關於開展規章制度執行情況檢查的通知
A. 安全生產檢查通知
安全生產檢查通知
在當今社會生活中，各種通知頻頻出現，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是我幫大家整理的安全生產檢查通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全生產檢查通知1
各社區、村，各企業事業單位，街道安委會相關部門：
為進一步強化安全生產責任制和各項安全措施的落實，有效防範和堅決遏制各類事故發生，確保節日期間全街道安全生產形勢進一步穩定好轉。根據市政府安委會的要求和街道年度工作目標的要求，街道安委會決定組織開展「五一」節期間安全生產檢查活動，有關要求通知如下：
一、總體要求
以各級政府關於安全生產工作的重要指示精神為指導，全面落實「黨政同責、一崗雙責、齊抓共管」責任體系，全面強化企業安全生產主體責任，全面加強安全生產基層基礎建設，有效防範和壓降各類安全事故發生，確保全街道安全生產形勢平穩。
二、組織領導
街道成立「五一」節期間安全生產檢查組，分別由辦事處主任和各分管副主任任正、副組長，各職能部門負責人為成員，各社區、村、各生產經營單位也要相應成立檢查組，負責對本轄區企業進行安全檢查、抽查和督查，落實屬地安全監管的責任。
三、檢查時段
4月27日—5月10日。
四、檢查重點內容
1、貫徹落實「黨政同責、一崗雙責、齊抓共管」責任體系情況；
2、本轄區內生產經營單位安全生產責任書告知書、職業健康告知書簽訂落實情況；
3、社區、村、學校集體資產出租安全監管情況和廠中廠、園中園安全監管情況；
4、「五一」節、「端午」節等重點時段的安全防範措施情況；
5、「安全生產月」活動籌備和夏季安全生產監管工作準備工作情況；
6、街道安委會將在節前抽查部分社區、村、企事業安全生產工作情況
安全生產檢查通知2
區各加油站（點）、重點商貿流通企業、商務系統各單位：
4月22日9時40分許，江蘇省靖江市新港園區江蘇德橋倉儲有限公司一交換泵房發生火災。「五一」勞動節即將來臨，為切實做好節日期間安全生產工作，防範重大事故發生，確保人民生命財產安全，並為夏季安全生產工作打下基礎，經研究，決定在全區商貿流通領域開展安全生產大檢查活動。現將有關事項通知如下：
一、工作目標
通過檢查，進一步落實各單位安全生產主體責任，排查並解決各類安全生產隱患，摸清安全生產工作中的薄弱環節，強化安全生產基礎管理，構建安全生產長效機制，確保「五一」期間我區商貿流通領域安全生產形勢穩定。
二、總體要求
認真貫徹中央、省、市各級領導關於安全生產工作批示精神，把開展安全生產大檢查作為當前商貿流通領域重要任務，全面深入細致地排查治理安全隱患，依法從嚴查處安全生產違法行為，最大限度降低安全生產事故，堅決杜絕重特大安全生產事故的發生，為全區經濟社會又好又快發展創造良好的安全環境。
三、組織領導
局成立安全生產大檢查工作領導小組，組長由局長程炎同志擔任，副組長由副局長萬玉明同志擔任，各科室、商務綜合執法大隊及辦公室相關人員為成員，全面組織安全生產大檢查。
四、檢查內容
（一）商場超市、再生資源等企業
重點檢查以下幾個方面：
2.安全機構是否建立，安全人員是否到位，從業人員是否取得上崗資格；
3.安全制度是否完善落實，安全台帳是否建立；
4.安全設施是否齊備，安全操作是否規范；
5.安全隱患是否排查，安全整改是否到位；
6.安全事故應急處置預案是否建立；
7.有電梯單位是否定期檢驗維修。
（二）已取得成品油零售許可證的成品油經營企業（加油站點）
重點檢查以下幾個方面：
1.安全管理制度、崗位安全操作規程、事故應急救援預案、安全生產台賬等是否建立健全和落實；
2.重大危險源管理是否符合規定，是否到區安監部門進行備案；
3.加油站從業人員是否取得上崗資格；
4.加油站周邊安全距離、站內設施之間安全距離是否符合國家標准規范和省、市有關規定；
5.防雷裝置、接地裝置、電氣裝置、滅火器材等消防設施是否符合規定；
6.儲油罐、油管線、加油機等是否符合要求。
