應急規章制度

A. 事故應急救援預案屬於安全生產規章制度么

事故應急預案應該屬於安全生產規章制度。

B. 企業的安全規章制度、應急預案需要總經理審批嗎

作為全公司執行的規章制度，正常情況下，應該是提報單位提交制度、預案的回方案，然答後交由主管領導審批，通過後再交由總經理審批，然後送報各相關單位或部門。一般這種情況遵循逐級申報、逐級審批的原則，直至單位最高領導簽字批復。
很明顯，需要總經理審批。

C. 鍋爐的安全管理，崗位責任隱患治理等有關規章制度，操作規程，應急措施及救援預案。，求，百度下載不了

鍋爐安全管理制度
A、司爐工崗位責任制
一、嚴格執行各項規章制度，服從分配，做一個有理想、講文明、守紀律的新型工人。
二、司爐人員必須持技術監督部門核發的司爐證方可上崗，工作中要堅守崗位，集中思想，嚴格操作；當班時不看書、不看報、不打瞌睡、不準隨意離開工作崗位。
三、接班前按規定巡邏，檢查好和各種設備，包括水位表、壓力表、鼓風機、引風機、給水系統、潤滑系統、冷卻水、進煤出渣等裝置的運行情況，交接班時要核對日報記錄、清點用具。
四、努力學習專業知識，精通業務。鑽研技術，不斷提高操作水平，確保鍋爐安全經濟運行。
五、對爐體及輔助設備定期進行檢查，做到文明生產。
六、發現鍋爐有異常現象危及安全時，應採取緊急停爐措施並及時報告單位負責人。
七、對任何有害鍋爐安全運行的行為，應立即制止。
B、巡迴檢查制度
一、為了保證鍋爐及其附屬設備正常運行以帶班長為主按下列順序每兩個小時至少進行一次巡迴檢查。
二、檢查上煤機、除渣機、二次風機、鼓風機、引風機是否正常、電動機和軸承溫升是否超限（滑動軸承溫升≯35℃最高≯60℃、滾動軸承升≯40℃最高70℃）。
三、檢查燃燒設備和燃燒工藝是否正常。
四、檢查鍋爐受壓元件可見部位和爐拱、爐牆是否有異常現象。
五、檢查水箱水位，給水泵軸承和電動機的溫度，各閥門開關位置和給水壓力是否正常。
六、檢查除塵器是否漏風、水膜除塵器水量大小。
七、檢查爐渣清除情況。
八、檢查安全附件和一次儀表，二次儀表是否正常，各指示，信號有無異常變化。
九、檢查爐排變速箱，前後軸、風機、水泵等潤滑部位的油位是否正常。
十、巡迴檢查發現的問題要及時處理，並將檢查結果記入鍋爐及附屬設備的運行記錄內。
C、鍋爐設備維修保養制度
一、鍋爐設備的維修保養是在不停爐的狀況下，進行經常性的維護修理。
二、結合巡迴檢查發現的問題在不停爐能維修時維修。
三、維修保養的主要內容：
3.1 一隻水位表玻璃管（板）損壞、漏水、漏氣、用另外一隻水位表觀察水位，及時檢修損壞的水位表。
3.2 壓力表損壞、表盤不清及時更換。
3.3 跑、冒、滴、漏的閥門能修理的及時檢修或更換。
3.4 轉動機械潤滑油路保持暢通，油杯保持一定油位。
3.5 檢查維修上煤機、除渣機、爐排、風機、給水管道閥門給水泵等。
3.6 檢查維修二次儀表和保護裝置。
3.7 清除設備及附屬設備上的灰塵。
四、對安全附件試驗校驗的要求。
4.1 安全閥托運放汽或放水試驗每周至少一次，自動放汽或放水試驗每三個月至少一次。
4.2 壓力表正常運行進每周沖洗一次存水彎管，每半年至少校驗一次，並在刻度盤上劃指示工作壓力線，校驗後鉛封。
4.3 高低水位報警器，低水位連鎖裝置，超壓、超溫報警器，超壓連鎖裝置，每月至少作一次報警連鎖試驗。
五、設備維修保養和安全附件試驗校驗情況，要詳細作好記錄，鍋爐房管理人員應定期抽查。
D、司爐工交接班制度
1、接班人員按規定班次和規定時間提前到鍋爐做好接班准備工作，並要詳細了解鍋爐運行情況。
2、交班者提前做好准備工作，進行認真全面的檢查和調查保持鍋爐運行正常。
3、交接班時，如果接班人員沒有按時到達現場，交接班人不得離開工作崗位。
4、交班者，需要做到「五交」和「五不交」
五交是：
4.1 鍋爐燃燒、壓力、水位和溫度正常。
4.2 鍋爐安全附件、報警和保護裝置，靈敏可靠。
4.3 鍋爐本體和附屬設備無異常。
4.4 鍋爐運行記錄，資料、備件、工具、用具齊全。
4.5 鍋爐房清潔衛生，文明生產。
五不交是：
4.6 不交給喝酒和有病的司爐人員。
4.7 鍋爐本體和附屬設備出現異常現象時不交。
4.8 在處理事故時不進行交班。
4.9 接班人員不到時，不交給無證司爐。
4.10 鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交。
5、交接班時，由雙方共同按巡迴檢查路線逐點逐項檢查。將要交接的內容和存在的問題認真記錄在案。
6、交接班要交上級有關鍋爐運行方面的指令。
7、交接者在交接記錄中簽字後又發現了設備缺陷，應由接班者負責。
E、水處理人員交接班制度
1、交班人員在交班前對水處理設備的化驗儀器、葯品進行全面檢查，具備下列條件方能接班：
1.1 水處理設備正常，軟水主要指標合格。
1.2 鍋爐鹼度，PH值氯根等項指標合格。
1.3 化驗儀器、玻璃器皿和分析用葯品齊全完好。
1.4 工作場所清潔衛生，物品擺放整齊。
1.5 水處理設備運行和化驗記錄填寫正確、准確、完整、嚴禁弄虛作假。
2、交班人員應向接班人員介紹設備運行情況。以及水質化驗和鍋爐排污等方面出現的問題。
3、沒有辦理接班手續，交班人員不準離開工作崗位。
4、接班人員應按規定時間到達工作崗位，查閱交班記錄，聽取交班情況介紹。
5、交接人員共同檢查軟水處理設備，化驗儀器，葯品等是否齊全正常並對軟水、鍋水主要指標進行化驗，合格後方能簽字交接班。
6、接班人員未按時接班，交班人員應向有關領導報告，但不能離開工作崗位。
7、交班時，如遇事故或重大操作項目，應待事故處理完畢後或操作告一段落後方可交接班，接班人員應積極協同處理事故和完成操作項目。
F、鍋爐水質管理制度
1、鍋爐用水必須處理，沒有可靠水處理措施，水質不合格，鍋爐不準投入運行。
2、嚴格執行GB1576—96標准，加強水質監督。
3、鍋爐水處理一般採用鍋外化學水處理，對於立式、卧式，內燃和小型熱水鍋爐可採用鍋內加葯水處理。
4、採用鍋內加葯水處理的鍋爐，每班必須對給水硬度，鍋水鹼度，PH值三項指標至少化驗一次（給水化驗水箱內的加葯水）。
5、採用鍋外化學水處理的鍋爐，對給水應每2小時測定一次硬度，PH值及溶解氧；鍋水應每2-4小時測定一次鹼度、氯根、PH值及磷酸根。
6、專職或兼職水質化驗員，要經技術監督部門考核合格後，才能進行水處理工作。
7、對離子交換器的操作，要針對設備特點制訂操作規程，並認真執行。
8、水處理人員要熟悉並掌握設備、儀器、葯劑的性能、性質和使用方法。
9、分析化驗用的葯劑應妥善保管，易燃易爆有毒有害葯劑要嚴格按規定保管使用。
10、鍋爐信用檢修時，首先要有水處理人員檢查結垢腐蝕情況對垢的成人和厚度，腐蝕的面積和深度以及部位做好詳細記錄。
11、化驗室和水處理向應保持清潔衛生，有防火措施。
12、水處理設備的運行和水質體驗記錄填寫完整正確。

