政策法規部門職能

⑴ 人才交流服務中心的工作職責是什麼關於這些職責的政策性法規有哪些關於職責的基本知識內容有哪些

人才交流服務中心的工作職責:
1、掌握全縣人才需求情況，摸清現有專業人才分布狀況，搞好人才需求預測，做好整體性人才資源的開發工作；
2、提供人才智力供需信息，開展人才流動的政策法規咨詢服務，組織人才智力交流活動，承辦流動手續；
3、接受用人單位委託，組織引進招聘各類專業技術人員和管理人員，並為其提供供需洽談場所，辦理有關手續；
4、按有關規定負責實施人才開發、人才引進、人才培訓、人才測評等各項工作；
5、根據有關規定辦理專業技術人員的交流辭職、辭退及復干手續；
6、為用人單位和各類人才提供人事代理服務，為其代管人事檔案、人事關系，承辦流動人員調整檔案工資、專業技術職務評定和養老保險金的代繳等手續；
7、為國家不包分配的大中專畢業生辦理聘用制幹部審批手續；
8、負責辦理大中專畢業生就業派遣、人才流動、人才招聘活動審批及流動人員檔案管理；
9、負責人才交流中各類合同的鑒證和各類人事爭議的調解仲裁工作；
10、負責來莒外國專家的管理、服務工作。

根據市編委《關於印發======市人事考試培訓中心等兩個事業單位機構編制方案的通知》（石編發[2006]15號），現將市人才交流服務中心工作職責做進一步說明：
一、主要職責
開展人才交流政策咨詢服務；收集、整理、儲存、發布人才供求信息；推薦、招聘、培訓、測評人才；管理人才市場，舉辦人才交流會，負責調解、仲裁人才流動中爭議的爭議；配合企事業單位人事制度改革，開展單位人事管理集體代理業務；負責辦理大中專畢業生接收及人事代表手續；在職流動人員人事關系接轉手續；保管流動人員人事檔案及行政、工資關系；在規定范圍內申報或組織評審專業技術職務任職資格等工作。
二、服務對象
1、具有法人資格的各類企事業單位；
2、從黨政機關、國有企事業單位流動到非公有制經濟單位工作的專業技術人員和管理人員；
3、到非公有制經濟單位工作或未就業的大中專畢業生；
4、辭職、辭退的國家機關工作人員和企事業單位專業技術人員、管理人員；
5、與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業技術人員和管理人員；
6、自費出國留學人員；
7、其他流動人員或自願委託人員。
三、公開的主要服務事項
1、委託管理流動人員人事檔案辦理事項；
2、人事代理辦理事項；
3、用人單位招聘人才辦理事項；
4、人才應聘辦理事項；
5、專業技術職務任職資格評審辦理事項；
6、流動人才集體戶落戶辦理事項；
7、畢業生工齡核定辦理事項；
8、畢業生轉正定級辦理事項；
9、非公企業人員專業技術職務任職資格評審辦理事項；
10、因公出國（境）政審辦理事項；
11、流動人員有關人事人才政策、法規的咨詢。

⑵ 東莞市社保法規科職能是什麼

東莞市社會保障局機構職能設置介紹
發布單位: 東莞社保局 發布時間: 2008-4-16 點擊次數: 12222 【字體 大 中 小】 【關閉窗口】

一、機構設置
根據《東莞市社會保障局職能配置、內設機構和人員編制規定》（東機編〔2001〕85號）等文件精神，市社會保障局是市人民政府主管社會保障行政事務的正處級職能部門，內設12個職能科（室）：辦公室、人事科、監察室、法規宣傳科、監察科、養老失業保險科、醫療生育保險科、工傷保險科、農民養老保險科、農（居）民醫療保險科、信訪科、企業退休人員社會化管理服務科和社會保險政策研究室。設紀檢組（監察室）。
根據《東莞市社會保險基金管理中心主要任務、內設機構和人員編制規定》（東機編〔2001〕86號）精神，市社會保險基金管理中心為副處級事業單位，直屬市社會保障局管理，內設6個職能科（室）：保險待遇核發科、保險關系科、財務科、信息科、咨詢服務科、稽核科。
在各鎮（街）設立社會保障分局和社會保險基金管理中心，為兩塊牌子、兩套人員合署辦公的機構，全稱分別為「東莞市社會保障局××分局」和「東莞市××社會保險基金管理中心」，實行市鎮雙重管理，以社會保障局管理為主，黨務工作由鎮（街）黨委負責管理。
二、職能及工作職責
1.市社會保障局的主要職能
（1）貫徹執行國家和省、市有關社會保險工作和農（居）民養老和醫療保險工作的方針、政策、法律和法規。
（2）擬定全市職工基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育保險和農（居）民基本養老、醫療保險的工作規劃、年度計劃，並組織實施和監督檢查。
（3）擬定全市社會保險基金和農（居）民養老、醫療保險基金的支付、管理、運營等政策，對基金預、決算提出審核意見；對基金管理實施行政監督；擬定社會保險經辦機構的管理規則、基金運營機構的資格認定標准和社會保險服務體系建設規劃並組織實施。
(4) 接待信訪；承辦、轉辦、督辦和協調處理信訪事項；指導、檢查全市社會保險經辦機構信訪工作、審查全市社會保險經辦機構處理的信訪事項；向信訪人宣傳社會保險政策法規。
（5）組織有關社會保險和農（居）民養老、醫療保險領域的科學技術研究、成果推廣應用和宣傳、教育工作。
（6）宣傳退管工作的方針、政策，開展調研工作；監督檢查鎮（街）、社區社會化管理服務工作。

