宿舍的規章制度怎麼寫

『壹』 員工宿舍管理制度怎麼寫

內容如下:

1目的

為規范職工公寓管理，保持良好的生活環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，特製定本管理規定。

2范圍

本規定適用於公司職工公寓的日常管理，凡經公司安管辦統一安排在公寓內入住的員工，均必須嚴格遵守本規定。

3職責

安管辦為職工公寓的歸口管理部門，具體日常管理工作由安管辦分管負責，公寓管理員對公寓的衛生、紀律、服務進行現場管理，對違反本規定的員工進行監督、教育和呈報,各部門配合安管辦進行公寓檢查。

『貳』 宿舍管理制度怎麼寫

宿舍管理制度（1）：

職工宿舍管理制度

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特製定本制度。

一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批准後，由保衛部門登記(或總務部門)安排住宿，外來人員一律不準進住。

二、外單位住我廠宿舍人員，務必自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備後的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，後由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

三、宿舍內部所有的公共財產，每個職工務必愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，並視其情節輕重給予罰款。

四、住宿舍務必服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間務必按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間持續清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在牆上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每一天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。

六、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，並處以50-200元的罰款)。

七、廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100-500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

『叄』 員工宿舍規章制度

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特製定本制度。

一，凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批准後，由保衛部門登記（或總務部門）安排住宿，外來人員一律不準進住。

二，外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備後的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，後由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

三， 宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，並視其情節輕重給予罰款。

四，住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五，愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在牆上亂畫。

六，注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內。

七，廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八，禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

九， 嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

十，嚴禁男女混居一室（含已婚男女）。

十一，宿舍內安有保險並封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處。

十二，提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理。

十三，單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

十四， 住宿舍人員，一經安排住宿後，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意後方能更換。

『肆』 寢室規章制度怎麼寫求範文。

1.公司生活區大門原來則上每晚自24：00落鎖，特殊情況須提前申請。
2.員工一律憑本人員工證出入，任何人無權帶領外人進入公司宿舍私自留宿。違者罰款50元/人次。
3.員工不得私自調換房間。查出私自調換的，將處以50元/人次的罰款。如確有需要，可向前台提出申請，前台考慮實際情況進行調換。宿舍管理員重新進行換房後的物品清點工作。
4.申請入住宿舍的員工，無論入住與否，都必須交納每月的房管費.
5.員工必須愛護宿舍內的一切裝置（空調.門窗.床桌.及公共區內飲水.用水設施），人為損壞照價賠償。員工不能擅自更換門鎖，如確需要更換修理應與宿舍管理員聯系。

