水泥廠規章制度

❶ 水泥企業辦公室管理制度有哪些啊

水泥廠勞動安全管理實施細則

第一章 總 則

第一條：為了深入貫徹實施市場經濟時期勞動安全管理體制度，保護職工在勞動生產活動中的安全與健康，減少傷亡事故發生，避免人身傷亡和財產損失，促進我廠經濟效益提高，根據《勞動法》、《四川省勞動安全條例》等有關規定，結合我廠實際，制定本細則。
第二條：本細則用於規范各單位勞動安全行為，促進廣大勞動者「安全第一，預防為主」的思想，杜絕工傷事故發生，明確「隱患險於明禍，防範重於救災，責任重於泰山」。
第三條：各單位應把勞動安全工作納入目標管理，充分依靠職工，建立領導負責，群防群治的安全生產管理體系。
廠成立勞動安全委員會，由廠長任主任，分管廠長和安全職能部門負責人任副主任，各生產單位以及主要職能處室的負責人為成員，辦事機構設在安全生產職能部門生產管理處。

第二章 勞動安全職責

第四條：廠長是全廠勞動安全第一責任人，對全廠的勞動安全工作負全面責任。分管副廠長及安全職能部門領導是全廠勞動安全主要責任人，其職責主要有：
1、宣傳、貫徹、執行國家勞動安全法律、法規、審查本企業的各項勞動安全規章制度和安全操作規程，督促職能部門監督，貫徹、執行。
2、領導編制安全技術措施計劃，合理安排安全技術措施經費，並認真組織力量按期實施。
3、組織中層幹部學習勞動安全管理業務知識，督促有關單位抓好職工安全技術教育。
4、參加年度安全大檢查活動，對安全隱患問題，及時組織制定 措施，確保及時處理。
5、組織新、改、擴建和大修工程中勞動安全衛生設施的設計和施工計劃中勞動安全措施的竣工驗收工作。
6、發生事故後，及時組織搶救、調查分析事故原因，制定改進措施。
第五條：生產管理處是全廠勞動安全衛生管理的職能部門，承擔全廠勞動安全管理工作，其職責主要有：
1、協助廠長、分管副廠長組織和推進全廠勞動安全衛生工作，宣傳、貫徹和國家地方勞動安全法律、法規。
2、組織制訂企業勞動安全措施計劃，匯總報批後督促有關部門按期實現。
3、組織制訂企業勞動安全規章制度，並對制度、規程的貫徹進行監督檢查。4、組織人員進行現場安全檢查，協助解決安全生產問題。
5、指導部門開展安全生產活動，總結推廣安全生產工作先進經驗，對職工進行各種形式的安全生產教育。
6、及時編報勞動防護用品、用具計劃、督促有關部門按規定采購符合安全技術要求的勞動防護用品、用具，嚴格按標准審批發放。
7、參加新改擴建和大修工程中勞動安全衛生設施的設計和 施工計劃勞動安 全措施的審查和竣工驗收工作。
8、參加傷亡事故的調查處理，做好事故統計、分析、報告，協助有關部門提出防範措施，並督促有關部門按期完成。
第六條：各生產單位和輔助生產單位的主要負責人是所在單位勞動安全第一責任人，對本單位勞動安全工作負責。其主要職責有：
1、認真貫徹執行企業各項勞動安全規章制度和操作規程，並教育和督促職工認真遵章守紀。
2、嚴格執行「五同時」，經常組織部門內的安全檢查，編報本部門安全技術措施計劃，負責實施責任范圍內的隱患整改。
3 、組織修訂本車間的安全技術操作細則，編制檢修作業計劃中要有勞動安全措施計劃。
4、對車間職工進行安全技術和自我防護知識教育，督促職工上崗時穿戴符合要求的勞動防護用品、用具。
5、車間應從保證安全需要出發，對進入危險場所或有危險性的作業現場，應標有安全標志牌，以醒目地給人們以提示、提醒、指示、警告或命令。
6、有權拒絕上級不符合安全生產要求的指令和意見。
7、發生事故後，應立即採取措施並及時搶險和施救並報告有關部門和領導。並協助事故調查組調查分析事故原因，貫徹整改措施。
第七條：班組長（工段長）是班組（工段）勞動現場安全主要責任人，其職責主要有：
1、對班組的安全生產負責，認真執行企業、部門的勞動安全規章制定，教育職工按工種的安全操作規程上崗作業。
2、組織班組（工段）成員，學習勞動安全技術和防護知識，指導和督促職工正確使用勞動防護用品、用具。
3、經常檢查和指導班組（工段）成員，堅持班中安全生產巡迴檢查制度，認真做好記錄，及時消除一切可能引起傷亡事故的原因。
4、檢修、安裝作業的班組，在接到檢修、安裝作業計劃的同時，制定安全操作和防護要領，督促參與作業人中遵照要求，並注意監護。
5、工作中，對班組（工段）各工種的安全操作方法進行指導，並檢查其對安全技術要領的遵守情況，提醒職工做到「三不傷害」。
6、有權拒絕一切不符合安全技術要求的指令和意見。
7、遇傷亡事故後，立即報告，並參加調查，按「三不放過」的原則，認真分析事故原因，吸取教訓提出改進措施和處理意見。
第八條：職工是生產勞動者，對其所在工作崗位的勞動安全工作負責。其職責主要有：
1、遵守有關勞動安全法律、法規和企業本部門的勞動安全規章制度，操作規程等。
2、積極參加安全技術培訓活動，提高自身勞動保護能力。
3、嚴格按工作指令和操作規程進行生產作業，有權拒絕和舉報違章指揮和強令冒險等危害生命和身體健康的行為。
4、作業時協調配合，做到安全生產確認制，即每次操作或動作前對欲操作或動作的對象，必須做到確實、認定、確實可靠，確實准確地去執行。
5、發生事故後，應立即採取措施，並報告上級領導，協助調查分析事故原因，有義務提供事故發生時的真實情況。
第九條：其他職能部門的主要負責人是該部門勞動安全責任人。對本部門的職能范圍內以及責任項目的勞動安全工作負責。
1、設備技術管理處
（1）負責各種機器、設備安全裝置的改進設計，確保新進廠設備配件等符合安全衛生要求。
（2）指導設備使用單位修訂設備安全操作規程和安全運行管理制度。
（3）負責全廠廠房，設備構築物等的安全，制定出對廠房、構築物等的安全檢查、計劃，並負責整改。
（4）大型特種設備的購置如起重機具、升降機具、蒸氣鍋爐、壓力容器、壓力機械等，應有勞動安全技術檢測設備（檢驗）報告（材料，安裝和使用與安全職能部門聯絡。到勞動行政部門辦理有關手續。
（5）負責生產設備技術的更新改造，並負責改造施工過程中的安全監督檢查。參與工藝流程建（構）築物、各種設備、設施技措項目安全技術篇章的編制或審查。
（6）參加因設備、建築物、動力等因素引起的重大傷害事故的調查分析。
（7）配合安全職能部門進行安全技術教育。
2、動力車間
（1）負責全廠供水和配電安全。
（2）負責承擔大修作業項目時，對所承擔的項目的勞動安全工作負責。
（3）在大修作業完成或其他設備拆裝完畢後，應督促有關部門原有的安全裝置或增設新的安全防護裝置。
（4）與設備等有關部門協調，安排停產檢修的時機和實施各項安全技術措施的檢查。
（5）負責全廠防雷避雷裝置的檢查、管理。
3、企管處：
（1）配合安全職能部門做好新進廠人員的三級安全教育工作，安排好特殊工種作業人員的學習和培訓工作，保證特殊作業人員持證上崗。
（2）開展職工崗位技能培訓工作，提高職工技術素質，減少和杜絕錯誤操作或技術差而帶來事故。
（3）安排好各級管理人員在安全生產方面的培訓計劃和資金，提高管理人員的安全水平，杜絕違章指揮造成的惡果。
（4）從標准化管理和技術監督方面，規范各生產職能部門的安全生產行為，制訂或修訂各種作用（管理）職責或工作標准，並監督執行。
（5）指導和檢查生產單位貫徹「全面質量管理」的同時，宣傳安全生產與質量，計量管理的協調關系。
4、計量處
（1）負責職能范圍內勞動安全生產。
（2）建立健全計量職能范圍內的安全規章制度，認真貫徹執行計量法律、法規，並履行其職責。
（3）按規定要求上報計量事故，及時准確，配合積極參加事故的處理。
5、保衛處：
（1）負責全廠生產保衛和清理生產現場中的閑雜人員，事故發生後及時趕到現場，做好現場保護和刑事勘察工作，對故意破壞安全工作，
蓄意製造事故的壞分子進行管制和處理。
（2）做好消防器具管理，定期更換過期消防器材，定期進行消防安全檢查杜絕火災隱患。
（3）加強與上級消防部門聯系工作及時搶救火災，減少火災損失。
（4）嚴格明爆物品，有毒和強腐蝕物品管理負責制定相關管理制度，並監督嚴格執行。
6、黨、團、工會等職能部門， 按照有關文件精神和工會章程，做好職工思想政治工作，幫助教育職工提高遵紀守法的自覺性，配全安全部門做好法規宣傳教育，參加安全檢查和傷亡事故調查，維護職工合法權益。
第十條：安全管理員是現場安全生產管理的執行者，其職責主要有：
1、向職工宣傳貫徹國家勞動安全法律、法規和企業的規章制度，傳授安全技術基本知識。
2、每天深入生產一線，監督檢查安全技術措施和各項制度的執行情況，及時報告生產中的安全問題。
3、指導車間、班組開展安全生產活動和正確使用勞動防護用品，幫助解決實際困難。
4、糾正違章行為，帶頭抵制違章指揮和強令冒險作業的行為。
5、發生事故，迅速趕到現場，協助調查取證、分析。

