公安消防文職人員管理條例

A. 關於消防文職的問題

你是考進抄消防的？？那麼就是消防對地方大學招收的，本科畢業，恭喜你你到消防，起碼進去就是副連級，也就是副中隊長，進去以後一般情況，要在基層一線待2年，不然你連救火都不懂還稱什麼消防兵啊，也有特殊情況比如進大隊或者支隊，那麼搞很多文職工作，我認為消防要干起碼要從基層干起，不然你到了機關里，你在司令部吧，你不懂兵的事情；你在防火處吧，你不懂滅火的事情；有些人下隊後直接進來機關，幾年後啥都不會，管理個隊伍都管不好。
待遇方面很不錯，但是消防是非常辛苦的。
工作內容，分為四方面，司、政、後、防，司令部、政治處、後勤處、防火處；

B. 公安局文職人員屬於是什麼性質

公安文職人員也簡稱為公安文職，公安文職人員是指在公安機關文職崗位上工作專，對公安機關警務活動屬和內部工作起輔助、保障作用的非公安民警類人員。

公安文職人員在公安機關非執法崗位開展工作 ，不具有人民警察(公務員)身份，不具有對公眾直接行使公安執法權力和對執法民警行使指揮、管理、監督職能，不享受民警的有關待遇，一般不參加警務培訓，不發給警服和警用裝備。

(2)公安消防文職人員管理條例擴展閱讀：

公安文職主要工作職責：

1、文件起草職責

2、上傳下達職責

3、業務監督職責

4、後勤監督職責

5、後勤保障職責簡稱「五責」。

公安文職人員崗位一般可分為技術保障、輔助管理和行政事務三大類。

技術保障類崗位主要從事科技含量較高的技術服務、設備維護工作，對工作人員有一定專業技術資格的要求；

輔助管理類崗位主要從事對人、財、物的管理工作，要求工作人員具有一定的綜合素質和管理能力；

行政事務類崗位主要從事設備操作、接待咨詢等事務性工作，要求工作人員具有較為熟練的操作技能。

C. 專職消防隊文職人員

24小時,不是行政班,那應該就要出警.
我們隊里得文職雇員主要是呆在大隊,做警務回對外這一答塊,給參謀當助手..
你說的還要負責宣傳和文字資料就可能還要負責大,中隊得對外宣傳報道..
大概就是這么個概念,,24小時值班,隨警出動,記錄中隊出警中滅火救援,搶險救援得實況,並且記錄,然後在負責對外宣傳,聯系媒體.平時中隊沒警得話就應該是呆在大廳搞警務,,很辛苦得...女孩還是別去,,個人認為沒必要..

D. 蘭州市公安系統文職人員管理辦法內容是什麼

呀，只是現在

E. 公安消防大隊的文職人員怎麼樣

你屬於聘用合同制，是普通勞動者，享受的是一般勞動者的待遇，如果你說的轉正是加入編制的話，那就沒可能。你需要將自己考試進入。至於加工資，那就不好說了

F. 消防文職的編制問題

沒有，除非你們家關系硬，不過長期做文職的話，跟領導關系好可以混個辦公室主任什麼的，但不屬於正式編制，不過待遇還是可以的

G. 消防文員是做什麼的

1、內勤。整理檔案，管理物資，協助做好文書起草、列印、收發、信息報送以及日常瑣事處理等工作。

2、宣傳崗位。負責消防宣傳，消防教育培訓，處理新聞稿件，采訪（電視、電台、報紙、網站），組織參與宣傳活動，講座，現場滅火演習及疏散逃生演習等。

3、行政執法輔助崗位。消防的行政執法有，建築工程消防管理、防火檢查、開業前消防檢查、行政處罰等，均需要人員進行輔助，如對建築工程圖紙進行技術審核，檢查是否符合消防設計規范要求，協助開展防火檢查等。

4、計算機管理崗位。協助建設和維護網站，消防的內外網站和網路應用、通信應用很多，有119調度指揮中心，公安內部網辦公系統，消防監督執法業務系統，財務系統，車輛裝備管理系統，被裝管理系統，滅火指揮應用系統等。

5、秘書崗位。主要負責起草文件、講話、信息、簡報並處理公文。

6、其他崗位。根據所分配單位的不同，會有許多類似崗位。如人事管理輔助崗位，駕駛員崗位，對外服務大廳業務受理崗位，財務、審計、會計、出納等崗位。

(7)公安消防文職人員管理條例擴展閱讀

首先消防支隊是受公安系統管轄的武警部隊，稱公安消防支隊或大隊。這個要分兩種，但基本上都是由消防支隊管轄。

1、正式編制的文員，公安系統里文員是有正式編制的，這類比較難進，需要通過一些考試和面試之類，但是工作也相對穩定。通常負責一些內勤實物，也有些會負責案卷製作、詢問筆錄製作。

