規章制度序言

『壹』 醫院規章制度前言

『貳』 學生會規章制度的前言怎麼寫

第一部分總則
(一) 長江大學工程技術學院學生會簡介
長江大學工程技術學院是團委直接領導下的學生群眾組織性組織，是黨委、團委及行政機關聯系學生的橋梁和紐帶。本會代表學生參與社會事務和社會監督，代表學生參與學校教育與管理事務，維護校紀校規，協助學院創造良好的教育秩序和優雅的學習、生活環境、積極反映學生的建議、意見、要求，代表和維護學生正當利益及要求的一個學生職能部門。全院學生必須自覺接受學生會的領導、監督和檢查，積極支持學生的工作。
(二) 工作守則說明：
為了規範本院學生會的各項工作，實現工作的有序性、計劃性和有效性的實施，保證本院學生會工作的良性運行和發展，特製定以下規程：
1.本條例作為《長江大學工程技術學院學生會章程（草案）》的細化和補充，對學生會所有成員具有效力，本學生會實行集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，民主集中制是根本組織原則。
2.本條例通過之日起立即生效。
第二部分學生會成員守則
(一) 熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨的領導。
(二) 熱愛集體，愛護公物，積極參加集體活動，
(三) 嚴於律己，按時出勤，不遲到，不早退，不無故缺席；
(四) 遵守學校及學生會紀律，遵守公共秩序；
(五) 舉止文明。不打架斗毆，不說臟話，不賭博，不參加封建迷信活動，自覺抵制傳教等活動；
(六) 情趣健康。自覺抵制不健康版物，不在互聯網上瀏覽及傳播不良信息。不在公共場合吸煙喝酒；
(七) 院學生會成員應選舉產生，人事改動和變動應徵得指導老師同意，並報秘書處備案；
(八) 主動想買上級匯報近期工作；
(九) 具有嚴謹求學的治學態度，學習上積極向上，在同學當中起表率作用，積極參加和組織有意義的課外活動和實踐；
(十) 具有扎實勤奮的工作作風和全心全意為人民服務的信念，認真對待本職工作，善於在工作中思考和探索，創造性的完成工作，發揮學生會的橋梁和紐帶作用；
(十一) 一般不允許本會幹部在學期中離崗，有特殊情況辭職者，須向主席團遞交離職申請，經主席團和團委老師批准後方可卸任；
(十二) 對在工作中表現突出的學生幹部，本會將予以獎勵，對工作不利和老是犯錯的同學將視情節輕重給予批評教育。

『叄』 公司規章制度前言怎麼寫

公司管理規章制度復

前言

沒有規矩制,不成方圓;沒有嚴肅的勞動紀律,就不會有一支步調一致,能打勝仗的隊伍.公司的生存和發展離不開全體員工的勤奮工作,工資待遇,福利待遇水漲船高,自然也是我們共同努力的成果. 企業精神建設,文化建設,管理制度建設,員工團隊建設是 公司工作的重點. 公司追求優秀的產品質量,卓越的企業信譽,和作風頑強的 員工隊伍;管理方法追求規范化,制度化. 以我們製造的產品為榮,以我們加盟的企業為榮,以在這個團隊工作為榮,這是我們共同追求,共同奮斗的目標. 讓我們攜起手來,認真學習,勤奮工作,以實際行動來爭取 我們美好的未來!

以上是一個參考，希望對您有所幫助！

『肆』 公司規章制度的前言應該如何寫

前言來
沒有源規矩,不成方圓;沒有嚴肅的勞動紀律,就不會有一支步調一致,能打勝仗的隊伍.公司的生存和發展離不開全體員工的勤奮工作,工資待遇,福利待遇水漲船高,自然也是我們共同努力的成果. 企業精神建設,文化建設,管理制度建設,員工團隊建設是 公司工作的重點. 公司追求優秀的產品質量,卓越的企業信譽,和作風頑強的 員工隊伍;管理方法追求規范化,制度化. 以我們製造的產品為榮,以我們加盟的企業為榮,以在這個團隊工作為榮,這是我們共同追求,共同奮斗的目標. 讓我們攜起手來,認真學習,勤奮工作,以實際行動來爭取 我們美好的未來!
以上是一個參考，希望對您有所幫助！
來源： 合易咨詢專家團

『伍』 求酒店(只有餐飲)員工規章制度手冊的序言

近幾年來，隨著國內旅遊業的快自速發展以及商務活動的拉動，客源數量持續穩定增長，我國酒店業的發展正逐步走向平穩。酒店集團化趨勢和連鎖化傾向尤為突出，行業內品牌競爭已經成為主導，市場細分化逐步加強並凸顯競爭優勢，如經濟型酒店、度假型酒店、會議型酒店、綠色酒店等在市場上以其鮮明的專業服務特點擁有更強的競爭力。

此外，酒店的經營管理逐步走向成熟和規范化，專業的酒店管理人才隊伍正逐漸形成，酒店業將朝著產業化、主題化、集團化、網路化的方向前進。

然而，與國外酒店先進的管理水平相比，我國酒店管理的水平還存在著很大差距，主要表現在酒店組織結構設計缺乏合理性，工作流程不規范，酒店管理人才相對匱乏，且缺乏系統的績效考核和薪酬激勵制度，有的酒店還存在著崗位職責不明晰，服務質量目標不明確等問題，從而造成總體服務質量不高的狀況。這些都將在某種程度上直接影響酒店的經濟效益與競爭力。

面對酒店發展的機遇和挑戰，我國酒店企業加強管理，提高服務水平迫在眉睫。酒店應盡快建立起規范化的管理體系，提高服務質量以滿足消費者不斷提高的需求和應對來自競爭的壓力。

『陸』 公司規章制度匯編一般包括幾個方面

前言來:為加強公司的規范源化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特製訂本管理大綱。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。
二、公司倡導樹立「一盤棋」思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。
三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。
六、公司實行「崗薪制」的分配製度，為員工提供收入和福利保證，並隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。