第三章 勞動作業場所安全

第十一條：各車間和作業場所，必須有充足照明、坑、溝、井、平台、樓梯等必須有蓋板或圍欄。
第十二條：作業場所內應按規定掛設安全標志或設置明顯警告信號。
第十三條：各種電氣設備和電線、電纜等必須符合要求。要有防漏電和可靠的絕緣、接地保護裝置。
第十四條：各種機械設備要有符合要求的防護裝置和良好的安全性能。
第十五條：氣焊作業時，乙炔和氧氣瓶的最短距離為3m。乙炔應直立於地面 ，不能偏倒放置，氣瓶存放時應分類放置，設備足夠的安全距離線或防炸牆。
第十六條：各種原材料、器材、配件、廢料等應合理堆放，不得妨礙操作、通行和裝卸。
第十七條：易燃、易爆物品應按規定堆放，設置足夠的安全距離和符合要求的隔熱、防炸牆。
第十八條：礦山作業現場安全管理，必須嚴格執行國家頒布的《礦山安全條例》和《礦山安全監察條例》以及《建材礦山安全規程》，礦山車間主任、安全員參與爆破，有關人員要持證上崗。礦山車間年度開采計劃，邊坡治理計劃，防止滑坡措施，必須經礦山治理工程指揮部審查同意方可實施。礦山車間應認真實行安全大檢查制度，每季度至少檢查一次，查出隱患，必須限時解決，自己不能解決的，以書面形式上報廠部。根據《礦山安全生產條例》，由礦山車間負責制定實施細則，上報廠部批准後實施。

第四章：安全防護，勞動衛生職業病管理

第十九條：安裝作業各工種要協調配合，制定安全防護步驟統一指揮，相互監護。
第二十條：電氣作業應安排兩個以上持證電工作業，無特殊情況不得帶電作業，作業時應穿戴好防護用品、用具，做好監護。
第二十一條：配電房作業實行操作工制度，嚴格停送電。
第二十二條：機械加工作業，不得穿裙子、戴手套、圍巾、長發或其他佩飾物不得懸露。
第二十三條：焊、割作業要戴護目鏡或防護面罩，檢查氣瓶狀況是否符合要求和電焊機有無漏電現象。
第二十四條：在易燃、易爆場所動火作業，應經安全部門和消防部門批准，制定防治措施，並在嚴格監護下作業。
第二十五條：勞動衛生、職業病防治管理，應嚴格按國家勞動安全衛生有關條例辦理。企業應努力改善職工勞動條件，提高勞動環境質量，定時、定期對作業場所和職工身體進行檢查。對塵O+人員進行定期檢查和治療或調離工作環境，對工傷人員每年2次參加工傷評殘鑒定，按文件給予工傷待遇。

第五章 隱患檢查與整改

第二十六條：生產管理處全年應組織不少於四次的安全大檢查活動，根據實際情況，組織專業技術部門開展專業安全檢查，各生產單位每月組織不少於一次的部門內安全檢查。
第二十七條：安全檢查內容是對生產工藝、生產流程、設施設備規章制度，操作行為以及思想情緒等進行「六查」。
第二十八條：安全檢查的程序是由組織者根據實際檢查的內容、對象、范圍、線路等確定。
第二十九條：隱患危險等級由生產管理處會同有關部門研究確定。
第三十條：隱患整改原則是：小型隱患由所在單位負責解決，中等隱患由生產管理處協調解決，大型隱患由廠部解決。廠部不能解決的，上報公司，由公司安排解決。
第三十一條：隱患整改實行「整改通知書」制度，由生產管理處根據隱患等級和輕重緩急落實整改責任單位，發出通知限期整改完成。

