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大學裡面周末音樂規章制度

發布時間: 2022-04-11 10:11:23

① 學校音樂放鬆室的管理制度有哪些

音樂來放鬆室建設首先需要考源慮裝修所搭配的環境,顏色一般都是綠色,或者是淺綠色為主,在道具上面也有很大的學問,比如音樂放鬆椅的選擇,一般都是選用身心反饋型的,因為功能必究強大,銘心心理做這個東西的!希望可以幫助你!記得喲!

② 我想知道一般音樂學院的規章制度,具體看問題補充

我是學音樂的主修音樂學也就是音樂教育專業,但畢業好幾年了什麼規章制度都忘了內。學的課程有很容多,專業方面的有:聲樂、鋼琴、視唱練耳、樂理、舞蹈、即興伴奏、西方音樂史、鋼琴藝術史、中國音樂史、和聲學、復調、曲式與作品分析等等(有些想不起來了,應該是不怎麼重要的)。還有其他的公共課就是所有的大學生基本上都學的了。
聲樂和鋼琴考試的時候是一個一個的考的,舞蹈是分小組考試。我們音樂教育專業在大二期末的時候會分主副項,主修聲樂或鋼琴或其他。主修聲樂的就不用學鋼琴了,主修鋼琴的也就不用學聲樂了,主修舞蹈的也就不用學聲樂和鋼琴了。
大一大二的時候還會選修一門樂器,到大三就不學了。
音樂表演專業或作曲專業又和我們有些不太一樣,我也不是很清楚了。
而且每個學校也不太一樣,你就當做參考吧!

③ 大學班級規章制度怎麼寫

你好:
我給你找了2個例子,希望對你有幫助
(1) 第一章 總則

第一條 為有效實現我班班級工作的制度化、規范化和科學化,努力提高班委會工作效率和水平,依據班委會的商討和上級有關規定和要求,特製定本《武漢大學測繪學院0609班班級規章制度》(試行)。

第二條 對班委會成員的要求

班委要有高於其他同學的理論水平,有高度的集體榮譽感和責任感,能夠廣泛的團結同學。思想品德要好,能密切聯系同學,敢於堅持原則,工作積極肯干,責任心強,辦事公道,克己奉公,能積極反映同學的意見和要求。有一定的工作能力,能獨立開展活動,並能較好的完成上級交給的各項任務,是同學的表率。學習態度端正,學習目的明確,工作態度認真、嚴謹,全心全意為同學著想。吸收和借鑒高年級班委的長處,運用合理的工作方法,及時總結工作經驗,積極思考工作思路,虛心聽取建議和意見,改進工作方法,在各方面起到先鋒模範作用。班委之間要緊密團結,彼此協調,互相配合,不可有本位主義思想。充分樹立班委的威信,堅持各項工作以有利於同學們發展為首要目的,作好同學們的喉舌,服務於同學,協調好老師與同學之間的關系。注意發掘班級內部潛力,調動每個同學的積極性和創造性,充分發揮各自特長。了解同學思想動態,開展有特色的、大家喜聞樂見的活動,使班委會真正成為班級的領導核心。

第三條 班委的工作職責

1. 班長職責

1)、把握班級工作的主體方向和工作重點,負責制定並組織落實本班工作計劃,做好月末、期終總結,對班委會全面負責。

2)、檢查班委成員履行職責情況,督促其完成各項工作。

3)、根據校院學生管理各項規章制度,結合班級的實際情況制定管理細則。

4)、時刻了解掌握全班同學各方面的狀況,堅持定期和隨時向班主任和年級輔導員匯報工作。

5)、負責組織本班的同學的操行量化成績的考核和管理以及評先評獎工作。

6)、定期組織召開班委會及班會。

7)、配合團支部搞好團的工作,做好學生的思想政治教育工作。

8)、配合院團委學生會做好工作。

9)、完成上級交辦的其他工作。

2.副班長職責

1)、副班長是大學班級行政事務方面的主要領導成員之一,是班長的助手和合作者,對班級事務負主要責任。在班長不在時,代理班長履行其職責,對班級事務負主要責任。

2)、了解掌握全班同學各方面的狀況,協助班長和團支書搞好班級和團支部管理工作。

3)、鑒於實際情況,負責女生方面的各項管理工作,及時傳達通知,並經常向班長和班主任匯報女生各方面的狀況,並反映女生的要求和願望。

3.團支部書記職責

1)、及時傳達貫徹上級團組織的指示和決議,研究制定本支部工作計劃並組織落實, 全面負責團支部的工作。

2)、負責主持和組織政治學習、讀報活動和團日活動,做好經常性的思想政治工作,組織開展爭創紅旗團支部,帶頭爭當優秀團員。

3)、了解掌握團員的思想、工作、學習情況,做好「支部工作周志」的記載工作,及時反映支部成員的思想狀況、動態,發現問題及時解決,積極為學院開展工作提供信息支持。

4)、檢查支部的工作計劃、決議的執行情況,定期向支部委員會、支部大會報告工作,並經常向院團委請示、匯報本支部的工作。

5)、密切聯系支部委員,督促其做好分管工作,並支持協助班委做好工作。

6)、做好推薦優秀團員作黨的發展對象的工作,協助黨組織做好入黨積極分子的培養工作。

7)、做好民主評議、年度注冊等團的日常工作。

8)、完成上級交辦的其他工作。

4.學習委員職責

1)、負責班級學習方面的管理工作,組織好全班同學的學習,督促和檢查收發作業情況,了解完成作業情況,盡量解決同學們在學習上的困難 。

2)、定期向班主任及任課老師反映同學的意見和要求。溝通任課老師與同學之間的信息聯系,把任課老師對同學的意見和要求及時傳達給班級同學,把同學對課程及任課老師的意見和建議及時地反映給任課老師或有關部門。

