江蘇工傷賠償條例

A. 老的江蘇省工傷條例有哪些

江蘇省工傷條例規定，五至十級傷殘職工在解除或終止勞動關系時，工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。補助金額根據傷殘等級有固定基準，從5級的20萬元到10級的3萬元不等。一次性傷殘就業補助金的基準標准從5級的9.5萬元到10級的1.5萬元不等。設區的市人民政府可在基準標准基礎上上下浮動不超過20%確定具體標准，並報省社會保險行政部門備案。患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金額外增發40%。基準標準的調整由省社會保險行政部門會同省財政部門報省人民政府批准確定。工傷職工提出解除勞動關系時，距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按照全額的80%至10%支付，不足1年則支付全額的10%，但不適用於《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定的情況。如果達到法定退休年齡或按規定辦理退休手續，則不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。