（7）受市監察局和局黨組的委託，領導、組織、協調局行政監察工作；監督檢查局貫徹執行國家方針、政策、法律和社會保障政策、法規的情況；調查處理監察對象違反國家法律、法規、政策和政紀的行為；受理監察對象的檢舉、控告以及監察對象不服紀律處分的申訴；保護監察對象依法行使職權；其他受市監察局和局黨組的委託而履行的行政監察工作職責。
（8）組織、指導市社會保險基金管理中心和各派出機構對各項業務的實施。
（9）承辦市人民政府和省勞動和社會保障廳交辦的其他事項。
2.市社會保險基金管理中心主要任務
（1）貫徹執行國家和省、市有關社會保險（含農<居>民社會保險，下同）工作的方針、政策、法律和法規。
（2）辦理社會保險關系的建立、變更和終止業務，核發各項社會保險待遇。
（3）承擔全市各項社會保險數據信息的採集、統計、分析和管理的工作，定期發布統計信息和社會保險事業發展預測報告；負責管理市屬單位各項社會保險繳費記錄、檔案和個人帳戶的信息資料。
（4）匯總編制全市各項社會保險基金年度、季度、月度財務報告；指導鎮區社會保險經辦機構執行社會保險基金財務會計制度和社會保險基金稽核工作。
（5）受市社會保障局委託擬定社會保險基金統籌與調劑的具體辦法；指導鎮區社會保險經辦機構管理、存儲、劃撥社會保險基金。
（6）指導鎮區社會保險經辦機構的社會保險社會化管理工作和離退休人員的社會化服務工作。
（7）按照上級統一規定，負責社會保險經辦機構工作人員任職資格、上崗標准、業務培訓規劃、考核規范以及內部自律工作。
（8）參與社會保險宣傳工作，開展社會保險政策咨詢和服務，受理社會保險方面的投訴，並調解有關糾紛。
（9）組織開展社會保險經辦機構涉及的技術合作、技術交流和專業培訓等工作。
（10）承辦市人民政府和市社會保障局交辦的其他事項。

三、領導班子分工
梁 冰 局長：主持市局全面工作，兼管財務科，不具體聯系鎮（街）社會保障分局；
張亞林副局長：分管醫療生育保險、法規宣傳、信訪等工作，聯系寮步、大嶺山、大朗、黃江、茶山、松山湖等鎮（管委會）社會保障分局；
郭榮新副局長：分管職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、信息、退管、勞動鑒定等工作，協助局長負責社會保險基金管理工作，聯系常平、橋頭、橫瀝、東坑、企石、石排等鎮社會保障分局；
李寶珊副局長：負責機關黨委，分管辦公室、人事、培訓、政策研究等工作，聯系莞城、石龍、虎門、東城、萬江、南城等鎮（街）社會保障分局；
梁紹光副局長：分管農（居）民基本養老保險、征地審核、監察、保險關系、咨詢服務等工作，聯系洪梅、道滘、厚街、沙田、長安等鎮社會保障分局。
賴肖群紀檢組長：分管紀檢監察、思想政治、機關日常黨務、計劃生育、工會、青年、婦聯等工作，聯系中堂、望牛墩、麻涌、石碣、高埗等鎮社會保障分局；
羅松茂調研員：負責市社會保險學會工作；
鍾潤玲副調研員：協助局長負責稽核、基金監督工作；
溫武恆副調研員：協助局長負責系統內基建、局機關安全生產、「雙擁」等工作，聯系樟木頭、鳳崗、塘廈、謝崗、清溪等鎮社會保障分局。

⑶ 教育局共有幾個科室各科室都是干什麼的

1、辦公室

負責綜合協調局機關重要黨務、政務、事務工作；負責起草教育局工作計劃、總結及有關文字材料的綜合；負責黨委會、局務會、局長辦公會及局級重要會議的組織安排和會議議定事項的督辦；

負責上級部門及局領導交辦重要事項的督辦工作；組織協調國家目標辦下達的各項目標督辦及總結匯報工作；負責文秘、機要、檔案、信訪、保密、保衛、信息、後勤管理工作。

2、政策法規科研管理處

負責全國教育綜合改革與發展戰略的研究並就重大問題進行政策調研；規劃並起草地方性教育法規、規章制度和政策；負責全國教育系法制宣傳、教育行政執法監督和行政復議工作。

國家教育科學規劃領導小組辦公室在政策法規科研管理處，負責全國教育科研工作；負責學會管理工作。國家語言文字工作委員會辦公室是國家語言文字工作委員會的辦事機構，設在國家教育局，與政策法規科研管理處合署辦公。