G、鍋爐房安全保衛制度
1、鍋爐房是使用鍋爐單位的要害部門之一，除鍋爐房工作人員、有關領導及安全、保衛、生產管理人員之外，其他人員未經有關領導批准，不準入內。
2、當班人員要堅守崗位，提高警惕，嚴格執行安全技術操作規程和巡迴檢查制度。
3、非當班人員，未經帶班長同意，不準開關鍋爐房的各種閥門，煙風門及電器開關。無證司爐工、水質化驗人員不準單獨操作。
4、禁止鍋爐房存放易燃易爆物品，所需裝用少量潤滑油、清洗油的油桶、油壺、要存放在指定地點，並注意檢查燃燒中是否有爆炸物。
5、鍋爐在運行或壓火期間，房門不準鎖住或閂住，壓火期間要有人監視。
6、鍋爐房要配備有消防器材，認真管理。不要隨便移動或挪動它用。
7、鍋爐一旦發生事故，當班人員要准確，迅速採取措施，防止事故擴大，並立即報告有關領導。
H、鍋爐房清潔衛生制度
1、鍋爐房不準存放與鍋爐操作無關的物品，鍋爐用煤、備品備件、操作工具應放在指定的地方，擺放整齊。
2、鍋爐房地平、牆壁、門窗要經常保持清潔衛生。
3、手燒爐投過煤要隨手打掃撒落地上的煤、保持地面清潔。
4、煤場、渣場要分開設置、煤堆、渣堆定期灑水，堆放整齊。
5、每班下班前，對工作場地、設備、儀表、閥門、等打掃干凈。
6、每周對鍋爐房及所管區域進行一次大掃除，保持環境清潔優美。
7、主管領導要經常組織有關人員，對鍋爐房的清潔衛生進行檢查評比，獎勤罰懶，做到清潔衛生、文明生產。

