大連工資支付條例
❶ 大連仲邦維行物業保安壓一個月工資，這個物業怎麼樣是正規物業公司嗎工資發放准嗎求解答，謝謝
別去這個物業公司了，就是個黑物業。現在是大連中華城物業，亂收費內，除了物業費還容有什麼電梯費1000，排渣費8塊一平米，將業主拒之門外。業主拿出法律條例去理論，根本不理。感覺根本是社會大哥啊。另外據他們員工說，加班是常態，沒有加班工資。千萬別去啊。
❷ 朋友們請問大連金青鴻建築勞務有限公司欠工資怎麼要
跟他們闡述拖欠的重要性
一、《勞動法》等法律規定：無故拖欠工回資，是指用人單位在答沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為，超過工資支付規定的期限，延期支付或者未足額支付勞動者工資的行為。
二、《 違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規定：第三條用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
三、因此所說的情形，可以要求用人單位支付所拖欠的工資，並支付相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
四、協商不成，申請勞動仲裁，在仲裁裁決生效後，申請人民法院強制執行，用人單位有能力支付，拒不支付，就有可能構成拒不支付勞動報酬罪。
❸ 請問大連市關於職工患病或非因工負傷治療期間的工資如何發放的
限。
第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，專根據本人實際參加工作年限屬和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
（二）實際工作年限十年以上，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
第四條醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算；六個月的按十二個月內累計病休時間計算；九個月的按十五個月內累計病休時間計算；十二個月的按十八個月內累計病休時間計算；十八個月按二十四個月內累計病休時間計算；二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。
第五條企業職工在醫療期內，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照有關規定執行。
關於病假工資，每個城市的都不一樣需要看大連市是怎麼規定的。一般情況職工疾病休假工資或疾病救濟費不得低於當年本市企業職工最低工資標準的80%。
❹ 大連金州明天那用工人日結工資
應該有的，如搬運工、裝卸工、發傳單、家政服務、特殊技能工專種等，勞動者可以和用人單屬位約定支付方式，受法律保護；
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
❺ 大連關於男性陪產假的規定，工資如何發放
您好，根據我國勞動合同法的規定，應當按照勞動合同的約定支付工資報酬的！
❻ 我在大連造船廠工作，是私企。沒有雙休日，平時加班只按正常工資發放，而不是1.5倍！請問，合法么
當然不合法。e順便告訴你，8個小時工作日之外的是1.5倍。雙休日是2倍，法定節假日專是3到4倍。
這個不分對象，是針屬對每個和用工單位簽有勞動合同的員工的硬性規定。只要於理據掙就可以了，當然換個現實的角度考慮，你是否抵得過老闆，如果必要的話可以請求勞動仲裁部門調解。
❼ 大連工資拖欠維權西郊歸那個地方管
公司拖欠員工工資，員工可以撥打12333向當地勞動部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁進行維權。
依據《工資支付暫行條例》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
❽ IBM大連分公司每月幾號發放工資啊謝謝了....
大連分公司沒有單獨的財務,不直接給你們發工資的.
基本在每個月的30號發工資
❾ 大連社保局每月幾號打退休金
社保局一般在每月的10號左右將應發放的退休養老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上；
有些地方退休時約定的養老金發放日期不是統一的，目的是為緩解領取的高峰而分批發放的；
每個地方的規定可能不一樣，建議到當地社保局去咨詢，或者問一下已經在拿退休金的人。
《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。退休後次月開始可以由社保中心發放退休工資，具體情況請咨詢當地的社保機構。
辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）（2）本人一寸彩色照片一張（3）身份證復印件一張。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。