3)、負責學年末的獎學金的評定工作。協助組織委員負責同學們自習、上課的考勤記錄工作。

4)、負責班上領發教材和學習費用的收取。

5)、根據同學求知成才的需要,計劃並組織有關學習的活動,安排各學科學習活動(如學科講座、學習討論會、讀書活動、調查、競賽、經驗交流等),檢查本班同學參加課外活動情況,發動和組織同學撰寫科技論文、各類徵文等,製作科技作品。分析每學期的課程特點,對同學們的學習生活進行一定的指導。

6)、期中、期末考試後,對班級成績進行可行性分析,找出前一段工作的不足,針對同學的成績進行新階段的工作。

7)、努力學習,提高自己的學習成績,做好同學學習的表率。對班內學習成績較低的同學應採取切實可行的措施,提高他們的成績。

5.組織委員職責

1)、負責學校和學院組織的各種活動的組織工作。

2)、負責記錄各種大型活動和班級活動的出勤記錄工作。

3)、配合學習委員做好上課和自習的考勤記錄工作。

6.宣傳委員職責

1)、積極主動地做好宣傳鼓動工作,對當前各項政策和形式認識清楚,對社會潮流把握准確,對重大事件反映敏感,充分利用宣傳手段作好思想上的指導。宣傳內容積極向上,貼近同學生活,反映班級活動的成績和同學的心聲,緊扣社會熱點,指導同學們形成正確的價值觀和世界觀。

2)、做好學校或學院重大活動的宣傳工作。

3)、做好團支部的宣傳報道工作,培養宣傳骨幹。

4)、負責組織本支部學生參加各級各類比賽活動,如演講賽、書法繪畫比賽等。

5)、配合團委學生會宣傳部做好工作。

6)、完成上級交辦的其他工作。

7.生活委員職責

1)、做好本班學生宿舍的衛生管理工作,為同學創造良好優美的學習和生活環境。積極鼓勵支持本班宿舍參與衛生先進宿舍或文明宿舍創建活動。大力宣傳發動同學開展爭創文明宿舍的活動,促進同學形成良好的衛生習慣,保證大家的身體健康。

2)、通過調查充分掌握班級困難學生的情況,做好勤工助學、助學貸款、困難補助等助困的基礎工作。

3)、從生活方面讓同學感到集體的溫暖,特別應照顧好外地同學以及特困生的生活,掌握他們的情況,主動幫助他們解決學習和生活中的困難。加強同學間的聯系,促進班級建設。

4)、對班級班費的管理,在帳目管理上要清晰,定期公開,增加透明度,還應確保補貼及時、准確的發放到每位同學手中。

5)、及時向學校有關部門反映同學們對學校環境衛生條件的意見和建議。

6)、完成上級組織交辦的其他工作。

8.文藝委員職責

1)、發動和組織全班同學積極參加課余文化娛樂活動,豐富同學們的課余文化活動。

2)、組織舉辦各種文化娛樂講座及鼓勵同學們參加學校娛樂組織,陶冶藝術情操,提高同學們的娛樂欣賞能力和藝術修養。

3)、組織舉辦各種文化娛樂活動,如晚會、舞會、聯歡會等,搞出我班有特色的活動。

4)、發現班級文藝骨幹,鼓勵有特長的同學積極參加各種表演、比賽,為班級爭光添彩。

9.體育委員職責

1)、組織班級同學進行適當的體育鍛煉,提高全班同學的身體素質,搞好運動會的後勤工作。協助體育老師上好體育課。

2)、根據校、院的安排組織班內的體育活動,以達到增強班級凝聚力的目的。

3)、定期組織班內的小型比賽或其他班進行比賽。可組織班級單位的小單項隊,如足球隊、籃球隊等。並致力於培養班級體育骨幹。

4)、配合學生會體育部做好工作。

5)、完成上級交辦的其他工作。

10.安全委員職責

1)、認真做好晚歸檢查工作,維護本班安全穩定和班級成員的人身財產安全。

2)、定期對同學們進行安全教育,組織各寢室排除安全隱患。

11.心理委員職責

1)對班級同學的性格特點有大致了解,對性格古怪的同學要進行心理交談,使其擺脫心理陰影,投入到健康的生活當中,對性格內向的同學,要鼓勵其多與其他同學溝通交流,參加各種活動。

2)關注班級同學是否有上網成癮問題,特別是發現對網路游戲痴迷的同學,要及時向班長和班主任上報,使其解除網癮。

3)定期找班主任交談本班同學的心理問題,使班主任對本班同學的心理狀況有一定了解。

第四條 班級制度建設

班級制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動准則,是保證班級工作目標得以順利實現的重要措施。