五、時間安排
（一）自查階段。各商貿流通企業對各個環節、各個崗位開展全面深入檢查，留存台賬資料，並將企業安全生產隱患自查表（附件）於20xx年5月5日前上報至我局商貿科。
（二）隱患整改與督查階段。各單位對檢查出的隱患進行集中整改，對自身無法處理的問題，及時上報。我局將於5月10日至5月15日，聯合市場監督管理局、安監局、消防大隊等相關人員，對各經營單位進行安全檢查。
六、工作要求
（一）加強領導，提高意識。經營單位主要負責人作為第一責任人，要建立安全隱患整改責任制，並成立相應的工作小組，研究治理行動工作重點，做到活動有部署、工作有方案，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作機制，確保治理行動的組織、人員、內容、進度和效果得到落實。
（二）廣泛宣傳，形成氛圍。有關單位、企業要大力宣傳本次大檢查行動，在全社會形成安全生產良好氛圍。強化商貿流通領域安全生產意識，提高有關人員安全生產意識和主動性。積極總結推進安全生產工作的好經驗、好做法。充分發揮社會監督作用，進一步促進安全生產有關工作的開展。
（三）突出重點，強化檢查。對隱患突出、安全生產形勢嚴峻的企業（部門）要實施重點檢查，要嚴格細致認真排查重點場所、要害部位、關鍵環節，不留死角，不走過場。對檢查發現的隱患，能立即整改的要立即整改；不能立即整改的，要限期整改、跟蹤落實。對於拒不整改或整改不力的，要依法嚴肅處理。
（四）強化值守，健全機制。要加強「五一」期間的值班工作，做好安全生產管理，完善台賬資料。遇到突發情況時，按照應急預案及時處置，並將情況及時上報至相關部門。
安全生產檢查通知3
各行政村、企事業單位、部門、公眾聚集場所：
「五一」節即將來臨，為保障全鎮人民過上一個平安祥和的節日，切實維護人民生命和財產安全，預防各類安全生產事故發生，現決定在全鎮組織開展安全生產大檢查。現將有關事項通知如下：
一、加強領導，落實責任，全面動員部署
各村、部門和單位要以科學發展觀為指導，從構建和諧社會的高度，充分認識做好節日期間安全生產工作的重要性，堅持「安全發展』』的指導原則和「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，認真貫徹國務院集中開展安全生產領域「打非治違」專項行動電視電話會議精神，全面落實各級責任，深入開展以「打非治違」、「企業主體責任落實」和「隱患排查治理」為重點的安全大檢查，認真分析本轄區、所監管行業和本單位安全生產情況，全面部署，層層動員。行政一把手要帶頭組織並參與本轄區的安全生產大檢查工作，成立領導小組，落實人員與方案，重點對高危行業和薄弱環節加大檢查力度，採取嚴密的防範措施，堅決杜絕各類事故的發生。各生產經營單位作為安全生產責任主體，要切實履行好安全生產管理職責，以消除事故隱患為目標，自覺開展安全大檢查與隱患自查自糾，重點對生產工藝、技術裝備、作業環境、安全防護措施、重大危險源監控，以及安生生產制度建設、安全管理組織體系、貢任落實、勞動紀律、現場管理、安全培訓等方面存在的薄弱環節和隱患進行全面系統的排查整改。
這次安全生產大檢查由各村、部門和單位負責組織進行。採取企事業單位自查，各村、部門和單位普查，鎮安監辦組織抽查的方式進行，自查和普查工作在4月29日前結束。
二、突出重點，立足防範，加大檢查力度
一是人員密集場所。由鎮公安消防中隊牽頭、工商、教育、衛生、商務等部門配合。加強對商場、醫院、學校、賓館飯店、影劇院、網吧、歌舞廳等場所的安全檢查，要將電氣設備、人員疏散通道、消防設施和應急措施以及集車間、倉庫、員工宿舍等於一體的「多合一」場所作為檢查的重點，集中人力排查和整改隱患。同時做好廣場大型聚集活動的安全工作。
