江蘇省預防未成年犯罪條例

❶ 涉及未成年人保護的法律法規條款

《勞動法》第十五條

規定禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行好審批手續，並保障其接受教育的權利，這是我國勞動法對未成年人就勞動保障的特別保護規定。

《未成年人保護法》第四十九條

企業事業組織個體工商戶非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動部門責令改正，處以罰款;情節嚴重的由工商行政主管部門吊銷營業執照。這是我國未成年人保護法對用人單位使用未成年人的處罰，用以保護未成年人的利益。

《未成年人保護法》第三條

未成年人享有生存權、發展權、受保護權、參與權等權利，國家根據未成年人身心發展特點給予特殊、優先保護，保障未成年人的合法權益不受侵犯。

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老師虐待兒童的解決辦法

1、如果家長發現孩子有受傷的情況，首先應該先拍照，留下證據。家長委婉的向老師詢問，尊重老師，態度不要太強硬。和老師溝通的方法和技巧一定要得當，否則會適得其反。

2、如果家長發現孩子有多次受傷之後就要注意了，家長不要貿然找老師問，而是應該問問其他的孩子家長看是否也有類似的情況。如果有，幾個家長聯合起來向園方反映，這樣更有說服力和威懾力。

3、如果家長發現孩子有可能被老師虐待，要及時詢問其他的家長，不要害怕得罪老師而選擇隱忍。假如確有其事，要聯合其他家長一起去學校詢問並且查看視頻，查看視頻的時候，要用手機拍下視頻以作為證據。