退役士兵安置條例2011
第五章 法律責任抄
第四十九條退役士兵安置工作主管部門及其工作人員、參與退役士兵安置工作的單位及其工作人員有下列行為之一的，由其上級主管部門責令改正，對相關責任人員依法給予處分；相關責任人員構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違反規定審批退役士兵安置待遇的；
（二）在審批退役士兵安置工作中出具虛假鑒定、證明的；
（三）在退役士兵安置工作中利用職權謀取私利的。
第五十條接收安置退役士兵的單位違反本條例的規定，有下列情形之一的，由當地人民政府退役士兵安置工作主管部門責令限期改正；逾期不改的，對國家機關、社會團體、事業單位主要負責人和直接責任人員依法給予處分，對企業按照涉及退役士兵人數乘以當地上年度城鎮職工平均工資10倍的金額處以罰款，並對接收單位及其主要負責人予以通報批評：
（一）拒絕或者無故拖延執行人民政府下達的安排退役士兵工作任務的；
（二）未依法與退役士兵簽訂勞動合同、聘用合同的；
（三）與殘疾退役士兵解除勞動關系或者人事關系的。
第五十一條 退役士兵弄虛作假騙取安置待遇的，由安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門取消相關安置待遇。
㈡ 2011年10月退伍的士兵是按照原來的退伍士兵安置條例給安置嗎那麼老政策是怎樣的呢
還會給來你安置的。
新的退自役士兵安置條例明確：本條例施行以前入伍、施行以後退出現役的士兵，執行本條例，本人自願的，也可以按照入伍時國家有關退役士兵安置的規定執行。
也就是說，新兵役法以前入伍的還可以享受以前的安置政策，有安置卡還可以享受指令性安置待遇。即便你2011年底退伍的也沒事。
㈢ 2011年退伍軍人安置政策...！！！
2011年退伍軍人安置政策
一)
一、辦理依據
(一)《中華人民共和國兵役法》。
(二)《國務院退伍義務兵安置條例》。
(三)《國務院、中央軍委關於中國人民解放軍士官退出現役安置暫行辦法》。
二、申報材料
(一)退伍義務兵、復員士官需提報下列材料:
1、退伍證；
2、行政介紹信；
3、組織關系介紹信；
4、入伍通知書；
5、對服役期間家庭住址變遷,退伍時要求到父母所在地落戶安置的,經父母所在單位同意應提報當地公安機關出具的證明。
(二)三級以上轉業士官需提報下列材料:
1、轉業證；
2、行政介紹信；
3、組織關系介紹信；
4、安置介紹信；
5、易地安置到女方落戶的必須結婚滿2年以上,需提報結婚證、女方戶口本、身份證。
三、安置程序
(一)退伍義務兵、復員士官安置程序:
1、報到。退伍義務兵、復員士官須在本人回地方後30天內(以行政介紹信為准)到當地退伍軍人安置辦公室辦理報到手續。
2、檔案接收。退伍義務兵、復員士官報到後,由退伍軍人安置辦公室負責檔案接收,個人不允許自帶檔案。
3、落戶。本人持村(居)同意落戶證明、復員證,於次年的6月30日前到退伍軍人安置辦公室開具落戶介紹信,到派出所落戶。
4、組織關系轉移。須在次年的6月30日前,持原部隊出具的組織關系介紹信、黨員材料,到市委組織部辦理組織關系轉移手續。
5、安置方式:
(1)農村居民(原農業)戶口的退伍義務兵、復員士官,三級以上復員士官,按照從哪裡來,回哪裡去的原則,復員回原籍。
(2)城鎮居民(原非農業)戶口的退伍義務兵、服現役滿一期或者二期規定年限的復員士官,由政府負責安排工作。
(3)退伍義務兵、服現役滿一期或者二期規定年限的復員士官,在部隊獲得大軍區(含大軍區)以上單位授予的榮譽稱號及立二等功以上的(含二等功)；因戰、因公致殘的五至八級殘疾軍人,由政府負責安排工作。
6、安置辦法:
(1)事業單位安置,政府負責安排工作的均可報名參加考試,遵循公開、公正、公平考試原則,按比例擇優錄取；
(2)本人申請自謀職業；
(3)企業安置。
7、檔案移交。農村居民(原農業)戶口的退伍義務兵、復員士官檔案於次年的6月30日前由退伍軍人安置辦公室移交武裝部；政府負責安排工作且本人自願申請自謀職業的退伍軍人檔案,安置結束後移交武裝部；分配到各企事業單位的,安置結束後檔案移交到各單位。