1. 班委會建立例會制度,例會要嚴格時間,嚴格考勤。

2. 班會制度,每星期星期天的晚上由班長、副班長或團支書主持召開。若臨時有急需向同學們通知或和班級同學商討的事項,及時組織班級同學召開班會。

3.每月進行男生宿舍衛生評比,由副班長帶女生到男生寢室進行評比,一方面可以加強寢室衛生,另一方面可以加強男女生之間的交流與交通。

4.班級檔案管理。班級檔案記錄班級各項活動,包括班、團活動及各項要求存檔的文字材料、照片等。由專人負責,分類歸檔注意保存。

5.建立《班級榮譽薄》,主要記載班級和每位同學獲得的榮譽及成功開展的活動。由專人負責。

6. 班委會每月至少要召開兩次工作會議,研究討論班級存在的問題,進行工作總結,提出工作計劃,開展班委會成員間的批評與自我批評。

7. 每兩周至少開一次主題班會。主題班會內容:班級學風建設、舉行學習經驗交流會、團員會議(如推優)、討論並通過班級工作計劃、討論和決定班級其它重大問題等。

8. 小組會。主要用來組織政治學習和規章制度的討論,期末個人總結和鑒定以及班乾的任選等。

第五條 紀律規章制度

1、 班級、團支部開展的各種活動,須積極參與,有事需及時請假,不請假者按缺勤記入考勤簿,出勤率將納入年末個人考評。

2、 不得無故遲到或曠課,對於無故遲到或曠課超過五次者,團支部將取消一年內「推優」資格。

3、 在宿舍里不可打擾他人的休息。

4、 嚴禁夜不歸宿,有事離校須請假,每周周日晚班會時清點人數,同時安全委員每晚對各寢室要清點人數,查清未歸宿學生及其去處,及時向上級匯報。

5、 寢室內嚴禁使用大功率電器,禁止亂接亂拉電線。

6、 離開寢室,須鎖門關窗,貴重物品應妥善保管。

7、 搞好個人衛生和宿舍衛生。

8、 班級同學團結互助。

第六條 文明公約

大學校園,文明殿堂,傳播知識,塑造高尚。為發揚武漢大學百年優良文化傳統,展現名校學生素質,爭做「德智體美,德育為先」的現代大學生,特製訂本公約。

一、注重修養,講究公德,誠信待人,學會關心他人,關心學習。服裝整潔,行為得體,談吐文明,禮貌待人。不大聲喧嘩,不講污言穢語,不尋釁滋事。言談舉止不準有損武漢大學學生形象。做到踐行「八榮八恥」。

二、自覺維護校園環境,要尊重教職員工的勞動。不準出現不尊重教職員工的言行。不亂扔雜物,不隨地吐痰,不攀折花木,不踐踏綠地,不做其它有損校園環境的事。

三、遵守學校規章制度,保持校園整潔有序。要遵守學習紀律以及教室、圖書館、實驗室等學習場所的文明衛生管理,進入教室、圖書館、實驗室等學習場所,不吸煙、用餐和吃零食等,自覺把手機調成靜音或震動。不無故曠課、遲到、早退,不考試作弊;不在學習場所穿拖鞋、背心、短褲,不在校內亂刻亂寫亂畫,不損壞學校公共設施;不擅自在校內張貼、懸掛和散發廣告和傳單;不私自擺攤設點,推銷商品。

四、開展健康文化活動,弘揚現代科學精神,提高娛樂品位。不在學校傳播消極頹廢觀念,自覺抵制封建迷信、腐朽思想及淫穢作品的侵蝕。要文明使用互聯網,開展健康高雅、豐富多彩的文體活動。

五、尊重民族風俗,遵守外事紀律。對待外賓,熱情友好,不卑不亢,不做有損國格、人格的事。

六、自覺遵守食堂就餐制度,做到文明就餐,不插隊,不擁擠。

七、要有社會責任感,具有團隊精神,具備誠信意識、法律意識、愛校精神和奉獻精神以及尊重他人的意識、具有正確的競爭觀念、集體主義感、協作精神、心理素質、全局意識和大局觀念;提高自己的學術素養、科學精神、創新精神、實踐能力、自立和自理能力、環境意識。

第七條 團支部制度規范條例

1、 大學班級團支部,是共青團在大學中的基層組織。其主要任務是:在學校黨組織和上級團組織的領導下,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表思想教育武裝團員、學生,堅持黨的基本路線,全面貫徹黨的教育方針,以培養創新型復合人才為目標開展團支部的各項活動。積極引導團員講文明、樹新風,爭先進、創先優,學科學、重實踐,學理論。使他們發展成為實現中華民族偉大復興的接班人。

2、團支部必須大力加強團的建設,不斷提高團組織的戰鬥力。在團的活動中,要貫徹民主集中制的原則,保障團員的民主權利,加強組織性、紀律性,充分發揮團組織的先進作用和模範帶頭作用。注意培養積極分子,團結全體團員、學生一同進步。

3、團支部在黨和上級團組織的領導下,在輔導員(班主任)的具體幫助指導下,針對廣大團員和青年學生的思想實際,深入進行思想政治教育工作,廣泛開展適合青年特點的活動,經常向黨和上級團組織請示、匯報工作,反映團員、青年學生的呼聲,關心團員、青年學生的成長。協助黨組織、認真搞好推薦優秀團員作黨的發展對象的工作。

4、 團支部的經常性工作

1)、認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,學習馬列主義、毛澤東思想,新時期尤其要組織團員、青年學生學好鄧小平理論,三個代表思想,組織團員、學生上好思想教育課、形勢任務課,堅持開展正常的團活,使團員、青年學生在政治上同黨中央保持一致,具有良好的政治自覺性,引導團員、青年學生樹立正確的人生觀、世界觀。

2)、認真完成黨和上級團組織交給的各項工作、幫助班委會抓好班級的各項工作。根據不同時期團員、青年的思想特點,有針對性開展思想教育工作,注重做好後進青年的轉化工作。

