保險政策法規
1. 重大疾病保險政策法規
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為方便消費者比較和選擇重專大疾病保險產品，保護消屬費者權益，結合我國重大疾病保險發展及現代醫學進展情況，並借鑒國際經驗，中國保險行業協會與中國醫師協會共同制定重大疾病保險的疾病定義（以下簡稱「疾病定義」）。
為指導保險公司使用疾病定義，中國保險行業協會特製定《重大疾病保險的疾病定義使用規范》，關於重大疾病的理賠標准，《規范》都有詳細介紹，您可以去看看。
2. 重大疾病保險政策法規
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為方便消費者比較和選擇重大疾病專保險屬產品，保護消費者權益，結合我國重大疾病保險發展及現代醫學進展情況，並借鑒國際經驗，中國保險行業協會與中國醫師協會共同制定重大疾病保險的疾病定義（以下簡稱「疾病定義」）。
為指導保險公司使用疾病定義，中國保險行業協會特製定《重大疾病保險的疾病定義使用規范》，關於重大疾病的理賠標准，《規范》都有詳細介紹，您可以去看看。
3. 社會保障的政策法規有哪些具體說明下
國辦關於文化體制改革中經營性文化事業單位轉制為企業和進一步支持文化企業 (2014-04-17)
· 中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定 (2013-11-15)
· 社會保險費申報繳納管理規定 (2013-10-08)
· 就業專項資金管理紀律規定 (2013-02-25)
· 關於實施中韓社會保險協定和議定書的通知 (2013-01-15)
· 社會保險工作人員紀律規定 (2013-01-04)
· 國務院關於進一步加強和改進最低生活保障工作的意見 (2012-10-08)
· 國務院關於批轉社會保障十二五規劃綱要的通知 (2012-06-27)
· 中華人民共和國軍人保險法 (2012-05-10)
· 關於做好在我國境內就業的外國人參加社會保險工作有關問題的通知 (2012-01-19)
· 在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法 (2011-09-13)
· 社會保險基金先行支付暫行辦法 (2011-07-01)
· 社會保險個人權益記錄管理辦法 (2011-07-01)
· 實施中華人民共和國社會保險法若干規定 (2011-07-01)
· 社會保險個人權益記錄管理辦法 (2011-06-13)
· 實施中華人民共和國社會保險法若干規定徵求意見稿 (2011-05-13)
· 國務院關於廢止和修改部分行政法規的決定 (2011-01-17)
· 人力資源社會保障部政府信息公開實施辦法 (2011-01-04)
· 中華人民共和國社會保險法 (2010-12-08)
· 關於開展社會保險標准化工作的指導意見 (2010-05-27)
· 關於印發進一步整合資源加強基層勞動就業社會保障公共服務平台和網路建設指 (2010-04-12)
· 關於加快推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設的指導意見 (2010-03-15)
· 國務院關於試行社會保險基金預算的意見 (2010-01-07)
· 關於規范社會保險繳費基數有關問題的通知 (2009-11-26)
· 關於進一步做好在國內就業的華僑參加社會保險有關工作的通知 (2009-10-27)
· 社會保險業務檔案管理規定（試行） (2009-07-29)
· 中華人民共和國社會保險法草案 (2008-12-29)
· 中華人民共和國勞動合同法實施條例宣傳提綱 (2008-10-28)
· 中華人民共和國殘疾人保障法 (2008-04-25)
· 中共中央國務院關於促進殘疾人事業發展的意見 (2008-04-24)
· 關於軍人配偶隨軍未就業期間社會保險關系軍地銜接有關問題的通知 (2008-02-28)
· 社會保險審計暫行規定 (2007-11-29)
· 勞動保障部關於廢止部分勞動和社會保障規章的決定 (2007-11-14)
· 關於做好農村社會養老保險和被征地農民社會保障工作有關問題的通知 (2007-10-08)
· 國務院關於在全國建立農村最低生活保障制度的通知 (2007-08-14)
勞動保障部關於進一步落實部分軍隊退役人員勞動保障政策的通知 (2007-08-08)·
《關於城鎮非農業個體經濟若干政策性規定》的補充規定 (2007-07-09)·
國務院關於城鎮勞動者合作經營的若干規定 (2007-07-09)·
農村五保供養工作條例 (2007-05-18)·
關於進一步做好國有企業政策性關閉破產工作意見 (2007-05-18)·
關於切實做好國有企業下崗職工基本生活保障制度向失業保險制度並軌有關工作 (2007-05-18)·
社會保險稽核辦法 (2007-05-18)·