第六章 臨時工安全

第三十二條：因工作（生產）需要安排部分臨時工參與生產活動時，用工單位必須與臨時工派出單位或個人鑒定臨時用工合同，按合同要求派出單位負主要責任。用工單位對臨時工作業現場安全負責，並應加強管理，了解其基本情況，如姓名、年齡、文化程度、技能特長等，對其進行安全生產常識教育。
第三十三條：用工單位不得讓臨時工進行生產工藝流程崗位跟班作業或主班作業，只能安排其從事一些輔助性工作。
第三十四條：臨時工輔助電工、焊工、鉚工、起重等作業時，用工單位應指派相應工種的職工引導方能從事作業，輔助特殊工種作業時要經安全技能培訓後方可。

第七章 安全教育

第三十五條：安全生產教員由從事安全管理工作5年以上，有一定實踐經驗和教學水平的助理工程師以上資格人員擔任。
第三十六條：中層以上領導（含中層）的安全教育以自學為主，每年進行一次集中學習，學習時間不少於16學時。教員由廠長、外聘專家擔任。
第三十七條：生產技術骨幹，車間安全員的教育，每年進行一次，每次學習時間不少於16學時，教員由廠內或外聘安全教員擔任。
第三十八條：特種人員的安全技術培訓，每兩年進行一次，教員由有關專業的工程技術人員、安全教員擔任。
第三十九條：新進廠的工人、來廠實習人員，入廠前應集中進行安全教育。各部門專職安全員應對上述人員進行車間安全教育。
第四十條：專職安全員的業務培訓，以送出培訓與自學相結合，每年培訓1次。

第八章 獎 懲

第四十一條：不按本細則履行職責，不加強勞動安全管理，不遵守操作規程，玩忽職守，以及嚴重違章，不聽勸阻而造成事故的按《峨眉水泥廠安全生產考核細則》和國家有關法規條款處理。
第四十二條：安全生產成績突出的單位和個人，按《峨眉水泥廠安全生產考核細則》及廠部有關文件條款獎勵。
第四十三條：其他未盡事宜，按有關勞動安全法規執行。本細則自下發之日起執行。

❷ 為自然實驗室，草坪，健身室提一條標語

鄉風文明村容美
「干凈整潔的村道，錯落有致的房舍」，這是走進石門鎮溪底村的第一印象，穿梭於該村的大街小巷，行走於田間地頭，彷彿進入了一幅美妙的新農村錦綉圖。
聽說我們是來村裡采訪的記者，村民們紛至沓來，告訴我們「鄉風文明村容美，美在農家人人誇。」
垃圾桶越來越滿了
村莊環境的變化，可以說保潔員毛慶陽感受最深。
「垃圾桶越來越滿了是我感受的最大變化，」毛慶陽說。2005年以來，溪底村進行垃圾集中處理，要求群眾將生活垃圾倒在垃圾桶里。但讓毛慶陽感到難過的是，很多人不習慣用垃圾桶，他們習慣於將垃圾傾倒在自留地或是河邊，有的村民甚至把垃圾掃到路上。
為此，溪底村按照熱愛家鄉、尊老愛幼、遵紀守法、文明誠信、創業致富、家鄰和睦、生態綠化、勤儉節約、樂於奉獻、衛生整潔十項要求，修改完善了《村規民約》，並將村民中存在的陋習搬上廣播進行曝光，讓村民在收聽中提高文明意識，改變村民的思想，漸漸地，垃圾桶里滿起來了。毛慶陽說，雖然垃圾多了運送起來更累，但心裡卻更開心了。
垃圾桶越來越滿，帶來的是村莊變得干凈而整潔了。以前的溪底村，被形容為「屋內現代化，屋外臟亂差」，村民衛生意識極差，垃圾到處扔，污水隨地流，村莊環境極為惡劣。而今，溪底村發生了脫胎換骨的變化，道路兩邊整齊有序，村民房前屋後干凈整潔。眼下，「干凈整潔」已成為溪底村民心目中衡量家庭文明的標准之一。
一溪清水惹人愛
貫村而過的溪底溪可以說是溪底村村民的「母親河」，她孕育著溪底村民，也給村民們的生產生活帶來許多方便。看著涓涓流水，70多歲的老人王明花和記者談起了一個小故事。
那是今年的3月初一天清晨，村裡有一外地來的租住戶姜某在溪里洗痰盂。「這條溪里不能洗痰盂！」王明花老人看到後及時予以制止，姜某認為老人故意欺負她這個外地人，就沒好氣地與老人爭了起來。王明花老人並沒有因此而生氣，而是請來了一年輕村民向她宣傳村規民約與村裡的文明公約。由此，姜某也改變了她的這一「陋習」，並成為自覺保護溪底溪水資源不受污染的「新村民」。
一溪清水惹人愛。溪底村村民們常常在茶餘飯後，圍聚於波光粼粼的溪邊，聊聊家事，其樂融融。
勇於奉獻 扶弱幫困
鄉風文明建設，造就了溪底村廣大村民「勇於奉獻、扶弱幫困」的「溪底精神」。無論是碗窯水庫、白水坑水庫建設的需要，還是黃衢南工程建設的需要，溪底村的這一精神都得以充分顯現。
「支持政府工程建設是分內事。」在黃衢南工程建設拆遷征地期間，這是在溪底村村民說得最多的一句話。村民鄒增交，因白水坑水庫建設、黃衢南高速建設需要，3年內兩次拆遷，每次都是先進，並成為黃衢南高速江山段的第一個動遷的拆遷戶。平瓦廠地磅房、琉璃瓦廠部分廠房等也因項目建設主動拆遷。
扶弱幫困也是溪底村村民的美德。在得知周爐村修水壩缺少資金時，該村在資金上主動給予幫助，成為我市強村與弱村結對的又一個縮影。不僅如此，溪底村在岩河村硬化道路、集鎮建設等方面都是出錢又出力。
鄉風文明村容美，溪底的村民們感到生活十分愜意。如今，村民們都享受到房屋財產、意外傷害及相關的政策性保險等待遇。每逢「老人節」，村裡的老人根據不同的年齡段，還可領到50元至300元不等的慰問金。村民們由衷地說：「真沒想到我們農村老百姓也過上了文明生活：垃圾不再亂倒，說話懂得禮貌，白天辛勤勞作，晚上讀書看報……」
村居環境的領頭羊
步入高淳農村，整潔的道路兩旁繁花似景，花草樹木交相輝映，村居環境建設面貌一新。近年來，高淳縣委、縣政府以「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，堅持城鄉統籌，緊緊圍繞「三農」，以強基工程為抓手，以為民辦實事為宗旨，圍繞爭創國家生態縣，以村莊規劃為龍頭，以治理污染為重點，以「清潔水源、清潔田園、清潔家園」工程為措施，以「農村廢棄物資源化、農業生產清潔化、城鄉環保一體化、村莊發展生態化」為主題，科學規劃，統一組織，因地制宜，分類指導，深入開展農村環境綜合整治，建立農村環境長效管理機制，改善農村環境質量，保障農民身體健康，促進農村經濟發展，推動農村走上「生產發展、生活富裕、生態良好」的文明發展道路。
在縣委、縣政府統一領導下，整合各部門的力量，用2—3年的時間，重點培育20—30個鄉村風情濃郁、生態環境優良、生產生活便利的典型示範村，引導全縣村莊規劃建設和人居環境改善，完善基礎設施，改善農民生產、生活條件，為全縣開展農村環境綜合整治提供典型示範和經驗。
農村環境綜合整治工作的核心內容，具體如下：
1、清理垃圾，建立垃圾管理制度。建立村收集、鎮轉運、縣處理的統一處理農村生活垃圾處置機制，垃圾集中傾倒、統一收集、統一處理，垃圾收集率、清運率和處理率達到90%以上，農用薄膜回收、綜合利用率達100%。
2、清理糞便，建立人畜糞便管理制度。在有條件的地方，大力推進農村生活污水凈化沼氣池工程建設，推廣利用厭氧發酵和好氧降解工程技術。人畜糞便遠離水源，動物的糞便、污水一律在養殖場或養殖小區指定區域存放，配備專門的糞便儲存處理設施，禁止排放未經無害化處理的糞便、污水污染環境。探索建設簡易可行、適度集中的農村生活污水處理設施。
3、清理秸稈，建立秸稈綜合利用制度。禁止露天焚燒，禁止拋入河塘，秸稈綜合利用率達到90%以上。因地制宜建立示範工程，穩步推廣秸稈氣化集中供氣工程，實現炊事燃氣化、管道化，大力推廣秸稈全量還田、秸稈青貯氨化養畜、食用菌生產等綜合利用技術。
4、清理河道，建立水面管護制度。所有環境綜合整治村莊河塘全部清淤一次，改造完善水利設施，保持水體流動，水質基本達到功能區要求。建立河道的長效管理維護機制，落實河道保潔、管護責任，禁止傾倒垃圾、糞便或者丟棄其他廢棄物，禁止直接排放生活污水。切實保護好飲用水源，確保飲用水安全。
5、清理工業污染源，建立穩定達標制度。嚴格按規劃要求，科學合理布局，指導鎮、村工業向開發區和工業小區集中，並認真執行環境影響評價及環保「三同時」制度。加強監督檢查，徹底清理「十五小」，嚴厲打擊違法行為，建立工業污染源穩定達標排放的監督機制。
6、清理亂搭亂建，建立村莊容貌管理制度。環境綜合整治村莊的違法建設全部拆除，亂堆亂放、亂貼亂畫徹底清除，村莊內道路通暢，房前屋後整潔，並建立長效管理制度。
通過上述「六清六建」、「三清一綠」活動，積極引導農民破除臟亂差等傳統陋習，共建生態環境優良、文明氣息濃厚的新型農村。以「無亂堆亂放、無雜草叢生、無露天糞坑、無污臭水溝、無裸露地塊」為基本標准，發動群眾綜合整治村莊環境，清潔家園；大力加強村衛生設施建設，興建了一批垃圾箱、標准公廁，推行「組保潔、村收集、鎮轉運、縣處理」的農村生活垃圾統一處理辦法，村環境衛生明顯改觀。
從2005年椏溪鎮藍溪村列入江蘇省首批試點村開始，去年11個試點村達標，今年是10個村達標，共計21個行政村已經通過了考核驗收。從鎮一級來看，淳溪鎮已經達到國家級環境優美鄉鎮，其他7個鎮也已經達到市級環境優美鄉鎮。農村環境綜合整治是一項綜合性、復雜性、艱巨性、長期性的重要工作，通過這許多領導羊的示範，加之強基工程的有力推進，我縣的村鎮面貌正在起著翻天覆地的變化
北流市羅政村新農村建設村容整潔