3、教育幫助團員、青年學生樹立良好的學習風氣,明確學習目的,熱愛所學專業,刻苦學習、立志成才。

4)、定期做好建立完善團的工作秩序,做好團員的獎懲、新團員的發展、推薦優秀團員入黨、團費的收繳和團內的各種報表工作。教育團員、青年學生遵守學校的各項規章制度。

5)、組織團員、青年學生大力開展「學雷鋒、創先優」,「講文明、樹新風」等活動,在這些活動中不斷注意發揮團員的模範作用和典型示範作用。

6)、經常組織開展適合青年特點的文化、娛樂活動(如讀書、演講、唱歌、舞蹈、跑步、打球、聯歡晚會、音樂欣賞、電影、電視、書法、美術等等),鼓勵團員、青年學生參加各種進步的社團(如攝影、文學、書畫、外語、文藝、科技等等),豐富團員、青年學生的課外活動,陶冶情操,增進同學間的友誼。

7)、建立健全正常的工作制度。如:團支部工作計劃、總結及信息反饋制度;

5、 定期召開團員大會,兩個月一次。團員大會是團支部的領導機關,團支部的一切重大問題都將由團員大會討論決定。其主要內容是傳達黨、團組織的指示、討論團支部的工作,學習團的文件和時事政治。團員大會做出的決議,全體團員必須執行。

6、 定期召開支委會,每兩周一次。支委會的內容是研究支部的日常工作,支委會成員履行自己的職責情況,分析團員、青年學生的思想狀況,提出工作的改進措施。

7、定期召開團小組會。團小組在支委會的領導下進行工作,主要討論團小組的工作,交流思想、積極開展批評與自我批評,反映團員、學生意見和要求。

第八條 班委與團支委的任期及考核

班委與團支委的任期為一年,任期滿後,班委會和團支委應進行述職,一般採用集體述職,即班長或團支書代表全體學生幹部進行工作總結。

述職之後,對班委和團支委的工作進行滿意度測評,多數滿意的可續任期一年,多數不滿意的應進行換屆。如是對個別學生幹部的工作不滿意,也可進行個別幹部調整。

班委會與團支委的選舉、換屆與任命:

班委與團支委的選舉、換屆與任免工作一般於每年的九月份進行。根據我們的同體設置方式,班委與團支委實行合並換屆。選舉與換屆工作的基本程序為:

1、選舉與換屆之前,應邀請班主任參加選舉與班委換屆的主題班會。

2、向全體成員大會提交選舉或換屆選舉辦法。在選舉辦法中要說明當選條件。班委成員要具備與工作崗位相適應的素質和特長。

3、一般應進行競選演講,由全班同學以不記名投票方式選舉產生。

4、如果是對個別學生幹部進行調整,一般應由班委會醞釀提名,經班集體會議通過。

第二章 附則

第九條 本條例自公布日期起開始實施。

第十條 本條例由武漢大學測繪學院0609班班委會負責解釋。

(2)
一、班級成員義務
1. 遵守國家、學校關於大學生的各種規章制度和管理條例,以此作為日常行為的准則。
2. 每位同學應熱愛班級體,支持班級的工作,積極參加班裡組織的各項活動。
3. 每位同學應在日常的集體生活中,行動上做到團結友愛、禮貌待人、富有同情心 、積極向上。
4. 個人生活上,每位同學應做到起卧有時、講究衛生、合理安排時間、不沉迷於上網、拒絕賭博、酗酒。
5. 學習方面每位同學應積極努力,互幫互助,取長補短,按時按量完成學習任務。
6. 出勤方面:首先,嚴格遵守班級的作息時間;其次,每位同學應做到不遲到、不早退、不曠課。
7. 考試考查方面,要求嚴格遵守考試紀律,不作弊,不幫助他人作弊,誠實信用。
讓我們齊進退、共奮進,揚我周立功3+1班之名!
二、班委會組織制度
班級內部設班長,學習委員,體育委員,生活委員,文藝委員,三名小組長共八人,不設立團支部,團的生活跟隨原所在班級進行。班委會組織的原則是民主集中制,每季度定期考核,對支持率低於半數的幹部取消其職務,通過公開公平的競爭方式選出新幹部,選舉結果報送輔導員及班主任經審核後生效。班委必須以身作則,一切言行聽指揮,一切行動作帶頭作用,對於一切考勤應該真實反映。各施其責,相互協調,共同完成好班級的日常管理工作。
三、班級會議制度
周會制度:每周定期召開班委會一次,全體班委參加,必要時擴大到小組小組長。會議由班長主持,總結班級近期工作,提出解決出現問題的方案,並研究布置下期工作。班會的考勤及記錄由學習委員負責,並將結果和出勤狀況記錄在班級日誌本上。
班會制度:半個月定期召開由全體同學參加的班會,進行班級活動的布置和總結,並且陳述班級其他的相關事情。同學們可暢所欲言。會議記錄由學習委員負責,生活委員進行班會考勤。
四、班費管理制度
本班班費由生活委員統一收取和管理,具體收支都應記錄在案,班級賬務一個月公示一次,每學期進行一次大總結。支出30元以下由生活委員決定,30—100元由班委會討論決定,100元以上須經全班會議通過方可生效。采購物品時至少兩人,生活委員不涉及采購工作。采購人員憑發票到生活委員處報銷。30元以下由生活委員直接報銷,30元以上由生活委員報經班長或輔導員審核無誤批准後報銷。班費的使用原則是節約,高效,公開,隨時隨地接受班級同學監督。
五、請假制度
需要請假的同學,兩節課以下由學習委員批准生效,兩節課以上必須由輔導員同意簽字後方可生效。所有請假同學必須寫請假條,註明請假原因和時間,請假條由學習委員統一保管,並記錄在冊,每月上交輔導員審閱一次,取回後須妥善管理,學期末進行銷假處理。其餘活動請假按各細則規定。
六、班級計劃總結制度
每學期開始,班委分別擬出本班學習工作計劃,上交輔導員審閱後方可執行。學期末前,上交學期工作總結。班長負責收集和整理班級材料,制定班級資料庫,在期末進行大結。
七、班級活動制度
同學們應本著主人翁的意識積極參加以班級為名義的各類活動,由小組長進行活動的考勤,同學們的出勤將直接影響考評的結果。每次活動相關委員和班長應到場,做好班級活動的組織和記錄總結工作。
八、班級衛生檢查制度
由生活委員安排每天的值日,每個月組織人員進行一次全面衛生檢查,積極督促同學搞好衛生工作,樹立良好的衛生習慣.檢查結果在班級日誌和宣傳欄上進行公示。
九、班級財產制度
由班費購進學校發放等劃歸班級使用的物品均屬班級財產,班級財產屬全體同學,由專人看管。購買的體育用品由體育委員負責保管。班級財產如因個人過失等造成物品損壞,應由當事人進行賠償。
十、班級網路維護制度
班級網代表班級形象,網站建設也是班級建設的重要內容。網站由班委會具體維護,及時上傳班級開展的相應活動信息和同學們的思想動態,努力做好班級對外宣傳工作。不允許通過網路泄漏我們的保密學習資料,上課時間不經允許不能私自接通網路。
十一、獎學金評定辦法
為了更好的督促同學們的學習生活,評定年終獎學金由兩部分組成,考試成績和平時成績,考試成績是所有班級有記錄的考試成績的平均數,占總成績的80%,平時成績由班主任及輔導員評定,占總成績的20%,主要包括同學們平時的考核表現,由班委記錄向班主任及輔導員報告。
十二、班級考核實行量化考核制度
每人總分100分,每月公布一次,學期末重新置位。考核細則由各班委具體擬定,經班會通過後自公布日起生效。