主要職責是：貫徹執行國家關於語言文字的方針、政策、法規，擬定國家語言文字工作規劃和實施辦法，宏觀管理和指導全國各行各業語言文字工作。

3、人事處

負責全國教育系統人事管理、教師輪換、表彰獎懲工作、人事管理體制改革工作；負責教師資格認定工作；負責局機關及直屬單位科級幹部的任免和備案；

負責國家直中小學機構編制的調整和管理；負責師范院校畢業生就業指導工作；直接管理教育局機關和直屬中小學教職工錄聘、流動手續；負責管理教師獎勵基金會工作；負責教育系統知識分子工作和專家管理工作。

4、財務處

會同有關部門制定教育經費管理、籌措的有關政策規定；統計並監測全國教育經費投入和計劃執行情況；管理監督國家及省、國家下撥的各種專項經費及教育貸款、教育集資、捐款、教師獎勵基金等項目的使用情況；管理使用國家財政部門下達的各項專項資金；統籌管理教育費附加；

負責會同有關部門制定教育事業性收費標准，協同有關部門加強收費管理工作；負責編制局機關和局屬事業單位的年度經費預決算；負責對局屬單位財務和國有資產的管理、監督和檢查。

(3)政策法規部門職能擴展閱讀

主要職能：

（一）貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法律、法規和規章，草擬本市教育法規、規章，並組織實施。

（二）編制教育事業的發展規劃和年度計劃，提出教育改革的政策和教育發展的目標、重點、結構、速度，並協調指導實施。

三）管理市教育經費；檢查區級教育財政撥款的執行情況；指導協調學校教育技術裝備的配置；指導和監督市教育系統內部審計工作；統籌全市教育系統學校基本建設工作。

（四）統籌規劃、協調管理本市學前教育、基礎教育、職業教育、成人教育、中等專業教育和高等教育工作。指導學校開展教育教學改革和辦學體制、學校內部管理體制改革；會同有關部門擬定各類教育的招生計劃；管理本市教育招生考試工作；按照管理許可權，負責管理各級各類學校、社會力量辦學機構的增設（撤並）和專業設置。

（五）規劃、指導和協調本市教育系統的科研、科普工作；組織實施教育信息化工程；指導和管理學校開展勤工儉學和校辦產業的工作。

（六）指導本市各級各類學校的思想政治工作、德育工作、精神文明建設工作、國防教育工作和體育衛生與藝術教育工作；指導學校安全、治安保衛和綜合治理工作。

（七）管理本市教師工作；組織實施教師資格制度，推進學校人事制度改革；指導各類學校教師和教育行政幹部隊伍建設工作；負責組織中小學、幼兒園教師的繼續教育工作。

（八）指導市屬高等學校黨的建設工作，負責局直屬單位黨的建設與領導人員的考察任免工作；負責本市教育系統紀檢監察工作。

⑷ 國家稅務局中政策法規科基本要做什麼工作

政策法規科的工作職責包括：

（1）負責稅收執法監督、法律服務、法律宣傳培訓和執法檢查工作；

（2）負責推行執法責任制和復議應訴工作；

（3）負責重點案件的審查和復查工作；

（4）負責政策法律執行情況的反饋工作；

（5）負責依法治稅工作的具體指導；

（6）負責國稅系統目標管理和機關目標管理工作；

（7）負責國稅系統的執法資格認證及行政執法證件的辦理、換驗工作；

（8）負責職責范圍內工作的調查研究；

（9）落實和完成黨組織及上級領導機關交辦的其他工作。

(4)政策法規部門職能擴展閱讀

稅務機關的職責編輯

1．稅務機關不得違反法律、行政法規的規定開征、停徵、多征或少征稅款，或擅自決定稅收優惠；

2．稅務機關應當將徵收的稅款和罰款、滯納金按時足額並依照預算級次入庫，不得截留和挪用；

3．稅務機關應當依照法定程序征稅，依法確定有關稅收徵收管理的事項；

4．稅務機關應當依法辦理減稅、免稅等稅收優惠，對納稅人的咨詢、請求和申訴作出答復處理或報請上級機關處理；

5．稅務機關對納稅人的經營狀況負有保密義務；

6．稅務機關應當按照規定付給扣繳義務人代扣、代收稅款的手續費，且不得強行要求非扣繳義務人代扣、代收稅款；

7．稅務機關應當嚴格按照法定程序實施和解除稅收保全措施，如因稅務機關的原因，致使納稅人的合法權益遭受損失的，稅務機關應當依法承擔賠償責任 。

⑸ 根據財經法規簡述稅務部門的職能

國家稅務局是負責發票印製、領購、開具、取得、保管、繳銷的管理和監督的機關。

稅務代理版的法定業務范圍權

1.不能行使稅務機關的行政職能。

2.與注冊會計師的工作范圍進行區分。

3.對稅務機關規定必須由納稅人、扣繳義務人自行辦理的稅務事宜，注冊稅務師不得代理。

4.納稅人、扣繳義務人違反稅收法律、法規的事宜，注冊稅務師不準代理。

⑹ 城建局有什麼職能

職能如下:

