渣土公司規章制度
Ⅰ 渣土公司規章制度
模仿別人公司就行了
Ⅱ 求渣土運輸裝卸安全管理制度
渣土車的管抄理措施：
一是加強渣土運輸企業、渣土運輸駕駛人的安全管理，強化法律意識、安全意識和責任意識；
二是健全道路運輸企業安全管理各項規章制度，層層簽訂責任書，落實安全生產責任，把各項任務和措施層層分解落實到部門崗位和人員，實行安全生產「一票否決」制度；
三是把交通事故典型案例分析和警示教育作為常態化，定期召開安全例會，做到警鍾長鳴；
四是嚴把渣土車駕駛人的聘用使用關和檢查考核關，全力提高從業人員素質；
五是渣土車主管部門和職能部門應堅持日常檢查與聯合執法相結合，經常深入企業進行檢查考核，對檢查中發現的問題，責令限期整改，不整改徹底不準上路，對問題嚴重的，依法對企業進行停業整頓，以便及時發現和消除道路交通安全隱患。
Ⅲ 沈陽渣土車管理辦法都有哪些
沈陽渣土車管理辦法:
1、渣土車加裝全密閉蓋的U 型貨箱及防撒漏裝置等，車輛應安裝前下部防護、側防護後防護，並且滿足 GB 26511、GB 11567.1、GB15467.2 標准要求。
2、車輛尾氣排放標准必須達到國5排放標准或以上。
3、車廂採用 U 型結構貨箱，外表面應平順光滑，不易殘留渣土；正常作業時不發生永久性變形。
4、車廂安裝自動軟篷全封閉密閉覆蓋系統（自動平移折疊式軟篷覆蓋裝置）全密閉裝置的結構除骨架外，需採用柔性材料製造。其閉合方式可採用推拉閉合式。全密閉裝置整體應美觀、大方，其柔性苫蓋材料厚度≥0.35mm，撕裂強度≥200N。
5、全密閉裝置應具有良好的密閉性，密封蓋與車廂之間最大間隙應≤3mm，運輸途中不得產生遺撒、揚塵。在作業中不得出現撕裂、開焊、變形，其電器、液壓元件應符合相關國家標准。控制機構可採用電動或手動方式，操縱簡單，開閉自如，平穩且無沖擊現象，開閉時間應＜40秒。
6、車廂尾門中央位置預留噴塗放大牌號的位置，尺寸為長 2150mm，高 700mm。
7、駕駛室外部頂燈採用工程塑料注塑成型，表面光滑平整，具有錐度、弧度及倒角，不應有破損及其他質量缺陷；燈箱樣式及具體尺寸為車輛駕駛室上方安裝三棱體標識頂燈，規格為長 900mm，底寬 100mm， 高 200mm；燈箱顏色為白色，色澤均勻；燈箱正面印製均勻分布的「XXX 公司」字樣，字體採用黑體，字體顏色應採用 GB/T 3181 規定的 R03 大紅色，字體外廓尺寸為 120mm×120mm。
8、燈箱內採用白色 LED 光源；電壓為24伏;頂燈固定裝置牢固。
9、車身及車廂主體顏色應為綠色、白色、黃色或紅色。
10、安裝鼎洲渣土車車載衛星定位系統，納入城市管理部門和公安交管部門監管。
Ⅳ 求建築渣土管理方案及建築垃圾清運過程管控措施
建築垃抄圾清運過程管控措襲施：
一是加強渣土運輸企業、渣土運輸駕駛人的安全管理，強化法律意識、安全意識和責任意識；
二是健全道路運輸企業安全管理各項規章制度，層層簽訂責任書，落實安全生產責任，把各項任務和措施層層分解落實到部門崗位和人員，實行安全生產「一票否決」制度；
三是把交通事故典型案例分析和警示教育作為常態化，定期召開安全例會，做到警鍾長鳴；
四是嚴把渣土車駕駛人的聘用使用關和檢查考核關，全力提高從業人員素質；
五是渣土車主管部門和職能部門應堅持日常檢查與聯合執法相結合，經常深入企業進行檢查考核，對檢查中發現的問題，責令限期整改，不整改徹底不準上路，對問題嚴重的，依法對企業進行停業整頓，以便及時發現和消除道路交通安全隱患。
六是建立運輸企業考評制度，實行優勝劣汰；
七是做好建築渣土（垃圾）的源頭，即建築工地的管控，比如：從源頭控制「黑」車運營、未密閉、超載等。
八是合理規劃消納場，加強對消納場的管理。
Ⅳ 渣土車管理有什麼好辦法
渣土車的管理措施：
一是加強渣土運輸企業、渣土運輸駕駛人的安全管理，強化法律意專識、安全意屬識和責任意識；
二是健全道路運輸企業安全管理各項規章制度，層層簽訂責任書，落實安全生產責任，把各項任務和措施層層分解落實到部門崗位和人員，實行安全生產「一票否決」制度；
三是把交通事故典型案例分析和警示教育作為常態化，定期召開安全例會，做到警鍾長鳴；
四是嚴把渣土車駕駛人的聘用使用關和檢查考核關，全力提高從業人員素質；
