置規章制度不顧的例子

Ⅰ 給一些中學生違反校規的事例。我要寫作文啊 800字！ 給作文的最好！！

在我們的現實生活中,有的同學認為，講紀律就沒有自由，講自由就不能受紀律的約束。這種看法是非常錯誤的，俗語說：沒有規矩，不成方圓。自由是相對的，是有條件的。鳥在空中飛翔，它們是自由的；魚在水中暢游，它們是自由的。但如果把鳥放入水中，讓魚離開了水，那麼它們不僅得不到自由，而且很快就會死掉。人走在馬路上是自由的，但如果不遵守交通規則，亂走馬路，被車輛撞倒，那就失去了行走的自由。
因此，世上沒有不受約束的自由。此外，紀律不但是限制自由，同時又保護自由。當你走進教室，同學們在安靜地自習,裡面靜悄悄的，只能聽到偶爾翻書的沙沙聲。對於想看書的人來說，這一片寧靜多麼寶貴！這是因為同學們都遵守課堂規則，大家可以享受這靜心學習不受干擾的自由。若有人不守紀律，高聲談笑，這自由就消失了。就是說紀律就是來保護同學們學習的自由的。
你們要認識到法律法規和學校的各項規章制度不但是約束你們的行為，更重要的是在保護你們的合法權益，讓同學們有一個良好的學習和生活環境。
同學們,在學校里，同學間總會有些矛盾和摩擦， 當你覺得受了欺負，受了委屈，怎麼辦?是屈辱地接受，息事寧人呢，還是以牙還牙發泄心中的悶氣呢?這兩種態度都不好。選擇前者的是懦夫，你的怯懦姑息了同學的錯誤，從另一方面講，是你助長了歪風邪氣，你的懦弱使得歪風邪氣有了市場。選擇後者的更可怕，你的暴躁會使事態變得更加復雜，誰是誰非更不好判斷。如果造成後果，雙方無論在肉體還是精神上都會受到不良影響，更會給你的家庭和對方的家庭帶來沉重的經濟負擔和精神負擔。剛才我們紀律處分的這些同學就是這樣。我要奉勸這類同學遇事要冷靜，要有法紀觀念，不能做害人害已的事。同學們要互相關心和尊重，友愛相處，團結合作。打架是最愚蠢的行為，發生矛盾和摩擦要立即向老師或家長說明情況，請老師和家長協助處理，相信學校、老師和家長一定能夠正確的處理，這樣才是處理問題正確途徑。
同學們，從生理和心理特點看，你們正處在向成年人過渡期間，各方面還不成熟，也是情感最激烈、最充滿沖動、幻想而最容易動搖的時期。生理學家和心理學家把這種青春期的到來稱之為「人生的第二次誕生」。處於這個時期的青年人（也就是同學們），感情容易沖動，彷彿一艘航行在變幻莫測的海洋上的航船，不大了解自己所作所為的深切後果，血氣方剛，說干就干，因而或許干出許多驚天動地的壯烈義舉，也或許導致違法犯罪鑄成終身憾事。
同學們，你們正擔負著努力學習，將來建設祖國的重任，家庭、社會都要求我們知法懂法、遵法守法。遵紀守法是每個人應盡的責任和義務。你們作為一名中學生，要從這次活動中受到警示，受到啟迪，受到教育，進一步增強對學法、知法、守法的重要性的認識，你們是新世紀的中學生，是國家的未來，你們一定要充分利用這段人生中的"黃金時代"，努力汲取人類文明精華做營養，充實 你們的頭腦，健全你們的心靈，今天做一名遵紀守法的中學生，將來做一名對社會有益的人
以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥」這是胡錦濤總書記在關於社會主義榮辱觀的論述中提出的一項要求。
國無法不治，民無法不立。人人守法紀，凡事依法紀，則社會安定，經濟發展。倘若沒有紀律的約束，失去法律的控制，各項秩序就無從保證，人們生存發展的環境也會遭到破壞，人人民群眾就不可能安居樂業。社會如此，學校也是這樣。
什麼叫遵紀守法呢？人們在社會中遵守有關紀律，依法辦事，嚴格恪守法律法規就叫遵紀守法。有的同學認為，講紀律就沒有自由，講自由就不能受紀律的約束。這種看法是錯誤的，俗語說：沒有規矩，不成方圓。自由是相對的，是有條件的。人走在馬路上是自由的，但如果不遵守交通規則，亂走馬路，被車輛撞到，那就失去了行走的自由。因此世界上沒有不受約束的自由。此外，紀律限制自由，又保護自由。當你走進閱覽室，裡面靜悄悄的，只能偶爾聽到翻書的沙沙聲。對於想看書的人來說，這一片寧靜多麼寶貴！因為人人都遵守閱覽室規則，大家可以享受靜心閱讀不受干擾的自由。若有人不守紀律，高聲談笑，這自由也就消失了。學校有學校的「法」學校里的「法律」既包括國家的各種法令法規，也包括學校的各項規章制度，紀律條令。有的同學不遵守中學生守則，違反校紀校規。他們對校紀校規視而不見，忽視學校對中學生儀容儀表，待人解釋接物，行為語言等方方面面的要求，不愛護公物，亂扔垃圾，沉迷網路為一點小事結伙打架等等……這些違反學校規章制度的不文明的行為嚴重破壞了我們美好的行為，久而久之會成為一種習慣，一種習慣久而久之會成為一種性格，一種性格久而久之會成為一種命運。命運不是一種偶然，而是行為的必然，冰凍三尺非一日之寒，以善小而不為，以惡小而為之，積小惡而成大惡，最終必然自食惡果。
