學校規章制度結尾怎麼寫
A. 學校食堂總結結尾怎麼寫
學校食堂工作總結
為做好學校餐廳工作,維護學生切身利益,膳食科開展了「以學生為關注焦點」,「樹飲食形象,創一流服務」活動,收到了較好的效果。具體做法有:
一、制訂並完善了各項管理制度
如各類人員崗位責任制、服務人員行為規范、服務承諾等制度,分別對餐廳的食品衛生、環境衛生、炊事員的個人衛生、原材料采購、驗收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求,做到職責明確,管理制度齊全,環環相扣,層層把關,流程合理,操作規范。
二、加強教育培訓,提高職工素質。
選送管理人員到其他高校參觀學習,學習兄弟高校先進的管理經驗。另外,選送相關專業人員參加市裡食品采購索證專業知識培訓,消防安全知識培訓,預防食物中毒專業知識培訓等。並聘請防疫站等專業老師對餐廳職工進行食品衛生知識、消防安全知識、職業道德等系統知識培訓,旨在提高每個職工的整體素質,更好地為教職工服務。
三、加強硬體建設,杜絕事故發生。
利用寒暑假對餐廳進行了程度不同的改造、改建,添置了部分硬體設備和用具,達到布局合理,通風採光,蒸汽及油煙排放良好。成立安全生產領導小組,制定了「三防」預案,安全通道安裝了應急燈,消防器材專人保管,每天管理員防火巡查,進入食堂有提示語「食堂重地、閑人免進」。操作間有警示語「注意安全、精心操作」,食堂供應的免費湯專人看管。除采購及消毒外,衛生的重點及難點工作為炊事人員體檢、生熟分開、無四害、三餐保潔,冷葷「五專」等,針對這些工作,思想上高度重視,全力以赴逐項採取措施,消除生產中的各種安全隱患,確保操作安全和食品衛生安全。
四、堅持優質服務,不斷拓展服務理念。
膳食科做到以人為本,給師生創造舒適的就餐環境,在保證學生一日三餐伙食供應的過程中,不斷拓展經營理念和服務理念。
1、建立了「小吃一條街」,引進了數十種名優風味小吃,增加花色品種,吸引了不少同學前去就餐。
2、在大廳開設24小時值班窗口,確保學生隨時能吃上熱飯、熱菜、熱湯。
3、千方百計控製成本,降低飯菜價格,切實讓利於學生,大廳每天為學生供應免費稀飯,確保學生真正吃到干凈衛生、物美價廉的飯菜。
4、膳食科辦公室保證24小時值班為師生服務。開設優質服務監督台,設立餐飲服務熱線電話,隨時解決學生反映的問題。
5、提供助學崗位18個,解決了特困生的燃眉之急。
由於學校各級領導對餐廳工作高度重視和常抓不懈,給我校飲食工作硬體建設和軟體管理打下了良好的基礎,增強了全體炊事人員的安全衛生意識和責任感,形成良好規范的衛生習慣,使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發展和一定的成績,確保了學校的穩定和發展。目前針對現在餐廳人員少,工作量大,我們將知難而進,創造條件,狠抓標准化,規范化,制度化,秩序化管理,主動適應學校發展的要求,將我校飲食工作推向新的起點,創造新的輝煌。
B. 管理制度最後激勵語
帶團隊做好這8條:
(1)授人以魚:給員工養家糊口的錢。
(2)授人以漁:教會員工做事情的方法和思路;
(3)授人以欲:激發員工上進的慾望,讓員工樹立自己的目標;
(4)授人以娛:把快樂帶到工作中,讓員工獲得幸福 ;
(5)授人以愚:告訴團隊做事情扎實、穩重,大智若愚,不可走捷徑和投機取巧。
(6)授人以遇:給予創造團隊成長,學習,發展的機遇,成就人生。
(7)授人以譽:幫助團隊成員獲得精神層面的贊譽,為成為更有價值的人而戰,光宗耀祖
(8)授人以宇:上升到靈魂層次,頓悟宇宙運行智慧,樂享不惑人生 。
一流管理者:自己不幹,下屬快樂的干;
二流管理者:自己不幹,下屬拚命的干;
三流管理者:自己不幹,下屬主動的干;
四流管理者:自己干,下屬跟著干;
五流管理者:自己干,下屬沒事干;
末流管理者:自己干,下屬對著干。
2.【九段管理者修煉】
一段:以身作則,堪為榜樣。
二段:幫助下屬,無私奉獻。
三段:教化下屬,為人師表。
四段:建立規則,打造團隊。
五段:高效激勵,領導思維。
六段:全面統籌,科學管理。
七段:運籌帷幄,決勝千里。
八段:機制勵人,文化凝人。
九段:組織制勝,天長地久。
3.【怎麼樣留住人才?】
必須給員工4個機會:
做事的機會,
賺錢的機會,
成長的機會,
發展的機會!
