中通快遞罰款條例

① 中通快遞因規定日沒有簽收的罰款單上為什麼沒有收件人的聯系方式

第一，你用你們公司內網查單號地址，
第二，聯系收件人，看怎麼回事，是不是當天回簽收
第三答，如果不是，罰款是正常的，因為對方可以打你延遲
第四，或者你找到收件人，讓他開下證明，證明此件是當天收到，跟他說如果公司打電話問他此件什麼時候收到的，就說幾月幾號收到的就行了

② 中通快遞公司關於快遞員處罰條例

沒見過，這是內部條例，外人一般不會知道的，還是問問內部人吧

③ 我是中通快遞員,求《中通快遞延誤處罰條例》

最好是跟你們老闆要來看看吧
一般延誤一天就是一百塊錢，要是收件人不投訴的話
一旦遺失了快件，那就要看物品的價值多少等等
收件人的要求是什麼了

④ 中通快遞空包件處罰標准

為保障消費者合法利益，規范快遞企業經營行為，郵政管理局按照《快遞市場管理辦法》相關規定，對該快遞下達責令整改通知書，對其積壓快件和不驗視內件的行為，分別處以10000元及6000元的行政處罰。

⑤ 中通快遞因規定日沒有簽收的罰款單上為什麼沒有收件人的聯系方式

簽收過後就一張底單給你了，還有都讓快遞公司拿走了。快遞單現在都是4聯的，第一聯是給送貨的快遞所在地公司，第二聯是給發件人的，第三聯是給收件的所在地快遞公司的，第四聯是收件人的。

⑥ 快遞違禁品罰款

快遞違禁品罰款規定：

《禁止寄遞物品管理規定》明確，用戶交寄郵件、快件應當遵守法律、行政法規以及國務院和國務院有關部門關於禁寄物品的規定，不得交寄禁寄物品，不得在郵件、快件內夾帶禁寄物品，不得將禁寄物品匿報或者謊報為其他物品交寄。

《禁止寄遞物品管理規定》中提到，在郵件、快件內夾帶禁寄物品，將禁寄物品匿報或者謊報為其他物品交寄，造成人身傷害或者財產損失的，依法承擔賠償責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》及有關法律、行政法規的規定處罰。

你已如實告訴物流收件人員寄存件情況，而收件人員弄虛作假承運了違禁品，該違法行為責任在物流公司，你不用承擔罰款。

(6)中通快遞罰款條例擴展閱讀：

快遞違禁品的劃分：

《禁止寄遞物品管理規定》對2007版禁寄物品指導目錄進行了修訂，將指導目錄從原有的14項增加到「18+1（18類物品及其他）」項，載明物品從58種增加到188種，並將《危險化學品目錄》等法律、行政法規、國務院和國務院相關部門規定禁止寄遞的上萬種物品均納入其中。在新增的項目中，非法偽造的物品、侵犯知識產權的物品和氧化劑、固體易燃物等都被列入其中。

《禁止寄遞物品管理規定》將指導目錄從原有的14項增加到「18+1」項，象牙、虎骨、偽造的公章、假證件等都禁止寄遞。

⑦ 中通快遞員遵守條例有哪些

部門規章制度：

1、熱愛公司、熱愛中轉部，盡忠職守。

2、遵守公司各項章程。

3、愛護公司財物，愛護轉運部公物，不浪費、不化公為。

4、維護公司榮譽，維護中轉部聲譽，不作任何有損公司及中轉部的行為。

5、准時上班，對所負責的工作爭取高效，保質保量，不拖延、不積壓。

6、待人接物要謙和，謹慎保持與公司個部門及關聯單位的良好關系。

7、服從上級領導，如有不同意見，須先執行後反映8、嚴謹操守，不得收受與公司及轉運部業務有關聯的各種好處及回扣。

9、著裝儀表整潔大方，勿穿著花俏誇張服飾。

10、須保持作業環境的清潔安全，不準在公司轉運部吃飯；不準在上班時間吃零食；不準在公司轉運部抽煙。

11、工作時須全神貫注、細致認真，不做無謂的閑聊。

12、嚴禁用轉運部電話私聊，業務電話應簡潔明了。

13、需要調班、工休時，須經上級領導批准後方能生效，不準擅自離崗。

14、病假休息者在上班前一小時內須向主管領導請假，次日上班後補齊假條，同時附上醫生證明或病歷；事假須提前一天向部門經理書面提出申請，經同意後方可請假。

15、職員辭職須提前一個月提出書面申請，經上級領導批准且工作交接清楚後方可辦理離職手續。

16、分工合作，轉運部全體職員須時刻提醒自己的職操職守，盡心盡力地完成自身的工作並完成上級領導安排的其他工作。

17、轉運部管理人員須注意自身涵養，以身作則，領導員工同舟共濟，增強團隊精神建設，提高工作情緒。

18、每周例會，轉運部全體職員須參加，如有特殊情況，應及時通知上級。

⑧ 中通快遞破據仲裁條例第三章第十條第四款第一項是什麼

這個只有中通快遞內部人才知道條例是怎麼規定的，您可以問一下中通快遞的工作人員。她會詳細的告訴你。