④ 為了豐富廣大學生的生活,學生會將舉辦一次音樂周活動。請以組織者的身份寫一個書面通知,要求如下:時間


Music Week
The Students Union has decided to organize a music week. It will be held in the first week of May. The activities include singing pop songs and playing classical and folk music. Bring your own musical instruments, please. A music contest will be included, too. The students taking part in the contest will listen to part of a song or a piece of music, and then tell where it comes from. If you』d like to join in the music week, please come and sign up before April 20th. The place for the activities will be announced later.
Come and have fun.
Students Union

⑤ 大學班級規章制度細則

一般都沒有專門做班級規章制度的,一般我們都是參考學生手冊來的,只要不違反學生手冊上的內容就沒有問題。

⑥ 大學生阿卡貝拉清唱社團章程模板

A Cappella(阿卡貝拉)即無伴奏合唱,通過無伴奏和聲和人聲打擊樂(BEATBOX)表演類似整個樂團的演奏,極具音樂水準與觀賞性。A cappella(阿卡貝拉)社團旨在針對19級和20級學生中,熱愛唱歌、熱愛BEATBOX、熱愛Rap的同學進行系統化、專業化的培訓,提升自身音樂素養與鑒賞能力,豐富學校音樂文化氛圍。


7)後勤保障部:負責管理社團的各項財政資源、檔案及各種資料。
排練安排及相關後勤保障。
第八條 本社因最高權力機構為會員大會,每年舉行並審核社團
的工作報告及推薦社團社員組成的常委會,有權修改審議通過本社團
的章程。
第九條.本協會由常委會組織執行日常工作,常委會由社長、副
社長、各部門部長及由社員選舉產生的成員組成,常委人數不得少於
社長、副社長和各部門部長人數的總和,常委會必須定期舉行例會,
貫徹上級領導的精神,公布社團運行和財務開支情況,聽取會員意見
和建議,研究社團運行和發展戰略。
第十條 常委會必須明確協會的規章制度,高度負責,身先士卒,
履行職責確保社團工作的正常運行和長遠發展,其職權有:
1)制定並完善社團章程
2)審核社團的工作計劃和工作成果
3)總體組織負責各項會議,並對社團各項工作及財務狀況作報
告總結
4)批准通過其他負責人及下一屆負責人的任命
5)領導日常工作,聽取社因成員的意見和建議,對工作突出者
進行適當獎勵,對失職、瀆職者進行教育、處罰。