二是交通運輸。由公安、交運、農機等部門按照各自的監管職責，全面檢查各類運輸企業、客運站點安全生產責任制的落實情況，以及各種運輸工具的安全性能，加強對司乘人員的安全教育，堅決打擊超載、超限、超負荷運營的「三超」行為，以及酒後駕駛、無照駕駛、疲勞駕駛、農用車非法載客上路等違法、違規行為，嚴防易燃、易爆、劇毒等危險品攜帶進站、上車、上船。嚴格執行劇毒化學品運輸許可制度，嚴防危險化學品道路運輸事故的`發生。交運、水利等部門要加強對城市和鄉村主要橋梁的安全檢查，發現病橋、危危橋及時採取禁止通行的安全措施，並組織開展維修；加強對水上橋梁等重要構築物的安全保護措施，防止船舶碰撞發生安全事故；對在建橋梁要落實相應的安全防護措施；對影響橋梁安全的航行船舶，堅決予以滯留，確保群眾安全通行。同時水利部門要加強對病險水庫、河岸堤壩等的除險加固工作和在建水利工程的安全管理，建立健全自然災害預警、預防和應急救援管理體系，落實好汛期來臨前的防洪防汛准備工作，防範自然災害引發事故災難。
三是高危行業。突出危險化學品、煙花爆竹、建築施工、特種設備等行業的安全監管。安監、質監等部門要按照各自的監管職責切實組織好以上行業和領域的安全大檢查工作。危化行業要加強生產、使用、經營、儲存等環節中存在重大危險源和防火、防爆、防燃、防泄漏等安全措施的檢查。建築施工行業要加強對施工單位腳手架搭設、臨邊洞口防護、施工用電、塔吊和施工電梯、施工機械的嚴格檢查，加強現場安全教育與巡檢，特別是對建築施工現場工棚宿舍內的用電管理、明火使用情況進行重點安全檢查。特種設備行業要對冶金、機械、鑄造企業鋼水包、鐵水包、鋁水包等和行車、吊車等特種設備安全運行情況作為檢查重點，認真落實作業現場防墜、防泄漏、防爆炸、防觸電等措施，做好作業現場管理和應急救援管理。煙花爆竹行業要加強儲存、運輸等環節的安全監管，堅決打擊非法私儲、私銷經營行為。
四是加強鎮村供電、供水和鎮基礎設施的安全管理。供電行業由供電站牽頭，做好電力設備的巡查，確保用電安全。供水和鎮基礎設施由鎮城建辦牽頭，相關部門和單位配合，加強對供水重點設備設施檢修和維護工作的監督檢查，及時發現和消除鎮基礎設施中存在的事故隱患，確保正常運行。
三、嚴格要求，狠抓整改，嚴肅責任追究
各村、部門和單位要對本轄區和監管范圍內的各類生產經營單位按照國務院集中開展安全生產領域「打非治違」，專項行動電視電話會議的部署和要求，進行全面有效地檢查，嚴格要求，認真排找隱患，堵塞漏洞。各單位主要領導和負責人要對檢查結果負總責。對檢查中發現的隱患，要立即落實整改，對嚴重危及安全生產的事故隱患，該停的停、該關的提請市政府關閉，決不能心慈手軟、麻痹鬆懈。對管理不到位，責任不落實，安全防範措施和監督不力造成重大安全事故的，依法追究相關人員的責任。
四、加強值守，做好應急管理，確保節日安全
各村、部門和各生產經營單位要加強節日期間值班工作，嚴格執行領導帶班制度，強化崗位職責，落實節日期間事故應急管理措施。建立安全生產信息專報制度，保證通訊暢通，反應快速。遇有重大情況和突發事件按規定及時上報，並迅速、有效、科學的進行處置，將損失控制在最低程度。
各村、各部門、各單位請於5月10日前將本次安全生產大檢查情況報鎮安監辦。
;B. 規章制度執行不到位整改措施
（一）制度執行意識不強。有的單位和部門把制度建設的重心放在建章立制上，對於如何有效的執行制度不夠重視，似乎制度建好了就大功告成，使之束之高閣。有的單位和部門把制度建設用來裝潢門面，寫在文件上，貼在牆上，念在嘴上，或匯編成冊，應付上級檢查考核，而不去認真貫徹執行。有的幹部好人主義思想嚴重，執行制度時原則性不強，遇到得罪人的情況，就有意迴避，因人而異使用不同的制度標准。有的幹部則對制度的理解存在偏差，不能按照制度規定的原則和主要精神去執行。
（二）制度設置不夠科學。有的單位制度很多，但制度的設置脫離本單位、本部門實際，搞上下一般粗；有的制度沒有隨著形勢發展變化及時修訂完善，其中有些內容已經明顯不適應當前的管理要求，個別甚至與現行法律法規相沖突；有的制度只是僅僅著眼於本部門的工作實際和特點，而忽視與其他部門的協調，造成制度的不配套等。
