2016河北計生法規細則

Ⅰ 2016-2017年江蘇計生條例規定，江蘇生育津貼怎麼算

生育津貼按照職工產假或者休假天數計發，計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。

參照《江蘇省職工生育保險規定》第十八條，生育津貼是職工按照國家和省有關規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償。生育津貼按照職工產假或者休假天數計發，計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。職工在產假或者休假期間按照以下標准享受生育津貼：

（一）生育的，享受98天的生育津貼，其中難產的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼；晚育的，增加30天的生育津貼；

（二）妊娠不滿2個月流產的，享受20天的生育津貼；妊娠滿2個月不滿3個月流產的，享受30天的生育津貼；妊娠滿3個月不滿7個月流產、引產的，享受42天的生育津貼；妊娠滿7個月引產的，享受98天的生育津貼；

（三）實行輸卵管結扎手術的，享受21天的生育津貼；實行輸精管結扎手術的，享受7天的生育津貼；

（四）實行輸卵管復通手術的，享受21天的生育津貼；實行輸精管復通手術的，享受14天的生育津貼；

（五）放置或者取出宮內節育器的，享受2天的生育津貼；

（六）符合國家和省有關規定享受護理假的，享受10天的生育津貼。

在本規定實施後，國家、省對產假和計劃生育手術休假進行調整的，生育津貼按照調整後的規定執行。職工產假或者休假期間，享受的生育津貼低於其產假或者休假前工資的標準的，由用人單位予以補足；高於其產假或者休假前工資的標準的，用人單位不得截留。

(1)2016河北計生法規細則擴展閱讀

參照《江蘇省職工生育保險規定》第十三條，生育保險待遇包括生育醫療費用、生育津貼和一次性營養補助。生育醫療費用包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用以及法律、法規規定的其他項目費用。

參照《江蘇省職工生育保險規定》第十四條，職工所在用人單位按時足額為其繳納生育保險費的，職工按照國家規定享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家和省規定享受生育的醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

職工或者職工未就業配偶分娩、流產、引產或者實施計劃生育手術時，用人單位為其連續繳費不足10個月的，職工生育醫療費用或者職工未就業配偶生育的醫療費用待遇由生育保險基金支付；職工的生育津貼和一次性營養補助，在用人單位連續繳費滿10個月後，由生育保險基金支付。

參照《江蘇省職工生育保險規定》第十五條，用人單位未按照規定辦理社會保險登記或者未按時足額繳納生育保險費，其職工的生育保險待遇和職工未就業配偶生育的醫療費用待遇由用人單位按照所屬統籌地區生育保險規定的待遇標准足額支付，其中，生育津貼的支付標准按照職工產假或者休假前工資的標准執行。

參照《江蘇省職工生育保險規定》第十六條，生育保險基金支付的生育的醫療費用包括參加生育保險的職工在妊娠和分娩住院期間，因產前檢查、住院分娩或者因生育而引起的流產、引產，所發生的符合生育保險規定的醫療費用。其中，分娩住院期間診治生育引起的並發症、合並症符合生育保險規定的醫療費用，由生育保險基金支付；其他期間產生的上述費用，按照職工基本醫療保險規定，由職工基本醫療保險基金支付。

Ⅱ 2016年河北生二胎補助給什麼

如果當地有生育補助的規定，你可直接向當地計生部門咨詢。 如果當地政府沒有這個規定，那麼也就沒有這個補助政策的。因為國家和省市也是沒有這樣規定的。 希望我的回答能對你有所幫助。

Ⅲ 2016連雲港市計劃生育條例全文實施細則，計劃生育條例規定產假陪產假多少天

江蘇省人口與計劃生育條例規定：女方產假為基礎產假128天，難產的增加15天，多胞胎的每增加一個增加15天。男方護理假為15天。

Ⅳ 公務員在2016年二胎政策之前違反計生政策生二胎的現在要處罰嗎，怎麼處罰

肯定會作出處罰。國家衛計委明確表示：修訂後的《人口與計劃生育法》施行之日，就是全面兩孩政策正式實施之時。在此之前，各地各部門都必須認真執行好現行的人口與計劃生育法律法規，維護良好的生育秩序，不得自行其是。這就意味著此前的違法生育子女的行為，還會按現行各省的《人口與計劃生育條例》的規定進行處理的。你可...查閱該條例。 作為公務員。違反生育子女的行為除接受計生部門的處理外，還得接受行政處分和紀律處分，直至開除公職。 這並非危言聳聽。 希望我的回答能讓你意識到些什麼。

Ⅳ 在2016年無戶口人員落戶細則中有一條，不符合計劃生育政策無戶口人員是指哪些不符合

不符合計劃生育政策而生育，一般來說是指：當事人不符合我國《人內口與計劃生育法容》第18條關於「夫妻」的定義，及對於子女總人數的要求而生育子女的。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》的規定：
第十八條國家提倡一對夫妻生育兩個子女。
符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。
少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。
夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關於再生育子女的規定不一致的，按照有利於當事人的原則適用。

