福建人口與計劃生育條例2016

A. 2016年1月1日，廣東省人口與計劃生育條例

對，有修訂

B. 山西省人口與計劃生育條例2016年的對以前超生二胎的事業單位開除的相關條例

經修訂的《山西省人口與計劃生育條例》第五十一條第一款第二款規定，違反本條例規定再生育子女的，除繳納社會撫養費外，在限制期間還應當按照下列規定處理： （一）國家工作人員不得晉職、晉級、評模、評獎，並給予降級或者撤職處分，情節嚴重的給予開除處分； （二）不得錄用、聘用為國家工作人員； （三）在村民委員會任職的，依法予以罷免； （四）農業人口不再增加宅基地使用面積； （五）集體收益以人均分配的，減發違法生育戶1人份的份額，以戶計發的減發戶均標准20%以上的額度。 違反本條例規定生育第三個子女的限制7年，生育第四個及以上子女的限制14年，但國家另有規定的除外。限制期間從社會撫養費徵收決定書送達之日起計算。 希望我的回答能對你有所幫助。

C. 2016年5月27日通過的河南省人口與計劃生育條例全文

5月27日上午，河南省十二屆人民代表大會常務委員會第二十二次會議確實審議通過了關於修改《河南省人口與計劃生育條例》的決定。 估計經修訂的《河南省人口與計劃生育條例》全文將會很快出現在網路上，你可關注。 至少，今天在網路上還沒有發現。 希望我的回答能對你有所幫助。

D. 江蘇省人口與計劃生育條例2016剖宮產可以多休15天產假嗎

可以多休15天。
根據國務院《女職工勞動保護特別規定》，女職工產假專期為98天，其中產前可休息15天；屬難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生1個嬰兒增加產假15天。
至於生育延長假和男方的陪產假，由於各省市的規定不同，你可按你省《人口與計劃生育條例》中規定的執行。
希望我的回答能對你有所幫助。

E. 2016年廈門《人口與計劃生育管理條例》男士有陪產假嗎

有陪產假的，陪產假為15天。根據剛剛修訂的《福建省人口與計劃生育條例》的第四版十一權條依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。
婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償。

F. 2016湖南人口與計劃生育條例全文，婚假產假多少天

對於符合國家和湖南省計生政策規定生育子女，不管是一孩還是二孩，女方享有內158天產假，男方享有容護理假20天。
《湖南省人口與計劃生育條例》規定：
第四章 獎勵與社會保障
第二十一條 符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天，男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。
《女職工勞動保護規定》
第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

G. 2016吉林省人口與計劃生育條例沒正式發布前產假按什麼休

15年休產假，有晚育假；2016年休產假，取消晚育假；16年開始新政策，產假延長，具體等各地方政府出台細則（有些地方如廣東已經確定有30天的延長假，15年開始休產假是無法享受的；山東省政府法制辦出台的徵求意見稿將原來條例修改為：符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。）。十二屆全國人大常委會第十八次會議12月21日至27日在北京召開，此次會議初次審議了人口與計劃生育法修正案草案，明確在2016年1月1日施行。明確全國統一實施全面兩孩政策，提倡一對夫妻生育兩個子女，地方可以結合實際對允許再生育子女的情形制定具體辦法（具體延長生育假到幾天各地還未定）。修正案草案修改了與全面兩孩政策不協調的獎勵保障措施，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。 申請產假需要的資料有：申請書，結婚證，准生證，身份證，醫生開的懷孕周數的證明，有些單位還要求B超結果顯示胎兒周數的證明等等。 《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

H. 我想找《山西省人口和計劃生育條例2016修正版》的紅頭文件，電子版或者復印版都可以，哪裡可找到

在網路上直接搜索《山西省人口和計劃生育條例2016》就可以了，或者點內擊下面網址容：
http://www.360doc.com/content/16/0126/15/17872400_530690562.shtml