指用人單位的規章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規則和制度的總和。也稱為內部勞動規則，是企業內部的"法律"。規章制度內容廣泛，包括了用人單位經營管理的各個方面。根據1997年11月勞動部頒發的《勞動部關於對新開辦用人單位實行勞動規章制度備案制度的通知》，規章制度主要包括:勞動合同管理、工資管理、社會保險福利待遇、工時休假、職工獎懲，以及其他勞動管理規定。
用人單位制定規章制度，要嚴格執行國家法律、法規的規定，保障勞動者的勞動權利，督促勞動者履行勞動義務。制定規章
法律依據
《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》
第三條
戰略導向「十四五」時期推動高質量發展，必須立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局。把握新發展階段是貫徹新發展理念、構建新發展格局的現實依據，貫徹新發展理念為把握新發展階段、構建新發展格局提供了行動指南，構建新發展格局則是應對新發展階段機遇和挑戰、貫徹新發展理念的戰略選擇。必須堅持深化供給側結構性改革，以創新驅動、高質量供給引領和創造新需求，提升供給體系的韌性和對國內需求的適配性。必須建立擴大內需的有效制度，加快培育完整內需體系，加強需求側管理，建設強大國內市場。必須堅定不移推進改革，破除制約經濟循環的制度障礙，推動生產要素循環流轉和生產、分配、流通、消費各環節有機銜接。必須堅定不移擴大開放，持續深化要素流動型開放，穩步拓展制度型開放，依託國內經濟循環體系形成對全球要素資源的強大引力場。必須強化國內大循環的主導作用，以國際循環提升國內大循環效率和水平，實現國內國際雙循環互促共進。
C. 行政通知怎麼寫
問題一：關於行政部行政檢查的通知怎麼寫 範文：
各鎮人民 *** ，縣 *** 各工作部門、事業機構：
為全面推進依法行政，不斷規范行政執法行為，營造良好的經濟發展環境，縣 *** 決定開展依法行政專項檢查。現將有關事項通知如下：
一、時間安排：2013年9月23日至9月27日。
二、檢查范圍：全縣13個鎮29個縣直部門。
三、檢查內容
（一）依法決策。聽證、咨詢、合法性審查、集體決策、實施評價及責任追究等6項制度建立及執行情況。
（二）機構建設。各鎮、各部門鎮法制辦、法制股室陣地建設、人員配置、業務開展情況。
（三）行政執法
1.行政處罰方面：今年以來案件辦理情況；符合聽證及舉行聽證案件情況；自由裁量權公布、適用情況；因行政處罰引起的訴訟、復議情況。查閱行政處罰案卷2至3件。
2.行政許可方面：行政審批業務開展及收費情況；制度建設、窗口管理及投訴處理情況。
3.其他行政執法情況。如行政確認、行政徵收、行政強制、行政處理等執法情況。
4.落實行政執法責任制。執法站所、股室設置管理情況，責任制分解落實及問責情況。
5.行政執法隊伍建設。執法崗位設置、在崗人數、持證人數、業務培訓考核情況。
（四）宣傳培訓。縣 *** 下達任務完成情況（法制信息6篇，調研文章2篇）；法制學習培訓有計劃、有講稿、有記錄、有筆記、有試卷。
（五）矛盾糾紛化解。行政調解工作開展情況，月報告制度執行情況及行政調解受案結案情況；涉法 *** 案件調處情況。
（六）行政監督。接受人大代表、政協委員監督，辦理意見建議和提案情況；接受法院監督，行政訴訟應訴情況，法院判決裁定執行情況；接受新聞輿論監督，及時回復監督情況。
四、檢查分工
（一）第一組：縣法制辦領導、縣司法局1名工作人員負責檢查13個鎮
（二）第二組：監察局1名領導、依法行政特邀監督員1名，負責檢查縣發改局、教育局、經貿局、公安局、民政局、司法局、審計局、財政局、人社局、國土局、住建局、交通局、水務局、國稅局、地稅局等15個單位。
（三）第三組：人社局1名領導，依法行政特邀監督員1名，負責檢查農業局、林業局、文廣局、衛生局、計生局、安監局、葯監局、工商局、質監局、旅遊局、物價局、環保局、煙草局、氣象局等14各單位。
五、工作要求
（一）各鎮、各部門要高度重視，迅速進行安排部署，明確專人負責此項工作，按檢查組的要求，如實全面提供相關佐證資料，客觀反映工作中存在的問題和不足。
