員工法律法規培訓

❶ 葯店法律法規培訓內容

葯店法律法規培訓內容如下：

提高員工工作素質和勞動技能，保證葯品經營工作中按照法規，規章和制度規范經營行為，熟練工作環節，使葯房經營工作按部就班，有序推進。

四、葯品不良反應知識及准確上報葯品不良反應案例培訓：

安排培訓時間為4學時，培訓方式為聘請專業技術人員講解，通過培訓，正確掌握和理解葯品不良反應的概念，定義，葯品不良反應上報的重要意義和上報方式。

五、葯品知識培訓：

葯品分類管理知識培訓，該項目的培訓在日常經營工作中隨時進行，通過培訓使員工能正確理解和規范進行葯房分類管理，要加強對新葯的引進，並通過相互學習掌握新葯的用法，用量，推薦用葯理由，並通過用戶回訪增強對新葯療效反饋和用戶意見。

❷ 鍩硅娉曞緥娉曡勭殑鐩鐨

鍩硅娉曞緥娉曡勭殑鐩鐨勬槸鎻愰珮浜轟滑瀵規硶寰嬫硶瑙勭殑鐞嗚В鍜岄伒瀹堢▼搴︺
鍩硅娉曞緥娉曡勭殑鐩鐨勬槸澶氭柟闈㈢殑銆傛硶寰嬫硶瑙勭殑鍩硅鏃ㄥ湪澧炲姞浜轟滑瀵規硶寰嬩綋緋誨拰娉曞緥鍘熷垯鐨勪簡瑙ｏ紝浣誇粬浠鑳藉熺悊瑙ｆ硶寰嬬殑鍩烘湰姒傚康銆佸師鍒欏拰瑙勫畾銆傝繖鏈夊姪浜庢彁楂樺叕浼楀規硶寰嬬殑璁ょ煡姘村鉤錛屽炲己娉曞緥鎰忚瘑錛屼粠鑰屽噺灝戣繚娉曡屼負鐨勫彂鐢熴傚煿璁娉曞緥娉曡勭殑鐩鐨勬槸淇冭繘娉曞緥鐨勬ｇ『搴旂敤鍜屾墽琛屻傞氳繃鍩硅錛屼漢浠鍙浠ュ︿範濡備綍姝ｇ『瑙ｈ誨拰閫傜敤娉曞緥娉曡勶紝浜嗚В娉曞緥紼嬪簭鍜屾硶寰嬫潈鐩婄殑淇濇姢鏈哄埗銆傝繖鏈夊姪浜庢彁楂樻硶寰嬩粠涓氫漢鍛樼殑涓撲笟緔犲吇錛岀『淇濇硶寰嬬殑鍏姝ｆ墽琛屽拰鍙告硶鐨勬湁鏁堣繍浣溿傚煿璁娉曞緥娉曡勮繕鍙浠ュ府鍔╀漢浠浜嗚В鑷宸辯殑鏉冨埄鍜屼箟鍔★紝浠ュ強娉曞緥瀵圭ぞ浼氱З搴忓拰鍏鍏卞埄鐩婄殑閲嶈佹с傞氳繃鍩硅錛屼漢浠鍙浠ュ︿範鍒板備綍鍚堟硶緇存姢鑷宸辯殑鏉冪泭錛岄伒瀹堟硶寰嬭勫畾錛屼互鍙婂湪娉曞緥綰犵悍涓瀵繪眰鍚堢悊瑙ｅ喅閫斿緞銆

❸ 法律法規知識培訓內容

法律法規知識培訓內容增加員工在法律意識中對企業的歸屬感、增強公司職工對自身權利義務的正確認識、增強公司團隊的凝聚力使公司效益更大化、防範法律風險促進公司健康高效發展。

法律法規的意義：

一、法律法規具有明示作用：

法律法規的明示作用主要是以法律條文的形式明確告知人們，什麼是可以做的，什麼是不可以做的，哪些行為是合法的，哪些行為是非法的。違法者將要受到怎樣的制裁等。這一作用主要是通過立法和普法工作來實現的。法律所具有的明示作用是實現知法和守法的基本前提。

二、法律法規具有預防作用：

對於法律法規的預防作用主要是通過法律法規的明示作用和執法的效力以及對違法行為進行懲治力度的大小來實現的。法律的明示作用可以使人們知曉法律而明辨是非。

三、法律法規的校正作用：

也稱之為法律法規的規范作用。這一作用主要是通過法律的強制執行力來機械地校正社會行為中所出現的一些偏離了法律軌道的不法行為，使之回歸到正常的法律軌道。像法律所對的一些觸犯了法律的違法犯罪分子所進行的強制性的法律改造，使之違法行為得到了強制性的校正。