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兒童樂園營運規章制度

發布時間: 2022-04-11 03:42:37

⑴ 如何經營兒童樂園

1.兒童樂園要重視宣傳

「酒香不怕巷子深」的時代已經遠去,不再適用於現代商業,現代商場上必不可少的手段就是宣傳,要廣而告之,抓住顧客的眼球才是成功的第一步。
2.兒童樂園要寓教於樂
80,90後父母對孩子教育有全新的認識,對早教很重視。所以兒童樂園不僅僅要是孩子玩樂的天堂,更要采購能夠達到學習,開發孩子智力,培養孩子交際應變能力的設備。奧樂奧新一代樂教園,寓教於樂,讓孩子帶有思考的玩,帶有智慧的玩,把玩當作意向科學探究活動來進行。在滿足孩子游樂的同時,幫助兒童開發智力,培養交際能力,反應力和應變能力。不僅要讓孩子在玩耍中收獲快樂,更應該讓孩子在玩耍過程中有所學習、成長和收獲,為孩子創造一個寓教於樂的新天地。
3.兒童樂園要有新穎新奇的體驗
任何事情都有保鮮期,游樂設備也一樣,建議定期更新更換設備,保持設備的新穎度,只有新奇才能夠激起人們的好奇心,小朋友才願意去嘗試,這樣樂園才會有較高的人氣。記住,好玩有趣的游樂設備是樂園長久發展的基礎!如何選擇孩子們喜愛的游樂設備?
4.兒童樂園服務要周到
要記得顧客就是上帝,工作人員的服務態度很重要,這樣不僅可以提升店面的檔次也為拉攏顧客再次光顧做了鋪墊。所以在員工上崗前要進行統一的崗前培訓,還要制定嚴格的規章制度,確保樂園的高品質服務。

⑵ 兒童樂園經營管理注意事項有哪些

兒童樂園經營前的准備及注意事項

資金的支持

1、預算運營資金;

2、預期的客流數量;

3、成本回收期與盈利情況

兒童樂園資金投入分析(參考)

兒童樂園設備費用,兒童樂園安裝費用,兒童樂園設備運費(具體與廠家協商)

A、選擇合適的場地

商業環境調查注意事項:

童玩具店、兒童攝影、兒童游泳館、早教中心、幼兒園等兒童性質相關的行業進行調查;

2、評估樂園周邊小環境下1、對於場地周邊的母嬰店、兒的覆蓋人群;

3、對潛在客戶群做簡要分析

4、分析周邊其它競爭者的經營運作情況以及自身的優勢。

⑶ 怎樣運營和管理室內兒童樂園

一、作業服務人員守則

1、操作服務人員對工作兢兢業業,認真負責,嚴格執行各項制度,再加上熟練的操作技術,就會減少安全事故。游樂設備參展經營單位要選擇那些思想覺悟高,具有一定文化水平的人擔任操作人員。要在操作人員上崗前,在理論和實際知識兩個方面嚴格的培訓、實習和考核。在工作中操作服務人員要做到:

2.服務標准化

(1)儀表儀容

1)上崗著工作服,服飾整潔,佩戴服務標牌。

2)端莊大方,處事穩重,反應敏捷,諳熟禮儀,精神飽滿,表情自然,和藹親切。

(2)舉止

舉止文明,姿態端莊。堅守崗位,站立服務,不離崗,不串崗。

(3)語言

1)語言文明禮貌,簡明、通俗、清晰。

2)講普通話。

3)應有「稱呼」服務,用禮貌的稱謂稱呼遊客。

(4)態度

1)禮貌待客,微笑服務,熱情親切,真誠友好,耐心周到,主動服務。

2)對客人不分種族、國籍、民族、宗教信仰、貧富、親疏,一視同仁,以禮待人。

3)尊重遊客的民族習俗和宗教信仰,不損害民族尊嚴。

4)有問必答。回答問題迅速、准確。如對客人提出的問題不能解決時,應耐心解釋。

(5)技能

1)上崗前必須經過嚴格的崗位培訓。

2)在崗人員應熟練掌握本崗位業務知識和操作技能。

3、職責

⑴負責本機的運營安全,設備檢查維護保養及衛生工作;