近日，在北流市民樂鎮羅政村住了一夜的記者，一大早起來，一股清新的空氣自潔凈的街巷裡傳來，令人賞心悅目。記者的內心裡，一種對田園生活的嚮往油然而生。
重規劃，人與自然和諧相處
村民告訴記者，羅政村之所以成為遠近聞名的「生態村」，就是因為在發展過程中，他們始終遵循科學發展、綠色發展的原則，努力實現建築與發展協調互進、人與自然和諧相融。他們採取了幾個做法，一個是嚴格新建房的規劃布局，一個是著重抓好對舊房的改造提升。按照「玉貴文明走廊」生態家園建設的要求，羅政村發動群眾在自家庭院建沼氣池、衛生廚房、衛生廁所、標准畜禽舍，引自來水；在庭院內種草種花，實行硬化、凈化、綠化、亮化；努力實現村莊樓房化、傢具現代化、能源清潔化、行為文明化等「十化」目標。
在社會主義新農村建設中，隨著村民們種植水果的增多，羅政村自然地形成了優美的生態環境。如今，該村農戶新建或改建的樓房，每家每戶的庭院自成一體，村裡的人居環境得到了根本性改善。全村90%的農戶用上了沼氣池，100%的生產小組實現了道路水泥化；村裡還完善了文化、旅遊、休閑等各種實用的配套設施，村莊整體面貌大為改觀。
講衛生，像城裡人一樣生活
建好村莊，還要管好村容。村民們告訴記者，在羅政村，有一支義務環衛隊，它的存在使得羅政村從2006年起就保持了天天清潔。該村義務環衛隊隊長寧惠芬介紹，環衛隊由10多位老人組成，分片負責村裡的衛生清潔工作，工具則各自配備。每天早晨7點，環衛隊就開始在巷道打掃衛生，從村裡的文化廣場，擴展到周邊，再擴展到村裡的每一條水泥路，他們把街道掃得乾乾凈凈、一塵不染。除了下雨天，環衛隊每天都要將村裡打掃一次，並澆花一次。他們清掃的垃圾，定時定點統一拿去燒掉。
為了保持村容整潔，羅政村還成立了公益事業協會、精神文明建設協會，以此推動農村基礎設施建設，引導村民講文明、講衛生。在村容的管理上，提倡垃圾袋裝化，實行戶內戶外清潔和「門前三包」。「在家可以睡地板，出門穿皮鞋不沾泥巴。我們現在的生活狀態和各種生活習慣，和城裡人已經沒什麼兩樣了。」寧惠芬說。
隨著城鄉清潔工程在全區的實施，羅政村積極響應上級號召，發動全村群眾都來參與城鄉清潔工程。他們主動參與，人人動手，個個出力，使環境整治延伸到了村裡的每家每戶、每個站點、每個角落。為建設村容整潔的社會主義新農村，羅政村全民在參與、在行動……