（一）貫徹執行國家、省有關城市市政設施、風景園林綠化、市容市貌、環境衛生、城市愛國衛生、公用設施等基礎設施建設和管理的方針政策和法律、法規；研究擬定我市相關的政策、規范性文件，並組織實施及監督檢查。

（二）擬定和完善城市基礎設施、公用設施、風景園林綠化和市容市貌建設中長期發展規劃和年度計劃，並組織實施和監督檢查。

（三）負責市政工程、園林工程、環境工程、公用事業工程建設招投標、監理、質量、竣工驗收、安全等建設行政管理工作；負責城市建設資金的使用，會同財政、物價等部門研究制定城市建設資金的收費政策和標准；參與重大建設項目的選址定點工作。

（四）負責城市道路、橋梁、路燈、綠化、排水、排澇、污水處理等市政設施、風景園林、環境衛生和公用事業中的燃氣、城市公共客運的維修和管護。

（五）負責管理市政建設、公用事業建設、園林綠化

(6)政策法規部門職能擴展閱讀：

根據上述職責，城市建設管理局設置5個內部機構。

（一）辦公室

負責機關的日常事務工作；負責業務綜合、黨務、人事、勞動工資；按幹部管理許可權，負責局系統各單位領導班子建設；負責信訪、老幹部服務、文電、信息、檔案、保衛、保密、精神文明建設、後勤服務、對外接待等行政管理工作。

（二）計劃財務科

負責制定公用事業的發展戰略、中長期計劃；組織編制行業技術引進計劃、年度固定資產投資計劃和利用外資計劃；負責有關項目的立項審核；制定本行業計劃統計、財務會計的改革措施和規章制度；負責城市基礎建設費的管理工作；指導行業財務指標匯總和執行行業會計制度；負責機關財務。

（三）政策法規科

研究制訂全市城建系統體制改革方案、規范性文件；負責政策法規的解釋、清理和匯編；負責城市綜合執法

的行政執法監督；負責城市建設管理的行政復議和行政訴訟；負責城建系統體制改革有關政策的調研，承擔全市城建系統普法和執法人員培訓及法制宣傳；負責本系統行政審批制度改革工作。

（四）城市建設科

制定環衛、市政、園林的發展戰略和中長期發展規劃；指導環衛、市政、園林的管理工作，並擬定經營承包指標，承辦主要經濟技術指標完成情況的考核及生產調度工作；負責城市道路橋涵、市政設施、排澇防汛和城市路橋收費站的管理工作；負責環衛、市政、園林業務技術標准和相關企業的資質審查工作；負責管理全市城市綠化、園林綠地、市容整治、環境衛生工作；指導各縣（市）城市供水工作。

（五）公用事業科

負責燃氣、熱力、公共客運交通的管理工作；參與市土地利用總體規劃的審查和重大建設工程項目的選址；負責歷史文化名城名鎮審查報批和保護監督工作，承辦國家、省、市級風景名勝區定級及規劃、審查報批工作；指導城市雕塑布局和城建檔案的管理。