（二）檢查組要嚴格工作標准，簡化工作程序，原則上只查看資料，不聽取匯報，做到重點突出、簡潔有效。9月27日15時前向縣 *** 法制辦報告檢查情況。
（三）檢查情況由縣 *** 法制辦統一匯總、通報，並作為年度目標責任考核的重要依據。
.........縣人民 *** 辦公室
2013年9月16日
答題不易，望採納！！！
問題二：關於什麼的通知怎麼寫 一、概說
通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機鬧沖判關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文，有時也是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。
二、寫法
（一）發布性通知
法規性文件經有關部門制定以後，需要用通知的形式予以發布。這類通知的正文一般包括四個方面的內容：一是文件的由來；二是文件名稱；三是希望和要求；四是附件。
（二）指示性通知。
上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。這種通知帶有指令性，必須有根據、有目的、有任務、有要求。
（三）傳達性通知。
這種通知帶有指示性、規定性，多用於上下級之間，職能部門與有關部門之間。對通知中的有關精神，必須遵照判橋辦理、貫徹執行。在寫法上，一般是先交代問題的來龍去脈，再講有關指示、意見、規定等，最後談希望或要求。
（四）轉發和批轉性通知。
上級或同級的來文要傳達到下屬單位貫徹執行，液改需要用通知的形式，這種通知叫轉發型通知。其寫法一般有二種：其一是照轉照發。其二是除轉發文件以外，再根據本地區、本部門的具體情況，提出一些具體要求和希望。
上級領導部門轉發下屬單位的來文，如報告、請示、意見等所用的通知稱為批轉型通知。有的照批照轉，有的加些指示性的意見。
（五）會議通知。
會議通知要求以極其簡短的文字，寫明會議名稱、目的、內容（日期、時間、地點、出席對象以及對出席者的要求等）。
（六）任免通知。
即上級機關對於所任免的人員需要用通知行文任免和聘用。有的行政機關負責人的任免，除向規定范圍發通知外，還要向社會公布。
三、通知的結構和書寫要求
各種類型的通知各有不同的寫法。以下介紹各類通知標題和正文的一般寫法：
1．標題。通知的標題有完全式和省略式兩種。完全式標題是發文機關、事由、文種齊全的標題，省略式標題則根據需要省去其中的一項或兩項。省略式標題有如下三種情況：
(1)省略發文機關。如果標題太長，可省略發文機關。如「關於縣級市經濟管理許可權的通知」，這個標題便省略了發文機關。省略發文機關的標題很常見。如果是兩個單位以上聯合發文，不能省略發文機關。
(2)省略多餘的「關於」和「通知」字樣。發布性和批轉性通知的標題由「發文機關＋發布(批轉、轉發)＋被發布文件標題＋通知」構成。被發布、批轉、轉發公文為法規、規章時，一般應加上書名號，有時由於被批轉、轉發公文標題中已有「關於」和「通知」字樣，或者被批轉、轉發的公文標題比較長，這時，通知的標題一般可保留末次發布(批轉、轉發)文件機關和始發文件機關，省略去多餘的「關於」和「通知」字樣。否則，就會出現一個標題中有多個「關於」和「通知」的現象，顯得很長，讀起來也拗口。如：「××縣人民 *** 關於轉發《××市人民 *** 關於轉發〈××省人民 *** 關於轉發人事部關於×××同志恢復名譽後享受××級待遇的通知〉的通知》」。這個標題有四個層次，用了三個「關於轉發」，兩個「的通知」，很不順口。可把這個標題簡化為「××縣人民 *** 轉發人事部關於×××同志恢復名譽後享受××級待遇的通知」。至於被省、地區等轉發過的內容，可在轉發意見中交待清楚。
(3)省略發文機關和事由。如果通知發文范圍很小，內容簡單，甚至張貼都可以，這樣的通知標題可以省略發文機關和事由，只寫文種「通知」二字。
2．正文。通知的正文主要包括原由、事項、要求三部分。主體在事項部分。下面分別介紹幾種通知正文的寫法：
