3條規章制度

1. 安全生產三項制度是指哪三項

法律分析：企業安全生產三項制度是安全生產監督管理制度、生產經營單位安全保障制度、生產經營單位負責人安全責任制度。安全生產監督管理制度主要包括安全生產監督管理體制、各級人民政府和安全生產監管理部門以及其他有關部門各自的安全監督管理職責、安全監督檢查人員職責、社會基層組織和新聞媒體進行安全生產監督的權利和義務等。

法律依據：《中華人民共和國安全生產法》

第五條 生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。

第六條 生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，並應當依法履行安全生產方面的義務。

第七條 工會依法對安全生產工作進行監督。

生產經營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規章制度，應當聽取工會的意見。

2. 家庭規章制度十條

法律分析：1、家庭成員人人平等，共同承擔家務，相互理解、相互尊重、相互支持，為營 造家庭和諧的氛圍而努力。

2、 自己的房間自己整理，保持整潔、干凈，自己的衣服自己洗（主動承擔者除外） ，孩子的衣服主動洗，不推諉不逃避。

3、 要奉行節儉原則，不亂花錢，不提非理需求，節約用水和電、氣等能源。

4、 尊老愛幼，相互幫助，對別人的想法、訴求要仔細聆聽，幫家庭成員排憂解 難，合理需求應盡力滿足，不能拖延不能逃避。

5、 對待老人要有責任心，對待病人要耐心，對待孩子要細心有愛心，對待愛人 要有恆心，對待親戚要熱心。

6、 注重鄰里團結，以禮待人，鄰里見面要微笑問候，注意小區衛生，不亂扔垃 圾，不亂停車不亂占車位，不佔用公共區域。

7、 每個家庭成員的生日、家庭紀念日都要牢記，並積極慶祝。

8、 要合理安排時間，定期集體出遊，放鬆身心，促進感情，增長見識。

9、 要勤讀書、讀好書，在家庭內部形成讀書的氛圍，父母要做好榜樣。

10、 不亂扔垃圾、不抽煙酗酒、不賭博、晚上看電視不超過 10 點、家庭成員說話要講禮貌。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一千零五十五條 夫妻在婚姻家庭中地位平等。

第一千零五十六條 夫妻雙方都有各自使用自己姓名的權利。

第一千零五十七條 夫妻雙方都有參加生產、工作、學習和社會活動的自由，一方不得對另一方加以限制或者干涉。

第一千零五十八條 夫妻雙方平等享有對未成年子女撫養、教育和保護的權利，共同承擔對未成年子女撫養、教育和保護的義務。

第一千零五十九條 夫妻有相互扶養的義務。

需要扶養的一方，在另一方不履行扶養義務時，有要求其給付扶養費的權利。

第一千零六十條 夫妻一方因家庭日常生活需要而實施的民事法律行為，對夫妻雙方發生效力，但是夫妻一方與相對人另有約定的除外。

夫妻之間對一方可以實施的民事法律行為范圍的限制，不得對抗善意相對人。

3. 辦公室規章制度經典10條是什麼

辦公室工作制度：
1. 所有辦公室工作人員必須嚴格遵守工作紀律，確保按時上下班，避免遲到或早退現象。
2. 在辦公時間內，員工應堅守自己的崗位，如需外出辦事，必須向所在科室負責人報告行蹤和時間，並保持工作聯系。各科室應合理安排人員，除非特殊狀況，不得出現空崗情況。
3. 維護良好的工作秩序，辦公室區域內禁止打鬧、大聲喧嘩、打撲克、下棋、吃零食等行為，同時禁止處理私事或進行與工作無關的活動。
4. 辦公室工作人員應嚴格履行工作職責，確保及時、准確地完成分配的任務，做到日事日畢，避免積壓、拖延或失誤。
5. 建立請示匯報制度，對於職權范圍內的問題應積極解決，對於超出職權范圍的問題應逐級向領導請示。完成領導交辦的任務後，必須逐級向領導匯報結果，確保工作銜接順暢。
6. 加強科室間的團結協作，互相支持、互相學習，共同努力提升辦公室的整體工作水平。
7. 積極參與機關和辦公室組織的各項活動，如有特殊情況無法參加，必須提前請假。
8. 在接待來訪人員時，應展現文明禮貌，對機關、其他部門、基層以及外來人員提供熱情的服務，態度友好，對於能辦理的事項不應推諉，對於不能辦理的事項要耐心解釋。
9. 在回答問題時，必須有政策依據，避免隨意回答或誤導，對於不確定的問題應向領導請示或引導至相關部門處理。
10. 各科室應保持整潔衛生，物品有序擺放，創造一個優美舒適的工作環境。同時，員工應保持整潔的著裝和得體的儀表，成為文明機關工作人員的典範。
11. 上述工作制度將定期檢查和總結，每月由各科室進行一次自檢，每季度由辦公室進行一次考核，通過表揚先進來推動工作進展。