『伍』 員工宿舍管理制度怎麼寫呀。

1目的
為規范職工公寓管理，保持良好的生活環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，特製定本管理規定。
2范圍
本規定適用於公司職工公寓的日常管理，凡經公司安管辦統一安排在公寓內入住的員工，均必須嚴格遵守本規定。
3職責
安管辦為職工公寓的歸口管理部門，具體日常管理工作由安管辦分管負責，公寓管理員對公寓的衛生、紀律、服務進行現場管理，對違反本規定的員工進行監督、教育和呈報,各部門配合安管辦進行公寓檢查。
4工作內容
4.1職工公寓管理
4.1.1職工公寓由公司統一安排保安作為公寓管理員，維護公寓秩序，確保各種公共設施完好無損。
4.1.2服務員負責公寓樓梯道的公共衛生和垃圾桶內垃圾的清理。
4.1.3職工現金及貴重物品要存放在保安部，如不按規定執行，發生丟失，公寓服務中心不承擔責任。
4.1.4員工帶行李及有關物品出門按《出入公司管理規定》執行。
4.1.5職工不許上班時間中途私自回房間，若遇特殊情況，須組長以上管理人員批准。
4.2職工住宿管理
4.2.1職工辦理住宿的程序：職工進廠後，在人力資源部仔細閱讀《職工公寓管理規定》，並填寫《職工入住公寓申請書》，由人力資源部蓋章後，攜《職工入住公寓申請書》到公寓服務中心辦理入住手續並安排房間，員工在入住期間應遵守《職工公寓管理規定》。未辦理入住手續的，應立即清除出宿舍，並交安管辦處理。
4.2.2公司提供職工公寓以現住人在本公司服務為條件，若員工離職(包括自動辭職、免職、解職)時，對公寓的使用權同時終止，屆時該員工應於結帳前持結帳單到宿舍辦理退房手續，並在公寓管理員的監督下清理物品，交還鑰匙，公寓管理員方可簽辭職單。
4.2.3職工必須服從公司統一安排，原則上以車間、班組為單位，按照指定的房間床位住宿，不得私自調換房間或床位。員工在職工公寓內入住後，想到公司外租住，須到公寓管理員處取消入住登記。未辦理退房手續的，一律以在住計算，每月須同宿舍職員分攤相應的水電費。
4.2.4部門員工的公寓管理作為部門目標管理體系的一部分。公寓管理員不定期對宿舍內設施、衛生及作息時間進行檢查，並將檢查情況記錄在《公寓檢查登記表》上，必要時匯報安管辦。
4.2.5房間內所配置的物品，必須按規定的要求擺放，不得私自拆除和損壞。如發現所配置的物品丟失和損壞，將按相關規定給予處理。
4.2.6職工自己衣物應在指定的地點晾放，過道中不允許放雜物和鞋子，房間清出的垃圾要倒入垃圾桶，以保持通道干凈整潔。
4.2.7所有職工應相互遵守《職工公寓管理規定》，且互相監督，發現問題應及時制止或向公寓管理員報告。
4.3公寓文明守則
4.3.1所有職工在公寓內要求舉止文明,不得用腳踢門、摔門和罵人等。
4.3.2任何時候，房間內杜絕一切酗酒、賭博、有傷風化、傳閱違禁（如黃色、六合彩等）書刊、喧嘩等行為，更不得私藏凶器、棍棒、拉幫結伙、打架斗毆,提倡互相幫助，和睦共處。
4.3.3嚴禁偷盜事故發生,職工不得在房間內私藏公司或他人財物，否則按偷盜論處。
4.3.4嚴格遵守作息時間，不得在公寓區高聲喧嘩，晚上11：00後不得在宿舍區播放音響、電視等聲源用品，以免影響他人休息。
4.3.5晚上房間開燈時間：晚上6：00—11：00；夜班吃點心時間；早晨5：30—7：00。其它時間不得開燈。
4.3.6休息時間，自覺停止說話和做其他事情，嚴禁隨便出入、洗衣服、點蠟燭、用手機、聽收錄機、打撲克、下棋等影響他人休息的事情。
4.3.7晚上10：00後，不得在異性宿舍內逗留,嚴禁在異性宿舍內留宿。
4.3.8注意防火安全，未經許可，不得私自在房間內拉接電線、使用電熱器具。
4.3.9同室員工最後一個離開房間必須關好窗，鎖好門。
4.3.10未經允許，不得把食堂的飯菜打回在房間內用餐。
4.3.11不準隨意帶外人來房間燒水、洗澡、洗衣服。
4.3.12公寓內不得擅自留客住宿（包括本廠員工）。
4.3.13宿舍內不準亂貼字畫、亂釘釘子、亂掛雜物、亂扯繩子。
4.4衛生管理
4.4.1各房間成員必須自覺打掃房間、衛生責任區,輪流值日，確保環境衛生、整潔。
4.4.2房間、衛生責任區指本室內，包括地板、牆壁、衛生間、陽台、洗衣處等。
4.4.3樓梯道衛生由公寓服務員打掃，職工必須將垃圾、雜物倒在垃圾桶內，不得隨處丟棄。
4.4.4不得在公共走廊、樓梯道及其它公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、潑水、抽煙。污水倒到指定地點,不準向樓下或從窗口向外潑水、扔雜物等。
4.4.5個人衣服要勤洗常換，被褥、床單、枕巾要干凈整潔，室內東西要放置有序；為確保房間內無異味，公寓管理員將不定期進行檢查。
4.5費用管理
4.5.1水費收取標准：員工宿舍用水按人均水量計算，當人均用水量在1噸以內免收水費，超過部分必須按2元/噸的標准繳納水費，由該宿舍員工共同分攤。
4.5.2電費收取標准：員工宿舍用電量按電表讀數計算，當月電表讀數在20度以內的房間免收電費，超過部分必須按0.6元/度的標准繳納電費，由該宿舍員工共同分攤。
4.5.3職工公寓房間每月水電費由公寓管理員配合電工於每月最後一天抄表，經後勤管理員匯總統計後，於次月3日前連同房間成員卡號、姓名報送人力資源部，由人力資源部從職工個人工資中統一代扣。
4.6公寓維修管理
4.6.1各房間需維修的項目，須向公寓管理員報告，或以《內部聯絡單》的形式交安管辦。由公寓管理員聯系維修事宜，並在當天完成維修項目。如不能當天完成，須向公寓管理員講明原因，並於最短時間內完成，且匯報安管辦。
4.6.2維修費用責任明確。經公寓管理員和維修人員鑒定後，屬人為因素的，費用由同室人員均攤，並報人力資源部從工資中扣除；屬自然損壞的，報安管辦處理。
4.7取消職工公寓資格的界定
4.7.1不服從公寓管理員的監督、指揮者。
4.7.2在宿舍賭博、斗毆或酗酒，嚴重影響他人休息者。
4.7.3蓄意破壞公共財物或設施者。
4.7.4擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。
4.7.5經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者。
4.7.6有偷竊行為者。。
4.7.7無正當理由經常外宿者。
4.7.8違反宿舍安全規定，不服從保安、服務員勸阻，經教育不改者。
 以上違紀人員,由公寓管理員根據有關規定,呈報給相關部門負責人、安管辦、人力資源部、企管辦，以績效資體現。並根據其情節嚴重性,進行有關處理。
5支持文件
5.1部門目標管理體系
6使用表單
6.1《員工住宿登記表》 AG-GD-04/01/C0
6.2《職工入住公寓申請書》 AG-GD-04/02/CO
6.3《公寓檢查登記表》 AG-GD-04/03/CO
6.4《公寓設施維修記錄表》 AG-GD-04/04/CO
6.5《房間衛生值日表》 AG-GD-04/05/CO
6.6《員工公寓水電統計表》 AG-GD-04/06/CO
7附件
7.1《職工公寓文明公約》