北京市計劃生育條例
A. 北京市人口與計劃生育條例規定單方符合年齡要求婚假幾天
夫妻單方符合晚婚年齡要求的，不能增加婚假。 以下是北京市人口與計劃生育條例中的規定： 第十六條第二款：女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲初婚的為晚婚。已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育。 第二十條機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。 希望我的回答能對你有所幫助。
B. 《北京市人口與計劃生育條例》有強制性嗎
具有強制性
2016年3月24日北來京市第十四源屆人民代表大會常務委員會第二十六次會議通過《北京市人口與計劃生育條例修正案》。該《條例》分總則、人口規劃與管理、生育調節、獎勵與社會保障、計劃生育技術服務、法律責任、 附則7章38條，自2016年3月24日起施行。1991年1月15日北京市九屆人大常委會第25次會議通過、1999年5月14日北京市十一屆人大常委會第10次會議修訂的《北京市計劃生育條例》，1991年5月16日北京市人民政府發布、2000年3月8日北京市人民政府修訂的《北京市計劃生育獎勵實施辦法》和《北京市違反〈計劃生育條例〉處罰辦法》同時廢止。
C. 京衛計生委2003112號文件關於落實北京市人口與計劃生育條例規定的有關獎勵問題通知
你好！看了你的描述，獨生子女證丟失……？這個問題的回答是，按照有關規定，獨生子女回證丟失，可答以補辦，帶上結婚證，雙方戶口本，雙方身份證，小孩出生證明到戶口所在地的計生辦補辦獨生子女證，完全沒問題，祝好運！
D. 剛剛通過決議的2016新修《北京市人口與計劃生育條例》從哪天開始執行
3月24日執行。http://www.bjhb.gov.cn/ggtz/201603/t20160325_134340.html
E. 北京市已經做出了對《北京市人口與計劃生育條例》修改的決定，具體什麼時候正式發布紅頭文件啊
大約是五一過後！
F. 《北京市人口與計劃生育條例修正案》什麼時候執行
2016年3月25日 生效
http://zhengwu.beijing.gov.cn/fggz/bjdffg/t1429541.htm
http://www.bjrd.gov.cn/zdgz/zyfb/jyjd/201603/t20160325_161798.html
G. 北京市人口與計劃生育條例修正案什麼時候執行
媒體都報道2016年1月1日開始實施，這是最有可能的日期。
2016年起，兩孩政策全面實行，北京如何落實相關政策備受關注。2016年1月8日，北京市政府法制辦正式對《北京市人口與計劃生育條例修正案(草案送審稿)》公開徵集意見，截止時間為1月28日。其中，產假到底休多少天，何種情況下可生育「三孩」以及獨生子女費用如何落實均將有涉及。
》》計生法修正草案內容新規定(刪除晚婚晚育+晚婚假將取消+全面兩孩政策)
1產假
產假擬增30天「獎勵假」
產假到底休多少天，此前，市衛計委回應稱將正式取消晚婚假30天，但透露將會增加計生獎勵假及配偶陪產假。
昨日，公開征詢意見的《草案》對此作出更具體規定。其中規定，符合本條例規定生育的，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假三十天，配偶陪產假十五天。也就是說，如果草案通過，符合生育政策的女性將享受到國家規定產假98天加上30天獎勵假，為128天，與此前的產假天數相同。相對於此前不能享受晚育假(比如「早育」)的女性而言，則是新增30天產假。
除新增獎勵假，《草案》中還規定，符合條例規定生育的女性配偶還可享受15天陪產假。由於此前市衛計委表示已明確取消晚婚假，因此，晚婚夫婦的婚假仍為3天。
2晚婚晚育
刪除「鼓勵晚婚晚育」
草案刪除多條涉及「晚婚晚育」的條款，其中，刪除「鼓勵公民晚婚、晚育。女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲初婚的為晚婚。已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育」。並刪除「生育間隔不少於四年，或者女方年齡不低於28周歲的規定」，這意味著，未來北京家庭可自主選擇生育兩孩的時間，同時，「晚婚晚育」也將畫上句號。
H. 《北京市人口與計劃生育條例修正案》中規定：夫妻一方為獨生子女且只有一個子女的，可以生育第二個子女
Ｄ 試題分析：根據教材知識，我國人口現狀的特點 ①基本特點：人口基數大，新增人口多，人口素質偏低。 ②其他特點：農村人口多；人口老齡化速度加快；人口分布不平衡；男女性別比例失衡。題文中生育第二個子女，可以增加年輕人的數量，緩解人口老齡化的速度。所以答案選Ｄ。
I. 北京市人口與計劃生育條例有陪產假的規定嗎
北京無男員工陪產假的規定,十五天的假是對於晚育的獎勵假,而不是陪產假. 產假：90天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒) 符合《條例》規定生育的晚育婦女，在國家規定的產假基礎上，增加晚育假30天，其配偶享受晚育護理假3天。晚育假一般應當與產假合並連續使用，晚育護理假應當在產婦產假期間使用。晚育假期間享受產假同等待遇;晚育護理假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。晚婚假、晚育假、晚育護理假遇法定節假日順延。 相關法律條文： 《北京市人口與計劃生育條例》第十六條鼓勵公民晚婚、晚育。 女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲初婚的為晚婚。已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育。 第二十條機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。 個體工商戶的僱工晚婚、晚育的，由僱主按照本條前款規定獎勵。 農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。