當前在我們學校中仍存在一些違反紀律的行為。例如：無視學校的校紀校規;拉幫結派;隨意破壞公共財物；看不健康刊物。以上這些不良行為，不僅影響學校、家庭、社會，更嚴重阻礙了我們健康成長，我們必須引以為鑒，保持清醒的頭腦，要知榮辱，明是非。只有這樣，才能使自己健康成長。為此，我們必須做到以下幾點。
1、
在學校嚴格要求自己，自覺遵守校紀校規，遵守國家法律法規，養成良好的學習、生活習慣。
2、
要增強自己的免疫功能，即不斷提高自己的辨別是非的能力。游戲機房，網吧等娛樂場所對青少年是很有吸引力的，但那裡也是危險的地方。
「以史為鑒，可以知興衰；以法為鑒，可以曉規則。」作為新時期的我們，在學習、生活中都應樹立以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥的牢固觀念，擺正自己的位置，端正自己的態度。一個真正有教養的人，是一個愛自己，愛他人，愛社會，愛國家，愛民族的人。嚴於律己，寬於待人，生活才會更加美好。讓我們攜起手來，共同營造一個美好的明天，做一個遵紀守法的中學生。
以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥。」胡錦濤總書記同志在關於社會主義榮辱觀的重要論述中提出的這項要求，對於推進依法治國的進程、提高我國公民遵紀守法的道德素養，具有重大的指導意義。
國無法不治，民無法不立。人人守法紀，凡事依法紀，則社會安定，經濟發展。倘若沒有紀律的規范，失去法度的控制，各項秩序就無從保證，人們生存、發展的環境就會遭到破壞，人民群眾就不可能安居樂業。
什麼叫遵紀守法呢？人們在社會生活中遵守有關紀律，依法辦事，嚴格恪守法律規范就叫遵紀守法。有的同學認為，講紀律就沒有自由，講自由就不能受紀律的約束。這種看法是錯誤的，俗語說：沒有規矩，不成方圓。自由是相對的，是有條件的。人走在馬路上是自由的，但如果不遵守交通規則，亂走馬路，被車輛撞倒，那就失去了行走的自由。因此，世上沒有不受約束的自由。此外，紀律限制自由，又保護自由。如當你走進閱覽室，裡面靜悄悄的，只能聽到偶爾翻書的沙沙聲。對於想看書的人來說，這一片寧靜多麼寶貴！因為人人都遵守閱覽室規則，大家可以享受這靜心閱讀不受干擾的自由。若有人不守紀律，高聲談笑，這自由就消失了。
當前在我們中學生中存在一些不良行為，這里所指的不良行為是指違反紀律的行為。例如：無視學校的校紀、校規；拉幫結派；隨意損壞公共財物；看不健康刊物及音像；參與吸煙、酗酒等行為。以上這些不良行為，不僅影響學校、家庭、社會，更嚴重阻礙了青少年的健康成長，我們必須引以為鑒，保持清醒的頭腦，要知榮辱，明是非。只有這樣，我們才能使自已健康成長。為此，我們要努力做到以下幾點：
1、首先在學校要嚴格要求自已，自覺遵守校紀校規，遵守國家的法律法規，養成良好的學習、生活習慣。
2、要注意交友。古人雲：「近朱者赤，近墨者黑」，這就是人們交際互相影響的道理，交一個好朋友，得益匪淺，成為良師益友；交一個不好朋友，會危害無窮。我們應該認真選擇朋友。
3、要增強自已的免疫功能，即不斷提高識別是非的能力。游戲機房、網吧、歌舞廳等娛樂場所，對未成年人是很有吸引力的，但那裡也是很危險的地方。游戲機和網吧容易使人上癮入迷而不能自拔，裡面有些內容也是不健康的，因此我們要認真做好預防工作，提高自身的免疫能力，若一旦受到感染，要及時治療，千萬不可諱疾忌醫。
作為新時期中學生的我們，在學習中、生活中，都應樹立以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥的牢固觀念，擺正自己的位置，端正自己的態度。一個真正有教養的人，是一個愛自己，愛他人，愛社會，愛國家，愛民族的人。生命像一條河，我來了，我走過，嚴於律己，寬以待人，生活才會更加地美好。讓我們從現在做起， 從身邊做起，一起攜起手來，共同營造一個美好的明天，做一個新世紀的遵紀守法的合格的中學生

