後勤法律法規

Ⅰ 三大條令是指哪三條令

三大條令指的是《中國人民解放軍內務條令》《中國人民解放軍紀律條令》和《中國人民解放軍隊列條令》。

首先，《中國人民解放軍內務條令》是規定軍人職責、軍隊內部關系和日常生活制度的法規。它由總則、軍人宣誓、軍人職責、內部關系、禮節、軍人著裝、軍容風紀、與軍外人員的交往、作息、日常制度、值班、警衛、零散人員管理、日常衛生、衛生防病、醫療、葯材管理與供應、戰場救護、野戰醫療機構的組織與實施、特殊環境中的衛生防病、司令部內務設置、政治機關內務設置、後勤機關內務設置、裝備機關內務設置、人員裝備攜帶與運行中的要求、住宿、營區管理、野營管理、訓練場管理、臨時野外駐地管理、作戰中的內務、後勤保障科研單位內務、預備役部隊內務以及附則等組成。

其次，《中國人民解放軍紀律條令》是為了維護和鞏固中國人民解放軍的紀律，正確實施獎懲，保證軍隊的高度集中統一，加強革命化、現代化、正規化建設，鞏固和提高戰鬥力，根據有關法律的規定，結合軍隊實際而制定。它適用於中國人民解放軍現役軍人和單位，以及參戰、支前的預備役人員。

最後，《中國人民解放軍隊列條令》是規范全軍隊列動作、隊列隊形、隊列指揮的軍事法規，是全軍官兵共同遵守的行為准則。此條令於2018年4月4日頒布並於2018年5月1日正式實施，其內容包括總則、隊列指揮、隊列隊形、隊列動作、分隊、部隊的隊列動作、分隊乘坐交通工具、國旗的掌持、升降和軍旗的掌持、授予與迎送等。

總的來說，三大條令是中國人民解放軍的基本法規，它們規范了軍人的職責、行為、紀律和隊列等方面的要求，是維護軍隊高度集中統一和提高戰鬥力的重要保障。

Ⅱ 關於企業食堂管理的法律法規有哪些

我想直接針對的法規不可能有。不過我認為調整企業與其內設機構的法律是有的，比如說公司法，你可以了解一下。也許對內設機構的責權利有一個大致的了解。若你是國有企業，還會有一些政策調整企業辦社會的改革文件。