安全生產法規定承擔

『壹』 根據中華人民共和國安全生產法第107條生產從業人員違反本法的相關法律責任是

生產從業人員違反本法的相關法律責任主要包括對違反安全生產規定的個人進行處罰，以及對企業單位因安全生產違法行為所承擔的相應責任。
一、生產從業人員個人責任
生產從業人員作為安全生產的直接參與者，必須嚴格遵守安全生產法規定的各項要求。根據第107條，當生產從業人員違反安全生產規定，造成安全事故或者存在安全隱患時，將依法受到相應的處罰。這些處罰可能包括警告、罰款、吊銷相關證照，甚至可能面臨刑事責任。
同時，生產從業人員還有義務積極參與安全生產培訓，提高自身的安全意識和操作技能。如果因個人疏忽或故意違反安全生產規定，導致事故發生，個人將承擔相應的法律責任。
二、企業單位責任
除了生產從業人員的個人責任外，企業單位也承擔著重要的安全生產責任。根據第107條，企業單位應當建立健全安全生產責任制，確保安全生產管理的有效實施。如果企業單位未履行安全生產管理職責，導致安全事故發生或者存在重大安全隱患，將依法受到相應的處罰。
處罰措施可能包括罰款、停產整頓、吊銷相關證照等。對於造成嚴重後果的，還可能面臨刑事責任。此外，企業單位還應當為生產從業人員提供必要的安全生產條件和保障措施，確保員工的人身安全和健康。
為了加強安全生產管理，企業單位還應當定期進行安全生產檢查和評估，及時發現和消除安全隱患。同時，加強安全生產宣傳教育，提高員工的安全意識和操作技能，也是企業單位的重要職責。
綜上所述：
根據中華人民共和國安全生產法第107條，生產從業人員和企業單位都必須嚴格遵守安全生產法規，履行相應的安全生產責任。對於違反安全生產規定的行為，將依法受到相應的處罰。同時，加強安全生產管理和宣傳教育，提高員工的安全意識和操作技能，是預防和減少安全事故發生的關鍵。
法律依據：
《中華人民共和國安全生產法》
第一百零七條規定：
生產經營單位的從業人員不落實崗位安全責任，不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規章制度給予處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。