必須經營員工4個感覺:
目標感,
安全感,
歸屬感,
成就感!
4.【 什麼是培養人才?】
敢於給員工做事的機會,也能給員工犯錯的機會,這才是培養人才!
1、什麼是人才?
做得了事,吃得了虧,負得了責就是人才!
2、什麼是領導?
指引得了方向,給得了方法,凝聚得了人心就是領導!
3、什麼是使命?
活下來是為了事業,能把命都使上去就是使命!
C. 員工手冊的結尾該怎麼寫
1、沃爾瑪的員工手冊結尾:
確 認 書
在您讀完了手冊內容之後:
1. 閱讀確認書並且在確認書上簽名
2. 延虛線裁下確認書,然後
3. 將簽名後的確認書交給人力資源部
本手冊作為一種指南,讓同事們了解沃爾瑪當前確定的政策和方針。本手冊中政策和福利條件只供您個人保留,不得給他人傳閱。
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我, ,鄭重聲明:本人已經閱讀並理解了沃爾瑪員工手冊包括此確認書。並有權向我的主管咨詢手冊中涉及本人與沃爾瑪簽約的相關內容。
日期
簽名
中文名
英文名
工號
身份證號
2、麥當勞的員工手冊結尾
結束語
再次歡迎你加入麥當勞。我們盼望與你一起共事,並盡我們所能,使你的工作稱心如意。我們正為你在麥當勞的成功提供了你應該知道的資料。敬請反復閱讀本手冊,如果你在本公司工作中仍有不明白的地方請別忘記向你的主管或人力資源部詢問。
本手冊隨時會有更改或修正,以體現本公司所制定並生效的新政策。有關這方面的資料我們會盡早通知你。但正如我們前面所述,我們當然更歡迎你對公司的政策及本手冊提出寶貴意見。
我們希望本手冊幫助你進步,在此之後,最重要是你個人的努力和勤奮,如果你閃閃發亮,我們亦可分享一分光明。
加油啊!
世上沒有東西可取代堅毅的地位,才幹不能,有才能
而失敗者比比皆是;天才不能,才華橫溢又毫無進取者不
勝枚舉,單靠教育不能,受過教育但潦倒終生者充斥世間;
唯有堅毅與果斷者能夠無所不能,得到成功。
雷 克洛克
搜到的一個範本:
第十八章 附則
第一百零一條 本《員工手冊》經總經理批准後實施,修正時亦同。
第一百零二條 本公司員工務必了解本手冊一切內容,並不得以未悉為由而免除責任。
第一百零三條 本規則不盡之處,參照國家法律法規及公司其他規章制度執行。
註:1、本《員工手冊》解釋權歸深圳市***實業有限公司所有;
2、本《員工手冊》屬內部資料,請注意妥善保存;
3、本《員工手冊》如若不慎遺失,請及時向行政部申報、補領並補交相應的工本費;
4、員工在離職時,請將本《員工手冊》主動交還行政部;
5、對本《員工手冊》應根據勞動法及公司規定作正確理解,本手冊條款亦構成勞動合同的一部分。對
本手冊內容,如有不甚詳盡或有使員工感到疑惑之處,請隨時向行政部咨詢,以確保理解無誤;
6、本《員工手冊》如需修正,公司將向員工提供最新修正本,並回收舊手冊以防混淆。
D. 和同學打架檢討書400字
對不起,老師!關於我此次在學校打架。我已經犯下了一個原則性錯誤的嚴重問題。我知道學校明文規定學生不準參與打架斗毆,我的老師對我此次犯錯也很生氣。我也知道,一個學生不應該違反校規、違反紀律,應該認真學習,做自己分內的事。這是一個基本的責任,也是最基本的義務。 但我不連最基本的也做不到。現在,我犯了大錯,我才深深地感到後悔。我指的我應該以此次違紀事件作為鏡子,好好地檢點自己的錯誤。批評和教育自己,自覺接受監督。我要知道羞恥並喚醒我的警覺。我才能夠銳意進取,糾正我這樣那樣的錯誤,我也要通過這次事件,努力提高我的思想覺悟,強化責任意識。 我今後要遵守學校鐵的紀律,嚴格遵守學校各種規章制度。我要將這次在學校打架傷人的錯誤,牢牢印刻在心。謹記錯誤,努力進取,一心一意地學好各項科學文化知識。 關於這次在學校打架,首先一點就是我個人自律能力欠缺。其次也是不愛護同學的表現,各位同學都是爹媽生的,每個人都一樣都應該得到一份尊重。而我卻因為同學一時激怒了我就對他大打出手,實在是不應該,也是年輕幼稚的表現。我為我因為幼稚而犯下的錯誤感動悔恨。 我知道我應該認真檢討自己的行動:第一,我為自己的脾氣,性格做深刻的思考和檢討。我脾氣真的不好,我不冷靜,應該通過這次事件我清楚地了解了自己的錯誤,今後一定積極改正。第二,我也應該團結有愛。我今後不但不和同學打架,而且還應該與同學有愛互助。同學在其他方面若是有困難,我在自己力所能及的范圍內加以幫助。
