安全管理規定 1995.4 1995.4 O
64 公安部、勞動部97年 火災統計管理規定 1997.1.1 1997.1.1 O
65 公安部 倉庫防火安全管理規則 1990.3.22 1990.3.22 O
66 公安部 火災事故調查規定 1999.3.15 1999.3.15 O
67 國發[2004]2號 國務院關於進一步加強安全生產工作的決定 2004.1.9 2004.1.9 O
68 發改投資[2003]1346號 關於加強建設項目安全設施「三同時」工作的通知 O
69 國務院安全生產委員會安委辦宇[2005]48號 關於加強安全生產事故應急預案監督管理工作的通知 2005.11.24 2005.11.24 O
70 中國氣象局 防雷減災管理辦法 2004.12.26 2005.2.1 O
71 公安部 劇毒化學品購買和公路運輸許可證件管理辦法 2005.5.25 2005.8.1 O
⑹ EHS體系員適合的法律法規（只要重點）
EHS管理體系是一種應用質量體系方法來管理EHS活動的過程。這種方法是一個循環的過程（即規劃、實施、評價和調整），就是通過第一個循環獲取經驗、吸取教訓，而後將獲得的經驗教訓用於下一個循環來改進和提高EHS管理水平。
職業健康安全管理體系內審員培訓班試題(答案)
一、是非題，答案對的在（ ）中打「√」，答案不對的在（ ）中打「×」（每題2分，共15題）
（×）1.統計事故、損失和投訴是主動性監視方法。
（√）2.事件的概念包含了事故。
（×）3.安全程度不斷提高說明了不可容許的危險水平也提高了。
（√）4.遵守法規和其他要求是組織職業健康安全管理體系的基本要求。
（×）5.安全生產責任制是組織各項安全生產規章制度的核心，它包括人員和設備的安全生產責任制。
（×）6.施工現場職業健康安全環境發生重大變化後，不需要與員工協商，只要項目經理決定處理就行。
（×）7.組織建立職業健康安全體系就是要重新編制新文件代替所有的現有文件。
（√）8.管理評審是確保體系的持續符合性、有效性、充分性。
（√）9.體系是一個動態發展、不斷改進和不斷完善的過程。
（√）10.法規是法律、法規和規章的總稱。
（×）11.「三同時」制度是指我國新建、改建、擴建的基本建設項目（工程）、技術改建、引進建設項目，其職業健康安全設施必須符合國家規定標准，必須與主體工程同時設計，同時施工，同時驗收。
（×）12.對在我方施工現場的工程/勞務分包隊伍的安全生產、勞動保護應由他們自己管理，我主無權干涉。
（√）13.<建設項目（工程）勞動安全衛生預評價管理辦法>要求在建設項目前期預評價工程項目的危險性、危害性。
（×）14.實施GB/T28001標准會加重組織的法律責任。
（×）15.不同地區的兩個組織，只要施工資質和生產同種產品，他們評價重大職業健康安全風險的尺度應該是一致的。
二、選擇題，共15題，每題1分。每題從所列a, b, c, d答案中選擇一個正確的答案填入（）中。
1.（d）是職業健康安全管理體系的核心內容。
a)職業健康安全管理體系方針 b)法規和其他要求
c)目標 d)對危險源辨識，風險評價和風險控制的策劃
2.GB/T 28001標准正式實施日期為（d）。
a)1996年10月 b)2001年12月 c)2000年12月 d)2002年1月
3.風險控制策劃時原則上應首先（c）。
a)降低風險 b)採用個體防護設備 c)消除危險源 d)採用機器人
4.貫徹GB/T28001標准組織所關心的對象是（d）。
a)產品 b)過程 c)環境 d)人
5.職業健康安全方針中必需包含（b）承諾。
a)持續改進b)持續改進和遵守法規的其它要求 c)遵守法規和其它要求 d)實現員工要求
6.職業健康安全管理要素應包括（a）。
a)b+c+d b)職責和許可權 c)資源 d)方法和時間表
7.應急准備和響應工作的內容有（b）。
a)應急計劃 b)a+c c)應急設備 d)內部審核
8.對於一個新建體系的組織初始評審工作是（b）。
a)不需要 b)必要的 c)可做也可不做 d)與危險源辨識結合在一起做
9.組織編制的程序文件應具有（d）。
a)可檢查性 b)可操作性 c)針對性 d)a+b+c
10.我國職業健康安全法規包括（d）。
a)綜合類和職業健康類b)檢測檢驗類和職業安全類
c)女工和未成年工保護類和勞動防護用品類 d)a+b+c
11.新工上崗前三級安全教育是指（a）。
a)工廠、車間、班組b)師傅、工廠、班組
c)崗位、車間、師傅d)領導、車間領導、技術人員
12.安全檢查制度是（d）。
a)查思想、查隱患 b)查管理和查整改 c)查事故處理 d)a+b+c
13.企業職業健康安全第一責任人是（c）。