五是渣土車主管部門和職能部門應堅持日常檢查與聯合執法相結合，經常深入企業進行檢查考核，對檢查中發現的問題，責令限期整改，不整改徹底不準上路，對問題嚴重的，依法對企業進行停業整頓，以便及時發現和消除道路交通安全隱患；
六、大力推廣智能環保渣土車的投入使用，藉助渣土車智能管理系統，整合、提升渣土運輸信息化管理模式。
Ⅵ 渣土公司應具備什麼條件
建築垃圾（渣土）運輸企業必須具備下列條件：
1、具有企業法人資格，有固定的經營辦公場所。
2、依法取得道路運輸經營許可證。
3、禁止硬質大蓋車運輸，車輛符合國家《建築垃圾運輸車技術條》（DB34/T2417-2015）標准，且擁有10輛以上本縣入戶上牌自有運輸車輛。
4、有相應的車輛停放場地和車輛清洗設備。
5、有健全的安全運輸管理制度，符合貨物運輸經營活動的相關規定。
6、法律、法規、規章規定的其他條件。
施工企業必須先申辦《建築垃圾（渣土）處置證》後才能開挖運輸建築垃圾（渣土），並按規定做好如下相關事項:
1、提供與具備合法資質的建築垃圾（渣土）運輸公司簽訂的運輸土方合同；
2、建築垃圾（渣土）必須使用全密閉新型環保智能運輸車運輸；
3、工地各出口配有專職保潔人員，全天候保潔；
4、建築垃圾（渣土）外運一律按照規定時間規定路線運輸並保持道路清潔；
5、施工場所產生的生活垃圾必須按照環衛部門規定統一處置。
(6)渣土公司規章制度擴展閱讀：
參運建築垃圾（渣土）車輛符合以下要求：
1、渣土營運車輛必須具有合法的道路運輸經營許可證、車輛行駛證和道路運輸證。
2、渣土營運車輛必須裝載封閉設施，按規定懸掛號牌，必須做到統一車身顏色、統一外觀標識，車容車貌整潔。
3、渣土營運車輛必須安裝符合國家規定標準的北斗衛星定位系統、車輛行駛記錄儀，統一納入監控平台實施實時監控。
營運駕駛員應具備以下條件：
1、持有相應准駕車型駕駛證和從業資格證。
2、最近3年內未發生負主要責任的交通事故。
3、年齡原則上不超過50歲，身體健康，無精神病史。
4、法律、法規規定的其他要求。
參考資料來源：壽縣人民政府-使用全密閉新型環保智能渣土運輸車
Ⅶ 小型企業規章管理制度
中小型企業內部衛生管理制度第一章 總 則
第一條 為了加強本公司辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作和生活環境，制定本制度。
第二條 本制度適用於本公司辦公環境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛生管理。
第三條 凡在本公司工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。
第四條
行政部為公司環境衛生管理的職能部門，負責全公司的環境衛生管理工作；公司的基建、綠化、生產、後勤等有關部門都應當按照各自的職責，協同做好環境衛生的管理工作。
第五條 環境衛生設施的開支經費由行政部提出計劃，經總經理審批後，由財務部監督使用。
第六條 行政部應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳，提高公司員工的環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。
第七條 專職環境衛生清掃保潔人員應當認真履行職責，文明作業。任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。
第八條 室內（公司統一使用的除外）的清掃保潔工作，由使用者承擔。
第二章 公共區域的清掃與保潔
第九條 公司公共區域（包括主次幹道、公共綠地、員工宿舍外環境等）的清掃與保潔，由行政部負責安排人員進行。
第十條 公司各部門應當按照行政部劃分的衛生責任區，負責清掃與保潔，並實行「門前三包」的責任制管理。
第十一條
公司統一使用的建築物、宣傳設施、公告欄、廁所由行政部負責安排清掃與保潔。各部門使用的建築物、辦公室等，應當由各部門自行負責保持清潔。
第十二條
公司內部的施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運。行政部在與施工單位簽訂項目建設合同或協議時，就要把有關由施工單位負責建築工程施工現場的衛生管理、建築垃圾和工程渣土的處置等事項寫進合同或協議。
第十三條 臨時佔用道路或場地的部門，負責佔用區域和佔用期間的清掃與保潔。
