國有企業黨委工作條例

① 國有企業黨組織工作應當遵循哪些原則

進國有企業改革和發展必須堅持五個原則，分別是必須堅持基本經濟制度，堅持社會主義市場經濟改革方向，堅持增強活力和強化監管相結合，堅持黨對國有企業的領導，堅持積極穩妥統籌推進。
1、堅持和完善基本經濟制度。
這是深化國有企業改革必須把握的根本要求。必須毫不動搖鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展。堅持公有制主體地位，發揮國有經濟主導作用，積極促進國有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、互相融合，推動各種所有制資本取長補短、相互促進、共同發展。
2、堅持社會主義市場經濟改革方向。
這是深化國有企業改革必須遵循的基本規律。國有企業改革要遵循市場經濟規律和企業發展規律，堅持政企分開、政資分開、所有權與經營權分離，堅持權利、義務、責任相統一
堅持激勵機制和約束機制相結合，促使國有企業真正成為依法自主經營、自負盈虧、自擔風險、自我約束、自我發展的獨立市場主體。社會主義市場經濟條件下的國有企業，要成為自覺履行社會責任的表率。
3、堅持增強活力和強化監管相結合。
這是深化國有企業改革必須把握的重要關系。增強活力是搞好國有企業的本質要求，加強監管是搞好國有企業的重要保障，要切實做到兩者的有機統一。
繼續推進簡政放權，依法落實企業法人財產權和經營自主權，進一步激發企業活力、創造力和市場競爭力。進一步完善國有企業監管閉寬叢制度，切實防止國有資產流失，確保國有資產保值增值。
4、堅持黨對國有企業的領導。
這是深化國有企業改革必須堅轎櫻守的政治方向、政治原則。要貫徹全面從嚴治黨方針，充分發揮企業黨組織政治核心作用，加強企業領導班子建設，創新基層黨建工作，深入開展黨風廉政建設，堅持全心全意依靠工人階級，維護職工合法權益，為國有企業改革發展提供堅強有力的政治保證、組織保證和人才支撐。
5、堅持積極穩妥統籌推進。
這是深化國有企業改革必須採用的科學方法。要正確處理推進改革和堅持法治的關系，正確處理改革發展穩定關系，正確處理搞好頂層設計和尊重基層首創精神的關系，突出問題導向，堅持分類推進，把握好改革的次序、節奏、力度，確保改革扎實推進、務求實效。
主要目標
到2020年，在國有企業改革首要領域和關鍵環節取得決定性成果，形成更加符合我國基本經濟制度和社會主義市場經濟發展要求的國有資產管理體制、現代企業制度、市場化經營機制
國有資本布局結構更趨合理，造就一大批巧伏德才兼備、善於經營、充滿活力的優秀企業家，培育一大批具有創新能力和國際競爭力的國有骨幹企業，國有經濟活力、控制力、影響力、抗風險能力明顯增強。
1、國有企業公司制改革基本完成，發展混合所有制經濟取得積極進展，法人治理結構更加健全，優勝劣汰、經營自主靈活、內部管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的市場化機制更加完善。
2、國有資產監管制度更加成熟，相關法律法規更加健全，監管手段和方式不斷優化，監管的科學性、針對性、有效性進一步提高，經營性國有資產實現集中統一監管，國有資產保值增值責任全面落實。
3、國有資本配置效率顯著提高，國有經濟布局結構不斷優化、主導作用有效發揮，國有企業在提升自主創新能力、保護資源環境、加快轉型升級、履行社會責任中的引領和表率作用充分發揮。
4、企業黨的建設全面加強，反腐倡廉制度體系、工作體系更加完善，國有企業黨組住在公司治理中的法定地位更加鞏固，政治核心作用充分發揮。
法律依據：
《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》
第三條國有企業黨組織工作應當遵循以下原則：
（一）堅持加強黨的領導和完善公司治理相統一，把黨的領導融入公司治理各環節；
（二）堅持黨建工作與生產經營深度融合，以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效；
（三）堅持黨管幹部、黨管人才，培養高素質專業化企業領導人員隊伍和人才隊伍；
（四）堅持抓基層打基礎，突出黨支部建設，增強基層黨組織生機活力；
（五）堅持全心全意依靠工人階級，體現企業職工群眾主人翁地位，鞏固黨執政的階級基礎。