參考資料來源：網路-查酒家

⑺ 發改委有哪些部門

發改委的職能部門有政策研究室、發展規劃司、國民經濟綜合司等，具體說明如下：

1、政策研究室：起草重要文件

2、發展規劃司：提出國民經濟和社會發展戰略、規劃生產力布局的建議，

3、國民經濟綜合司：監測分析宏觀經濟形勢和國際經濟發展變化，進行宏觀經濟和社會發展的預測預警

4、經濟運行調節局：監測經濟運行態勢並提出相關政策建議

5、經濟體制綜合改革司：研究經濟體制改革和對外開放的重大問題，

6、利用外資和境外投資司：綜合分析國際資本動態及利用外資和境外投資的狀況

7、地區經濟司：組織擬訂區域經濟發展規劃，提出區域經濟發展的重大政策

8、西部開發司：組織擬訂推進西部大開發的戰略、規劃和重大政策，協調有關重大問題

9、東北振興司：組織擬訂振興東北地區等老工業基地的戰略、規劃和重大政策，協調有關重大問題

10、農村經濟司：綜合分析農業和農村經濟發展情況，提出農村經濟發展戰略、體制改革及有關政策建議

11、基礎產業司：統籌能源、交通運輸發展規劃與國民經濟和社會發展規劃、計劃的銜接平衡

12、產業協調司：綜合分析工業和服務業發展的重大問題，組織擬訂綜合性產業政策

13、高技術產業司：綜合分析高技術產業及產業技術的發展態勢

14、資源節約和環境保護司：綜合分析經濟社會與資源、環境協調發展的重大戰略問題

15、應對氣候變化司：綜合分析氣候變化對經濟社會發展的影響，組織擬訂應對氣候變化重大戰略、規劃和重大政策

16、就業和收入分配司：綜合分析就業與人力資源、收入分配和社會保障的情況

17、經濟貿易司：監測分析國內外市場狀況，承擔重要商品總量平衡和宏觀調控相關工作

18、財政金融司：研究分析全社會資金平衡

19、價格司：監測預測價格總水平變動，提出價格總水平調控目標、政策和價格改革的建議

20、價格監督檢查司：起草有關價格監督檢查法規草案和規章

21、法規司：起草有關法律法規草案和規章

22、外事司：承擔與相關國際組織、外國政府部門及機構合作的有關事宜

23、人事司：承擔機關和直屬單位的人事管理、機構編制、隊伍建設等工作。

24、國民經濟動員辦公室：組織擬訂國民經濟動員規劃、計劃

25、重大項目稽察特派員辦公室：組織開展對重大建設項目的稽察

26、機關黨委：負責機關、委管國家局和在京直屬單位的黨群工作。

27、離退休幹部局：負責機關離退休幹部工作，指導直屬單位的離退休幹部工作。

28、國家物資儲備局：負責擬訂國家戰略物資儲備的戰略和規劃，組織國家戰略物資的收儲、動用、輪換和日常管理。

(7)政策法規部門職能擴展閱讀

發改委的主要職責：

1、擬訂並組織實施國民經濟和社會發展戰略、中長期規劃和年度計劃，統籌協調經濟社會發展，研究分析國內外經濟形勢，提出國民經濟發展、價格總水平調控和優化重大經濟結構的目標、政策，提出綜合運用各種經濟手段和政策的建議，受國務院委託向全國人大提交國民經濟和社會發展計劃的報告。

2、負責監測宏觀經濟和社會發展態勢，承擔預測預警和信息引導的責任，研究宏觀經濟運行、總量平衡、國家經濟安全和總體產業安全等重要問題並提出宏觀調控政策建議，負責協調解決經濟運行中的重大問題，調節經濟運行，負責組織重要物資的緊急調度和交通運輸協調。

3、負責匯總分析財政、金融等方面的情況，參與制定財政政策、貨幣政策和土地政策，擬訂並組織實施價格政策。綜合分析財政、金融、土地政策的執行效果，監督檢查價格政策的執行。負責組織制定和調整少數由國家管理的重要商品價格和重要收費標准，依法查處價格違法行為和價格壟斷行為等。負責全口徑外債的總量控制、結構優化和監測工作，促進國際收支平衡。

4、承擔指導推進和綜合協調經濟體制改革的責任，研究經濟體制改革和對外開放的重大問題，組織擬訂綜合性經濟體制改革方案，協調有關專項經濟體制改革方案，會同有關部門搞好重要專項經濟體制改革之間的銜接，指導經濟體制改革試點和改革試驗區工作。

⑻ 市經委是什麼單位有那些權利和職能

市經委

一、機構設置及職能

市經委由市經貿委和鄉鎮企業局組建而成，現有機關行政編制，工勤編，目前實有工作人員，內設職能科室。其主要職能是:

1、負責全市工業行業規劃。組織實施「工業興桂」發展戰略。

2、負責全市經濟運行調節。監測、分析工業和經濟運行態勢，調節工業經濟日常運行，發布工業經濟運行信息；制訂並組織實施近期工業經濟運行調控目標和措施，協調解決經濟運行中的有關重大問題。

3、負責全市工業企業技術改造的具體組織實施。提出工業企業技術改造投資的實施意見；負責技術改造項目的招標管理工作。

4、負責全市工業企業技術創新和新產品開發工作。擬訂工業企業技術創新和新產品開發的發展規劃；負責工業企業技術創新、技術引進的組織實施。

5、擬訂並組織實施機械、冶金、有色、石化、電力、建材、煤炭、輕工、紡織等工業行業的發展規劃、行業管理辦法；指導、協調自治區二輕城鎮集體工業聯合社工作；負責電力行業執法監管和鹽業管理工作。

6、負責全市中小企業、民營經濟的宏觀管理和指導工作。

7、負責全市軍工企業的綜合協調和管理。

8、負責本委機關人事管理和黨務紀檢工作，管理委屬企事業單位領導班子和黨務工作。

9、負責全市工程初、中級職稱的評審，工程、經濟系列高級專業技術職務資格和全市企業職工教育專業技術職務資格的推薦申報工作。

10、受市人民政府委託，歸口聯系協調郵電、鐵路、航空、銀行、電力、石化等部門的有關工作，指導有關協會、學會、研究會工作。

11、承辦市人民政府交辦的其他事項。

二、內設科室工作職責及聯系電話

（一）、辦公室

協助委領導處理日常政務工作，建立健全機關內部管理規章制度，承辦機關文秘、政務信息、政務公開、行政督查、對外聯絡、信訪、接待、提案、機要、檔案、綜合治理、計生等工作；負責重要文件、報告、請示、計劃、總結和領導講話的起草及審報；負責機關行政、車輛、房產、辦公設備用品和印鑒的管理；負責重大政務活動的組織、協調和督辦工作。

（二）、政策法規調研科

負責綜合調研分析全市工業發展的重大問題，研究總結工業企業改革發展的典型經驗，提出政策性意見和建議；協調委機關各科室草擬的有關規范性文件；負責重要報告、領導講話；負責聯系市委、市政府政策調研室工作；承辦領導交辦的專題性調研；負責工業經濟法規貫徹執行的監督檢查；負責委機關、直屬單位有關普法工作及行政許可的相關工作，承擔行政復議與應訴工作。

