文化傳媒公司規章制度大全

Ⅰ 跪求文化傳播公司 編導 後期製作 攝影方面的工作制度

某某文化傳媒公司規章制度

某某文化傳媒公司是院團委的一個行政部門，他主要負責整個學院各項學生組織活動的經費，後勤物資保障，通過整合社會資源，為活動項目運轉提供支持，同時負責與外校組織的溝通協棗滑圓調工作，是四川大學錦城學院對外交流的平台之一。

一、成員要求

1、團結合作、齊心協力，工作熱情積極。

2、服從安排，個人必須以集體利益為重。

3、各部員之間必須互相尊重，互相包容。注意外工委成員的形象，遵守校內各項規章制度，起好帶頭作用。

4、積極參加部內活動。集體活動時准時到位，保質保量完成任務。

5、與外聯客戶和外部組織保持聯系，團結一致，為我們以後開展工作打好基礎。

6、 積極發掘身邊的有利資源，並且加以很好的運用。

7、 做好各部門溝通工作。

二、會議制度（包括每次例會，其他特殊會議，外聯活動或現場組織）

1、各部門必須定期召開成員大會，對一段時間的工作進行總結匯報，落實計劃安排，布置下階段工作。若每次例會收到簡訊通知，則應及時回復通知者，表明已收到通知。

2、如無故不參加會議，或沒有履行手續便無故不到者，視為無故缺勤。如無故缺勤達3次或給該部門或者給整個外工委工作造成損失，具體情況由上級表決給予解除職務。

3、每次會議均實行簽到制度，凡是因重要事情不能參加會議的成員必須事前（2小時）向部長打電話請假。否則一律視為缺勤。若請假次數過多，則視為出勤不合格。

4、每次會議，會場保持，同時要求所有成員做好記錄。如果成員有想法可以提出來，大家一起在會上討論。

三、懲罰制度

1、出勤情況：遲到2次者給予口頭警告，遲到3次者給予會上批評，遲到超過5次（含5次）將上報主席團給以辭退處理；無故缺勤1次者給以口頭警告，2次者則需交書面檢討，並且在會上批評；無故缺勤3次者將上報主席團給與辭退處分

2、由於工作疏忽、失誤，對外工委或者所屬部門造成嚴重不良影響或者帶來嚴重損失者，給與辭退處理。

3、各部門成員以權謀私，濫用職權者，凳塌視情節輕重給與批評或者辭退處理。

4、違反校紀校規的，依情節輕重，給與批評教育，撤銷職務的處分。

5、如有人員任期未滿退出外工委，需遞交退會申請書說明理由。對擅自離職的成員，將參照有關規定上報主席團，給與會上通報批評，取消其評優資格。

四、評優制度

在每一個月各項活動結束之後進行一次評優活動，確定兩名優秀幹事人選，在每學期之後將進行一次總體的評選活動，人選讓戚必須符合以下要求：

1、各個活動、會議出勤情況良好。

2、團結同學，樂於助人，尊重他人。

3、積極配合部長、副部長開展工作，在工作中表現突出，認真負責，並能提出對所有開展工作有建設性建議，有一定領導組織能力。

4、沒有違紀行為。

某某文化傳媒公司

2011年00月00日

不適合的地方您改改就成了

Ⅱ 開輔導班 手續 文化傳媒公司 經營范圍該如何寫

這個到當地教育局申請注冊就可以了，屬於民辦學校中的短期培訓，教育局是職成教科管這個的。你到教育局去桐芹這個科室咨詢一下，他會給你一套申請材料讓你准備，一、申請 二、舉辦人身份證明 三、房屋租賃協議 四、經啟舉濟擔保（經濟實體） 五、教師資格證明（畢業證、教育資格證復印件） 六、會計、出納資格證明 七、規章制度
申請材料裡面有一項是交押金情況，這是涉及到錢的，交局旁畢也頂多2000元（也許不用交），這套資質不難申請的！

Ⅲ 文化傳媒類公司的經營范圍是哪些

該文化傳媒有限責任公司所設定的業務領域涵蓋了諸多方面，包括但不限於：
介於文化與學術之間的溝通和交流；市場和品牌的推廣及宣傳；大規模且具有較高聲望的禮儀慶典活動的策劃和實施；對企業形象進行全面而深入的設計；負責模特的演藝經紀服務；以及廣告的設計、製作和發布，無論是平面廣告還是影視廣告、抑或是報紙廣告或者戶外廣告，我們都能提供全方位的解決方案。
公司的業務范圍，被明確且詳盡地記載在公司的規章制度中，也是經過嚴格的法律程序進行注冊備案的。
在完成注冊之後，這家公司將恪守相關法律法規，只在被許可的業務領域內開展各項經營活動。