(1)指示性通知的寫法。指示性通知的正文，一般先寫發文的原由、背景、依據；在事項部分，或寫發布行政法規、規章制......>>
問題三：行政助助理如何給別的部門下發書面通知？請要實例說明。 行政部門和其他部門是平級的，行政助理下發通知一般是代錶行政部，在下發通知時，一般以公司經理辦公會議決定或公司領導指示名義下發的，具體格式有：
通知
XX部：
根據公司月X日經理辦公會議決定，要求你部於XX時間參加（或完成什麼任務）XX活動，祥請與我部門聯系。
行政部
X年X月X日
問題四：讓各部門到行政領取粘鼠貼的通知怎麼寫? 通知，是運用廣泛的知照性公文。用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。通知，一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。
根據適用范圍的不同，可以分為六大類：
1.發布性通知：用於發布行政規章制度及黨內規章制度。
2.批轉性通知：用於上級機關批轉下級機關的公文，給所屬人員，讓他們周知或執行。
3.轉發性通知：用於轉發上級機關和不相隸屬的機關的公文給所屬人員，讓他們周知或執行。
4.指示性通知：用於上級機關指示下級機關如何開展工作。
5.任免性通知：用於任免和聘用幹部。
6.事務性通知：用於處理日常工作中帶事務性的事情，常把有關信息或要求用通知的形式傳達給有關機構或群眾。
由於通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別，我們在分類時已經有意識地對各種不同通知的寫法作了一些介紹，這里只能概括介紹一些通知寫作的基本方法。
(一)通知標題和主送機關
1．通知的標題
通知的標題一般採用公文標題的常規寫法，由發文機關+主要內容+文種組成。如《 *** 中央辦公廳、國務院辦公廳關於嚴禁用公費變相出國(境)旅遊的通知》。
也可以省略發文機關，由主要內容+文種組成標題。如《關於印發〈規范國有土地租賃若干意見〉的通知》(國土資發〔1999〕222號)。
發布規章的通知，所發布的規章名稱要出現在標題的主要內容部分，並使用書名號。
批轉和轉發文件的公文，所轉發的文件內容要出現在標題中，但不一定使用書名號。如《國務院辦公廳轉發教育部等部門關於進一步加快高等學校後勤社會化改革意見的通知》。
2．通知的主送機關
通知的發文對象比較廣泛，因此，主送機關較多，要注意主送機關排列的規范性。如人事部《關於解除國家公務員行政處分有關問題的通知》的主送機關：
各省、自治區、直轄市人事(人事勞動)廳(局)、監察廳(局)；國務院各部委、各直屬機構人事(幹部)部門、監察局(室)：
由於級別、各稱不同，主送機關的稱法和排列非常復雜，這個序列顯然是經過深思熟慮後確定下來的。
(二)通知的正文
1．通知緣由
發布指示、安排工作的通知，這部分的寫法跟決定、指示很接近，主要用來表述有關背景、根據、目的、意義等。
曉諭性的通知，也可參照上述寫法。如《國務院關於更改新華通訊社香港分社、澳門分社名稱問題的通知》，採用了根據與目的相結合的開頭方式；《國務院辦公廳關於成立國家信息工作領導小組的通知》，採用的是以「為了」領起的「目的式」開頭方式。
批轉、轉發文件的通知，根據情況，可以在開頭表述通知緣由，但多數以直接表達轉發對象和轉發決定為開頭，無需說明緣由。
發布規章的通知，多數情況下篇段合一，無明顯的開頭部分，一般也不交代緣由。
2．通知事項
這是通知的主體部分，所發布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步驟等，都在這一部分中有條理地組織表達。內容復雜的需要分條列款。
曉諭性通知，有時需要列出新成立的組織的成員名單，以及改變名稱或隸屬關系之後職權的變動等。
3．執行要求
發布指示、安排工作的通知，可以在結尾處提出貫徹執行的有關要求。如無必要，可以沒有這一部分。
其它篇幅短小的通知，一般不需有專門的結尾部分。
參考例文