⑦ 廣西大學音樂協會的協會章程

總綱
第一條 廣西大學學生音樂協會(原稱:廣西大學學生音樂愛好者協會),是共青團廣西大學委員會和廣西大學學生社團聯合總會領導管理下的藝術類學生社團,是發展校園原創音樂、弘揚中華民樂、豐富大學生第二課堂、服務校園文化建設的學生組織。成立時間為1993年12月14日。協會的目標是成為「廣西高校社團第一品牌,全國高校明星社團」。
第二條 廣西大學音樂協會秉承「服務會員服務校園文化建設,培養校園才藝之星,回報社會」 的宗旨。
第三條 廣西大學音樂協會以毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」為思想武器;以「創品牌、育精品」為導向;以《廣西大學學生守則》、《廣西大學社團管理規定》及共青團廣西大學委員會的指示為指導思想;所有活動以不違反國家法律法規、學校有關規章制度為前提;以不使用上課時間開展活動、不妨礙會員學習為准則;以現有的物質條件為基礎,盡量滿足廣大會員的需求。
第一章 會員
第四條 廣西大學的在校專科生、本科生、研究生、博士生、成教生等,承認和擁護協會綱領和章程,願意參加協會其中一個部門並在其中積極工作、執行協會的決議和按期交納會費的,可以申請加入廣西大學音樂協會。
第五條 會員證:
(一) 第一次入會費是20元/人/年,第二年開始是續會,續會費2元/人/年。
(二) 在會員證上填寫個人信息和貼上個人一寸照,加蓋廣西大學學生社團聯合總會公章之後方可生效。
第六條 有特殊才藝者或對廣西大學音樂協會有突出貢獻者,可以申請成為名譽會員或永久會員。
第七條 會員大會:如無特殊情況,協會每年召開兩次全體會員大會,定於3月下旬和9月下旬。
第八條 會員代表:
(一) 廣西大學音樂協會在廣西大學二級學院設置會員,每個學院1到3名,便於聯絡組織會員參加協會活動和反饋會員信息。
(二) 由會員自備個人資料向秘書部提出申請,經理事會審批通過後頒發聘書,聘期1年。
(三) 如無特殊情況,協會每年召開兩次會員代表大會,定於3月中旬和10月中旬。
第九條 會員必須履行以下義務:
(一) 擁護協會綱領和章程,認真學習學生社團守則,學習協會的基本知識,努力成為一名對社團有重大貢獻的音協人、社團人。
(二) 自覺遵守協會的紀律,模範遵守校紀校規和國家的法律法規,嚴格保守協會的秘密,執行協會的決定,服從協會的分配,積極完成協會的任務。加入協會至少一個部門,參加活動時需帶上會員證。
(三) 維護協會的團結和統一,對協會忠誠老實,言行一致,堅決反對一切派別組織和小集團活動,反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。
(四) 切實開展批評和自我批評,勇於揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。
第十條 會員享有以下權利:
(一) 參加協會的有關會議,閱讀協會的有關文件,接受協會的各項教育和培訓。
(二) 對協會的各項事宜提出建議和倡議。
(三) 在協會的會議上有根據地批評協會的任何部門和任何會員,向協會負責地揭發、檢舉協會的任何部門和任何會員違法亂紀的事實,要求處分違法亂紀的會員,要求罷免或撤換不稱職的幹部。
(四) 行使表決權、選舉權,有被選舉權。
(五) 在協會組織策劃部討論決定對會員的處分或做出鑒定時,本人有權參加和進行申辯,其他會員可以為他作證和辯護。
(六) 對協會的決議和政策如有不同意見,在堅決執行的前提下,可以聲明保留,並且可以把自己的意見向協會的理事會提出。 協會的任何一級組織直至理事會都無權剝奪會員的上述權利。
第十一條 會員退會:
(一) 會員有退會的自由。會員要求退會,應當經理事會和秘書部討論後宣布除名,並進行備案。
第二章 組織制度
第十二條 協會是根據自己的綱領和章程,按照民主集中制組織起來的統一整體。協會的民主集中制的基本原則是:
(一) 會員個人服從協會的組織,少數服從多數,下級組織服從上級組織,全協會各個組織和全體會員服從協會的全體會員代表大會。
(二) 協會的各級部門,都由選舉產生。競選新一任理事會成員和各部門部長的會員,必須遞交申請材料。協會指導老師、社團總會幹部和上一屆理事會成員組成的評審委員會,面試和提交共青團廣西大學委員會審批通過後,頒發聘書,任期1年。正式幹事、幹事長、副部長、候補幹部等,在部門內部民主選舉產生,提交理事會審批通過後,頒發聘書,任期分半年和1年兩種(協會的換屆選舉定於每學年春季期第3周周六進行,部分部門人事調整定於每學年秋季期第2周周六進行)。
(三) 協會的最高領導機關,是協會的全體會員代表大會和它所產生的理事會。
(四) 協會的上級組織要聽取下級組織和會員的意見,及時解決他們提出的問題。協會的下級組織既要向上級組織請示和報告工作,又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題。上下級組織之間要互通情報、互相支持和互相監督。
(五) 協會的各級組織實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,集體討論後作出決定;而後按照決定進行部門和職權分工,切實履行自身的職責。
第三章 幹部幹事
第十三條 要求
(一) 能充分發揮主觀能動性,讓整個幹部幹事隊伍有機、協調、高效、規范的工作。
