哺乳時間勞動法規定2015

❶ 2015勞動法規定哺乳假期間夜班是什麼

有不滿1周歲因而的女職工，其所在單位應當在每次勞動時間內給與兩次哺乳(含人工喂養)時間，每次30分鍾。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鍾。女職工每次勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合並使用。 哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。 哺乳期不得安排夜班工作。

❷ 哺乳期餵奶時間勞動法怎樣規定的

律師解答

關於哺乳期餵奶時間的規定：用人單位應在每天的勞動時間內為女職工安排一小時的哺乳時間；如果女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒，每天可增加1小時的哺乳時間。
《女職工勞動保護特別規定》第九條
對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
第十條
女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要，建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室等設施，妥善解決女職工在生理衛生、哺乳方面的困難。