社團聯合會社聯規章制度

① 如何管理社團聯合會下屬社團

管理社團聯合會下屬社團的方法如下：

1. 制定規章制度 社聯應制定出一套行之有效的規章制度，這些規章制度應明確社團的成立條件、活動審批流程、財務管理要求等，用以約束和指導社團的發展，確保社團活動的合法性和規范性。

2. 定期考核與評估 指定專門的人員，定期或不定期地對社團的活動進行考核、參與及評估。這包括對社團活動的內容、形式、影響力等方面的評估，以及社團成員的參與度、滿意度等指標的調查，以便及時發現並解決問題。

3. 召開社團負責人會議 定期開展由社聯組織的全體社團負責人參與的會議。這些會議旨在共同探討前期出現的問題及解決策略，分享社團管理的經驗和教訓，同時宣傳社聯的各項方針政策，確保各社團對社聯的工作有充分的了解和認同。

4. 舉辦大型活動 定期舉辦由社聯主導的全體社團人參加的大型活動。這些活動不僅可以加強各社團之間的互動和聯系，增進彼此之間的了解和合作，還可以提升社聯的凝聚力和影響力，為社團聯合會和下屬社團的發展營造良好的氛圍。

② 如何管理社團聯合會下屬社團

管理社團聯合會下屬社團的方法主要包括以下幾點：

1. 制定規章制度：

   社聯需制定行之有效的規章制度。這些規章制度應明確社團的成立條件、活動開展流程、財務管理要求、成員權益與義務等，以約束和指導社團的健康發展。規章制度要確保公平公正，具有可操作性，能夠為社團的日常運作提供明確的指導和依據。

2. 定期考核與評估：

   指定專門人員負責考核、參與及評估社團活動。這些人員應具備相應的專業知識和評估能力，能夠定期對社團的活動質量、成員參與度、財務管理等方面進行全面考核。同時，要不定期地參與社團活動，以獲取第一手資料，確保評估的准確性和公正性。

3. 召開社團負責人會議：

   定期開展由社聯組織的全體社團負責人參與的會議。會議內容應包括前期出現的問題探討、策略制定、社聯方針政策的宣傳等。通過會議，可以促進社團之間的交流與合作，共同解決面臨的問題，同時增強社聯與社團之間的溝通與聯系。

4. 舉辦大型活動：

   定期舉辦由社聯主導的全體社團人參加的大型活動。這些活動可以是社團風采展示、文化交流、志願服務等，旨在加強社團之間的互動和聯系，提升社團成員的歸屬感和凝聚力。同時，大型活動也是宣傳社聯形象、擴大社聯影響力的有效途徑。