(2)嚴格遵守執行標准規章及設備管理規定;

(3)熟悉設備設施性能,保障正常、安全運營;

(4)微笑服務,主動問候,宣傳《遊客須知》;

(5)對違反安全規定的遊客及時勸阻,要堅決制止違禁行為;

(6)做好運營記錄,節約能源,愛護公物和環境。

⑷ 室內兒童游樂園如何運營

室內兒童游樂園如何運營?
市場調查

1、現在都是獨生子女家庭。在為下一代提供一個良好的成長環境,已經成為現代家庭必不可少的義務。比如說一個年輕的父母在為自己小孩挑選奶粉時,去到商 場問售貨員的第一個問題可能就會是哪個奶粉最好。猶太人的經營法則是,賺小孩的錢、賺女人的錢。所以我們認為暫時不必去考慮父母會不會讓小朋友來我們這里 玩,而要考慮如何讓父母帶小朋友來我們這里玩。
2、還有一個方面就是店鋪周邊是否擁有足夠的潛在客戶供我們開發,這也是我們前期需要清楚的。根據我們了解的經驗周邊500m半徑內擁有300個以上家庭就能提供一個游樂面積低於100㎡的形象店足夠的人流量。
3、最後一個方面,就目前為止如果我們的產品進駐小區附近,在市場面來說還是獨有的,因為像我們這樣專業室內游樂園還沒有成型的競爭對手。由於我們的游樂園是室內的所以天氣對於我們經營的影響大大降低於現有的其他游樂項目。
客戶調查
兒童樂園的目標客戶是誰:顧客,誰是我們的顧客,有的人會說孩子,不錯,我們的顧客的確是那些玩耍的孩子。而當我們重新定義顧客時,孩子的媽媽—— 親子活動,孩子的祖父母——享受含飴逗孫之樂,孩子的老師——讓兒童樂園成為您的業余教練,社區居委會——兒童樂園是社會的重要和諧因素,這樣看,顧客就立體化了,最通俗的說法是,那些有可能埋單的人都是您的潛在顧客。
經營支招
1、在店鋪開張初期可讓客戶免費進店鋪遊玩,並贈送帶有樂園logo的小禮物。增加店鋪在區域內的知名度。
2、加大推銷會員卡力度,增加會員優惠程度,這樣可培養客戶的忠誠度。
3、增強樂園內部管理,如服務員禮儀,父母陪同入園遊玩時穿著一次性襪子,提高店鋪整潔度。這些工作都能在客戶內心中提升品牌形象。
4、對工作人員進行培訓,加強責任心的培養,建議可以招聘有幼教經驗的老師,這樣不僅能正確的引導小朋友遊玩,而且可以在樂園中搞活動來增加樂園游戲的豐富性。

⑸ 如何經營兒童樂園,怎麼運營淘氣堡

一、環境衛生
在經營淘氣堡中,最好做一個入場聲明、須知、注意事項等。如:進入淘氣堡前應把鞋脫下放在鞋櫃里、不可攜帶零食、鋒利尖銳等物品進入樂園,如有隨身攜帶的物品應放在儲物櫃;禁止顧客在遊玩過程中、打鬥、追逐及及危機自己和他人的不當行為等等,一系列注意事項聲明。以維護淘氣堡內的衛生和安全。
同時,定期給樂園內消毒,清理衛生,保持樂園干凈整潔,讓家長孩子更放心到樂園遊玩。
二、設備/場地安全
安全,這個話題放在任何時候,任何領域都不為過,也是任何考慮因素中的重要前提。特別是從事室內兒童樂園淘氣堡行業的經營者,首先從游樂設備的質量上,必須保證其是合格的並且沒有安全隱患的產品。
同時,定期檢查設備安全,查看防護措施是否損壞脫落,有沒有鋒利的稜角,零部件的組成是否結實等。以免帶來兒童遊玩磕碰、摔倒、或螺絲松脫造成兒童誤食等安全隱患。其次,還要注意樂園場地的安全措施,當嬰兒或學步中的兒童在樂園遊玩時,應防止場地有長細繩和小零件的玩具,安全檢查措施要保證到位。
三、人員管理
管理者最好定期對員工進行培訓,積極學習各種業務設備操作知識。要求員工必須遵守規章制度,保持個人衛生,衣著整潔,跟顧客交談時要面帶微笑,客戶咨詢問題時要耐心回答,以尊重遊客為前提,充分調動遊客的游戲積極性,提高顧客到樂園遊玩的體驗感,培養客戶對於兒童樂園的「忠誠度」。
以上介紹了幾個兒童樂園淘氣堡的管理方法,希望幫助到您。

