勞動法規定社保什麼時候繳納

⑴ 勞動法規定員工入職多久繳納社保

【法律分析】：新員工入職後需要在三十天內繳納社保。用人單位需要在錄用之日起三十日內，向社會保險經辦機構申請社保登記。沒有辦理社保登記的，需要由社會保險經辦機構進行核定繳納社保。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，新員工入職後，用人單位應及時為新員工購買社保，或辦理社保賬戶轉移手續。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。