事由起因是因為我與xxx因為xx的事情開始吵架,到最後出手打人。對於此事,xx當天中午就讓我們回家寫檢討,本應大而化小,小而化了的事情,我偏要以暴力解決,使老師擔心了,而這樣的擔心很可能讓老師整天工作分心,造成更為嚴重的後果。
這次犯錯誤,我深深的譴責著自己的所作所為,經過一段時間我深刻的反醒,我對自己的錯誤感到追悔莫及很氣自己。
E. 規章制度怎樣結尾
規章制度一般通列不用專門結束詞語,規章制度的最後一條即為結尾。
F. KTV個人工作總結
個人工作總結
時光流逝,轉眼間我在成長中又渡過半年。回首這走過的半年,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的****不難,但要做一名優秀的****就不那麼簡單了。我認為:一名好的****不僅要為人謙和正直,對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、業務能力上更要專研。我,作為一名年輕的****需要學習的東西還很多很多。
一、 思想修養
作為一名****,要想完成工作的責任,首先必須具備****素質,樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名****,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。
二、 素質提升
在學習中我認真聽取經驗,仔細記錄,並在活動後的空餘時間認真思考推敲,有目的的在班中進行一些嘗試。如:******。
在工作中,我認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:*****。
在空餘時間,我會閱讀一些自己訂的雜志,去圖書館翻閱、網上查詢有關相關資料,去書城自費購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。
三、 工作內容
(略)
四、 展望
通過這半年的工作,我很幸運學到了不少東西,業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在****方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續多學,多思、多試努力把工作做的更好。
G. 求耽美廣播劇,百度雲鏈接
落池.廣播劇.完結,就好了,總有的瑣碎,吐出來矯情,咽
下去卻辣喉嚨,百般委屈湧上心頭,話到嘴邊又覺得不值一提,但誰不是一邊擦著眼淚鼻涕
H. 事業單位崗位,有寫科員的,有寫管理九級的都是什麼意思
1、科員是職稱,管理九級是專業技術崗位等級。
2、科員和管理九級是一樣的級別,根據原人事部《事業單位崗位設置管理試行辦法》(國人部發[2006]70號),事業單位現行的「科員」改稱為「九級職員」。
3、9級就是科員,10級是辦事員,8級是副科級。
(8)學校規章制度結尾怎麼寫擴展閱讀:
科員任職:直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員:高中和中專畢業生,任命為辦事員,定為二十七級;大學專科畢業生,任命為科員,定為二十六級;大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生,任命為科員,定為二十五級;獲得碩士學位的研究生,任命為副主任科員,定為二十四級;獲得博士學位的研究生,任命為主任科員,定為二十二級。