第十四條 公司會議室的日常衛生由行政部負責清掃和保潔。但其他部門使用後應負責清掃整潔。
第十五條
禁止在公司內部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛生責任區內的垃圾掃入道路或公共場地，禁止在廠區內焚燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。
第十六條 公共走道及階梯，至少每日清掃一次，並須採用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段，每周清掃一次，做到無垃圾、無積水、無死角。
第十七條 排水溝應經常清除污穢，保持清潔暢通。
第十八條 廁所、更衣室及其他公共衛生設施，必須特別保持清潔，盡可能做到無異味、無污穢。
第十九條 禁止在樹干、電線桿、建築物上張貼各種海報、標語及廣告宣傳品（公司統一安排的除外）。
第二十條 必須按行政部規定的區域和位置停放車輛，廠區內嚴禁亂停放自行車和汽車。
第二十一條 公司內（含員工宿舍）禁止飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動物。
第二十二條 行政部要安排定期對公共廁所、垃圾場等場所實施葯物噴灑，殺滅蠅蛆。
第二十三條 廠區內的樹木、花草須加強養護和整修，保持鮮活完好，不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾，不準利用樹木晾曬衣物。
第三章 室內衛生的管理
第二十四條 各部室都要建立每日輪流清掃衛生的制度。
第二十五條
室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、櫃上、窗檯上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內無蜘蛛網、無雜物。
第二十六條 室內不準許隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾筐內。
第二十七條 辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和櫃內。
第二十八條 室內禁止停放自行車。
第四章 廢棄物收運與管理
第二十九條 分布在廠區內的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由行政部負責管理。
第三十條
各部門產生的垃圾、廢棄物，應當按照行政部規定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。配置給各部門的垃圾筐、垃圾袋由各部門使用並協助行政部管理，勿隨意變動地點或位置。
第三十一條 生產部、化驗室、食堂等部門產生的有機物、無機物垃圾不得任意遺棄，應倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內。
第三十二條 生產部門產生的垃圾和排放物必須按照公司《食品衛生管理制度》的規定處置。
第三十三條 在廠區內運輸生產垃圾、散裝產品、生活垃圾、建築垃圾、工程渣土及廢棄物時，不得灑落和拋撒，如有灑落和拋撒，必須清掃干凈。
第五章 環境衛生設施的設置與管理
第三十四條 環境衛生設施（垃圾箱、公共廁所等）的設置與管理，應當符合公司《食品衛生管理制度》的相關規定。
第三十五條 任何部門和個人不得擅自在道路旁或門前放置各類垃圾容器。
第三十六條 行政部負責廠區內垃圾堆放容器、垃圾箱、等衛生設施的保潔、維護統一由行政部管理，任何部門和個人不得更改。
第三十七條 設置在各部門、辦公室的垃圾箱等，部門和個人有責任和義務協助做好保潔工作，不丟失、不人為損壞。
第六章 食堂的衛生管理
第三十八條 認真貫徹中華人民共和國《食品衛生法》和飲食衛生「五四」制。
第三十九條 食堂的環境衛生、個人衛生，由行政部督導，炊事員包干負責，明確責任。
第四十條
炊事員必須每年體檢一次，並進行衛生知識培訓。新上崗的炊事員必須先體檢後上崗，取得體檢合格證後，進行衛生知識教育，並經簡單考核後才能上崗。
第四十一條 食堂操作間和設施的布局應科學合理，避免生熟工序交叉污染。
