花店規章

❶ 花店的規章制度以及各崗位職責描述

你的外形．鑽石或堅硬的紅寶石，
卻說不出一句話
第二天
我們屬於美好的一代人
一瓊酒紅，淋漓陌桑，深濃盤古夢
009一的秋天他為你寫中一首濃濃的詩哈哈

❷ 花店的規章制度

花店可以根據不同的部門,設立相應的管理制度.花店的人事管理制度可以涉及專以下幾個方面:
一、屬總則；二、任用；三、服務；四、待遇；五、調遷差假；六、考核與獎懲；七、離職；八、附則。
這樣一套管理制度，對花店各級員工從任用到離職，以及待遇獎懲等都做出了明確的規定。花店的員工依據這套管理制度，明確知道自己有怎樣的福利，應該怎樣做，如果出了差錯會受到怎樣的處罰，如果工作努力，會得到怎樣的資歷。在人事管理制度中，涵蓋了崗位責任制的內容，例如崗位職責、崗位技能、崗位考核標准等等。使員工對自己的工作職責一目瞭然。
有條件的可以把各項管理制度裝訂成冊，發給員工，成為每一員工的行為則。 http://www.flowerbbs.com/index.asp?boardid=1

❸ 關於開花店的法律

據我所知是沒有哪些法規專門規定開花店的問題,不過開一家花店會涉及許多法律回\法規.
首先,你要向工商答部門申請營業執照,這會涉及行政許可法和相關的部門規章
租店面會涉及房屋租賃合同.進貨\購置花店陳設\賣花會涉及買賣合同.這些都是民法與合同法規定的內容.
僱傭員工會涉及勞動法和勞動合同法.
如果花店做大可能會從個體經營戶變成公司,那就會涉及公司法.
以上還都是正常經營部分情況,如果花店出點以外,像遭到盜竊什麼的,又會和刑法扯上關系...

希望以上思路對你有點兒啟發

❹ 鮮花行業相關法律法規規定```

經營鮮花,可以辦公司或個體執照,工商方面不需要前置,只要准備好准備經營門面的租房合同或產權證,身份證,填寫相關表格即可辦理,一般在5個工作日辦完