⑹ 急需兒童娛樂場所規章或各種制度

第一條 根據國務院《娛樂場所管理條例》(以下簡稱《條例》),結合本市實際情況,制定本辦法。

第二條 在本市行政區域內設立的消費者自娛自樂的營業性歌舞、游藝等場所(以下統稱娛樂場所),必須遵守《條例》和本辦法。

第三條 本市對娛樂場所的發展實行規模控制、布局合理的方針。

本市提倡健康有益的、大眾化的文化娛樂活動,鼓勵和扶植具有民族風格和時代精神的文化娛樂活動,培育和發展農村文化娛樂市場,限制不適於發展的娛樂項目,依法打擊娛樂場所內的違法犯罪行為。

第四條 文化行政主管部門、公安機關和工商行政管理部門按照各自的職責,依法對娛樂場所進行管理。

第五條 下列地區不得設立娛樂場所:

(一)東西長安街及延長線(建國門至復興門)。

(二)中央黨、政、軍等主要機關周邊200米之內。

(三)大、中、小學校周邊200米以內。

(四)居民樓內(含商住兩用樓)。

(五)市政府規定的其他不宜設立娛樂場所的地區。

第六條 下列場所內不得設立電子游藝場所:

(一)圖書館、博物館、紀念館、科技館。

(二)青少年宮、青少年科技活動中心、兒童活動中心。

(三)群眾藝術館、文化館、文化站。

第七條 在本辦法第五條第(二)項規定范圍以外的其他市級以上黨、政、軍等機關和區縣級以上醫院周邊200米以內申請設立歌舞娛樂場所、電子游藝場所,申請人應當在文化行政主管部門指定報紙上就該娛樂場所的設立意向連續公告三次,自第一次公告之日起30日內,上述范圍內的機關、醫院不提出反對意見,文化行政主管部門方可受理。

第八條 設立娛樂場所,其經營面積必須符合下列規定:

(一)歌舞娛樂場所的經營面積在200平方米以上。

(二)檯球廳經營面積在100平方米以上,球台間距不少於1.5米。

(三)電子游藝廳經營面積在200平方米以上。

第九條 設立娛樂場所除具備《條例》規定的條件外,還必須符合下列規定:

(一)法定代表人或負責人應當具有中等以上學歷。

(二)場所內的燈光、音響必須符合文化部頒布的技術標准,操作人員必須有文化行
政主管部門核發的資格證。

(三)娛樂場所內的設施、設備應符合《公共娛樂場所消防安全管理規定》,並按要求配備安全技術防範設施、器材。

第十條 申請設立娛樂場所,應當向文化行政主管部門提交以下材料:

(一)書面申請。

(二)工商行政管理部門核發的「企業名稱預先核准通知書"。

(三)擬任的法定代表人或負責人身份、簡歷、學歷證明。

(四)組織機構、章程和規章制度。

(五)經營場所的產權證明或使用證明。

(六)設備名稱、型號和數量及歌舞娛樂場所使用的音像製品來源、數量。

(七)歌舞娛樂場所燈光、音響檢測合格證明。

(八)場所地址方點陣圖和場所平面圖。

第十一條 申請設立娛樂場所,應當向公安機關提交以下材料:

(一)場所建築安全使用證明和場所平面圖。

(二)場所防火檢驗合格證明。

(三)場所內大型設施、設備(指迪斯科舞廳、大廳內的大型特種設備)安全使用證明。

(四)戶籍所在地公安機關出具的擬任法定代表人或負責人無《條例》第十條所列情形的證明。

(五)文化行政主管部門出具的審核合格證明。

(六)場所安全保衛制度。

第十二條 下列經營單位不受本辦法第五條、第七條、第八條的限制;