8、落實待遇。政府負責安排工作且本人自願申請自謀職業的,於次年12月底前發給自謀職業金、待安置期間生活補助費。分配到各企事業單位的,由安置辦公室出具安置介紹信,必須30天內報到,於次年12月底前發給待安置期間的生活補助費。
㈣ 退役士兵安置條例是哪年實施的
2011年11月1日。
《退役士兵安置條例》於2011年10月29日發布，自2011年11月1日起施行。
《退役內士兵安置條例》是為規范容退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法權益，根據《中華人民共和國兵役法》制定，由中華人民共和國國務院令、中華人民共和國中央軍事委員會第608號發布。
(4)退役士兵安置條例2011擴展閱讀
退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服現役滿12年的；
（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；
（三）因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；
（四）是烈士子女的。
符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。
符合安排工作條件的退役士兵，退役時自願選擇自主就業的，依照本條例第三章第一節的規定辦理。
㈤ 新兵役法退役士兵安置條例
《退役士兵安置條例》於2011年10月29日由中華人民共和國國務院、中華人民共和國中央軍事委員會令第第608號發布，自2011年11月1日起施行。1987年12月12日國務院發布的《退伍義務兵安置條例》，1999年12月13日國務院、中央軍委下發的《中國人民解放軍士官退出現役安置暫行辦法》同時廢止。
為了規范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法權益，根據《中華人民共和國兵役法》，制定本條例。條例所稱退役士兵，是指依照《中國人民解放軍現役士兵服役條例》的規定退出現役的義務兵和士官。國家建立以扶持就業為主，自主就業、安排工作、退休、供養等多種方式相結合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。退役士兵安置所需經費，由中央和地方各級人民政府共同負擔。
拓展資料：
入伍前已被普通高等學校錄取並保留入學資格或者正在普通高等學校就學的退役士兵，退出現役後2年內允許入學或者復學，並按照國家有關規定享受獎學金、助學金和減免學費等優待，家庭經濟困難的，按照國家有關規定給予資助;入學後或者復學期間可以免修公共體育、軍事技能和軍事理論等課程，直接獲得學分;入學或者復學後參加國防生選拔、參加國家組織的農村基層服務項目人選選拔，以及畢業後參加軍官人選選拔的，優先錄取。
㈥ 2011年度退役士兵安置政策是什麼
退役士兵安置工作的通知
國發〔2005〕23號
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：
長期以來，各地區、各部門認真貫徹落實《中華人民共和國兵役法》和國家有關政策，積極做好城鎮退役士兵安置工作，取得很大成績。但隨著勞動人事、社會保障等各項改革的不斷深入，這項工作也遇到了許多新情況新問題，安置難的問題越來越突出。
城鎮退役士兵有的長期得不到安置，有的安置後長期不能上崗，有的自謀職業一次性經濟補助和優惠政策不能兌現。為此，現就進一步做好城鎮退役士兵安置工作問題通知如下：
一、依法保障城鎮退役士兵安置就業
地方各級人民政府要在現行法規政策框架內，強化政府調控職能，加大工作力度，採取有效措施，努力挖掘安置潛力和就業崗位資源，在規定時限內安置城鎮退役士兵上崗就業。
（一）堅決執行現行有關法律和政策規定。堅決維護《中華人民共和國兵役法》的嚴肅性，所有機關、團體、企事業單位，不分所有制性質和組織形式，都有依法接收安置城鎮退役士兵的義務。堅決糾正片面強調局部利益和困難，拒絕接收安置城鎮退役士兵的錯誤做法。
任何部門、行業和單位嚴禁下發針對城鎮退役士兵的歧視性文件，嚴禁限制或禁止下屬單位接收城鎮退役士兵。凡與《中華人民共和國兵役法》及國務院、中央軍委有關政策規定相抵觸的部門或行業文件，一律不得執行。