(三)、綜合工業科

組織制訂全市工業發展中長期規劃，研究提出並組織實施全市工業布局和結構調整方案以及促進工業發展的政策措施；負責組織工業項目前期研究，指導組織工業項目招商引資工作；協調指導工業園區項目建設和有關優惠政策的落實；協調指導全市發展資本市場工作；負責協調工業涉及財政、金融、司法、土地、規劃等方面的問題；聯系、指導經委系統行業協會、學會等中介組織。

（四）、經濟運行科

負責全市工業經濟運行調節。組織工業經濟運行綜合協調的日常工作；監測分析、預測預警工業經濟運行態勢及工業重點行業、重點企業、重點產品的生產經營情況；協調指導工業企業安全生產工作及抗洪救災等突發事件處置工作；承擔中小企業信用擔保推薦工作；協調處理工業經濟運行中的重大問題；承擔企業減負的有關工作；指導推進工業企業物流發展；協助指導計劃用電、節約用電、合理用電的實施工作。

（五）、技術改造投資科

負責組織實施全市工業企業技術改造投資工作。研究編制並組織實施技術改造投資規劃和年度計劃；管理自治區限額以下技術改造基礎上，配合組織申報限額以上技術改造和國債項目，協助企業籌集技改基礎上資金；監督、檢查技改項目進度，匯總分析工業技術改造投資情況；負責全市工業技術改造投資項目減免稅的審核工作；指導技術改造項目機電設備招標工作；擬訂工業投資項目利用政府資金的政策和使用管理辦法；指導工業企業利用外資和開展國際化經營；負責市區工業企業「退二進三」的規劃和協調工作。

（六）、機械電子工業科

負責全市電子、機械、汽車、冶金等工業行業的管理工作。研究提出並組織實施行業發展規劃；監督指導企業貫徹落實行業政策和法規；協助指導行業技術改造、技術創新和結構調整工作；掌握行業經濟運行態勢，參與工業經濟運行調節工作；協調處理行業發展中的重大問題。

（七）、輕工業科

負責全市輕工、糖業、鹽業、紡織、化工等工業行業的管理工作。研究提出並組織實施行業發展規劃；監督指導企業貫徹落實行業政策和法規；協助指導企業技術改造、技術進步和結構調整工作；掌握行業經濟運行態勢，參與工業經濟運行調節工作；協調處理行業發展中的重大問題。

（八）、中小企業發展科

負責宏觀指導和推進全市中小企業、民營經濟和縣域工業的發展。研究提出並組織實施全市中小企業、民營企業發展規劃和促進中小企業、民營經濟發展的政策措施；建立健全中小企業、民營企業服務體系和投融資擔保體系；指導中小企業、民營企業技術改造和技術創新工作；指導中小企業、民營企業深化改革、開展產權交易和對外合作，規范企業行為；掌握全市中小企業、民營企業發展動態，協調處理企業發展的重大問題；負責桂林市民營經濟工作協調領導小組辦公室的日常工作；負責聯系民營企業商會、鄉鎮企業協會。

（九）、能源工業科

負責全市工業能源的組織與協調工作。負責全市電力、煤炭、石油等行業管理；組織落實地方能源法規和技術標准；研究制訂和組織落實計劃用電、節約用電、合理用電措施；綜合平衡和優化配置電力、煤炭、石油等能源資源；參與制訂電力發展規劃和電價改革管理工作；依法管理供電營業區劃分工作；負責電力行政執法與監督；負責煤炭生產許可證和經營資格證的備案上報工作；協調處理能源生產和供應中的有關問題。

（十）、技術進步與裝備科

負責組織推進全市高新技術產業發展、企業技術創新及新產品開發工作。研究編制並組織實施高新技術產業、技術創新、新產品開發及技術引進規劃、計劃，負責申報國家、自治區重點技術創新項目；負責管理利用市工交企業技術開發基金的項目；協調指導全市企業技術創新、產業共性關鍵技術開發、「產學研」聯合、技術引進、重大裝備國產化等各類項目的實施；指導和推動工業企業技術創新服務體系建設、技術中心建設、信息化建設和產品質量管理工作。

（十一）、資源綜合利用科

協調指導全市工業企業資源節約、綜合利用、環境治理工作；做好環保產業的規劃發展和再生資源（產品、項目）有關管理工作；加強企業節能、環保監督、考核，做好節能「四新」推廣應用和技術服務；負責對市行政區域內廢舊物資回收經營企業資格認定的日常管理工作；負責建材工業的行業管理工作；協調指導牆體材料改革辦公室、散裝水泥辦公室工作；協調處理行業發展中的重大問題。

（十二）、醫葯工業科

負責全市醫葯工業行業的管理工作。研究提出並組織實施行業發展規劃；監督指導企業貫徹落實行業政策和法規；協助指導行業技術改造、技術創新和結構調整工作；掌握行業經濟運行態勢，參與工業經濟運行調節工作；負責全市醫葯工商企業定點和產品結構的布局；協助做好葯品、葯械的儲備及緊急調度工作；協調處理行業發展中的重大問題。