(一)星級賓館、飯店。

(二)營業面積在5000平方米以上的大型商場或寫字樓,以及集歌舞、電子游藝、檯球等娛樂項目為一體的綜合性娛樂服務場所。

第十三條 申請設立娛樂場所,申請人須持本辦法第十條、第十一條規定的材料,到區縣文化行政主管部門、公安機關辦理審核手續。文化行政主管部門、公安機關應在接到申請之日起30日內予以審核;對不符合條件給予書面答復。申請人經文化行政主管部門、公安機關審核合格後,方可向工商行政管理部門申請辦理注冊登記,領取營業執照。

本辦法第十二條規定的經營單位內設娛樂場所的,應當單獨辦理營業執照。

第十四條 娛樂場所經營單位在領取營業執照後30日內向公安機關提交下列材料:

(一)從業人員登記表和保安公司出具的保安人員情況材料。

(二)經營場所火災和公眾責任險保險單復印件。

第十五條 有營業性演出的歌舞娛樂場所,須遵守國家營業性演出管理的有關規定。

第十六條 歌舞娛樂場所須在明顯位置設置未成年人禁入標志;電子游藝場所須在明顯位置設置未成年人非法定節假日禁入標志。對未成年人的年齡有異議的,應請其出示身份證明。未成年人在法定節假日進入電子游藝場所,須由成年親屬陪同。

前款所稱法定節假日包括元旦、春節、國際勞動節、國際兒童節、國慶節和雙休日。

第十七條 電子游藝場所使用的機型、機種、電路板由區縣文化行政主管部門負責審核;電子游藝場所增加或更換機型、機種、電路板的,自增加或更換之日起3日內報區縣文化行政主管部門審核。未經審核的,不得從事營業活動。

第十八條 娛樂場所的營業時間不得早於8時,晚於凌晨2時;特殊情況經文化行政主管部門同意可以適當延長。

第十九條 娛樂場所的邊界雜訊必須符合國家規定的標准。

第二十條 娛樂場所的安全管理,必須遵守《條例》和下列規定:

(一)歌舞娛樂場所定員標准為歌舞廳每2平方米1人。
(二)保安人員數量按場所核定定員的一定比例配備,定員不足100人的,保安人員
不得低於5名。

(三)娛樂場所內設置的包間、包廂,應當在房門上安裝高度適宜、面積不小於0.2平方米、能夠展現室內整體環境的透明窗口,不得設置內鎖和套間、衛生間;設置長明燈,不得設置可調燈光。

(四)禁止在歌舞娛樂場所內以陪酒、陪舞、陪唱等形式從事有償陪侍活動。

(五)電子游藝場所不得給予消費者貨幣、獎券或其他任何形式的物質獎勵。

第二十一條 向娛樂場所經營者出租場地的單位或者個人應當遵守下列規定:

(一)向承租人進行遵紀守法的宣傳教育,積極協助公安機關做好防火、防盜和防止發生治安案件的工作。

(二)發現承租人有違法犯罪活動或者嫌疑的,應當予以制止,並及時報告公安機關,不得包庇、縱容。

第二十二條 文化行政主管部門、公安機關每年對娛樂場所的審核項目進行年檢。

第二十三條 未經文化行政主管部門、公安機關審核,擅自設立娛樂場所經營單位的,或者娛樂場所經營單位違反《條例》規定情節嚴重,必須立即制止的,由文化行政主管部門、公安機關予以取締,並可以暫扣其從事違法經營所使用的器材設備,移交工商行政管理部門依法處理。暫扣器材設備的期限不得超過30日。

第二十四條 娛樂場所違反本《辦法》第十八條規定,擅自延長營業時間的,由文化行政主管部門予以警告並責令限期改正;逾期不改正的,處以1萬元以下罰款。

第二十五條 違反本《辦法》第二十一條規定放任、包庇、縱容違法行為的,由公安
機關予以警告並責令限期改正;逾期不改正的,處以1000元以上1萬元以下罰款。

第二十六條 不按本辦法第二十二條規定辦理年檢或年檢不合格仍繼續營業的,由文化行政主管部門或公安機關予以警告並責令限期改正;逾期不改正的,處1000元以上1萬元以下罰款。