通過上述方法，社團聯合會可以有效地管理下屬社團，促進社團的健康發展，提升社團的整體水平，為校園文化生活增添更多色彩。

③ 河南理工大學學生社團聯合會的聯合會章程

河南理工大學學生社團聯合會章程
河南理工大學學生社團聯合會是在校黨委的領導下，校團委具體指導下的監督和管理學生社團的學生組織，是構建「一體兩翼」團建工作格局的重要組成部分。為了進一步促進河南理工大學學生社團的發展，共青團河南理工大學委員會在2002年4月做出了成立河南理工大學學生社團聯合會（以下簡稱社團聯合會）的決定。為使社團聯合會規范、有序地開展工作，發揮其應有的作用，根據《河南理工大學學生社團管理條例（修訂）》的有關規定與精神，特製定《河南理工大學學生社團聯合會章程》。
第一章 總 則
第一條 社團聯合會是由河南理工大學正式學生社團在平等的基礎上組成的聯合體。社團聯合會接受校團委的指導，是各社團與校團委聯系的紐帶。
第二條 所有參加社團聯合會的學生社團一律平等，社團聯合會原則上不幹涉學生社團內部事務，不對任何學生社團的內部部門做出命令和決議。
第三條 社團聯合會的宗旨：高舉鄧小平理論和「三個代表」重要思想的偉大旗幟，緊緊圍繞學校的中心工作，依據學校的有關規定，代表河南理工大學全體社團的整體利益，進行自我管理；並在全體社團的支持下，為各級學生社團的發展提供有利的條件，進行自我服務；充分發揮橋梁和紐帶作用，維護會員的利益，關心會員的成長，團結和帶領全體會員積極開展豐富多彩和健康向上的第二課堂活動；為創建文明校園,優化育人環境，加強大學生思想政治教育，提高全體學生的綜合素質和建設祖國的社會主義事業而努力奮斗。
社團聯合會的主要職責是對各級學生社團日常活動的監督和管理，為學生社團活動提供幫助，對學生社團的工作進行評估，對學生社團的發展加以引導；為學生社團開展活動創造有利的條件。作為各級學生社團的服務和管理部門，通過行使其職能，使資源達到優化，為學生社團的健康發展創造有力的保障。
社團聯合會的主要任務是：積極配合校團委對社團進行管理、協調，研究和決定全校學生社團活動的重大問題。
具體任務如下：
（一）負責鞏固、監督、評議學生社團及學生社團活動。
（二）協調各學生社團之間的關系，促進各學生社團之間的交流。
（三）收集、了解學生社團活動的信息，交流經驗，不斷開辟學生社團的新領域。
（四）積極開展總結及調研工作，從理論上和實踐上不斷探討學生社團發展的新方法、新路子。
（五）在校黨委的領導和校團委的指導下，研究、討論並安排思想政治工作。針對社團的管理制定可行性方案和具體措施。
第二章 社團聯合會的活動
第四條 社團聯合會在舉辦活動前，必須經全體會員會議通過。在決議中應確定承辦社團及其分工，並在活動中向公眾予以說明。
第五條 做出決議後除特殊原因，各學生社團均應切實履行承辦義務，否則，社團聯合會有權做出處理建議並上報校團委。
第六條 各會員社團可以通過社聯主席團訂立聯合舉辦活動的協議，未經社團聯合會同意，不得冠以社團聯合會名義。
第三章 社團聯合會成員機構
第七條 社團聯合會實行團體會員制。凡經校團委批准成立的學生社團，自然成為社團聯合會的會員，必須履行本章程條款。
第八條 社團聯合會成員享有以下權利：
1、選舉權與被選舉權。
2、對主席團工作進行監督。
3、對社團聯合會的各項工作提出意見和建議。
第九條 社團聯合會會員社團必須履行以下義務：
1、參加社團聯合會全體成員會議。
2、維護社團聯合會的團結與穩定。
3、遵守社團聯合會章程、執行社團聯合會的各項決議。
第十條 社團聯合會實行社團代表大會制
社團代表大會的主要任務為：
1、聽取並審議上屆委員會的工作報告。
2、修改社團聯合會章程。
3、選舉、罷免社團聯合會主席和副主席。
4、確認和取消會員社團的會員資格。
5、討論和決定社團聯合會的各項工作。
6、對各會員社團進行年終評議。
第十一條 社團聯合委員會的決策機構為社團聯合會委員會。