Ⅵ 廣東省2016計劃生育政策法規怎麼時候更新

廣東省新的計生政策，是在2016年9月29日頒布實施的。條例規定提倡一對夫妻生育兩位子女。
2016年9月29日廣東省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十八次會議《關於修改〈廣東省人口與計劃生育條例〉的決定》第五次修正，並且頒布實施的《廣東省人口與計劃生育條例》規定：
第十八條提倡一對夫妻生育兩個子女。
不符合法律、法規規定多生育子女的，屬於超生。
第十九條有下列情形之一的，由夫妻雙方共同申請，經鄉鎮人民政府、街道辦事處或者縣級以上直屬農林場審批，可再生育：
(一)已生育兩個子女的夫妻，經地級以上市病殘兒醫學鑒定組織鑒定，其中一個或者兩個子女均為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫學上認為可以再生育的，可再生育一胎子女;
(二)再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一個子女，再婚後生育一個子女的，可再生育一胎子女;
(三)再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育兩個或者以上子女的，可再生育一胎子女;
(四)再婚夫妻，再婚前一方生育一個子女，另一方生育一個或者兩個子女的，可再生育一胎子女;
(五)再婚夫妻經批准再生育的子女，經地級以上市病殘兒醫學鑒定組織鑒定為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫學上認為可以再生育的，可再生育一胎子女;
(六)因子女死亡無子女的，可再生育兩個子女;
(七)因子女死亡只有一個子女的，可再生育一胎子女。
除前款規定的條件外，因特殊情況可以再生育的條件，由省人民政府另行規定，報經省人民代表大會常務委員會批准後施行。
按照本條第一款、第二款規定對再生育子女的申請作出的批准，應當報上一級衛生和計劃生育行政部門備案。
夫妻一方為本省戶籍，另一方為其他省、自治區、直轄市戶籍的，按照有利於當事人的原則適用。

Ⅶ 二胎陪產假國家規定2016

計生條例修正案草案征民意，合法生育擬增30天「獎勵假」，產假仍為128天。 產假擬增30天「獎勵假」 產假到底休多少天，此前，市衛計委回應稱將正式取消晚婚假30天，但透露將會增加計生獎勵假及配偶陪產假。 昨日，公開征詢意見的《草案》對此作出更具體規定。其中規定，符合本條例規定生育的，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假三十天，配偶陪產假十五天。也就是說，如果草案通過，符合生育政策的女性將享受到國家規定產假98天加上30天獎勵假，為128天，與此前的產假天數相同。相對於此前不能享受晚育假(比如「早育」)的女性而言，則是新增30天產假。 除新增獎勵假，《草案》中還規定，符合條例規定生育的女性配偶還可享受15天陪產假。由於此前市衛計委表示已明確取消晚婚假，因此，晚婚夫婦的婚假仍為3天。

Ⅷ 2016江門市計劃生育條例全文實施細則，計劃生育條例規定產假陪產假多少天

江門市屬於廣東省管轄， 廣東省計生政策是提倡一對夫妻生育兩位子女，合法生育二孩子女和一孩子女的，女方當事人在享有國家規定98天產假基礎上，再次享有80天產假獎勵。男方可享有15天護理假。假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
《廣東省人口與計劃生育條例》規定：
第十八條提倡一對夫妻生育兩個子女。
不符合法律、法規規定多生育子女的，屬於超生。
第三十條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
《女職工勞動保護特別規定》：
第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
《廣東省人口與計劃生育條例》全文：http://zwgk.gd.gov.cn/006940132/201602/t20160222_644881.html

Ⅸ 河北省邢台地區2016年未婚生育新政策

對於河北省未婚生育的，是會根據不同的情況進行一定的社會撫養費繳納的。

《河北省人口與計劃生育條例》
第四十六條凡不符合本條例規定生育子女的，對生育雙方按以下標准各一次性徵收社會撫養費：
（一）不符合第十九條規定生育第二個子女，是國家工作人員、企業職工的，按不低於本人上年度工資總額2。5倍的金額徵收；是民營企業經營者和個體勞動者的，按不低於本人上年度純收入2。5倍的金額徵收；是城鎮無業居民的，按不低於本市、鎮居民上年度人均可支配收入2。5倍的金額徵收；是農村居民的，按不低於本鄉、民族鄉、鎮農村居民上年度人均純收入2。5倍的金額徵收。不符合本條例規定生育第三個子女的，按生育第二個子女的徵收金額各加100%徵收；生育第四個以上子女的，徵收金額以此遞進累加。
（二）不符合第二十條規定而提前生育第二個子女的，從生育年度起至法定年度止，每提前一年分別按1500元的金額徵收。
（三）符合第十九條、第二十條規定但未辦理《第二個子女生育證》而生育的，分別按500元的金額徵收。
（四）未達到法定結婚年齡生育第一個子女的，分別比照本條第（一）項規定的第二個子女的徵收標准徵收；生育第二個子女的，比照本條第（一）項規定的第3個子女的徵收標准徵收；生育第3個以上子女的，以此類推。
（五）達到法定結婚年齡但未辦理《結婚證》而生育第一個子女的，分別按1500元的金額徵收。
（六）除本條第（四）、（五）項外，其他因非婚姻關系生育子女的，按雙方子女總數計運算元女數，比照本條第（四）項標准徵收。