D. 應急預案屬於政策規章制度嗎

應急預案指面對突發事件如自然災害、重特大事故、環境公害及人為破壞的應急管理、指揮版、救援權計劃等。
它一般應建立在綜合防災規劃之上。
其幾大重要子系統為：完善的應急組織管理指揮系統；強有力的應急工程救援保障體系；綜合協調、應對自如的相互支持系統；充分備災的保障供應體系；體現綜合救援的應急隊伍等。
應急預案是屬於工作程序，屬於管理文件，其中包括了技術標准和工作程序等內容
預案編號，可以根據你單位的管理制度制定。

E. 企業對應急救援設備，設施建立健全各種規章制度各崗位操作規程對嗎

對
國家安全監管總局頒布實施《企業安全生產應急管理九條規定》（以下簡稱《九條規定》）。《九條規定》的主要內容由9個必須組成，抓住了企業安全生產應急管理的主要矛盾和關鍵問題，就進一步加強安全生產應急管理工作提出了具體意見和要求。其主要特點：
一是突出重點，針對性強。《九條規定》結合企業安全生產應急管理工作實際，在歸納總結近些年應急管理和事故應急救援與處置工作的經驗教訓基礎上，從企業落實責任、機構人員、隊伍裝備、預案演練、培訓考核、情況告知、停產撤人、事故報告、總結評估等九個方面提出要求，明確了企業應急管理工作中最基本、最重要的規定，突出了應急管理的關鍵要素。
二是依據充分，執行力強。《九條規定》中的每一個「必須」，都依據《安全生產法》、《突發事件應對法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《危險化學品安全管理條例》和即將出台的《應急管理條例》等法律法規要求，按照《國務院關於加強企業安全生產工作的通知》、《國務院安委會關於進一步加強生產安全事故應急處置工作的通知》、《生產安全事故預案管理辦法》等文件和部門規章要求，做到有法可依、有章可循，確保了《九條規定》的嚴肅性和科學性。《九條規定》以總局局長令形式發布，具有法律效力，企業必須嚴格執行。
三是簡明扼要，便於熟記。《九條規定》的內容只有425個字，簡明扼要，一目瞭然。雖然有的要求被多次提及，但散落在多項法律法規和技術標准之中，許多企業負責人、安全管理人員和從業人員不夠熟悉。《九條規定》把企業在應急管理工作中應該做、必須做的基本要求都規定得非常清楚，便於記憶和執行。
參考：http://www.wuxsafety.gov.cn/art/art/2015-11-18/art_2182_38847.htm

F. 應急避難體系包括哪些內容 規章制度一類的

聽見土壤的不

G. 基層應急隊伍制度建設的主要內容包括

i人家都好多好吃的不對勁好的

H. 游戲廳安全生產規章制度和安全生產應急疏散預案

非法律問題。

I. 物業公司規章制度

1 綠化管理制度
2 衛生保潔管理制度
3 保安管理制度
4 車輛管理制度（非機動車管理）
5 車輛管理制度（機動車地下停車場管理）
6 車輛管理制度（扒動車外同停車場管理）
7 消防管理制度

停電事故工程應急流程
跑水事故工程應急流程
電梯事故工程應急流程
燃氣泄漏工程應急流程
門禁事故工程應急流程
停電事故工程應急預案
跑水事故工程應急預案
電梯事故工程應急預案
燃氣泄漏工程應急預案
門禁事故工程應急預案
電梯鑰匙使用管理制度
工程主管級別崗位職責
工程弱電領班崗位職責
工程強電領班崗位職責
工程空水領班崗位職責
工程強電員工崗位職責
工程弱電員工崗位職責
工程空水員工崗位職責
工程維修工作管理流程
工程施工改造管理流程
電梯維保工作管理流程
配電機房倒閘操作流程
製冷機組操作管理制度
製冷機組維保管理制度
空調系統巡檢管理制度
空調系統應急管理制度
配電室交接班管理制度
配電系統巡檢管理制度
配電機房值班管理制度
配電設備維保管理制度
配電機房倒閘管理制度
樓控機房值班管理制度
樓控系統巡檢管理制度
樓控系統維保管理制度
水路設備維保管理制度
用水計量操作管理制度
水路設備巡檢管理制度
電梯機房安全管理制度
電梯安全作業管理制度
電梯設備維保管理制度
電梯設備巡檢管理制度
工程二裝項目管理制度
工程綜合維修管理制度
工程登高作業管理制度
工程物料庫房管理制度
工程工具使用管理制度
工程主管崗位職責
空調領班崗位職責
強電領班崗位職責
弱電領班崗位職責
配電室值班崗位職責
工程維修崗位職責
安保監控中心崗位職責
安保安防巡查崗位職責