(二) 能堅持本會是一個由音樂和舞蹈愛好者組成的非營利性學生組織。她的性質和宗旨決定她的工作人員必須要有高度的責任心、奉獻精神,並且能夠堅持到底的做好自己的本職工作。
(三) 作為幹部團隊的一員,必須擁有集體觀念和團結協作精神,能為別人著想。
(四) 專業素質和技能過硬,每個幹部幹事都應具備其所在部門所需的特長。
(五) 必須抽出一定時間與精力來為協會組織服務,並提供通訊、交通等客觀因素的保證。
(六) 所有幹部幹事均須寫學期計劃、總結;建立和整理自己的工作檔案。
(七) 各部長副部應能夠培訓自己部門幹事,並在實踐中發現、培養自己的接班人。
(八) 所有幹部幹事必須在規定的時間參加例會及其他會議,不能到會的需請假。
第十四條 組織結構
(一) 廣西大學音樂協會設置會長1名,副會長3到4名,會長助理1到2名;演出培訓類部門8個(吉他部、舞蹈部、聲樂部、電聲樂隊部、民樂部、才藝培訓部、禮儀部、藝術團),行政類部門6個秘書部、外聯部、組織策劃部、新聞信息部、宣傳部、演繹部;每個部門部長1名,副部長2到4名。原則上幹事服從部長,部長服從會長副會長,會長不直接指揮幹事,當某部門人手不足時,其他部門應支援。
(二) 理事會:由常務理事、非常務理事兩部分組成。
1. 常務理事由現任會長、副會長、會長助理和3名部門部長組成。根據協會《章程》、各理事成員、幹部幹事和會員代表的意見做好協會發展的各項工作;給出該屆幹部幹事所要秉承的宗旨、集體理念、價值觀及所要完成的目標等;讓整個隊伍在統一的思想指導下高效、有序的工作;負責新幹事的招聘、面試、培訓,幹部的推薦、任命、考核、培訓等,組織好換屆工作,讓整個隊伍順利交接;組織常務理事審查活動方案,充分考慮活動過程中所存在的問題與漏洞,並提出解決建議。
2. 非常務理事由優秀的離職幹部組成,傳授經驗,指導新的幹部幹事開展工作。
(三) 會長(副會長)
1. 以身作則、身體力行的闡述《章程》要求,按照理事會所確定各項思想理念帶領全體幹部幹事開展具體工作。
2. 參加廣西大學社團總會等其他校內外部門的相關會議;組織召開協會內部的各種會議,傳達思想和分配任務。
3. 每學期初擬好該學期發展規劃及備選方案,交理事會審查通過後執行;每學期期末進行總結和審查整理各部門上交的檔案。
4. 執行上級部門下達的各項任務;協調各部門,通知部長們完成任務。
5. 會長的工作對音樂協會、社團聯合總會以及學校團委負責(會長助理協助會長工作)。 副會長:是音協舉辦各類演出比賽時的執行負責人,分擔和領到完成音協的各項工作;每個副會長直接分管不同的部門(設演藝副會、行政副會、外事副會);在會長因故缺席時,代行會長職權,副會長是音協日常工作得已正常有序開展的直接領導力量。
(四) 才藝培訓演出類部門:
1. 吉他部
1教101教室是吉他愛好者聚集的地方,同時也是吉他部培訓的主要場地。每周三、周六下午5點半至7點都會有大批吉他愛好者相聚於此,共同交流經驗。部門培訓內容以彈唱技巧和樂理知識為主,並且手把手地進行教學指導,讓沒有任何基礎的學員能夠輕松地學會彈吉他,讓有一定基礎的學員能夠更好地進步。
2.樂隊演繹部
一支完整的電聲樂隊應該具備主唱主音吉他節奏吉他貝斯爵士鼓電子琴等基本條件,樂隊部下設電吉他、貝斯、爵士鼓等培訓班,培養和審核各種風格電聲樂隊(流行、搖滾、朋克、重金屬等)此外,樂隊部還肩負組織樂隊參加校內、外各種賽事,密切與校內、外各樂隊團體學習與交流等職責。負責音響設備等培訓演出器材的維護、外租等;舉辦活動時負責音響燈光的調試,後台秩序的維護等。
3. 民樂部
民樂部以弘揚中國民樂為己任,以「快樂民樂,有你有我」為口號。每周三下午5點半到7點在圖書館對面給會員進行笛子、葫蘆絲、巴烏、簫等樂器的免費培訓;優秀學員可加入民樂隊,西大音協民樂隊於2009年10月正式組建,擁有琵琶、古箏、二胡、笛子、葫蘆絲、蕭、電子琴等才藝人才。音樂協會邀請專業老師對學員進行才藝培訓,在每學期第5到16周進行。
4. 舞蹈部
舞蹈部下設街舞隊(御所人形)和流行舞隊,通過每周一到周五17點30至19點的培訓和積極參加校內外大小演出和比賽,極大推動著廣西大學乃至廣西高校舞蹈文化的發展。
5. 聲樂部
聲樂部對會員學員進行樂理知識、視聽演唱技巧、采風創作等教學;培訓項目涵蓋美聲、通俗、民族等各類風格唱法;通過內部舉辦和鼓動學員參加各類演出、比賽等方式,讓學員學有所成。
6. 藝術團
藝術團,前身稱為綜合才藝部,名曰「藍韻藝術團」。 作為與音協的才藝部門、其他校內外有才藝的個人和團體緊密聯系的部門,藝術團匯集了主持、小品相聲、模特禮儀聲樂民樂樂隊吉他舞蹈等各類優秀的才藝之士,是一個強大的演員庫;藝術團與外聯部對接,承接各類演出(包括商演);申請入團者必須具備一定的才藝,而一旦入團,音協將對團員進行相關的培訓和考核,不斷提高團員的綜合素質。
(五) 行政類部門:
1.秘書部
1) 負責財務的收支和音協基金會的管理。
2) 負責會員入會的辦理及會員資料的管理(包括各種活動通知的發布)。
3) 負責辦公室日常管理 (管理協會各方面的檔案和資料、歷屆檔案管理、值班安排、紙筆水物品管理等)。
4) 活動項目申請:包括申請場地、電源、展板/展架、與社團總會辦公室。
5) 對接並提交各類活動表格(包括活動總結)。
6) 協助事項:邀請函的製作及發放;各項設備的租借;活動現場布置等。
7) 與會長副會一起負責大小活動的策劃:專門為協會想點子、出計謀。
8) 負責幹部人力資源管理及評優處分工作。
9) 負責組織內部交流,如聚會、唱K、球賽等等。