一個科里不是領導的成員,在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為十八級至二十六級。科員其實就是一般工作人員,非領導幹部分為八種:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
根據原人事部《事業單位崗位設置管理試行辦法》(國人部發[2006]70號),事業單位現行的"科員"改稱為"九級職員"。
九級職員原則上須在十級職員崗位上工作滿3年以上,同時具有大學專科學歷。在事業單位中九級職員相對應的職級為"科員"。
I. 團支部工作總結怎麼寫
時光飛逝,歲月如流,半個學期已這樣走過了,在這半個學期里,我團支部工作開展的很順利,成績比較突出,這與領導們的關懷和支持是分不開的。此外,同學們對團內活動表現也很積極,對團組織的工作表現出了極大的熱情,下面分幾個方面大體總結一下:
一、學習方面,共同進步
本學期,我支部在學習方面表現十分出色,平時對同學們的學習考慮得比較多,對同學們的學習抓得比較緊,整個學期沒有曠課現象,上課出勤率接近百分之百。在期末考試中,我支部又取得了優異的成績,系裡前四名,我們佔有三個;前二十名,我們有八人,這一切與我支部的「互幫互助,共同進步」的政策市緊密相連的,與每位同學的努力奮斗史分不開的。我們要再接再厲,爭取更大的成功。
二、生活方面,互相幫助
本學期,我團支部在生活方面也取得了優異的成績,同學們都很快適應了大學生活,充分鍛煉了自理能力。在衛生評比中,我支部701宿舍獲「優秀宿舍」「標兵宿舍」稱號,為我支部爭光添彩。我支部大多數成員都在院校各組織任職,且都有不錯的表現。其中,孫驥龍獲校學生會「優秀部員」稱號。楊陽、李昱輝獲院學生會優秀部員稱號,展現了我支部良好的精神風貌。
三、文體方面,百花齊放
在文體方面,我支部更是百花齊放,在各項比賽中獲得很多獎項。在院學生會校歌比賽中,我支部獲得二等獎,並有十餘人入選校級校歌比賽,歷史性的進入決賽,獲得二等獎;在迎新籃球賽中,我們支部獲得亞軍,在紀念改革開放30周年足球賽中,獲得亞軍;在院象棋比賽中,我支部孫琿陽、高濱分獲冠亞軍……這些足以說明我們在文體方面的突出表現。
過去已成為歷史,我們應把握現在,展望未來,在上學期是工作中,我們取得了巨大成功,給了我們極大的信心。在接下來工作中,我團支部定會團結一心、共同奮斗,創造明天的輝煌!
J. 給同學的一封信
鑫同學:
你好!
我們從離開幼兒園進入小學,才開始接受真正的教育。現在我們都已經是小學2年級的學生了,我知道你在1班。可是學校和幼兒園太不一樣了,每天有新的知識,這就讓我們不能像從前那樣一起玩了。
現在,我真的很想你。
你現在好嗎?我這次期中考我數學才考了九十五分,語文也才九十七點五分。你呢?
想想有時候讀書真的很累,可能是因為我寫字太慢了,總覺得時間不夠,常被爸爸批評。不過我寫的字很漂亮,爸爸又經常誇我,特別是在家裡有客人的時候老是誇我,讓我心裡樂滋滋的。
我爸爸很忙,很急燥,對我很嚴厲,經常批評我。我就怪他沒時間輔導我。但他總是說要掙錢給我讀書。
不過上星期天,我爸爸竟然請了假和媽媽一起帶我去公園玩,這可是二年多沒有的好事了。那天要出門的時候,我感到幸福極了。
不過那天在公園我碰到了一件事。媽媽在停車的時候,我看到旁邊跪著一個背著書包的小哥哥,在他面前擺了一張寫滿字的紙。我問媽媽:「他在幹嘛呀?」媽媽低聲說:「那個小朋友家裡人死了,沒人給他錢上學,正在乞討學費。你看他的書包空空的。」我本來要媽媽給我買冰淇淋的,聽了這話後我就對媽媽說:「我不吃冰淇淋了,把錢給這個哥哥吧!」
回家後我想了很多,爸爸也給我講了爺爺小時候的許多故事。我終於明白,為什麼爸爸媽媽一直要我好好讀書,也明白了爸爸媽媽為什麼總是那麼忙了。有的人沒有了爸爸媽媽,有的人沒有錢上學,而我們每天坐在寬敞明亮的教室里,穿著新衣服還戴著紅領巾,不好好學習能行嗎?
陳鑫,你和我一樣都是幸福的孩子。讓我們一起好好珍惜,一起更加努力學習吧!
祝學習進步!
您覺得這個答案好不好?