第二十七條 娛樂場所經營單位因違反《條例》規定,被工商行政管理部門吊銷營業執照的,自執照被吊銷之日起5年內不得申辦原經營項目,該單位法定代表人或負責人不得再從業於娛樂場所經營活動。

第二十八條 各級文化、公安、工商行政等管理部門及其工作人員參與娛樂場所經營活動,或者為違法行為者通風報信、提供保護、包庇違法行為的,由有關部門依法追究其行政責任;屬違反治安管理規定的,由公安機關依法給予治安管理處罰;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

第二十九條 在遠郊區縣設立的娛樂場所經營面積標准可以適當降低,具體標准由市文化行政主管部門規定。

第三十條 有音樂演奏或卡拉0K設備和表演活動的旱冰場、酒吧、茶座、餐廳等場所兼營娛樂項目的,參照《條例》和本辦法執行。

第三十一條 在本辦法實施以前已開辦的娛樂場所,應當自本辦法施行之日起3個月內按《條例》和本辦法規定整改;凡不符合《條例》和本辦法規定的,應當限期轉業或停業。

第三十二條 本辦法自2001年1月1日起施行。

娛樂場所員工基本規章制度

(1) 嚴格遵守作休時間,上下班打卡簽退,不無故缺席,不擅自職守,有事請假。

(2) 當工作需要加班加點時應服從安排。

(3) 上崗前檢查個人儀容儀表,保持精神飽滿,情緒愉快。

(4) 不該說的不說,不該聽的不聽,不該看的不看,不做與工作無關的事。

(5) 上崗時不吃零食、不吸煙、不會客、不接聽私人電話。

(6) 不向客人索要物品、小費、私收回扣、不隨意接受禮物。

(7) 不亂動客人的物品,不亂拿客人遺失拋棄的物品。

(8) 任何情況下不客人爭辯,不與領導同事爭辯。

(9) 愛護公共財產,節約能源。/

(10) 不依次充好,缺斤短量,不任意變動收費標准。

(11) 未經同意員工不得向外界傳播內部一切管理資料及有關消息。

2、 著裝儀容

(1) 服裝:按公司規定服裝上崗。

(2) 工牌:員工工牌一律佩帶於左胸指定位置。

(3) 鞋:工作時間穿指定的工作鞋,鞋面無污,不赤腳穿鞋,女肉色襪,男深色襪。

(4) 頭發:應天天洗頭,保證無頭宵,均貼,不可蓬亂。(男不遮耳、女不披肩)。

(5) 面容:女員工以淡妝上崗,男員工保證隨時面部清潔。

(6) 手機、BP機、相關物品一律不得佩帶上崗及包含各種飾物。

(7) 班前自檢查儀容儀表後方可上崗。

3、 形體規范

(1) 站姿:堅持站立服務,挺胸、收腹、沉肩、兩腳分開15厘米左右,站姿優雅,棉帶微笑。

(2) 眼睛平視服務對象,不斜視客人或東張西望,不得依靠任何物品、不插兜、插腰、抱肩及不良毛病。

(3) 兩手自然下垂或交*。女性以V型為主、男士兩腳與兩肩同寬。

4、 禮節禮貌

(1) 熟悉掌握問候語言,主動問候客人,能夠根據時間、場所、情景、接待對象的不同,准確應用問候禮節。

(2) 熟悉掌握稱呼禮節,根據客人應用不同稱呼親切和諧,盡量記住客人的姓氏、職位,以便再次遇見時准確稱呼。

(3) 熟悉掌握應答禮節,根據場景,准確回答、反應靈敏,應對得體。

(4) 熟悉掌握迎送禮節,根據迎接、送別,做到講究禮儀順序、禮儀形式,語言親切准確示意得體。

(5) 掌握操作禮節,服務操作規范,不打擾客人,禮貌大方。

(6) 當客人走過時,主動問好,當領導經過主動點頭致意。

(7) 對客人時時表示謙虛大方、朴實、表情自然、面帶微笑、態度誠懇。

(8) 尊重客人習慣習俗和動作,不評頭論足,按客人習慣和要求提供服務。

(9) 與客人交談時保持微笑,聲調平穩,站立直腰挺胸,姿態優美,注重傾聽,不插嘴,精神集中,時時表示尊重。

5、 崗位職責(服務員)