4. 寫出你們學校的規章制度 1.上課不能遲到 2.課堂上要保持安靜 3.見到老師要問好 4.不能再教室吃東西

1.上課不能遲到 Don't be late!
2.課堂上要保持安靜 Be quiet in class!
3.見到老師要問好 Say hello to teachers when meeting them / Greet teachers when you meet them
4.不能再教室吃東西 Don't eat in class!
5.不能再課堂上聽音樂，玩游戲 Don't listen to music and play games
6.不要破壞花草樹木 Don't destroy the flowers andtrees.

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5. 辦公室規章制度經典10條：辦公室行為准則

在現代社會中，辦公室作為工作場所，規章制度的建立和執行對於維護辦公室秩序、提升工作效率至關重要。以下是一些辦公室規章制度的經典條目，旨在幫助員工更好地遵守規定，共同營造一個和諧的工作氛圍。
1. 保持辦公室整潔
辦公室是員工工作的場所，應保持辦公桌整潔，不亂丟雜物，定期清理辦公桌和辦公室環境，以提高工作效率和工作質量。
2. 遵守工作時間
員工應按時上班，不遲到早退，不擅自加班或提前離開，嚴格遵守工作時間規定，提高工作紀律和執行力。
3. 尊重同事
在辦公室中，應尊重同事，不隨意打擾他人工作，不在辦公室內大聲喧嘩，保持良好的工作環境和人際關系。
4. 保護公司財產
員工在使用公司設備和物品時應愛護，不私自調整公司電腦設置、卸載軟體或私自帶離公司設備，保護公司財產安全。
5. 保密公司信息
員工在工作中接觸到的公司機密信息，不得私自泄露給外界，保護公司利益和聲譽，遵守保密規定，確保公司信息安全。
6. 禁止吸煙
為了保護員工的健康和工作環境的清潔，辦公室內禁止吸煙，遵守公司吸煙規定。
7. 合理使用加班
在必要情況下，可以適當加班，但需要提前向主管匯報並取得批准，遵守加班規定，合理安排工作時間。
8. 遵守公司規定
員工應遵守公司制定的各項規章制度，如請假制度、考勤制度等，不得擅自違反規定，保持良好的工作紀律。
9. 文明用語
在辦公室中，避免使用粗言穢語，保持文明用語，尊重他人，提高溝通效率和工作氛圍。
10. 愛護辦公設備
在使用辦公設備時，要愛護設備，不隨意拆卸、破壞設備，定期進行維護保養，延長設備壽命，提高工作效率。
以上是辦公室規章制度的經典條目，員工應嚴格遵守規定，共同營造一個良好的工作環境，提升工作效率和工作質量。只有規范管理、合理執行規定，才能更好地促進企業的發展和員工的個人成長。希望每個員工都能認真遵守規章制度，共同努力，共同進步。

6. 班級規章制度十條有哪些

1、按時上下學，不遲到，不早退，有事請假。

2、上學期間穿校服，佩戴紅領巾，套桌套。

3、愛護公共財物，不亂塗亂畫，保護學校財物，注意清潔。 否則照價賠償。

4、不攀爬護欄、窗戶、樹枝，不帶玩具、危險品入校，玩有意義的游戲。 嚴格遵守交通規則。 否則後果自負。

5、上學不準帶零食入校，更不準吃泡泡糖，否則清理教室泡泡糖污跡。

6、值日生認真做值日，保持室內外干凈整潔。 否則再值日一周。

7. 辦公室規章制度經典10條是什麼

1、愛崗敬業，恪盡職守，認真負責的完成工作任務。對各項工作任務不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉。領導交辦的事務要迅速處理，並及時匯報辦理結果，做到件件有著落，事事有迴音。

