法院適用工傷條例

① 不服工傷認定怎麼訴訟

對工傷認定不滿者，可根據《行政訴訟法》向人民法院提起訴訟。
該法規載明：
公民、法人或其他組織應在知曉或理應知曉行政行為的6個月內發起訴訟，但法律另有規定則除外。
【法律依據】
不服工傷認定的，當事人可以依法向人民法院提起行政訴訟。
《工傷保險條例》
第五十五條
有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：
（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；
（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的；
（三）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的；
（四）簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的；
（五）工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。
《行政訴訟法》
第四十六條
公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。法律另有規定的除外。