（十三）、農產品加工科

負責宏觀指導和推進全市農產品加工業發展。研究提出並組織實施全市農產品加工業發展規劃和促進農產品加工業發展的政策措施；監督指導企業貫徹落實行業政策和法規，為農產品加工企業提供投資方向、產業發展等的咨詢服務；指導農產品加工業技術改造和技術創新工作，組織重點農產品加工項目的審核申報；負責工業系統農業產業化龍頭企業的推薦和管理；掌握全市農產品加工業發展動態，協調處理農產品加工業發展中的重大問題。

（十四）、軍工辦

負責全市軍工企業的綜合協調和管理。負責桂林市履行《禁止化學化學武器國際公約》工作領導小組辦公室工作；承擔全市軍工企業、民用爆破器材生產、流通的行業管理和船舶工業行業的管理；負責聯系、協調軍工生產工作；承辦上級和軍工部門需要地方政府辦理的業務。

（十五）、統計信息科
負責統計、整理上報全市工業經濟、重點企業生產主要經濟指標數據及電子機械、輕工、醫葯、中小企業等工業行業定期報表工作；負責搜集整理國家及各省市工業經濟信息，編制發布有關工業經濟動態信息；負責本委內部網路維護管理；協助做好大型工業經濟普查和統計法規執行情況的監督檢查工作。

（十六）、交通科

負責綜合協調全市工業經濟運行中與鐵路、公路、航運、郵電、石化等部門有關的交通運輸工作。承擔重要物資緊急調運的組織協調工作；負責全市鐵路專用線和無人看守鐵路道口的監護管理；負責全市老舊機動車輛更新改造的監督管理；協調參與全市現代物流業的規劃和發展工作；協助做好全市交通網點的規劃和協調工作；協助做好運輸流量、流向及安全調查分析，負責重大節假日運輸的協調工作。

（十七）、集體企業管理科

協調指導市城鎮集體工業聯社工作和全市集體工業企業的改革與發展，負責委直屬單位的管理工作。負責指導直屬單位經營目標的制訂、實施和考評工作；掌握集體工業企業和委直屬企業經濟運行情況；協調處理集體工業企業和委直屬單位發展中的重大問題。

（十八）、人事科

負責委機關、直屬單位、集體企業人事管理工作。擬定並協助黨組實施委機關幹部、直屬單位、集體企業領導班子管理制度和辦法；承擔委機關、直屬單位、集體企業的機構編制、工資管理、人事檔案管理、後備幹部隊伍建設及幹部的調配、考核、任免等工作；負責出國（境）人員的政審上報工作；負責經委系統專業技術職稱改革辦公室和全市工程經濟系列職稱推薦申報工作；負責鄉鎮企業系統的職稱評審組織工作。

（十九）、宣傳教育科

組織指導全市工業企業職工教育培訓工作，負責委機關工會和幹部培訓工作；負責全市職工教育專業技術職務資格的推薦申報工作；協調指導市經濟幹校的建設及培訓工作；聯系指導職工與職業培訓協會工作；負責委機關宣傳工作，協調指導全市工業發展的宣傳工作；負責經委系統勞動競賽活動的組織評審工作。

（二十）、計劃財務科
負責委機關(中小企業局)財務預算和財務管理工作，指導直屬事業單位年度預算工作，協助做好委機關固定資產管理工作；負責委住戶基金和委機關幹部職工個人住戶公積金的管理；負責各類資金的管理；指導全市工業企業和直屬事業單位的會計及內部審計工作。

（二十一）、機關黨委辦公室

負責委機關日常黨務工作，協調指導和辦理委機關黨委指導的黨組織有關的黨群工作；協調做好農建、扶貧工作；負責委離退休幹部的管理服務工作。

（二十二）、紀檢監察室

負責委機關和直屬單位的紀檢監察工作和委機關效能監察工作。

⑼ 政策法規和行政執法職能是否可以不分開

簡單來講一個是法律監督機關，一個是審判機關。
講的深點
法院是司法(審判)機關,是負責審理案件,解決糾紛的
法院職責
（一）審判法律規定、省高級人民法院指定由市法院管轄和市法院認為依法應當由自己審判的刑事、民事、行政等第一審案件。
（二）審判法律規定由市法院審判的刑事、民事、行政等第二審案件。
（三）審查處理不服市法院和下級法院判決、裁定的各類申訴和申請再審案件。
（四）審判由檢察機關按照審判監督程序提出抗訴的案件。
（五）對下級人民法院管轄不明的案件指定管轄。
（六）監督和指導基層人民法院的審判工作。
（七）依法行使司法執行權和司法決定權。
（八）依法決定國家賠償。
（九）管理、協調全市法院執行工作。
（十）研究、徵集對法律、法規、規章草案的意見；對案件審理中發現的問題提出司法建議。
（十一）負責指導全市法院思想政治工作、教育培訓工作；按照許可權管理法官及其他人員；協助管理全市法院機構、人員編制工作；主管全市法院監察工作。
（十二）結合審判工作宣傳法制，教育公民自覺遵守憲法和法律。
（十三）承辦其他應由市法院負責的工作。