② 湖北省企業國有資產監督管理條例第二章  履行出資人職責的機構及其職責

湖北省企業國有資產監督管理條例第二章詳細闡述了履行出資人職責的機構及其職責。按照條例規定，省、市（州）人民政府國有資產監督管理機構作為本級政府的直屬特設機構，根據授權代表政府統一履行出資人職責。縣級人民政府則需授權一個部門或機構履行相應職責，條件允許的情況下，縣級政府可設置獨立的國有資產監督管理機構。上級人民政府的出資人職責機構對下級政府的國有資產監督管理工作進行指導和監督。

履行出資人職責的機構的主要職責包括：一是依法對國家出資企業行使資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利；二是指導推進國有獨資企業、國有獨資公司、國有資本控股公司的改革和重組，以提高企業效益；三是監督國有資產的保值增值，防止國有資產損失；四是指導和促進國家出資企業建立現代企業制度，完善法人治理結構，尊重和維護企業經營自主權；五是推動國家出資企業技術進步，提高創新能力；六是指導和促進國家出資企業節約能源、保護環境，加強安全生產，實行民主管理，積極履行社會責任，維護職工合法權益；七是履行出資人的其他職責，並承辦本級政府交辦的其他事項。

此外，條例明確指出，履行出資人職責的機構負責文化企業國有資產出資人職責，負責國有資產基礎管理工作，並委託相關部門具體監督管理文化企業的國有資產。該機構對本級政府負責，定期報告履行出資人職責的情況，接受政府監督和考核，並對國有資產的保值增值負責。

總之，湖北省企業國有資產監督管理條例通過明確履行出資人職責的機構及其職責，旨在規范國有資產的管理和運營，促進國有資產的保值增值，為湖北省的企業發展提供有力支持。

③ 國有企業黨組織工作要堅持黨建工作與什麼深度融合

國有企業黨組織工作要堅持黨建工作與生產經營深度融合，以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效。

根據《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》第三條國有企業黨組織工作應當遵循以下原則：

（一）堅持加強黨的領導和完善公司治理相統一，把黨的領導融入公司治理各環節；

（二）堅持黨建工作與生產經營深度融合，以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效；

（三）堅持黨管幹部、黨管人才，培養高素質專業化企業領導人員隊伍和人才隊伍；

（四）堅持抓基層打基礎，突出黨支部建設，增強基層黨組織生機活力；

（五）堅持全心全意依靠工人階級，體現企業職工群眾主人翁地位，鞏固黨執政的階級基礎。

(3)國有企業黨委工作條例擴展閱讀：

《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》第七條國有企業黨組織書記、副書記以及設立常務委員會的黨委常務委員會委員，一般由本級委員會全體會議選舉產生。選舉結果報上級黨組織批准。中央企業黨委（黨組）認為有必要時，可以調動或者指派直屬企業（單位）黨組織負責人。

第八條國有企業黨委設立紀律檢查委員會或者紀律檢查委員，黨總支和支部委員會設立紀律檢查委員。

④ 國有企業和集體企業中黨的基層組織圍繞什麼開展工作

國有企業和集體企業中黨的基層組織圍繞生產經營開展工作。

《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》第十二條規定：國有企業黨支部（黨總支）以及內設機構中設立的黨委圍繞生產經營開展工作，發揮戰斗堡壘作用。

(4)國有企業黨委工作條例擴展閱讀：

主要職責是：

1、學習宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，團結帶領職工群眾完成本單位各項任務。

2、按照規定參與本單位重大問題的決策，支持本單位負責人開展工作。

3、做好黨員教育、管理、監督、服務和發展黨員工作，嚴格黨的組織生活，組織黨員創先爭優，充分發揮黨員先鋒模範作用。

4、密切聯系職工群眾，推動解決職工群眾合理訴求，認真做好思想政治工作。領導本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織，支持它們依照各自章程獨立負責地開展工作。

5、監督黨員、幹部和企業其他工作人員嚴格遵守國家法律法規、企業財經人事制度，維護國家、集體和群眾的利益。