公司規章制度宣貫的報道

1. 企業制度宣貫不到位

企業制度貫徹不到位會影響一個企業的發展與進步，要想落實制度就要從領導到員工們內從我做起落容實好每一項制度。不管是哪一項規章制度都要學好。落實好到個人。首先要選出負責人。層層落實，層層抓好。這樣企業的落實貫徹就會到位。

2. 公司制度如何展示

一般的制度都要進行制度的宣貫，即通過集中培訓的方式向全力員工公示，並在這一過程中解釋容易產生歧義或需要強調的相關規章制度。由於貴公司的人員流動較大，而且公司制度是隨著公司的發展變化而需要不斷修改完善的，因而最好半年或一年就進行一次修訂，並將修訂的制度重新進行培訓、宣貫。
這樣做，一方面是讓全體員工了解公司的制度，另外也是對公司重點關注的制度等對員工的再次強調，給員工不斷提醒，以免作出違反公司制度的行為。
另外，在宣貫後，還要在每個部門或辦公室列印一份相關制度，以便員工平時的查閱之用。
通過這兩個環節，公司制度就可以說得到了很好的展示。

3. 如何檢查企業新規章制度的宣貫與學習情況

LZ你都不把你們的規章制度列出來。
簡單化一點。
制度是告訴員工不該做什麼。少犯錯誤。
企業文化，企業使命，是告訴員工應該做什麼。