2、嚴守工作紀律，遵守作息時間。不遲到，不早退，有事要請假。不在辦公時間串崗閑聊，不做與工作無關的事。

3、尊敬同事，待人真誠。同事之間友好相處，平等對待，虛心學習他人的長處和優點，互相團結，互相幫助。

4、關愛集體，愛護公物。積極參加各項活動，維護企業榮譽和形象。

5、不斷提高自身素質，刻苦學習，勤奮工作，主動承擔任務，創新工作方法，甘於吃苦，自覺奉獻。

6、誠實守信，言行一致。做到「今日事、今日畢」，「當日情、當日報」。

7、工作時間內不脫崗，迅速、准確、及時地做好上情下達，確保政令暢通。

8、請假人員須事先安排好工作，非特殊、緊急情況，不得用電話或請人代假。

9、正常工作期間，辦公室人員外出要向部門經理及總經理告知去向，並保證通信暢通，便於聯系。

10、要遵守保密條例。不該說的不說，不該做的不做，不該問的不問，做到辦事有規距，不能破規矩。

8. 小公司規章制度範文

小公司規章制度(範文)
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。那麼你真正懂得怎麼制定製度嗎？下面是為大家收集的小公司規章制度(範文)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
小公司規章制度(範文)1
第一章：總則
第一條：保證順利完各項產任務、經營目標、管理目標制定本規章制度
第二條：規章制度包括產制度、衛制度、考勤制度、獎懲制度、安全制度等
第三條：本規章制度適用本公司各部門每員工
第二章：行政辦公制度
第四條：根據公司實際運作情況定期召產計劃、產品質量、員培訓議
第五條：公司每位員工必須按公司要求參加議
第六條：衛管理制度
1.產操作員必須按照公司要求每做各自崗位衛清掃工作保持清潔整齊
2.各類原材料堆放必須各自直接使用者負責堆放整齊、安全、衛、清潔
3.每台設備由直接操作者負責保養、基本維修、清掃工作
4.必須服公司統安排做公司環境衛工作保證廠容廠貌整潔
5.食堂衛、飲食清潔工作由食堂炊事員直接負責預防食物毒
第七條：公司辦公用品嚴禁使用與本公司關事宜
第八條：產、辦公場所嚴禁吸煙
第九條：任何員工能泄露公司商業秘密技術秘密
第十條：說任何利於公司損公司形象 第十條：作 ……補助30元/天。交通費以經理核準的交通方式依票據實報實銷。出差地交通工具原則上以公交車為主，特殊情況可乘坐計程車，但回公司後需向經理講明；
5、公司員工出差期間，確因工作需要宴請時，需經經理核准，依票據實報實銷，同時取消當日伙食補助；
6、市內外出工作無宿費補助，伙食補助為午餐補助，標准為15元，交通費依票據報銷；
7、公司員工出差期間，因游覽或非工作需要的參觀而開支的一切費用，由個人自理。
七.薪金制度
1、基本工資按實際工作天數支付薪酬，付薪日期為每月30日,支付本月薪酬。若遇節假日，順延至最近工作日發放。試用期員工以現金形式領取，正式員工以個人銀行帳戶形式領取；
2 、獎勵性薪金晉級。其對象為在本職崗位工作中表現突出，在促進企業經營管理，提高經濟效益方面成績突出者。
八.福利制度
1、假期：公司全體員工享受國家法定假日；
2、婚假：凡在公司連續工作滿12個月（自轉正之日起）的正式員工結婚時，根據國家規定，可憑結婚證書申請14天（含休息日）的有薪假期，；
3、產假：凡在公司連續工作滿12個月（自轉正之日起）的正式女員工，根據國家規定，持醫院證明書可申請有薪產假90天（含休息日和法定節假日）；
4、男員工護理假7天（限在女方產假期間，含休息日和法定節假日）；
5、慰唁假公司員工直系親屬不幸去世的，可申請5天有薪慰唁假。直系親屬在外地的，帶薪路途假另計，路費自理；
6、有薪病假，病假三天以上需憑縣、區級以上醫院出具的病情證明請假。醫療期限的確定按國家相關規定執行；
7、保險：公司為正式員工辦理社會保險。