「走進新農村」－優化生產環境 塑鄉村新形象

如今走在梁弄鎮橫坎頭村，到處是一片欣欣向榮的景象：柏油馬路寬闊整潔，水庫大溪清澈見底，幢幢樓房鱗次櫛比，房前屋後綠樹成蔭。特別是公園里老人、小孩們游樂嬉戲的情景，更是給人帶來溫馨、和諧的感覺，這是該村近年來大力建設社會主義新農村取得可喜成果的一個縮影。
橫坎頭村是梁弄鎮的一個大村，又是一個革命老區村。近年來，該村以「寧波市老區奔小康建設示範村」為契機，圍繞「水清、路凈、居新」的總體發展思路，投入資金215萬元建成4級以上的通村公路兩條，總長4公里，面積18000平方米，目前，全村主要村道硬化率已達到100％；為使山區村民喝上清潔、衛生、安全的自來水，投入資金40萬元，實施了半山、百丈嶴兩個自然村的農民自來水飲用工程，受益農戶218戶900人，目前全村自來水入戶率達到98％；全面消滅露天糞缸，新建公廁30餘只，新增垃圾箱桶25隻，逐步推行垃圾袋裝化，還制訂了《衛生公約》，配備4名保潔員工，建起了長效保潔機制；同時拆除破舊房屋和整體騰遷農戶40多戶，拆除面積1600平方米，在村中心地段沿溪建造小康型別墅56套，安置移民42戶，形成下山移民新村，並安裝了美觀氣派的路燈。
為提升村莊品位形象，給村民提供開展體育、文化娛樂活動的場所，該村投資120萬元，興建了休閑健身廣場，添置健身器材兩套，標准籃球場、停車場各一個。開辟了佔地5000平方米的村落文化宮和農民公園，設置了圖書閱覽室、乒乓球和棋牌室，並對紅色景區、大溪兩岸、道路兩側、村落文化宮、安置小區、休閑廣場等公共場地投資50多萬元進行綠化，面積15000平方米。村裡商業網點、超市、餐飲、副食、果蔬和醫療衛生也一應俱全，服務功能也日趨完善，村民足不出村就能享受一般生活所需的基本服務。
近年來，該村還發揮紅色資源優勢，注重村民的文化素質教育和思想道德教育，建立健全各項規章制度和村規民約，在村口顯眼位置建起宣傳欄，經常性地開展愛國主義教育和尊老愛幼、互助互愛、鄰里和睦等為主題的系列活動，先後被評為寧波市「四型」先進黨組織、餘姚市「五好」黨組織、寧波市文明村、寧波市園林式村莊、寧波市生態村、省全面小康建設示範村，去年村民人均收入達到6200元，實現了物質、精神、政治和生態文明的全面和諧發展。

膠東在線消息 隨著「走進煙台新農村」的開展，記者看到，煙台的農村就像初春的原野正悄然發生著變化，一排排整齊的村居，一條條已經硬化的道路，都在孕育著新的希望。牟平區高陵鎮馬格庄村支書宮欽友的一句話讓記者記憶尤深：「我感覺環境不好,什麼也幹不成。你包括住家也好，有個好環境，在家住也舒服。這個村過去臟亂差，從我們環境改善後，我們招商引資方面就有了新的突破，我們引來了三個企業。」
環境是我們賴以生存、發展的物質基礎。應該看到，在一些村民告別了祖祖輩輩居住的低矮平房搬進寬敞明亮的新樓房的時候，也還有不少村子在為吃水難、行路難而犯愁。由於受地理環境等因素的影響，他們遇到的難題幾代人都難以克服。不改變這些村莊的落後面貌，就不能全面實現社會主義新農村建設的目標。從2003年起，海陽市在全市實施了後進村發展升級戰略，每年倒排出70個左右最差的後進村，安排市直部門對口包幫。幾年下來，過去缺水的村子修起了水利工程，為行路難而犯愁的山村鋪上了水泥路；村裡面貌的改變，喚醒了村民們發展經濟的熱情，發展種植、養殖業，引進資金、項目，調整產業結構，古老的鄉村煥發出青春的朝氣。
結合自身實際，棲霞市開展了生態型文明村創建活動，鼓勵引導農民大力發展以蘋果種植為主的高產高效農業，並以果業為中心，發展循環經濟，在蘋果廢枝條上衍生出一個食用菌產業鏈，農民在果業生產中實現連環增值的同時，也給堆放在田間地頭的蘋果枝條找到了一個最好的出路。令人聽而生厭的人畜糞便、垃圾什麼的，在棲霞農民眼裡也都變成了可以再生利用的寶貝---沼氣，不少農民家裡做飯、照明都用上了這種綠色能源；在幫助村民消化了廢物、凈化了環境之後，沼氣渣和液體又被當作上等的有機肥送回農田。
牟平區五里頭村是一個城郊村，在村容整治中，他們高點定位，依靠城市化和工業化拉動，一步到位做好舊村改造，建成了一個花園式的村莊。
從各地實踐看，社會主義新農村建設沒有固定的模式，要優化生產生活環境，建設新家園，因村制宜就是最好的途徑。對城中村、城郊村，要發揮他們的區位優勢，依靠城市化和工業化拉動，抓好舊村改造，盡快使農村融入城市，使農民變為市民。對經濟強村，要引導他們高起點搞好規劃，使他們不但在經濟發展上走在前面，在村莊環境建設上也要走在前面。而對面上大多數村莊，則要按照量力而行的原則，有重點地推進環境建設，繼續抓好村村通油路、村村通自來水工程，讓村民在環境整治中受益。
應該注意的是，社會主義新農村建設，農民是主體。整治村容環境，也應該按照群眾為主、政府幫扶、因地制宜、量力而行、注重實效的原則進行。只有真正讓農民得到實惠，讓群眾滿意，新農村建設才能保持旺盛的生命力。