消防報警安保應急流程
滅火疏散安保應急流程
跑水事故安保應急流程
停電事故安保應急流程
電梯困人安保應急流程
施工現場安防管理流程
上訪人員安保應急流程


消防滅火安保應急預案
跑水事故安保應急預案
停電事故安保應急預案
電梯困人安保應急預案
上訪人員安保應急預案

消防設施工具管理制度
消防設施檢測管理制度
消防培訓教育管理制度
保安安全巡查管理制度
施工現場安防管理制度
保安電話使用管理制度
保安宿舍日常管理制度
保安員請銷假管理制度
保安作息時間管理制度
保安內務衛生質量標准
監控機房設施管理制度監控安全服務管理制度
門衛安全服務管理制度
保安安全巡查管理制度施工現場安防管理制度特殊位置開門操作規程物業安全檢查管理制度
消防設施檢測管理制度消防培訓教育管理制度
消防滅火應急處置預案
水災防汛應急處置預案
停電事故安保處置預案
鬧訪事件應急處置預案
盜竊事件應急處置預案

保安宿舍衛生管理制度
宿舍作息時間管理制度
財務費用報銷管理制度
（依照行政制度）

公共區域保潔操作規程
客用區域保潔操作規程
辦公區室保潔操作規程
入室清掃保潔管理制度
消毒滅殺工作操作規程
衛生區間保潔操作規程

保潔營區整潔管理制度
（依照行政制度）
電梯設備維保管理制度
電梯安全作業管理制度
電梯設備維保管理制度
電梯設備巡檢管理制度
電梯鑰匙使用管理制度
製冷機組操作管理制度
製冷機組維保管理制度
空調系統巡檢管理制度
空調故障急修管理制度
配電室交接班管理制度
配電系統巡檢管理制度
配電機房值班管理制度
配電設備維保管理制度
配電機房倒閘管理制度
樓控機房值班管理制度
樓控系統巡檢管理制度
樓控系統維保管理制度
水路設備維保管理制度
用水計量操作管理制度
水路設備巡檢管理制度
停電事故應急處置預案
門禁故障應急處置預案
跑水事故應急處置預案
電梯事故應急處置預案
燃漏事故應急處置預案
工程綜合維修管理制度
工程二裝項目管理制度
工程登高作業管理制度
物料出入庫房管理制度
工程工具使用管理制度
（依照行政制度）

會議服務接待操作規程

前台服務工作管理制度

收發服務工作管理制度

要人服務工作操作規程

（依照行政制度）客服員工內務管理制度

（依照行政制度）

物業綠植服務管理制度

綠化植物養護管理制度園區綠地養護管理制度

（依照行政制度）綠植員工內務管理制度

（依照行政制度）

員工福利發放管理制度

員工勞動工資管理制度

員工勞動合同管理制度

節約及其獎勵管理制度

員工績效考核管理制度

員工考勤休假管理制度

員工勞動安全管理制度

員工崗位培訓管理制度
員工禮儀行為管理規范
員工人事事務管理制度

質量安全巡查管理制度

防傳染病應急處置預案
中毒事件應急處置預案
傷病事故應急處置預案

物業項目經理崗位職責
項目經理助理崗位職責
物業主管通用崗位職責
物業人勞主管崗位職責
重要事項報告管理制度活動接待保障協同規程

物業檔案分類管理制度

（依照經營制度）
物業工作計劃管理制度

客服服務需求操作規程
投訴受理處理管理制度
客戶回訪工作管理制度

綜合統計工作管理制度

通訊聯絡訊息管理制度

物業實物資產管理制度

物業文件規范管理制度

物業外務聯絡管理制度

物業信息分類管理制度

物業行政主管崗位職責
物業行政文員崗位職責

完善制度體系管理制度

物業鑰匙使用管理制度
物業員工更衣管理制度
物業內部例會協同制度
物業印章使用管理制度
辦公電話傳真管理制度
物業工作總結管理制度