關於廠外車間的討論法規

㈠ 葯廠外包車間電子監管培訓總結

強調培訓與管理的重要.
沒有範文。
以下供參考，

主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。

㈡ 外來人員進入食品車間的規章制度

一、目的
通過對外來員工進行健康與衛生的控制，防止由於外來人員疾病、外傷和易引起食品污染的注意事項造成食品污染。
二、適用范圍
本程序適用於非本公司人員進入生產車間進行健康與衛生的控制。
三、定義
外來人員：指參觀的客戶、指導車間生產的客戶、食品質量安全現場審核人員、車間基礎設施維護、設備廠家設備安裝、調試、維護等工作人員
四、控制
1、外來人員進生產車間全程要有專人陪同，在來客訪問登記表上簽字並在進車間前要填一份聲明《來訪者健康問卷》
2、外來人員按《操作性前提方案》中員工的健康控制，患有礙食品衛生之一的疾病的人員不得進入車間
3、除食品質量安全現場審核人員外外來人員進入車間前告知「進入車間不能亂摸亂動，不能操作，注意各種警告標識」
4、外來人員進入生產車間時按公司員工一樣衛生要求（更換工作服、洗手消毒等程序），可能對食品的安全性和適宜性帶來威脅的物品, 類似個人佩帶物品,如珠寶首飾、手錶、飾針、訂書釘、大頭針、曲別針、灌墨水的鋼筆、鑰匙、手機、錢包或其他類似物品,就應禁止工作人員佩帶或攜帶這些物品進入食品加工區內。交給公司行政人員專人保管或放在更衣室設立的貴賓專用櫃子並備有鑰匙，等檢查後在歸還相關客戶和相關的檢查人員。
5、記錄用的文件夾、紙、筆等也要有防止混入產品或污染產品的措施。
6、對車間基礎設施維護、設備廠家設備安裝、調試、維護工作人員所帶的工器具、配件按共機修人員進車間一樣，在進車間前對所帶的物件進行登記，等安裝、調試、維護完畢後出車間清點所帶的工器具、配件是否和進車間的登記是否一致，如在安裝、調試、維護過程有使用的配件在登記冊作說明。

㈢ 增加廠外車間,應該在什麼時候提出變更生產許可證的申請,需要准備什麼資料

什麼時間都可以，QS正副本營業執照組織代碼證進行現場審查並抽樣

㈣ 葯廠外包車間如何做好安全生產

安全生產領導小組的職責
1、制訂本部門的安全生產管理實施細則並版負責組織落實權。
2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。
3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。
4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，並督促實施。
6、協助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。
7、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。
8、在每周檢查公司5S管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執行情況（安全生產責任區與5S管理工作責任區的責任人相同），在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結工作，提出整改意見和防範措施，杜絕事故發生