(1) 熟悉本區域的設施設備,項目特點,負責本區域的接待及安排工作,為客人隨時提供有效的服務。

(2) 具有本區域娛樂項目的基本知識,熱情大方主動,有禮貌的接待來客,引導、安排客人入座,善於運用語言技巧為客人提供最佳的服務。解決客人要求及疑難問題。

(3) 負責所屬區域的清潔衛生,在主管的領導安排下,每日清潔衛生,保持設施設備的衛生,環境整潔,空氣清新。

(4) 負責場所每日所需工作物品,保證營業的需要。

(5) 遵守本部門的規章制度。

(6) 與部門和其他的部門員工緊密配合,協作完成各項工作計劃和安排。

按公司規范內容,對新進員工進行傳幫帶工作。望採納~~~

⑺ 兒童樂園經營的要點有哪些

兒童樂園經營的要點:

一、辦理營業執照

兒童游樂場所屬於特殊行業。記得要到當地工商局辦理營業執照,營業執照可以寫上某某某兒童樂園,到當地稅務局辦理稅務登記證。

二、正確定位你的客戶群

再好的兒童游樂設備,也不可能滿足所有孩子的喜好,孩子的每個年齡段所喜歡的東西都是不一樣的,這一點也是經營者應該思考的,所謂定位即經營者要明白:你要為哪個年齡段的孩子服務。

三、兒童樂園經營位置很重要

找一個人流多的地方,可以是商場,小區,門店等,室內兒童樂園的經營與其所處的位置也有著重要的關系,要在人群人流集中的地方,比如商場門前,或者商場內,只要能夠吸引孩子與家長的注意力,生意自然會好。

四、考察品牌加盟總部

在選擇兒童樂園加盟項目時,要去加盟總部進行實地的考察,主要考察加盟品牌的生產實力,還有兒童樂園設備的安全性、環保性、以及售後服務等等。

五、招聘合適的員工

做好經營兒童樂園的准備工作以後,就要招聘人員准備開業了。在招聘兒童樂園工作人員時,一定要注意招聘有責任心的工作人員,這樣才能保證兒童在玩耍期間的避免很多的問題出現。

六、選擇兒童游樂設備把好關

如何選擇吸引孩子的設備,是決定生意好壞的根本。首先,要調查周邊現存的兒童游樂場所都有哪些設備,力爭做到不雷同,方可出奇致勝

七、衛生、干凈

游樂設備是每天都要被孩子玩的,衛生消毒,干凈,明亮,整潔,也是很重要的一環,不衛生、不幹凈的游樂設備,先不說會傳染疾病,即使從視覺感官上也會令人望而卻步,試想,看到臟乎乎的設備,家長們會放心地讓孩子去玩嗎?