Ⅱ 有沒有制度 執不執行制度 制度有沒有效果

有法不用，要法何用？執法要令行禁止，社會才能和諧穩定；管理要令行禁止，企業才有生存的希望。令行禁止，法律才有尊嚴，制度才有效力，管理者才有權威，隊伍才有戰鬥力，才會戰無不勝，否則充其量只是一群烏合之眾，稍有挫折就會作鳥獸散。

南宋初年的岳家軍之所以能成為抗金主力，與其一直執行嚴明的軍紀密不可分，以至於在金軍中流傳著這樣一句話：「撼山易，撼岳家軍難。」另外一個典型的例子就是三國時期的諸葛亮揮淚斬馬謖的故事。馬謖對諸葛亮於公於私關系都很好，但馬謖丟失了戰略要地街亭，諸葛亮最後還是按軍法將其斬首，維護了軍心的穩定。

有了制度不執行,比沒有制度更糟糕。建立一套科學的規章制度是搞好企業生產經營活動的前提，但是有了制度，更重要的是要嚴格執行這些制度，按章辦事。有制度容易，按制度辦事難，讓每個能人都按制度辦事就更難。因此，企業領導者對這些問題要常抓不懈，做到有章可循，違章必究。能不能按章辦事決定了領導有沒有威信，決定了領導者能否把隊伍帶好。

就每個人而言，要自覺按規章制度來辦事。特別要強調的是，領導要帶頭執行這些規定，率先垂範，以身作則。在執行規章制度時存在的一個不可忽視的問題是：執行者必須嚴肅認真。這種態度本身也應當成為一條紀律，一項制度。同時，對制度的執行情況還要定期檢查。要使組織的規章制度更好地發揮其管理功效，在執行規章制度時還必須遵循正確的步驟。

概括起來，規章制度的執行步驟包括以下幾個方面：1.提前做好准備工作。准備工作是執行規章制度的前奏，只有做好了准備工作，執行的過程才能順利且達到預期效果。一般情況下，准備工作包括思想動員和落實要求兩個方面。思想動員，主要應該強調執行制度的重要性、必要性，以及執行後所產生的效果。落實要求，主要是落實范圍（在什麼區域執行）、期限（執行時間）、負責者（誰來執行）。2.付諸實施。一般而言，實施前要正確理解制度的內容，然後制定措施，認真貫徹。同時也要注意觀察實施過程中的情況，並做好記錄和數據收集與管理。3.檢查執行情況。在實施過程中，要檢查各項工作是否按制度要求執行，並找出異常情況及其原因。同時還要檢查實施效果，看最終目的是否達到了，要用事實說話，不憑印象辦事。4.抓好信息反饋。信息反饋是一切經濟系統正常運作的一個重要環節。通過信息反饋可以了解規章制度的執行情況，並從信息整理中找出規律，再做出新的規定，這樣才能使制度不斷完善。5.綜合考核。一般而言，考核是強化規章制度的一種重要手段。考核的內容包括工作態度、工作能力、技術業務水平和工作業績等。通過對能人的技術和業務的考核，可以確切地掌握每一位能人的工作狀況和業務能力，作為能人定級、降級、提升和授予職稱的重要依據。6.總結經驗。根據檢查考核的結果，企業領導者可以把成功的經驗和失敗的教訓加以總結使其標准化（制度化、規范化）。這樣，下一次進行相同工作時就不必再重新討論、研究和請示了，可直接按標准進行，並防止問題再次發生。對於沒解決的問題，找出原因後放到下階段的修訂工作中去。

不要把制度當「擺設」。在現代社會，許多企業都制定了成套的管理制度、規章標准，大到廠規廠紀，小到領物規定、作息規定，不可謂不完善。如果這些制度都能真正地執行和貫徹下去，這對企業絕對有著莫大的助益。