（二）堅決將未安置的城鎮退役士兵盡快安排到位。縣級以上地方各級人民政府要立即組織民政、人事、勞動保障等有關部門，對本地區歷年來未安置的城鎮退役士兵情況進行清理，在切實摸清情況的基礎上，按照國防義務均衡負擔的原則，及時擬訂、下達安置計劃，落實接收單位。
各地區務必於2005年8月底前開出所有安置介紹信，並督促有關單位盡快落實，確保城鎮退役士兵真正上崗就業。
(6)退役士兵安置條例2011擴展閱讀：
各省、自治區、直轄市勞動和社會保障、民政、財政、衛生、國稅、地稅、工商、國有資產監督管理廳（局、委）：
現就認真做好部分軍隊退役人員勞動和社會保障工作有關問題通知如下：
一、 關於適用范圍
本通知適用於安置在企業的轉業志願兵（士官）、參加過對越自衛反擊戰二次入伍退役士兵、城鎮復員士官、原8023部隊退役人員、殘疾軍人和1954年10月31日前入伍的在鄉老復員軍人（以下簡稱「部分軍隊退役人員」）。
二、 關於解決企業拖欠部分軍隊退役人員工資的問題
各級勞動保障部門要依法督促各類企業切實履行解決拖欠工資問題責任主體的責任，維護軍隊退役人員的勞動報酬權益。對惡意拖欠軍隊退役人員工資的行為，勞動保障部門要責令企業限期發放拖欠的工資；對拒不整改的，依法進行處理。
對國有企業拖欠軍隊退役人員工資問題，各級國有資產監督管理部門和相關主管部門要指導、督促所監管企業採取切實措施限期解決。
三、 關於部分軍隊退役人員就業和再就業問題
各地要積極做好軍隊退役人員的就業和再就業工作，加強就業服務和職業培訓，落實就業再就業政策，採取多種措施促進軍隊退役人員就業再就業。軍隊退役人員下崗失業後，符合《國務院關於進一步加強就業再就業工作的通知》 （國發 [2005] 36號）規定條件的要發放《再就業優惠證》，享受再就業扶持政策。
㈦ 2011年11月1日施行的《退役士兵安置條例》對施行以前已經退出現役的士兵，是否可以執行本條例
肯定不行啊，一是條例里明確說明了2011年11月1日起施行。施行之前適用的是原來的安置條例。二是安置條例也屬於法規的一種，法規的實施原則是從舊原則。
㈧ 退役士兵的退伍士兵安置條例
我國是一個法治國家，國家對下崗退役軍人的政策，是依據原內務部、原民政部、現退役軍人事務部始終一貫的遵循的安置條例（已經失效的1958年3月《國務院關於處理義務兵退伍的暫行規定》、1987年12月12日國務院發布《退伍義務兵安置條例》網頁鏈接和2011年11月1日起施行至今的《退役士兵安置條例》網頁鏈接，相關安置退役軍人具有三年穩定工作期的規定，縣市區級安置部門與退役士兵依法簽訂期限不少於3年的勞動合同或者聘用合同；3年的勞動合同期間非因退役士兵本人原因下崗的，退役軍人可以退回相關安置部門再次安置工作！
對於安置工作超過三年的退役軍人下崗，相關安置部門只有要求"接收退役士兵的單位裁減人員的，應當優先留用退役士兵"協助、幫助的義務；並沒有再安置的法定責任的。
但是在祖國改革開放、市場經濟、國富民強的大環境下，再就業全國已經處於勞動力市場（全國各地用人單位整年招不到員工）的情況下，提問的戰友再來提出下崗、再就業問題的，那麼就不合時宜了；社會就業環境里，只要我們曾經軍人放下退役軍人架子、以初心坦然面對面前困難，以軍人擁有的勇敢、頑強、敢於拼博、敢於吃苦、敢於但當的精神走出去，甚至到沿海經濟發達省市去就業的，用人單位會特別歡迎我們退役軍人就業的。
下崗並不是改革開放初期那樣的洪水猛獸了，無論下崗、失業、跳槽的，要就業的關鍵在於自己的決心和勇氣！千萬不要等著安置部門給我們掉餡餅，只有拼搏、努力的才會有自己再就業、家庭幸福新天地的。
㈨ 2011年11月1日施行的《退役士兵安置條例》是否還可以讓已經在條例施行前的安置軍人執行
2011年11月1日施行的《退役士兵安置條例》最後的一段話，就是對於條例施行前的現役軍專人執行的。而不是你所謂的屬對已經退役、並且已經安置的退役軍人的。
民政局安置辦僅僅是對所有的安置軍人三年內穩定工作負責。三年裡要是有安置企業改制、破產的，那麼還會有一次回爐再安置的責任。一旦三年期過了以後的任何事項，與民政部門無關了，你就是一個普通百姓。