㈤ 外來人員進入車間管理制度

第一章 目的
加強對進入車間的外來人員管理，保證產品質量，維護安全生產，特製訂本規定。
第二章 適用范圍
進入公司車間的外來人員（參觀人員、外協廠家、設備維修人員、業務聯系人員及其他外來人員）。
第三章 細則
第一條 參觀人員。
1.參觀人員進入車間必須由相關人員陪同，無陪同人員嚴禁進入車間。
2.不符合相關手續，門衛嚴禁參觀人員入內。
3.參觀人員必須由各車間正大門（規定大門）進入，嚴禁從物流門進入。
4. 參觀人員嚴禁進入黃線以內，嚴禁接觸發動機、車身及零件。
5.陪同人員對參觀人員在車間內的行為進行監督，並對參觀人員違紀負責。
6.員工對參觀人員進入黃線內，或拍照、錄像必須加以制止。
7. 參觀人員嚴禁在車間內大聲喧嘩，服從管理。
8. 參觀人員嚴禁在車間（及衛生間）內吸煙。
9. 參觀人員嚴禁在車間內接、打手機。
10. 參觀人員未經許可嚴禁拍照、錄像。
11.嚴禁將包裹帶入車間內。
第二條 外協人員。
1.外協人員必須向綜合辦申請辦理《出入證》。
2. 外協廠家進入車間必須經所屬車間領導（主任或主管）簽字後，在門衛處辦理登記後方可入內。
3. 外協廠家著裝必須符合所在車間要求，注意不得外露硬質物品，將《出入證》掛在脖子上。
4.嚴禁外協廠家從物流大門進入車間。
5.攜帶物品進入，必須辦理相關手續。
6. 外協廠家必須經所在工位班長同意後方可進入與自己產品有關的區域，不得隨意到其他地方活動。
7. 外協廠家不允許與員工聊天，不允許妨礙員工工作。
8. 外協廠家必須要服從所在車間的管理。
9. 外協廠家嚴禁在車間（及衛生間）內吸煙。
10.嚴禁在車間內大聲喧嘩，必須服從管理。
第三條 設備維修、聯系業務及其他外來人員。
1.必須有相關人員接待，或經過相關部門人員許可後（電話同意後），方可入內，否則，門衛嚴禁讓其入內。
2.設備維修人員必須經相關人員同意，否則嚴禁進入黃線以內。
3.進入黃線內著裝必須符合要求，注意不得外露硬質物品，將《出入證》掛在脖子上。
4. 攜帶物品進入，必須辦理相關手續。
5.員工對聯系業務及其他人員進入黃線內，或拍照、錄像必須加以制止。
6. 嚴禁在車間（及衛生間）內吸煙。
7.未經許可嚴禁拍照、錄像。
8. 嚴禁在車間內大聲喧嘩，要服從所在車間的管理。

㈥ 我公司最近在進行廠外車間的建設,請問是否先提出變更《葯品生產許可證》,再GMP認證.

應該是先提出變更許可..

㈦ 關於對吸煙者的處罰

關於吸煙的處罰通告範文一

2013年1月11日晚上21:20分，發現一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發生火災，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發生!

特此通報

行政部

年1月12日

關於吸煙的處罰通告範文二

最近在校園內吸煙的現象較為嚴重，為了大家的身心健康，也為了還校園一片凈土，學管處決定對加重對吸煙違紀的處罰，對違紀者毫不姑息!現將處罰公布如下：

1、凡攜帶煙、打火機、火柴等物品進入校園者，一經發現給予警告處分，記入學籍檔案

2、在校園內吸煙者，一經發現給予嚴重警告處分，記入學籍檔案

3、對於第二次吸煙被發現或者已有其他處分在身的者，給予留校察看處分，並記入學籍檔案4、對於第三次吸煙或者有其他嚴重處分在身者，給予開除學籍處分

特此通告

學管處

年4月22日

關於吸煙的處罰通告範文三

各抽煙員工：

公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現象，嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今後再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。

註：此罰款為強制執行，當場不願繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。

特此說明

江蘇通威玻璃鋼有限公司

20xx.8.29

關於吸煙的處罰通告

㈧ 如何打一個員工打卡後不許在廠外逗留,要進車間的通告

為了加強企業管理，員工打卡後不許在廠外逗留，特此公告，敬請配合！

㈨ 我們的工廠不想讓工人帶手機進入車間，想在車間外安裝手機寄存櫃，要上哪裡了解這個產品呢

工廠確實挺麻煩，我們工廠現在也不允許攜帶手機進入工作了，之前聽說是有女同版事在車間權內上班一邊玩手機一邊辦公，然後發生了意外。連續發生了幾件這種事情之後，領導就規定不給攜帶手機了，主要還是太危險，帶手機進入員工辦公效率就不高了，而且安全性也比較差。後來就統一放到在智 萊買的手機寄存櫃裡面了，上班期間把手機放在櫃子裡面，然後設置密碼，下班再到櫃子自取就可以了。