社團聯合會委員會在會員代表大會閉幕期間為本會的最高領導機關，並向代表大會負責任期兩年。
社團聯合會委員會由會員代表大會無記名投票選舉產生，每一年改選一次。
社團聯合會委員會設主席1名，常務副主席1名，副主席2名，秘書長1名（由校團委負責社團工作老師擔任），常務副秘書長1名。
主席：負責社團聯合會的全面工作，制定社團聯合會的年度工作計劃，召集全體委員和各級社團負責人工作會議，及時總結社團聯合會工作，關心全體會員的思想和學習情況，團結和帶領全體委員共同完成社團聯合會的各項任務及校團委交給的其他任務。
常務副主席：認真聽取各部門的匯報並備案，詳細了解社團聯合會及各學生社團的工作動向，並向各部門傳達主席團批示，協調社聯各部門之間的關系，使社團聯合會工作規范化、有序化、高效化，主席不在校時負責全面工作。
副主席：協助主席做好自己分管工作的同時，做好社團聯合會的全面工作，及時了解各部門及各學生社團的工作狀況。
秘書長：由校團委老師兼任，指導幫助社團聯合會開展工作。
常務副秘書長：協助秘書長做好全面工作，起草社團聯合會的文件和資料，關心全體成員的思想和學習狀況，負責成員的思想教育工作，並宣傳黨中央和團中央的政策與決議，使各成員的思想時刻保持先進性。
各部部長：負責本部的全面工作，制定本部的工作計劃並於年度末對各項事務做出總結，並指導本部成員將計劃付諸實施，及時了解廣大會員對本部的工作意見，向校團委反映會員的合理要求，檢查督促各級學生社團的工作，定期向主席匯報工作，依據社團管理條例對學生社團進行有效地管理，提出合理的建議。
幹事：社團聯合會因工作需要可聘請有特長的人員為幹事，經研究選定後，報社團聯合會委員會批准，切實完成社團聯合會委員會分配的任務。
社團聯合會委員會下設秘書處、辦公室、人力資源財務部、新聞信息部、網路資源部、公關部。
各部門的職責如下：
秘書處：設秘書長常務副秘書長 副秘書長 幹事
職能：負責監督學生社團聯合會工作，積極推進社團團建工作，具體如下:
1、在主席團的指導下制定社團聯合會一學期工作計劃，並做好相應的總結工作，合理安排協調各學生社團及社團聯合會各個部門之間的工作；監督社團聯合會的日常工作。
2、負責傳達共青團河南理工大學委員會指示並及時向校團委反饋社團聯合會及各學生社團日常情況，做好上傳下達的溝通工作。
3、總策劃社團聯合會的大型活動。
4、指導社團廣泛參與校園文化活動，總體負責開展社團團建工作，拓展共青團組織的工作陣地。
5、指導社團團支部的工作，建立社團思想建設體系，推進社團成員的思想政治教育工作。
6、開展社團調研工作，研究社團建設理論，總結推廣社團建設經驗，促進社團健康快速發展。
辦公室：設辦公室主任副主任 幹事
職能：負責社團聯合會的日常管理，包括對辦公室、活動室的管理、辦公室文件檔案的管理、擬定會議通知、做好會議記錄、社聯信箱管理等，具體如下:
1、指導各學生社團做好新學期注冊登記工作；協助社聯主席團合理安排協調社聯各部門之間及各社團的工作，負責對各社團運行狀況的監督工作。
2、指導各學生社團做好工作計劃和工作總結，收集整理社團聯合會各部門及各學生社團的工作計劃和工作總結，並繪制總表，整理完畢後歸檔管理。
3、指導擬成立學生社團的籌備、申請及成立等相關工作。
4、負責社團聯合會信箱的日常管理工作，負責社團聯合會辦公室、會議室、活動室物品的管理及衛生檢查工作等日常工作。
5、負責起草社聯規章制度，並協助各部門與學生社團制定其規章制度，做好匯總工作。
6、負責社團聯合會各部門和各學生社團的評優評先申報材料的整理工作並全權負責表彰文件的出台工作。
7、加強與社團聯合會各部門及各學生社團的交流，及時向主席團匯報社團聯合會各部門及各學生社團日常提出的意見與要求。
8、負責社聯辦公室、各活動室值班表的編排及調整工作；負責社聯會議、社團負責人會議的前期組織工作、會議簽到及會議記錄等。
新聞信息部：設新聞信息部部長副部長 幹事