但是，我們也應該看到這樣一種現實：有些企業，規章制度倒是不少，然而只是一些擺設，是一種形式，是給人看的，是為了得到上級的一句表揚，為了得到參觀者的一句美言，只掛在牆上，只裝訂成冊，卻不準備實施。

毫無疑問，即便規章制度制定得再多、再全、再完善，如果僅僅是擺設，反而會產生負面作用。而且，許多企業在經營管理中造成失誤或失敗的事實，也說明了規章制度形同虛設是一個十分重要的原因。

某家公司財務處發現財務室被撬開，牆邊的保險櫃張著巨口，而櫃內的20萬元現金被席捲一空，這筆錢是公司第二天急需的購料款。然而令人不解的是，該保險櫃是國內最先進的保險櫃之一，櫃子上面配有報警、電擊和密碼裝置，並且密碼系統由電腦控制，還能產生電擊。試問：這樣的保險櫃盜竊分子是如何打開的呢？原來，使用保險櫃的出納是個「馬虎精」。雖然公司對於財務室的保衛有一整套的規章和制度，但是這位出納卻視而不見。在他看來，那保險櫃確實不錯，然而有一點就是它使用起來過於麻煩，於是便將它長期棄置了。直到不久前，他不小心將舊保險櫃鑰匙弄丟了，才想起來把這閑置的先進「傢伙」從角落裡請了出來；但他又怕遭電擊，便不接電源；又怕忘記了密碼，就按數字的大小順序編了1~6的號碼；再怕丟了鑰匙，索性把鑰匙扔在辦公室的抽屜里。結果作案時，竊賊從他的抽屜里取出保險櫃鑰匙和使用說明書，隨便研究了一下，便輕易地打開了保險櫃，抱走了櫃中的20萬元現金。

失竊後，公司第一時間就報了案。經過公安部門的火速行動，五天之後便將犯罪嫌疑人抓獲歸案，然而該公司在短時間之內卻沒法籌集到購料所需資金，只能眼看著公司被迫停產，最後因不能按時交付訂單的定貨而坐失了商機，一個巨大的客戶被附近的同行奪去了。

Ⅲ 什麼情況算嚴重違反公司規章制度

嚴重違反公司規章制度，通常指的是員工的行為嚴重背離了公司制定的行為准則、管理規定或政策，且後果嚴重，對公司運營、同事關系或公司聲譽造成了重大損害。

詳細來說，嚴重違反公司規章制度的行為可能包括但不限於以下幾種情況：首先，違反職業道德的行為，如貪污受賄、挪用公款或利用職權為自己或他人謀取私利，這些行為直接損害了公司的經濟利益和聲譽。其次，泄露公司機密或客戶信息的行為，這不僅可能導致法律糾紛，還可能破壞公司的競爭優勢和市場地位。再者，嚴重的工作失職，如因玩忽職守導致重大安全事故，或長期無法完成本職工作且無正當理由，這類行為嚴重影響了公司的正常運營和同事間的工作效率。

舉幾個具體的例子，比如一名員工在與客戶洽談時，私自接受了客戶的貴重禮物，並未上報公司，這就構成了貪污受賄的行為，嚴重違反了公司的廉潔規定。又如，某員工在未經授權的情況下，將公司的內部資料泄露給了競爭對手，這不僅違反了公司的保密協議，還可能對公司的業務造成重大打擊。再比如，一名負責安全管理的員工，因為疏忽大意未能及時發現並處理安全隱患，最終導致了一起嚴重的工傷事故，這種行為顯然嚴重違反了公司的安全管理制度。

綜上所述，嚴重違反公司規章制度的行為是多種多樣的，但它們都有一個共同點，那就是對公司的正常運營、同事關系或聲譽造成了重大且負面的影響。因此，公司在制定規章制度時，應盡可能明確哪些行為是嚴重違規的，並制定相應的處罰措施，以維護公司的正常秩序和長遠發展。

Ⅳ 古代舍棄規章制度,給人們帶來方便的例子

約法三復章的故事。
為了取得民心，劉制邦把關中各縣父老、豪傑召集起來，鄭重地向他們宣佈道：「秦朝的嚴刑苛法，把眾位害苦了，應該全部廢除。現在我和眾位約定，不論是誰，都
要遵守三條法律。這三條是：殺人者要處死，傷人者要抵罪，盜竊者也要判罪！」父老、豪傑們都表示擁護約法三章。接著，劉邦又派出大批人員，到各縣各鄉去宣
傳約法三章。百姓們聽了，都熱烈擁護，紛紛取了牛羊酒食來慰勞劉邦的軍隊。
－－出處《史記·高祖本紀》