八、兒童樂園營銷策劃

兒童樂園宣傳的推廣、兒童樂園門票的定價(根據實際情況辦理次卡,月卡,年卡)、兒童樂園會員檔案的建立、與兒童性質有關的機構進行合作互動等等。

九、兒童樂園軟體

短期內兒童樂園可以通過設備的新穎度來吸引小朋友,兒童樂園長期持續經營必須得有自己的特色,兒童樂園經營者需要有創新。差異化同行業的競爭對手才是長期取勝的關鍵

十、安全,安全,還是安全

室內兒童樂園的服務對象都是小皇帝、小公主,假如安全出問題,就不是掙多少錢的問題了,而是要賠多少錢了,因此,保證孩子安全是兒童游樂設備經營第一規則

⑻ 我開兒童樂園的經歷:兒童樂園怎麼運營

第一、裝修讓人印象與眾不同
您會看到很多樂園的裝修都是以比較清新、活躍、乖巧為主題的,兒童樂園一般都會用卡通的外表吸引小朋友們來玩。兒童樂園,適宜的裝修是第一步,所以裝修的好,讓人的第一感覺就是與眾不同,那麼過來玩的小朋友就更多。
第二、質優好玩的設備很重要
我們都知道樂園的設備非常多的,據不完全統計有上千種,可謂滿目琳琅。基本上每家的兒童游樂園都是由這些兒童設備組合成的有機體,兒童游樂場存不存在吸引力,除主題裝修外,還要看兒童樂園設備的魅力了,漂亮又好玩,讓小朋友玩了還想玩的兒童游樂設備那都是「寶貝」。
第三、適時地進行促銷活動
你平時都會看到很多店都經常搞各種促銷的活動,而會員制就是比較常用的一種運營方式。會員制不僅能幫助兒童游樂園快速回本,解決回頭客問題,更重要的是能得到寶貴的顧客資料,樂園可以實時而精準的對這些顧客做優惠通知、邀請節日活動等,五一、六一、端午、中秋、國慶、元旦、寒暑假,甚至外國的節日都是實行促銷的好時機。
第四、樂園設備的維修保養
如果您想可持續的發展,那麼設備的維修保養是很重要的事情。這方面的話,大型兒童樂園建議找專業人員來做,花錢僱人圖個省心;小型兒童樂園店小活少易管理,經營者最好學會自己動手、豐衣足食,而且無形之中為樂園節省了一筆開資。

⑼ 如何經營好兒童游樂園如何經營好兒童游樂園

面對著競爭激烈的環境,經營一家兒童游樂園並沒有想像中的容易,在樂園經營發展成長階段中總會面臨著各種各樣的問題。如何解決這些問題成為關鍵!下面總結了一些兒童樂園運營經驗,為大家介紹一下兒童樂園運營中在經歷三大發展階段時應如何經營管理!
一、開業階段
選擇兒童樂園投資開店後後,就要著手去做開業階段的准備工作了,兒童樂園在開業前一定要制定一個全面的計劃,各方面也要做好充足的准備,這樣才能更好地引導樂園長期的發展方向。
開業前應做好相關推廣,在人流密集的地方、公園、幼兒園、大型商場附近宣傳。通過線上線下立體式推廣,迅速提升樂園的知名度,以達到開業火爆場面的目的。結合寒暑假、節假日推廣優惠活動來增加樂園人氣。
二、瓶頸階段
兒童樂園在開業半年或一年之後的客流量逐漸變少,宣傳廣告、發傳單、促銷活動能做的都做了,活動的確能帶來不少客戶,但是一過活動時間段就恢復原狀。這時樂園就是過了保鮮期,進入了瓶頸階段,無論樂園規模多大,它總會面臨瓶頸階段。那麼樂園該如何應對?
兒童樂園都會經歷的階段,經營者該如何「見招拆招」?
1、與相關商家開展聯營合作,進行捆綁營銷。
2、查缺補漏,場地設備調整,游樂設備電路安全隱患排查及檢修,根據相關營收及設備數據評估,設備營運情況,果斷決定增減設備。
3、培訓員工服務禮儀,提升員工工作態度,提高服務意識。
4、店內員工培訓,提升部分優秀員工轉向培訓其他崗位實習,做好定期考核跟進工作。
5、發掘會員重復消費,孩子遊玩厭倦需要店內以新奇的方式去應對。引進新元素,比如開展特色親子活動邀請家長與孩子到店遊玩。
三、發展階段
在兒童樂園經過良好的運營方式突破了瓶頸階段,步入正軌,客流量能一直穩定保持在一定數量,在周圍有著一定的影響力,在顧客中也有良好口碑時。
可嘗試樂園+零售/餐飲/文化等綜合型游樂體驗等全產業鏈發展。除了加大室內兒童樂園區面積,還引入兒童書店、商品、玩具等兒童零售業態,兒童餐飲、文化業態等,實現全套產業鏈發展,為了樂園創造更大利益收入。
總之,經營兒童樂園和經營其它店面一樣,從開業到經營成熟都會經歷從一開始開業的促銷活動引來的人流和隨之活動結束後的淡季等階段。機會總是垂青有準備的人。不管你處在經營中的哪個階段,只要用心經營,在不同階段採取不同的經營方式,相信你的兒童樂園會越來越好的。

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