職能：全面負責河南理工大學社團聯合會的日常宣傳，協助各學生社團做好宣傳工作並做好社聯、社團材料的最終歸檔，具體如下:
1、主要任務是負責社團聯合會組織的各類大型活動的宣傳工作，負責社團聯合會各項活動的各類通訊報道，負責適時出版社團聯合會刊物，反映社團文化的最新發展。
2、接受廣大會員和各社團的投稿，並撰寫反映社團情況與會員關心的話題的文章，積極與媒體溝通。協助並監督其他學生社團出版刊物。
3、舉辦一些學術氣氛的社團活動，定期收集校內各個活動場所最新資料、各方面的宣傳信息。
4、調查各學生社團的活動情況（組織、宣傳、效果、影響）並對調查資料作分類整理；負責社團活動登記及統計工作。
5、收集學校各個部門對社團聯合會及各學生社團的宣傳工作意見、要求，使宣傳工作規范化並及時反饋到社團聯合會委員會，以便制定下一步的工作計劃。
人力資源部：設人力資源部部長副部長 幹事
職能：河南理工大學學生社團聯合會人力資源部是建立在監管社團及社團聯合會人力建設上的部門，主要職責是建立完善的人力管理制度，促進各級學生社團和社聯健康穩定的發展，具體如下:
1、制定切實可行的系統的社團聯合會人員及各學生社團幹部培訓計劃，加強社團以及社團聯合會幹部的政治理論修養和工作能力。
2、加強與社團幹部的溝通和了解，並對其工作情況和能力做出審核，負責制定每年度的社團組織機構述職工作計劃並保證其順利實施。
3、對社團聯合會及各學生社團人員進行考核評比以表彰優秀人員。
4、完善社團聯合會的人力考核制度，嚴格按照考核制度定期對社團聯合會所有人員進行考核，並將考核結果進行公示，依據規定內部表揚先進部門和個人，對違反規定的成員給予相應的懲罰。
財務部：設財務部部長副部長 幹事
職能：河南理工大學社團學生聯合會財務部是建立在社團財務管理基礎上的部門，主要職責是管理社團財務，使我校社團財務工作能在公正、透明的情況下進行促進各級社團和社聯健康穩定發展。具體情況如下：
1、監控各學生社團的資金收支項目、學生社團資金使用狀況，做好統一管理。
2、管理監督各學生社團的財務，嚴格按照社團聯合會財務管理制度等規定對社團活動經費進行審批和報銷；協助公關部審批社團贊助，並將贊助登記在冊，贊助納入社團賬目。
3、定期召開社團財務負責人會議，負責培訓社團財務人員，完善社團內部的財務管理，定期對社團聯合會主席團匯報社團的財務狀況。
公關部：設公關部部長副部長 幹事
職能：全面負責大學生社團聯合會的外聯及公共聯絡工作，著力樹立我校社團聯合會的良好形象，具體如下:
1、積極開展外聯工作，拓寬社團聯合會的經濟來源。
2、負責社團聯合會及各學社團大型活動的接洽、禮儀等事宜。
3、加強與各學生社團、學生會的聯系，為社團發展構建良好的社交舞台。
4、開展一系列公關活動，積極和兄弟院校進行聯系與交流，樹立我校社團聯合會的良好形象。
5、負責每學期社聯與社團幹部的培訓聯絡工作。
6、負責審批各學生社團贊助並協助人力資源財務部做好登記工作。
7、協助各學生社團申請活動場所及協助學生社團辦理物品租用手續。
網路資源部：設網路資源部部長副部長 幹事
職能：全面負責大學生社團聯合會和學生社團的網路管理，具體如下:
1、負責設計製作與更新維護社團聯合會網站。
2、負責其他學生社團主頁在社團聯合會網站的鏈接，協助各學生社團設計製作與更新維護網頁和其他工作以全面推進我校學生社團工作的信息化。
3、 建立並完善社團聯合會內部及各學生社團的網上工作平台並給予各學生社團網站指導與監督。
4、協助有關學生社團在校內舉辦、承辦各種網路類活動。
編輯部：設編輯部部長副部長 幹事
職能：負責《理工社團之窗》的編輯、出版、發放，具體情況如下：
1、負責收集社團新聞、社團人的采訪進行編輯、出版《理工社團之窗》
2、負責《理工社團之窗》的發放。
第四章 附 則
第十二條 本章程自通過之日起開始執行，原有章程與本章程不一致的，以本章程為准。
第十三條 本章程最終解釋權歸大學生社團聯合會。