按市委辦公廳通知，市委定於本月二十五日（星期六）下午二時在友誼電影院召開幹部會議，傳達 *** 同志在黨的第十二次全國代表大會上的講話精神，並布置有關文件的學習計劃。先送上......>>
問題五：公司通知範文 通知
新進公司的全體員工：
經公司領導班子研究決定，新進公司的員工，一年轉正定級後，公司給統一辦理繳納社保。現在駭員工自己繳納社保，繳費收據上交到公司人事部門。為保證員工的合法權益，公司將以現金的形式給予補償，每月每人補人民幣180元，體現在個人的工資里。此規定從2010年6月1日起執行。
特此通知
公司人事部
2010年6月1日
問題六：通知的寫作要求？ 行政公文，是公務文書的簡稱，是人類在治理社會、管理國家的公務實踐中使用的具有法定權威和規范格式的應用文。它是特殊規范化的文體， 具有其它文體所沒有的權威性，有法定的製作許可權和確定的讀者，有特定的行文格式（注意：比模式更進一步）並有行文規則和辦理辦法。 我國公文一律按照國務院辦公廳1987年2月18日發布、1993年11月修訂的《國家行政機關公文處理辦法》寫作和辦理。
公文寫作的要求很高，尤其是要求起草者具有工作實踐的基礎，懂得工作中許多微妙的關節，而在具體起草中要求較好的文字語言工夫。公文語言總的要求是莊重、平實、概括。公文語言功夫的核心是選詞。選詞一要根據所反映的客觀實際需要，二要符合明晰、 確切、簡練的標准，三要根據具體的語言環境， 為避免上下文重復而選擇不同的詞語，注意文中所涉及對象和閱讀對象。多用書面語和文書用語，少用形象和描繪性詞語和口語，不用方言土語，十分規范。
需要特別提出公文結構用語。一是開頭用語， 用來表示行文目的、依據、原因，伴隨情況等。如：為（了）、關於、由於、對於、根據、按（遵、依）照、據、查、奉、茲等。二是結尾用語。如：為要（荷、盼）、是荷、特此通知（報告、函告）等。 三是過渡用語。如為（對、因、據）此、鑒於、總之、綜上所述等。四是經辦用語。如：經、已經、業經、現經、茲經、辦理、責成、試行、執行、貫徹執行、研究執行、切實執行等。五是稱謂用語。有第一人稱：我、本；第二人稱：你、貴；第三人稱：該。等等。
國家行政公文有12類13種,即命令（令）；議案；決定；指示；公告、通告；通知；通報；報告；請示；批復；函；會議紀要。
公文主文結構，是指除了公文格式（外部組織形式即文頭、主文和文尾及其各項設置）之外的公文核心部分。這一部分的寫作，是公文寫作的難點。
一、 標題
1． 規範式：三部分，即：發文機關＋事由＋文種
用於重要、莊重的公務
2． 靈活式
A 二部分：一是發文機關＋文種
（以上標題下可加時間）
二是事由＋文種
三是「轉發+始發機關及原通知標題」
B 一部分：只有文種
常是不大重要的公務，帶周知性
帶發文機關的標題下面如寫發文時間，則須用括弧，公務須是重大的、莊重的。文後不寫落款及時間。
二、 正文
1．主送機關 （面向機關全體人員或者社會群體的，公務是周知的、重大的，常常不寫；注意工作實際中組織關系）
2． 正文
A． 原由：一是依據：
# 情況：敘述時間、單位、地點、人物和事件等； 常用「目前…」類時間狀語 ；簡介人物及事跡
#文件： 常用「根據…」；往往是一句話
# 意義：議論：常用「是…」
# 作用 ：常用「將使…」
二是目的：常用「為…」
原由部分可省略，或只省略依據、目的之一。
B 事項：（內容多而重要的分條列項即列出層義，或用小標題 或用句子表達）
1.並列式。常見。一般寫的是公務的橫向的、靜態的情況。各部分相互之間無緊密聯系，獨立性強，但共同為說明主旨服務。能夠省略某一部分。這種方法的好處是概括面廣，條理性強。
並列式內容之間的序碼可用數字式，也可用分段式；段中並列的內容可用數字、分號（；），也可用句子並列式。
要求重輕有序：重要的放在前邊，依次類推。
2.遞進式。一般寫的是公務的縱向的動態的過程或者事理。各部分層層遞進，每一部分也不可缺少，前後順序也不能顛倒。這種方法的好處是邏輯嚴密，能說明問題。
在一篇公文中，兩種方法可以互相交叉，即以一種方法為主，在某一部分即某一層次中用另一種方法。
注意：自此以下常運用序碼。順序是一、（一）、1、（1）共四層。