a)每個員工 b)管理者代表 c)企業法定代表人 d)工會
14.危險源辨識方法有（d）。
a)安全檢查表和故障樹分析 b)危險與可操作性研究和事故樹分析
c)人體生物節律 d)a+b
15.內審應依據的文件是（d）。
a)GB/T 28001標准 b)法律、法規和其他要求、
c)職業健康安全管理體系文件 d)a+b+c
三、簡述題（共5題，每小題5分，共25分）
1.我國職業健康安全管理方針和制度是什麼？
方針：安全第一，預防為主
制度：安全生產責任制，職業健康安全措施計劃制度，職業健康安全教育制度，職業健康安全檢查制度，傷亡事故、職業病統計報告和處理制度，職業健康安全監查制度，職業健康安全預防評價制度。
2.危險源辨識應考慮的三種時態、三種狀態和七種危險因素類型是什麼？
三種時態：過去、現在、將來
三種狀態：正常、異常、緊急
七種危險因素：物理、化學、生物、心理、生理、行為、其他
3.GB/T 28001標準是如何實現預防為主，持續改進以及動態管理的？
管理體系在實施和運行中，組織須不斷進行績效測量和監視，如果發現事故、事件、不符合，則應及時採取措施，管理體系運行過程是一個動態循環並持續改進過程，組織的最高管理者應定期進行管理評審，根據審核結果、環境變化，對持續改進的承諾，檢討職業健康安全方針、目標及其他要素，以確保管理體系實現持續適宜性、充分有效性，達到持續改進目的。
4.建立目標的目的和要求是什麼？
目的：1、使組織的方針能夠得到真正落實。
2、確保整個組織內部就其方針的每一方面建立可測量目標。
要求：1、針對組織內各有關職能和層次建立目標。2、形成文件。3、具有可測量性。4、合理性。5、應與方針一致。6、子目標與總目標應保持一致。
5.請策劃並寫出你認為符合GB/T28001標准要求的一個組織的職業健康安全方針。
施工企業：
安全第一，清潔施工，美化環境
保證健康，遵守法規，持續改進
⑺ 開展EHS法律法規合規性評價到底有什麼作用
首先，合規性評價是組織為了履行遵守法律法規要求的承諾,建立、實施並保版持一個或多個程序權，以定期評價對適用法律法規的遵循情況的一項管理措施。
合規性評價的作用有：
（一）全面開展合規性評價，有利於提高普法工作績效，促進學法與用法的密切結合。
（二）全面開展合規性評價，有利於提高各方面的滿意度，進一步提升企業形象。
（三）全面開展合規性評價，有利於增強企業防範法律風險能力，更好地維護企業權益。
⑻ 為什麼要進行EHS培訓
歸根結底，EHS培訓是為了提高員工的安全意識，加強對現場危險源的了解以及掌握安全操作規程，便於減少安全事故的發生，對公司減少安全事故成本以及利於公司安全形象的養成，對個人事故意味著死亡，殘疾，受傷，親人的悲痛等，從所有方面考慮，EHS培訓勢在必行
⑼ 收集EHS法律法規的方法和渠道
各大政府部門網站（全國人大、發改委、安監總局、環保部）
相關政府部門下發的文件通回知（一般是公答司所在地部門）
各種法律網站（法律圖書館、北大法律）
各種法律法規出版物（法律周刊、法律全書）
專業EHS咨詢公司提供（SGS通標）
使用專門的EHS法律法規平台（風險管理一點通）
⑽ EHS是什麼意思方針是什麼
EHS管理體系是環境管理體系(EMS)和職業健康安全管理體系(OHSAS)兩體系的整合。環境、職業健康安全管理體系，簡稱EHS管理體系，EHS是環境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。
EHS方針是企業對其全部環境、職業健康安全行為的原則與意圖的聲明，體現了企業在環境、職業健康安全保護方面的總方向和基本承諾。因此可以說EHS方針是企業在環境、職業健康安全保護方面總的指導方向和行動原則，也反映最高管理者對環境、職業健康安全行為的一個總承諾。
EHS方針也是企業環境、職業健康安全領域一切活動的驅動力，涉及所有為組織或代表組織工作的人員，並可為公眾所獲取。一個積極的、切實可行的EHS方針，將為企業確定環境、職業健康安全管理方面總的指導方向和行動准則，並為建立更加具體的環境、職業健康安全目標指標提供一個總體框架。
(10)ehs法律法規最佳實踐擴展閱讀
EHS工程師的工作內容：
1、根據國家安全生產及環境保護的法律法規和技術要求來開展日常運轉工作；
2、監督、組織公司各職能部門在生產經營活動中有關安全環保方面工作的實施，使公司各職能部門從事各項生產、實驗、研發及經營等活動所帶來的對員工及環境的影響降至最低，積極參與各項環保工程的改造項目，以保證其符合國家標准；
3、維護及更新執行公司相關安全、健康、環境文件、規定製度，進行定期的安全檢查及整改處理，對員工進行安全教育、訓練實施及記錄管理；
4、工傷及安全事故處理及再發放之對策，勞防用品配置、更新及使用監督。