在下倉鎮農村改廁及鎮容村貌環境整治工作會議上的講話
下面我就如何抓好這三項工作提幾點要求：
一、 充分認識改善鎮區環境衛生，村容村貌和改廁工作的重要性。
我們生活、居住和生產所處的環境狀況是衡量一個村、一個鎮乃至一個地區物質文明和精神文明程度高低的重要標志之一。前幾年我們鎮里也組織過環境衛生綜合整治工作,前年、去年的改廁工作也取得了階段性成果。但按照與時俱進的要求，按照市縣兩極對我們的要求，特別是與我們下倉鎮作為薊縣南大門的地位相比，還有相當大的差距，因此，我們要高度重視改廁、鎮容村貌的整治工作，進一步深化認識。這既是踐行「三個代表」重要思想，體現共產黨員先進性的具體表現，也是提高農村文明程度，全面建設和諧社會的需要，還是改善農村投資環境，加快經濟發展，實現「三步走」戰略目標的重要舉措。前年的非典、去年的禽流感都給我們敲響了警鍾。環境好了，蒼蠅、蚊子少了，也就切斷了病毒和細菌的傳播途徑，保證了農民的身體健康，不會發生因病返貧，因病致困的現象。務工、經商也就有了健康的體質做保證。我們把路修好了，老百姓嘴裡不說心裡也想：幹部還真干點好事，就連串村做買賣的也樂意去路好走的村。環境好了，也可以吸引更多的投資和經商者來下倉搞開發、辦企業，像王指揮、西屯、大楊各、大李各、豐富村、後屯等幾個村，路修的較好，還安了路燈，這說明他們思想很超前，認識很到位，也說明對這項工作的重視。所以我們要增強抓好環境綜合整治工作的責任感和緊迫感。
二、深入宣傳、廣泛發動，使改廁及環境大整治在群眾中達成共識。
我們各村回去以後可以利用廣播、板報、櫥窗、標語等形式，積極宣傳衛生與健康、防病除害知識及改廁、環境綜合整治的意義，深入開展講文明、除陋習活動，下大力量普及整改環境、衛生科普知識，努力培育廣大群眾文明、健康，積極向上的生活習慣和生活方式，為搞好環境衛生大整治營造良好的氛圍。環境問題是個社會性問題，需要全社會力量共同參與，這就要求我們全鎮幹部群眾和駐鎮單位的思想道德素質要有新的提高，樹立強烈的環境意識和責任意識。我們各片、各村要抓出好的典型，讓群眾看
環境整治及戶廁改造實實在在的好處，增強群眾自覺參與的積極性，也可以減少我們的工作阻力，加快工程進度，還可以鞏固已取得的工作成果，有的村以前路修的標准很高，但因缺乏養護，現在道路兩側雜草叢生、亂堆亂放、邊溝填滿雜物，如果我們每家每戶都自覺維護好生活環境衛生，改廁也好，環境整治也好，這一「民心工程「才能取得長期效果，百姓才能長期受益。
三、 重點突破、整體推進，打好改廁及環境綜合整治攻堅戰。
農村改廁工作按照市裡精神三年完成，今明兩年我們鎮的任務數量分別是4360座，各村的道路標准及環境衛生特別是津圍公路沿線的鎮區幾個村，給我的總體感覺還有再提高的必要，所以我們67個村都要馬上行動起來，投入到環境綜合整治工作中去，基礎好的村要提高標准，再接再勵，路況不好或還沒進行改廁的村更要積極行動起來，在全鎮范圍內掀起改廁和環境整治工作的高潮，各村要因村而議，多動腦筋，多想辦法，拿出切實可行的改廁的整治方案，象李四蒲、李四前、李四王、東片十幾個村去年修好了各村公路，這為今年環境整治打下了良好基礎，倉永路西段今年也將完成大修工程，希望鄉村公路沿線的這些村多投入人力、物力、財力，再努力、再提高、再完善在修好道路的同時，解決好村內環境衛生問題，搞好環境的美化，綠化，建成我們自己的樣板路，示範村，典型村。大仇庄和干八里兩個村就想針對本村養豬戶較多的情況，結合改廁工作，建成沼氣池用於化糞處理，這就是很好的償試，不僅解決了環境問題，也可以提供燃氣，變廢為寶，達到社會效益，經濟效益雙嬴。
四、 統籌安排，協調配合，確保改廁和環境整治工作齊頭並進。
我們目前工作任務很多，又將面臨春耕生產，各包片領導和包村幹部要合理安排好各口各線的本職工作和各村的中心工作，在人員和時間上做到統籌兼顧，分清主次，打好時間差。我們的村幹部也要把農村改廁、環境清整及道路維修列入重要議事日程，把這幾項工作與小康村建設，保持黨員先進性教育及農村黨建「三級聯創」活動結合起來，按照屬地管理的原則，鎮里向縣里負責，各村及各駐鎮企事業單位向鎮里負責，要認識到位、責任到位、人員到位。絕不能活多怕累就產生畏難情緒，或見道修好了，環境好了，各戶廁所改不改也不防也不防礙大局的思想,各工職單位也絕不能有我干我的事,環境好不好和我們沒什麼關系的思想。.在各村改廁過程中,有的戶改廁標准挺高,，但卻把廁所建在圍牆外
，影響到道路的鋪設和環境的整治，再有，就是修路過程中，有的村幹部把自己門前修的很好，那些修路沒涉及到的戶就會有意見，所以我們要認真研究制定出改廁和環境整治的方案，協調好各方面的關系，爭取幾項工作能齊頭並進。
五、 精心組織，保證質量，確保改廁和環境綜合整治收到實效。
我們今年的改廁任務是4360座，各村的道路維修，及環境清整（特別是鎮區內的環境衛生）工作量非常大，又面臨春耕生產，所以我們要算好時間帳，及早動手。要弄好經濟帳，做好工程預算，精心組織，盡可能減少經濟損失。
我們可以根據本村情況採取靈活多樣的措施抓好改廁及環境清整工作，比如北石庄、王指揮等村，就為改廁的戶統一組織施工，免除人員費，這就極大調動了農民改廁的積極性，加快了工程進度。在具體施工中還要嚴格執行標准，注重工程質量，改廁是一項技術要求較高的工作，決不能貪快求多而忽略工程質量，造成滲水、坍塌。修路過程中要注意路基及排水問題的解決，不能只求路面一時整潔，偷工減料，造成今年修明年墊的豆腐渣工程，絕不能走過場，看錶面，造成人力、物力、財力的浪費。再有，改廁修路卻是耗資較大的工程，群眾對各項開支很敏感，所以我們要為村開好群眾代表會，發揮理財小組的作用，做到財務公開，村務公開，避免因財務問題造成干群矛盾，形成不穩定因素。
進入南街村，呈現在眼前的是寬闊平坦的街道、林立的樓群、設計別致的公園、賞心悅目的 環境。在這里，你絲毫感覺不到內地農村貧窮落後的氣息，一種清新、整潔、氣派、優雅的 感覺簇擁著你，迫使你急切地去欣賞「豫南一枝花」的嬌容，領略「鄉村都市」的風采。
南街村布局合理。統覽南街村，工業區、生活區、教育區分布有序、錯落有致，花園式的企 業、花園式的住宅、花園式的校園，使南街人在這里工作、生活、學習輕松愉快、幸福安然 。 南街村環境怡人。環村而行，一條條筆直的街道縱橫交錯，沿路綠化帶的草坪、花園、花壇 整齊而別致。一年四季，這里綠意蔥籠、鮮花爭妍。漫步在寬廣潔凈的道路上，人們心情愉 悅、神清氣爽。
旅遊資源豐富。南街村以其特有的紅色思想文化內涵吸引著人們的視線。臨街牆壁上大紅的 宣傳標語隨處可見，主幹道潁松路燈柱上的名人名言成了一道文化風景線，幸福長廊兩側的 革命歷史圖片展，成了人們進行革命傳統教育的又一陣線。隨著南街村旅遊業的發展，八大觀光景區 正盛情迎接著八方來客：講述南街村發展軌跡、展示名人墨寶的文化園，擁有世界先進種植技術的高新農業園區，以革命傳統教育為重點內容的觀光游覽區，擁有一流設備、一流管理 、一流產品質量的工業園區，豪華別致的居民區，人們休閑娛樂、陶冶情操的南街村花園、 公園，從幼兒園到高中現代化高標準的教育園區，庄嚴聖潔的東方紅廣場、朝陽門廣場。 邁步南街村，一步一風景，一景一特色，讓人們在領略自然風景的同時，更強烈地感受到南 街人堅定的理想信念和建設共產主義小社區的堅強決心。
家鄉的變化
「噢，好一處美麗的景觀！這是改革開放的春風！」我望著黃海景觀路，情不自禁的贊嘆道。
可這原是一條坑坑窪窪的馬路，坐在車上的人無不叫苦不迭：可這原是一條臟兮兮的馬路，路過的行人都難以下腳……人們從未想過，也從未敢想，家鄉沈陽會換一個模樣。然而今天，由於人們心中燃燒著進取創新的熱情，展現在我眼前的又是另一幅美麗的畫卷：一條寬闊平坦的馬路，坐在車上的人無不笑逐言開，一條干凈的馬路，行人車輛來來往往，絡繹不絕。更好的是道路兩旁還安裝了路燈，到了晚上燈火通明，人們再也不用愁天黑自不清路了，在路燈的上面還安裝了彩燈，五顏六色，美麗極了！
道路兩旁還有許許多多的服務行業，比如葯店，郵局，銀行……，一座座高樓大廈拔地而起，一列列火車橫貫家鄉，一台台彩電飛進千家萬戶，一支支甜美的歌唱進人們的心窩。
啊！沈陽，我可愛的家鄉！如今，你已變得那樣美好，那樣富饒。似祖國一顆璀燦的明珠，像祖國一條正在騰飛的龍！真是「改革開放除舊貌，勤勞致富換新顏 」！