10) 負責活動現場秩序維持及相關協調工作。
11) 負責監督和評比工作:監督會長副會以及各個部門工作的完成情況,監督各個才藝培訓部門的培訓情況,對協會的會議和其他活動進行考勤;每學期期初,給予上一學期中對協會有特別貢獻的成員(包括個人和團隊)一定的物質嘉獎。
2.外聯部
1) 負責籌集協會各大小活動所需資金、物料等贊助。
2) 與校內外各兄弟社團、學生會、音樂界商業界企業組織等相關單位建立長期友好合作關系。
3) 代表協會應邀參加各類外事活動;協會舉辦活動時邀請校內外各類嘉賓。
4) 負責承接校內外各種商業演出和協會較大物品的采購工作;
3.宣傳部
1) 負責宣傳品的設計製作,如海報、宣傳單宣傳冊、門票、舞台背景等,高質量宣傳品是提高協會在校內外形象和知名度的重要手段。
2) 負責宣傳單、宣傳冊、門票的發放、海報的展出回收。
3) 負責舞台的美感設計和相關布置等。
4) 負責音協網站、博客、QQ群、視頻空間的版面設計及維護、推廣和更新等工作。
5) 負責音協標志管理:包括會標、會旗、音協形象宣傳語等等。
6) 負責采訪報道與音協內外相關的活動。
7) 收集和完善音協歷屆電子檔案(包括文字、圖片、影音材料等,與秘書部一起)。
8) 舉辦活動時,負責幻燈片的製作、播放、拍照片、錄象。
9) 密切聯系校內外各大網站、報紙、電視、電台等媒體。
第四章 協會紀律
協會的紀律是全體協會成員必須遵守的行為規范,是維護協會的統一,完成協會各項任務的保證,成員必須自覺接受紀律的約束。
第十五條 考勤規定
(一) 建立考勤簿,由組策部負責安排幹事記錄每次培訓、會議等活動的出勤。
(二) 學員應按時參加業務和才藝培訓、幹部幹事應按時參加會議等活動,因特殊
情況遲到或不能參加活動的,必須事先通知活動負責人或向組策部請假。
(三) 組策部每月公布一次考勤情況。
第十六條 辦公室管理規定
(一) 協會財務包括資金、各種樂器及其附件、音響設備、辦公用品等;存放在辦公室的物品,統一由演繹部管理,其他部門未經允許不得擅自借出;所有協會成員應愛護協會公物,不得故意損壞,因個人(或團體)過失造成的設備損壞、遺失的,由個人(或團體)承擔賠償。
(二) 每個部門配一把辦公室的鑰匙,原則上由部長保管;其他要求佩帶辦公室鑰匙的,必須向理事會申請通過後方可持有,會長助理對所有鑰匙持有者進行備案。
(三) 辦公室的使用需向演繹部和秘書部申請,離開辦公室時注意關好門窗。
(四) 辦公室內保持干凈整潔,嚴禁亂丟瓜殼、紙屑等。
(五) 協會公物出現損壞或者遺失,當事人應及時如實向演繹部和組策部報告,不得隱瞞不報。
第十七條 處罰規定
(一) 協會設立基金會。培訓、會議、演出等活動中,遲到五分鍾者或無故缺席者,
自覺向基金會貢獻5角人民幣。基金供協會需要的開支。遲到5次或缺席3次的,除通報批評外,加以降級處分。
(二) 無正當理由,入會一年後不參加協會的各項活動、或不交納續會費、或不做協會所分配工作的,被認為是自行退會;對違反國家法律法規、校紀校規以及協會章程等規定的,進行教育後仍不悔改的會員;秘書部和組策部把以上情況的會員除名並且備案。
(三) 對工作缺乏責任、3次未能按質按量按期完成的幹部,進行降級;對違反國家法律法規、校紀校規以及協會章程等規定的幹部,進行教育後仍不悔改的幹部幹事,公開批評並撤銷其幹部職務,事態嚴重者將強制其退出本協會。組策部把以上情況的幹事除名並且備案。
第十八條 獎勵規定
(一) 能夠較好完成在協會分配任務的,協會給予相應物質獎勵(如樂手的撥片、琴弦、鋼筆、記事本等)
(二) 有突出表現和特殊貢獻者,給予物質獎勵、頒發獎狀或證書等。
(三) 幹部幹事工作表現出色,經過組策部的績效考評的,可得到相應升遷。
(四) 協會預支一定經費,用於不定期組織協會成員活動。
第五章 會標會旗會服
第十九條底部的「廣西大學大學音樂」撐起了上方跳動的5條橫線構成的五線譜,加上跳動的音符和中間圓圈小喇叭,組成了天藍色的「音樂」兩個字;寓意在廣西大學撐起的藍天里,音樂夢想釋放力量,自由翱翔!
第二十條底色為大紅色,寓意音協人酷愛音樂、激情無限;左上角圓圈裡,豎著的是英文Music ,橫著的是「樂」,加上鮮明的紅星,寓意在團圓的世界裡,音樂無界、「星」光璀璨;中間跳動的音符和跳著舞的五線譜,寓意「More Than Music」(意即不只是音樂,音樂協會設置有舞蹈部禮儀部等);底部「廣西大學音樂協會」中的「廣西大學」使用毛主席1952年題寫的字體。
第二十一條 會服有紫色和白色兩個版本。會服正面活潑的頭像融入耳麥等音樂元素,寓意音協人開朗激情、不拘一格、積極奮進的精神狀態。
第二十二條廣西大學音樂協會會標會旗會服是廣西大學音樂協會的象徵和標志。協會的所有成員都要維護會標會旗會服的尊嚴。要按照規定製作和使用會標會旗會服。
以上章程在《廣西大學音樂協會章程(2002版)》《廣西大學音樂協會章程(2007版)》的基礎上,本著以實事求是、解放思想、與時俱進為原則,以更加規范協會為准則,充分調動所有協會成員的積極性、更好地開展協會工作為目的,對章程進行了進一步完善。要求全體會員和幹部認真學習、公平公正的執行,齊心協力為廣西大學音樂協會貢獻應有的力量。本章程從2010年1月1日起執行。

⑧ 北京現代音樂學院規章制度怎麼樣可以隨意出校門么可以處對象么

可以的,學校只要你交錢就可以,別的都不管,想做什麼就做什麼

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