2、作為勞務派遣性質的文員，這一類是通過政府購買服務的形式，通過勞務派遣的形式由消防隊或公安機構聘用，在勞動性質上並不完全歸屬於消防隊。當然由於門檻比較低，也相對會容易錄取一些。

H. 《關於制發全市消防部隊消防專職隊員和消防文職人員經費保障指導標準的通知》（石財建[2011]70號）

有個毛，還是未知數。我都三年了，工資還是那麼一點點。 沒有任何發展各地關於合同制消防隊員和文職雇員的管理基本套用部隊的條令、條例，缺乏有針對

I. 武警消防改革後文職人員將何去何從

這些都在逐步確定中，沒有明確的規定和政策下達。但估計是改成合同制人員吧。另外，有多種渠道可疏散和消除這些人員。轉業、自謀職業等。

J. 公安機關文職人員是否使用公安機關的條令

根據《國務院關於規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》第九條 輔警人員在公安機關及其人民警察的指揮和監督下，按照崗位要求履行下列職責：
(一)開展治安巡邏和安全防範宣傳教育;
(二)協助維護社會治安秩序和交通管理秩序;
(三)協助開展人口信息採集;
(四)協助開展治安檢查和視頻監控;
(五)協助維護大型活動現場秩序;
(六)協助盤查、堵控有違法犯罪嫌疑的人員;
(七)協助開展禁毒宣傳教育、戒毒康復人員日常管理服務、公開查緝毒品工作;
(八)消防救援;
(九)保護案事件現場;
(十)制止各類違法犯罪行為;
(十一)參加搶險救災;
(十二)保護公共財產和人民群眾人身財產安全;
(十三)執行公安機關根據實際情況布置的其他非執法性工作任務。
第十條 公安機關及其人民警察不得安排警務輔助人員從事以下工作：
(一)未經公安機關授權的涉及國家秘密、警務秘密的事項;
(二)案(事)件的現場勘查、偵查取證、技術鑒定、事故責任認定、執行強制措施、審訊或獨立看管違法犯罪嫌疑人等法律、法規、規章規定應當由人民警察擔任的工作;
(三)實施行政許可、行政收費、行政處罰、行政強制措施;
(四)配備、保管、使用武器、警械;
(五)法律、法規、規章規定的其他行為。
第十一條 警務輔助人員應當履行下列義務：
(一)模範遵守憲法和法律;
(二)維護國家的安全、榮譽和利益;
(三)全心全意為人民服務，接受人民監督;
(四)服從公安機關管理，聽從人民警察的指揮;
(五)保守國家秘密和工作秘密;
(六)遵守紀律，模範遵守社會公德，尊重民族風俗習慣;
(七)法律規定的其他義務。
第十二條 警務輔助人員享有下列權利：
(一)獲得履行職責必要的工作條件;
(二)非因法定事由、非經法定程序，不被解聘;
(三)依法獲得工作報酬，享受法定福利、保險待遇
(四)接受崗位所需業務知識培訓;
(五)對本單位工作人員提出批評和建議;
(六)依法提出申訴和控告;
(七)依法要求解除勞動合同;
(八)法律規定的其他權利。
第十三條 警務輔助人員不得有下列行為：
(一)單獨執法;
(二)玩忽職守，貽誤工作;
(三)違抗上級命令;
(四)弄虛作假，知情不報，欺騙領導;
(五)泄露國家秘密或警務秘密;
(六)體罰、虐待違法犯罪嫌疑人或其他人員;
(七)非法剝奪、限制他人人身自由;
(八)敲詐勒索或者索取、收受賄賂;
(九)參與色情、吸毒、賭博等活動;
(十)在工作時間飲酒，酒後駕駛機動車;
(十一)參與與履行職責有關的經營活動或者受雇於其他個人、組織;
(十二)使用武器;
(十三)其他違法違紀行為。
第二十八條 縣級以上公安機關應當建立下列警務輔助人員管理制度：
(一)崗位責任制和考核考勤制度;
(二)交接班和檢查制度;
(三)政治業務學習和培訓制度;
(四)工作情況記載和請示報告制度;
(五)涉案財物收繳登記和上交制度;
(六)保密制度;
(七)獎懲制度。