家鄉的變化
，我們現在的生活好起來了，電腦、電話進入了家庭，家家都有電視有線、電話購物、網上購物、家庭就醫，一卡通、一線通、電子商務等好多名詞躍然在我們面前，坐在家裡我們就可以周遊世界，通過網際網路我們可以看到「埃及的金字塔、法國的埃菲爾鐵塔、日本的富士山、莫斯科紅場的列寧陵墓，我還可以在美國的唐人街上漫步。」只一會工夫我又變成了一個悠閑自得的小旅行家，好浪漫，好愜意呀！
朋友，你能說我的家鄉不美嗎？面對此情此景，我信心百倍。我一定要努力學習，掌握真正的本領，把家鄉建設成祖國960萬平方公里土地上的一顆明珠，讓天下的遊客都來游覽觀光！

夠不夠啊!哈哈

要想了解更多,請照參考資料.

❸ 給大車卸貨時，蔬菜和水泥哪個更難卸

水泥更難卸，因為同樣的一輛貨車，所裝載的水泥肯定要比蔬菜重得多，而且水泥在卸貨過程中，難以避免的會產生許多的塵霧，會給卸貨的工作人員造成許多的干擾，而蔬菜在卸貨過程中則不會出現這一情況，雖然在卸貨中造成的撞擊會給蔬菜帶來損傷，但這種損傷也僅僅針對於瓜果類蔬菜，而且對於食用，也完全沒有影響。

9、作業中隨灑隨掃、隨破隨修，作業完畢做到船艙清、甲板清、碼頭清、道路清、庫場清、機具清。

10、要認真對待經手的每件貨物，確保裝卸貨物的安全無損；要及時把握貨物動態，發現殘損貨物須向有關部門匯報，倉庫管理人員做好現場紀錄後方可對裝卸作業.

❹ 水泥廠的各個部門規章制度有哪些

可參照《水泥企業質量管理規程》、《水泥工廠職業安全衛生設計規范》專制定規章制度，前者包含屬了整個原燃料、半成品及產品的質量控制過程管理，工廠的規章制度應以此為核心制定，後者包含了安全機構的設置及各環節的安全控制，規章制度應包含這部分內容。
還應該參照國家及行業的相關法律法規制定規章制度，這是每個企業都應該遵守的准則。

❺ 國家對材料見證取樣有什麼規定見證的范圍包括哪些

（一）見證取樣規定：

根據建設部建建（2000）211號《關於印發〈房屋建築工程和市政基礎設施工程實行見證取樣和送檢制度的規定〉的通知》

第三條規定：本規定所稱見證取樣和送檢是指在建設單位或工程監理單位人員的見證下，由施工單位的現場試驗人員對工程中涉及結構安全的試塊、試件和材料在現場取樣，並送至經過省級以上建設行政主管部門對其資質認可和質量技術監督部門對其計量認證的質量檢測單位進行檢測。

第四條規定：國務院建設行政主管部門對全國房屋建築工程和市政基礎設施工程的見證取樣和送檢工作實施統一監督管理。

縣級以上地方人民政府建設行政主管部門對本行政區域內的房屋建築工程和市政基礎設施工程的見證取樣和送檢工作實施監督管理。

第五條規定：涉及結構安全的試塊、試件和材料見證取樣和送檢的比例不得低於有關技術標准中規定應取樣數量的30%。

（二）見證取樣的范圍：

按規定下列試塊、試件和材料必須實施見證取樣和送檢：

1、用於承重結構的混凝土試塊；

2、用於承重牆體的砌築砂漿試塊；

3、用於承重結構的鋼筋及連接接頭試件；

4、用於承重牆的磚和混凝土小型砌塊；

5、用於拌制混凝土和砌築砂漿的水泥；

6、用於承重結構的混凝土中使用的摻加劑；

7、地下、屋面、廁浴間使用的防水材料；

8、用於道路路基及面層的材料或試件；

9、市政工程中，業主或監理單位項目總監認為與質量密切相關的材料或構件；

10、國家規定必須實行見證取樣和送檢的其他試塊、試件和材料。

(5)水泥廠規章制度擴展閱讀

見證取樣的要求：

1、見證取樣涉及三方行為：施工方，見證方，試驗方。

2、試驗室的資質資格管理：

①各級工程質量監督檢測機構（有CMA章，即計量認證，1年審查一次）。

②建築企業試驗室應逐步轉為企業內控機構，4年審查1次。

第三方試驗室檢查：

①計量認證書，CMA章。

②查附件，備案證書。

3、計量認證分為兩級實施，一級為國家級，一級為省級，實施的效力均完全一致。

4、見證人員必須取得《見證員證書》，且通過建設單位授權，並授權後只能承擔所授權工程的見證工作。對進入施工現場的所有建築材料，必須按規范要求實行見證取樣和送檢試驗，試驗報告納入質保資料。