關於解決國有困難企業和關閉破產企業職工基本生活問題若干意見 (2007-05-18)·
社會撫養費徵收管理辦法 (2007-05-18)·
關於進一步解決部分原工商業者生活困難問題的通知 (2007-05-18)·
國務院關於印發完善城鎮社會保障體系試點方案的通知 (2007-05-18)·
關於加強國有企業下崗職工管理和再就業服務中心建設有關問題的通知 (2007-05-18)·
關於切實做好紡織行業壓錠減員分流安置工作的補充通知 (2007-05-18)·
關於做好紡織行業壓錠減員分流安置工作的通知 (2007-05-18)·
關於在全國建立城市居民最低生活保障制度的通知 (2007-05-18)·
關於促進紡織行業產業結構調整分流企業富餘人員的通知 (2007-05-18)·
社會福利企業管理暫行辦法 (2007-05-18)·
關於妥善解決插隊知青遺留問題的通知 (2007-05-18)·
關於能否受理原公務員身份職工訴機關補交社會保險金的復函 (2007-05-18)·
關於貫徹《企業年金試行辦法》和《企業年金基金管理試行辦法》的通知 (2007-05-18)·
關於企業年金基金證券投資有關問題的通知 (2007-05-18)·
企業年金基金管理運作流程 (2007-05-18)·
企業年金基金管理機構資格認定暫行辦法 (2007-05-18)·
勞動保障部關於認真做好公布社會保險費征繳情況工作的通知 (2007-05-18)·
勞動保障部關於切實做好被征地農民社會保障工作有關問題的通知 (2007-05-15)·
勞動和社會保障部關於做好原有企業年金移交工作的意見 (2007-04-27)·
勞動和社會保障部關於加強勞動保障系統幹部隊伍作風建設的意見 (2007-04-11)·
社會保險基金安全宣傳教育活動工作方案 (2007-04-10)·
關於實施中德社會保險協定的通知 (2006-10-17)·
關於執行勞社部發〔2000〕13號文件有關規定的復函 (2006-10-17)·
關於如何執行和解釋社會保險費征繳有關規定的復函 (2006-10-17)·
關於非全日制用工若干問題的意見 (2006-10-17)·
中國人民解放軍軍人配偶隨軍未就業期間社會保險暫行辦法 (2006-10-17)·
社會保險基金監督舉報工作管理辦法 (2006-10-17)·
社會保險基金行政監督辦法 (2006-10-17)
4. 國家養老保險的政策和規定
2018年養老保險政策及規定：
1.繳交比例方面：企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%);根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。
2.個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老帳戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空帳問題。
3.個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。
其中：繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳。
4.個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。核定繳費基數則以本省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。
5.企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。
6.個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。
7.單位必須按照規定為員工繳納養老保險，不繳納屬於違法行為。
(4)保險政策法規擴展閱讀
中國社會養老保險體制構架按照人口類型可分為城鎮企業職工養老保險、機關事業單位養老保險和農村養老保險三大部分。中國最初的社會養老保險制度即是城鎮養老保險制度。國家機關事業單位人員的養老保險制度是從鎮職工養老保險制度中分離出來的，其後，在制度變革過程中又經歷了合並和分離的過程。
2014年12月23日，第十二屆全國人大常委會第十二次會議上關於統籌推進城鄉社會保障體系建設工作情況的報告中明確，推進機關事業單位養老保險制度改革，建立與城鎮職工統一的養老保險制度。養老金「雙軌制」矛盾將從制度和機制上得以化解。
5. 長春市醫療保險政策法規
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長春市職工醫療保險從2001年開始施行。對繳費年限有以下規定：女性繳納到55周歲，男性繳納到60周歲，辦理退休時，法定有效連續工齡（參加工作到2001年10月）視同為繳費年限，加上之後的實際繳費年限必須滿足：女滿25年、男滿30年，同時，實際繳費年限不低於15年。不足部分要一次性補齊（用人單位按參保人繳費工資的7%補繳，參保人按本人繳費工資的2%補繳），以後即可享受退休職工待遇，每年只繳納大額救助費用即可。