檢察院是檢察機關
人民檢察院的職權和職能部門主要職責
（一）人民檢察院是國家的法律監督機關，依法行使下列職權：
1、對於叛國案、分裂國家案以及嚴懲破壞國家的政策、法律、政令統一實施的重大犯罪案件，行使檢察權。
2、對於直接受理的國家工作人員利用職權實施的犯罪案件，進行偵查。
3、對於公安機關、國家安全機關等偵查機關偵查的案件進行審查，決定對是否逮捕、起訴或者不起訴。並對偵查機關的偵查活動是否合法實行監督。
4、對於刑事案件提起公訴，支持公訴；對於人民法院的刑事判決、裁定是否正確和審判活動是否合法實行監督。
5、對於監獄看守所等執行機關執行刑罰的活動地點實行監督。
6、對於人民法院的民事審判活動實行法律監督，對人民法院已經發生效力的判決、裁定，發現違反法律、法規規定的，依法提出抗訴。
7、對於行政訴訟實行法律監督。對人民法院已經發生效力的判決、裁定發現違反法律、法規規定的，依法提出抗訴。
（二）人民檢察院按照法律規定筆業務分工設置內部機構，分別偵查、審查逮捕、審查起訴等業務。
1、控告申訴檢察部門、舉報中心：承辦受理、接待報案、控告和舉報，接受犯罪人的自首；受理不服人民檢察院不批准逮捕、不起訴、撤銷案件及其他處理決定的申訴；受理不服人民法院已經發生法律效力的刑事判決、裁定的申訴；受理人民檢察院負有賠償義務的刑事賠償案件等工作。
2、反貪污賄賂部門：承辦對國家工作人員的貪污、賄賂、挪用公款等職務犯罪進行立案偵查等工作。
3、法紀檢察部門：承辦對國家工作人員的瀆職犯罪和國家機關工作人員利用職權實施的非法拘禁、刑訊逼供、報復陷害、非法搜查、暴力取證、破壞選舉等犯罪進行立案偵查等工作。
4、審查逮捕部門：承辦對公安機關、國家安全機關和人民檢察院偵查部門提請批准逮捕的案件審查決定是否逮捕，對公安機關、國家安全機關和人民檢察院偵查部門提請處長偵查羈押期限的案件審查決定是否處延長，對公安機關應當立案偵查而不立案的偵查活動是否合法實行監督等工作。
5、審查起訴部門：承辦對公安機關、國家安全機關和人民檢察院偵查部門移送起訴或不起訴的案件審查決定是否提起公訴或不起訴，出席法庭支持公訴，對人民法院的審判活動實行監督，對確有錯誤的刑事判決、裁定提出抗訴等工作。
6、監所檢察部門：承辦對刑事判決、裁定的執行和監管活動進行監督，直接立案偵查虐待被監管人罪、私放在押人員罪、失職致使在押人員脫逃罪和徇私舞弊減刑、假釋、暫於監外執行罪案，對監外執行的罪犯和勞教人員又犯罪案件審查批捕、起訴等工作。
7、民事行政檢察部門：承辦對人民法院已經發生法律效力的民事、行政判決、裁定，發現確有錯誤或者違反法定程序，可能影響案件正確判決、裁定的，依法提出抗訴等工作。
8、檢察技術部門：承辦對有關案件的現場進行勘驗、收集、固定和提取與案件有關的痕跡物證並進行科學鑒定，對有關業務部門辦理案件中的涉及技術性問題的證據進行審查或鑒定等工作。
9、紀檢監察部門：承辦受理群眾和社會各界對檢察人員利用職權進行違法辦案、越權辦案、刑訊逼供、吃請受賄等違法違紀行為的舉報和控告，並進行查處等工作。

它們之間互不隸屬,各自獨立

⑽ 人社廳 是什麼部門，主要職責是什麼

人力資源和社會保障廳，是根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於印發的通知》（廳字〔2009〕14號）為省政府組成部門。

(10)政策法規部門職能擴展閱讀

主要職責如下：

（一）擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障地方性法規、規章草案。負責全省人力資源和社會保障的宣傳和輿情研究。

（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置，擬訂機構改革人員定崗和分流政策。

（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，按規定負責中專以上畢業生的就業工作。

（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，組織擬訂全省統一的社會保險關系轉續辦法和基金統籌辦法，統籌擬訂機關企事業單位社會保險政策並逐步提高基金統籌層次。

（五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）會同有關部門擬訂全省機關企事業單位人員工資收入分配政策，建立全省機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂全省機關企事業單位人員福利和離退休政策，並負責組織實施和監督檢查。

（七）會同有關部門擬訂人才工作總體目標，參與人才管理。會同有關部門指導全省事業單位人事制度改革，擬訂全省事業單位人員和機關工勤人員管理政策。負責全省人事考試工作。制定全省專業技術人員管理和繼續教育政策。