❻ 住建局是干什麼的

建設局是根據第十一屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案和《國務院關於機構設置的通知》（國發[2008]11號），設立的住房與城鄉建設部，簡稱為建設局，為國務院組成部門。主要職能（一）承擔保障城鎮低收入家庭住房的責任。擬訂住房保障相關政策並指導實施。擬訂廉租住房規劃及政策，會同有關部門做好中央有關廉租住房資金安排，監督地方組織實施。編制住房保障發展規劃和年度計劃並監督實施。（二）承擔推進住房制度改革的責任。擬訂適合國情的住房政策，指導住房建設和住房制度改革，擬訂全國住房建設規劃並指導實施，研究提出住房和城鄉建設重大問題的政策建議。（三）承擔規范住房和城鄉建設管理秩序的責任。起草住房和城鄉建設的法律法規草案，制定部門規章。依法組織編制和實施城鄉規劃，擬訂城鄉規劃的政策和規章制度，會同有關部門組織編制全國城鎮體系規劃，負責國務院交辦的城市總體規劃、省域城鎮體系規劃的審查報批和監督實施，參與土地利用總體規劃綱要的審查，擬訂住房和城鄉建設的科技發展規劃和經濟政策。（四）承擔建立科學規范的工程建設標准體系的責任。組織制定工程建設實施階段的國家標准，制定和發布工程建設全國統一定額和行業標准，擬訂建設項目可行性研究評價方法、經濟參數、建設標准和工程造價的管理制度，擬訂公共服務設施（不含通信設施）建設標准並監督執行，指導監督各類工程建設標準定額的實施和工程造價計價，組織發布工程造價信息。（五）承擔規范房地產市場秩序、監督管理房地產市場的責任。會同或配合有關部門組織擬訂房地產市場監管政策並監督執行，指導城鎮土地使用權有償轉讓和開發利用工作，提出房地產業的行業發展規劃和產業政策，制定房地產開發、房屋權屬管理、房屋租賃、房屋面積管理、房地產估價與經紀管理、物業管理、房屋徵收拆遷的規章制度並監督執行。（六）監督管理建築市場、規范市場各方主體行為。指導全國建築活動，組織實施房屋和市政工程項目招投標活動的監督執法，擬訂勘察設計、施工、建設監理的法規和規章並監督和指導實施，擬訂工程建設、建築業、勘察設計的行業發展戰略、中長期規劃、改革方案、產業政策、規章制度並監督執行，擬訂規范建築市場各方主體行為的規章制度並監督執行，組織協調建築企業參與國際工程承包、建築勞務合作。（七）研究擬訂城市建設的政策、規劃並指導實施，指導城市市政公用設施建設、安全和應急管理，擬訂全國風景名勝區的發展規劃、政策並指導實施，負責國家級風景名勝區的審查報批和監督管理，組織審核世界自然遺產的申報，會同文物等有關主管部門審核世界自然與文化雙重遺產的申報，會同文物主管部門負責歷史文化名城（鎮、村）的保護和監督管理工作。（八）承擔規范村鎮建設、指導全國村鎮建設的責任。擬訂村莊和小城鎮建設政策並指導實施，指導村鎮規劃編制、農村住房建設和安全及危房改造，指導小城鎮和村莊人居生態環境的改善工作，指導全國重點鎮的建設。（九）承擔建築工程質量安全監管的責任。擬訂建築工程質量、建築安全生產和竣工驗收備案的政策、規章制度並監督執行，組織或參與工程重大質量、安全事故的調查處理，擬訂建築業、工程勘察設計咨詢業的技術政策並指導實施。（十）承擔推進建築節能、城鎮減排的責任。會同有關部門擬訂建築節能的政策、規劃並監督實施，組織實施重大建築節能項目，推進城鎮減排。（十一）負責住房公積金監督管理，確保公積金的有效使用和安全。會同有關部門擬訂住房公積金政策、發展規劃並組織實施，制定住房公積金繳存、使用、管理和監督制度，監督全國住房公積金和其他住房資金的管理、使用和安全，管理住房公積金信息系統。（十二）開展住房和城鄉建設方面的國際交流與合作。（十三）承辦國務院交辦的其他事項。

❼ 如何管理團隊

一個組織存在的關鍵是個人對組織的服務，即有助於組織目標的行為。當企業強調細節管理和有效實施時，他們實際上是在強調對工作的分析和研究。
【1】按能力分配任務，不要強人所難
通過四種方法來促進人崗匹配：第一，多名高級經理人同時會見一名新員工，多方面了解他的興趣、工作能力、工作潛能；第二，公司除定期評價工作表現外，還有相應的工作說明和要求規范；第三，用電子資料庫貯存有關工作要求和員工能力的信息，及時更新；第四，通過「委任狀」，由高級經理人向董事會推薦到重要崗位的候選人。
【2】論功行賞
員工對公司的貢獻受到諸多因素的影響，如工作態度、工作經驗、教育水平、外部環境等，雖然有些因素不可控，但最主要的因素是員工的個人表現，這是可以控制和評價的因素。其中一個原則是——員工的收入必須根據他的工作表現確定。員工過去的表現是否得到認可，直接影響到未來的工作結果。論功行賞不但可以讓員工知道哪些行為該發揚哪些行為該避免，還能激勵員工重復和加強那些有利於公司發展的行為。因此，在工作表現的基礎上體現工資差異，是建立高激勵機制的重要內容。
【3】定期組織培訓或學習，提升員工能力
為員工提供廣泛的培訓計劃，由專門的部門負責規劃和組織。培訓計劃包括一些基本的技能培訓，也涉及到高層的管理培訓，還有根據公司實際情況開發的培訓課程，以幫助員工成長為最終目標。組織結構的明確，每個員工都知道自己崗位在公司中的位置和作用，還可方便地了解到有哪些升遷途徑，並可獲取相關的資料。
【4】不斷改善工作環境和安全條件
適宜的工作環境，不但可以提高工作效率，還能調節員工心理。根據生理需要設計工作環境，可以加快速度、節省體力、緩解疲勞；根據心理需要設計工作環境，可以創造愉悅、輕松、積極、活力的工作氛圍。對工作環境進行人性化的改造，在工廠附近設立各種專用汽車設施，在公司內開設多家食堂和飯店，為體力勞動者增設盥洗室，保持工作地點整潔干凈