6. 企業為員工繳納社保是根據國家什麼規定的
社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加。單位為員工繳納社保是法定的義務。
《勞動法》第16條規定：「建立勞動關系應訂立勞動合同。」
《勞動法》第72條規定：「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。」
《勞動合同法》第38條「用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的」規定，解除與工廠的勞動合同，同時要求工廠支付第四十七規定的「經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;
不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。」補繳自參加工作之日起至解除勞動合同之日止欠繳的社會保險費等。也可以只要求企業為你補繳欠繳的社會保險費，而不解除與企業的勞動合同。
(6)保險政策法規擴展閱讀：
五險一金中，養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
按照國家勞動保障政策，員工在入職第一天起，用人單位就有為其繳交各項社保的義務，不管是不是在試用期。試用期包括在勞動合同期限中，也就是說，試用期同樣屬於勞動關系的存續期間，因此，試用期內用人單位也應當為員工繳納社會保險費。
另外，試用期也應該交公積金。單位應自與這些新職工在建立或形成勞動關系之日起第二個月開始為他們繳存住房公積金。繳存基數為首月工資總額，繳存比例為單位確定的繳存比例。
根據《勞動合同法》第十七條、第十九條規定，用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定試用期，試用期包含在勞動合同期限內。同時，根據《勞動法》第七十二條和《社會保險法》第四條的規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
7. 2019保險業政策法規
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2018年11月3日，第三屆保險開門紅博覽會即將在北京九華山莊開幕，眾多保險大咖和保險業界精英將再次齊聚北京，聚行業多方之力，共謀2019年保險開門紅！
本屆紅博會邀請了原中國保險行業協會會長王憲章、原中國保險學會會長羅忠敏等行業泰斗，以及中央財經大學保險學院創始院長郝演蘇等專家學者，將會深度解讀當前我國保險行業的發展現狀，分析保險業最新的政策法規，遠瞻保險行業未來的發展趨勢，讓保險從業者更為熟悉保險業的時代特點和未來走勢，明確自身發展方向，提前布局謀劃。
8. 社會保險政策法規問答有哪些
涉及方方面面，一句話，或能簡單的回答你嗎？你這不是出了個大題，讓他人做文章嗎。
9. 遂寧市醫療保險政策法規
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城鄉居民醫保支付政策
納入遂寧市基層醫療機構可治病種（附件1）及遂寧市縣(區)級（二級）醫療機構可治病種（附件2）的住院首診病種（以後新增病種一並執行），住院治療的基本醫療保險支付政策如下。
（一）在對應醫療機構首次診察住院治療的，起付標准、支付比例按照《遂寧市人民政府辦公室關於印發遂寧市城鄉居民基本醫療保險實施辦法（試行）的通知》（遂府辦函〔2013〕189號）執行。
（二）在對應醫療機構接受首次診察住院治療（符合上轉條件的門診疾病）後轉上級醫療機構住院治療的，轉入醫院按兩級醫療機構起付標准差計算起付標准，支付比例按照《遂寧市人民政府辦公室關於印發遂寧市城鄉居民基本醫療保險實施辦法（試行）的通知》（遂府辦函〔2013〕189號）執行。
（三）由上級醫療機構下轉基層醫療機構住院治療的，轉入醫院不再計算起付標准，支付比例在醫保政策規定的基礎上提高5%，即按第一檔繳費的支付比例為：
社區衛生服務中心及鄉鎮衛生院95%；
中心衛生院90%；
一級及無等級醫院80%；
二級乙等醫院75%；
二級甲等醫院70%；
三級乙等醫院65%。
按第二檔繳費的支付比例為：
社區衛生服務中心及鄉鎮衛生院、中心衛生院95%；
一級及無等級醫院85%；
二級乙等醫院80%；
二級甲等醫院75%，三級乙等醫院70%。
未納入遂寧市首批首診病種，由上級醫療機構下轉基層醫療機構住院治療的適用本條。
（四）基層醫療機構可治病種及市縣(區)級（二級）醫療機構可治病種未按分級診療規定，直接到市內（外）上級醫療機構住院的，起付標准和報銷比例作如下調整：直接在市內上級醫療機構住院的，起付標准為800元，按第一檔繳費的支付比例為45%，按第二檔繳費的支付比例為50%。