第四十二條 操作間及其環境必須干凈、整潔，每餐清掃，保持整潔，每周徹底大掃除一次。
第四十三條 食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢，玻璃明亮；牆壁、屋頂經常打掃，保持無蜘蛛網、無黑垢油污。
第四十四條 食堂的灶台、抽油煙機、工作台、放物架等應潔凈，無油垢和污垢、異味。室內的燈具、電扇見本色。
第四十五條 各種飲具、用具（大小塑料菜筐、盆、簾子等）要放在固定位置，擺放整齊，清潔衛生，呈現本色。
第四十六條 炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。
第四十七條 各種蔬菜加工時，必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。
第四十八條 凡洗完的各種蔬菜，不得有泥沙、雜物，用干凈菜筐裝好，存放架上，不允許中途落地。
第四十九條 待出售的菜餚、米飯，加蓋防蠅、防塵罩。
第五十條 炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽，上崗前必須先洗手和消毒。
第五十一條 炊事員上班不準帶戒子、手鐲，也不能塗指甲油。操作時不許吸煙，不得隨地吐痰。
第五十二條 出售直接入口的食品必須使用工具，不得用手直接拿取食品。
第五十三條
食堂的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度，使用中的餐具必須每天消毒。消毒程序必須堅持「一洗、二清、三消毒」。客人使用的餐具最好採用一次性餐具。
第五十四條
出售後剩餘的飯菜應盡可能放置在冷藏櫃里，但放置時間不能超過24小時。剩飯、剩菜出售時，必須先經行政部工作人員鑒別確保無變質、變味後，加溫熱透才可出售。
第五十五條 食堂采購的原材料必須新鮮，存放的環境應通風、乾燥，避免霉變。嚴禁使用過期或變質的原材料和食品。
第五十六條
炊事工用具必須生熟分開，生、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的食品必須生、熟分開，有條件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味，不得存放私人物品
第五十七條
遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況，按照技術要求在食堂內投放鼠葯，噴灑葯水，擺放夾鼠板，做到無蠅、無鼠、無蟑螂。
第七章 獎罰
第五十八條
行政部要結合公司的具體情況，制訂具體的衛生標准和衛生獎懲制度，定期進行檢查。對衛生做得好的部門和員工要表揚、獎勵。尤其是食堂的衛生檢查結果要與炊事員的工資掛鉤，以促進食堂的食品衛生質量不斷提高。
第五十九條 同時，違反本制度規定，有下列行為之一者，由行政部責令其糾正違規行為，採取整改措施，並可視情節嚴重程度給予經濟處罰：
一．隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物；
二．垃圾不裝袋、不入桶（箱）隨意棄置的；
三．施工工地未設護欄設施，竣工後未及時清理和平整場地，影響廠容和環境衛生的； 四．轉運生產排放物、工程渣土、建築材料、散裝產品等，造成泄漏、拋撒的；
五．在廠區內飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽動物的；
六．佔用、損壞環境衛生設施的；
七．不履行環境衛生責任區清掃保潔義務、影響環境衛生的。
第八章 附 則
第六十條 本制度自頒布之日起執行。
第六十一條 本制度由行政部負責解釋。
Ⅷ 渣土運輸有限責任公司的管理制度和部門設立幾個、請高人指點
任何公司部門設立都離不開如下原則：
對外的，例如接訂單的（市場回部門）、供應商答類的（例如維修汽車的聯絡、供方評審）
對內管理的，例如計劃協調（計劃部門）、組織生產（生產部，你們可以叫運輸部）
另外就是職能部門，人力資源、財務、行政
有些專門設立法律法規等方面的事務的
如上所說這些，最好能找一個專門的人員，作為管理者代表，來籌建，不是專人，做不了專事
如果隨便做做，那也不要緊，公司小的話，老總一個人管50來人，累一點，管得過來，但是無法做大