不重要內容分項可用分段甚至加分號（；）的形式......>>
問題七：公司內部的通知應該由哪個部門來寫才正確？ 這跟業務分工有關系的，有些屬於一些專業性質叮較強的通知，最好由生產部門擬文，然後送行政部門核稿排版，最後由負責人簽發，行政部門發文歸檔。畢竟行政部門不是專業的業務人才，很容易表達不準確。
問題八：公司組織去旅 *** 政部通知怎麼寫？ 10分 通知
好消息！為慶祝公司成立3周年，特舉辦一次外俯遊玩活動！活動期間請遵守紀律以免發生不必要的意外！
問題九：《通知》是什麼性質的行政行為,為什麼? 通知，是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。
通知的應用極為廣泛。下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免幹部、決定具體問題，都可以用通知。上級機關對下級機關可以用通知；平行機關之間有時也可以用通知。
問題十：哪些下行的通知要加蓋公章 確切地說，下行通知都應該蓋章，只有 *** 中央及其辦公廳多年來約定成一種固定文件格式下行通知不用蓋章外，其餘機構下行通知都應蓋章。
1、通知種類：
通知分為印發、批轉、轉發性通知。用於印發本級機關，批轉下級機關，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文以及發布某些行政法規等。
指示性通知。上級機關對下級機關某一項工作作出指示和安排，而根據公文內容又不必用「命令」或「指示」時，可使用這類通知。
知照性通知。用於告之各有關方面周知的事項等。這種通知發送對象廣泛，對下級、對平級均可發送。
事務性通知。用於上級機關對下級就某一具體事項布置工作，交待任務；同級機關及不相隸屬的單位之間就某一項具體工作的進行或某一具體問題的解決要求對方配合、協助辦理等。
任免、聘用通知。用於任免或聘用國家機關工作人員職務等。
2、通告的種類：
周知類通告。主要是使受文者了解重要情況、重要消息。因此文中不提直接的執行要求。
執行類通告。主要向受文者交待需要遵守、執行的政策、措施以及其他行為規范，具有一定的強制力。
三、寫作格式的區別
1、通知的寫作形式多樣、方法靈活，不同類型的通知使用不同的寫作方法。
（一）印發、批轉、轉發性通知的寫法。標題由發文機關、被印發、批轉、轉發的公文標題和文種組成，也可省去發文機關名稱。正文須把握三點：對印發、批轉、轉發的文件提出意見，表明態度，如「同意」、「原則同意」、「要認真貫徹執行」、「望遵照執行」、「參照執行」等；寫明所印發、批轉、轉發文件的目的和意義；提出希望和要求。最後寫明發文發文日期。
（二）批示性通知的寫法。標題由發文機關、事由和文種組成，也可省去發文機關名稱。正文由緣由、內容包括要求等部分組成。緣由要簡潔明了，說理充分。內容要具體明確、條理清楚、詳略得當，充分體現指示性通知的政策性、權威性、原則性。要求要切實可行，便於受文單位具體操作。
（三）知照性通知的寫法。這種通知使用廣泛，體式多樣，主要是根據通知的內容，交代清楚知照事項。
（四）事務性通知的寫法。通常由發文緣由、具體任務、執行要求等組成。會議通知也屬事務性通知的一種，但寫法又與一般事務性通知有所不同。會議通知的內容一般應寫明召開會議的原因、目的、名稱，通知對象，會儲的時間、地點，需准確的材料等。
（五）任免、聘用通知的寫法。一般只寫決定任免、聘用的機關、依據，以及任免、聘用人員的具體職務即可。
2、 通告的寫作格式
通告由標題、正文、發文機關和日期等部分組成。
標題 ： 由發文機關、事由、文種構成。根據具體情況，也可使用發文機關加文種、事由加文種或只寫「通告」二字。
正文： 由緣由和通告事項兩部分組成。緣由為發布通告的原因和根據，事項為須知和遵守的內容。用「特通告如下」轉承連接。通告事項是面對大眾的，應簡潔明了，敘述清楚，通俗易懂，便於掌握。結尾部分可提出要求、希望，並用「特此通告」作結。有時也可不寫，形式比較靈活。
署名和日期 ：正文後簽署發布通告的機關名稱和日期。