警銜條例細則

⑴ 人民警察晉升警銜細則

法律分析：基本原則:(一)進一步強化警銜的指揮、管理功能，發揮警銜的激勵作用，保持職務等級與警監警銜的合理的比例結構。(二)符合人民警察所任銜級時間、任職時間和參加工作時間條件的，根據德才表現和工作實績，擇優選升。(三)區別對待擔任不同崗位領導職務的人民警察。(四)警督選升警監，應先培訓後晉升。選升警銜的條件:一級警督以上人民警察，德才表現優秀，現銜級期間年度考核稱職，在職務等級編制警銜幅度內，符合下列條件的，可以選升一級警銜：

法律依據：《人民警察選升警銜的暫行辦法》第八條 選升警銜工作的程序和方法:(一)公安部、國家安全部、司法部、最高人民法院、最高人民檢察院每年應根據調整警監警銜比例結構的實際需要，共同研究提出選升警銜的意見，於每年7月底前下達當年選升警銜的具體方案。(二)凡擬由一級警督選升至三級警監的人員，應經省級以上人民警察院校的晉級培訓，並考試合格，方可選升。培訓時間一般不得少於2個月。(三)選升警銜審批程序和許可權，依照《人民警察警銜工作管理辦法》的有關規定辦理。(四)選升警銜的審批工作，每年10月辦理1次，任銜級時間、任職時間、參加工作時間截止到當年的9月1日。各地應將擬選升警銜人員的有關材料，於9月底前報主管部門審批。(五)國家安全部門、監獄和勞動教養管理部門的人民警察，人民法院、人民檢察院的司法警察選升警銜工作適用本《暫行辦法》。