④ 如何管理社團聯合會下屬社團

管理社團聯合會下屬社團的方法主要包括以下幾點：

1. 制定規章制度：

   • 社聯需制定一套行之有效的規章制度，用以明確社團的運作規范、活動申報流程、財務管理要求等，從而約束和指導社團的健康發展。

2. 考核與評估：

   • 指定專門人員，對社團活動進行定期或不定期的考核、參與及評估。這有助於確保社團活動的質量，及時發現並糾正存在的問題。

3. 定期會議：

   • 定期開展由社聯組織的全體社團負責人參與的會議。會議內容可包括討論前期活動中出現的問題、分享成功經驗、探討未來策略，以及宣傳社聯的各項方針政策，以促進社團間的交流與合作。

4. 舉辦大型活動：

   • 定期舉辦由社聯主導的全體社團人參加的大型活動，如社團文化節、交流會等。這類活動不僅能加強社團間的互動和聯系，還能提升社團成員的組織能力和團隊協作能力，同時也有助於增強社團聯合會的凝聚力和影響力。

⑤ 青島大學社團聯合會的章程

第一章總則
第一條青島大學學生社團聯合會（以下簡稱社聯）是在校黨委的領導下，校團委的指導下的全校學生社團的聯合組織，是一個同學們展示自我，表現自我，鍛煉自我的平台。
第二條社聯的基本任務：
（一）遵循和貫徹黨的教育方針，在校團委的指導下，引導社團向正確的方向發展，開展健康有益的活動，豐富校園生活，活躍校園氣氛，促進同學們德、智、體、美、勞全面發展；
（二）發揮社聯作為校黨委、校團委聯系各社團的橋梁和紐帶作用，引導和規范各社團的發展，維護和代表各社團的利益；
（三）協調各社團之間的關系，促進各社團之間的團結，建立起各社團之間團結互助的關系，保障社團的正常、有序的發展；
（四）發展與其他兄弟院校社團組織的合作與交流，擴大社聯的影響。
第三條社聯按照民主集中制的原則，在校黨委的領導下，校團委的指導下，依照國家憲法、法律、法規和本組織的章程，獨立自主地開展工作。
（一）社聯代表大會代表由會員民主選出，對會員負責，受會員監督。
（二）社聯委員會由社聯代表大會選舉產生，下設委員會和主席團，對社聯代表大會負責，受社聯代表大會監督。
（三）社聯的一切活動以憲法、法律與法規為准則，以《青島大學學生管理規定》為具體行動的規則。
第二章成員社團
第四條社聯實行團體會員制，凡經青島大學學生社團主管部門審批成立的學生社團，承認社聯的章程，均可成為社聯的成員社團。
第五條青島大學學生社團在校黨委的領導下，校團委的指導下依照國家憲法、法律、法規和學校有關規章制度和各自章程獨立自主的開展工作。
第六條青島大學學生社團的基本任務：
（一）遵循和貫徹黨的教育方針，組織同學開展學習科技、文體、社會實踐、志願服務等多種健康向上的校園文化活動，促進同學全面發展；
（二）維護校規校紀，倡導良好的校風、學風，促進同學之間、同學與教職工之間的團結，倡導良好的教學秩序和學習、生活環境，促進和諧校園的建設。
第七條各社團應建立本社團檔案，並報社聯秘書處備案。各社團應定期召開例會，積極舉行各種社團活動，以提高本社團會員素質。
各社團制定社團章程，須依照社聯章程有關規定。
第三章會員
第九條青島大學學生社團是學生自己的群眾組織，凡具有青島大學正式學籍的學生，不分民族、性別、宗教信仰，均可視為會員。
第十條會員的基本權利
（一）通過符合社聯章程規定的民主程序，參與討論社聯的日常事務；
（二）對社聯的工作提出建議、批評和實行監督；
（三）選舉權和被選舉權；
第十一條會員的基本義務
（一）遵守社聯章程，執行社聯決議；
（二）依照相關規定繳納會費。
第四章社聯代表大會
第十二條社聯的一切決策權力屬於在校入會的全體會員，會員行使權力的最高形式是社聯代表大會，社聯代表大會的執行機構是社聯委員會。
第十三條社聯代表大會是社聯的最高決策機構。社聯代表大會每年召開一次。在特殊情況下，由社聯委員會主席團提出議案，並得到社聯委員會全體成員三分之二以上委員的同意，可提前或推遲舉行。
社聯代表大會應當有三分之二以上的當選代表參加才能召開。
社聯代表大會進行選舉和通過決議實行表決制。
社聯代表大會行使下列職權：
（一）審議和批准各成員社團的工作報告；
（二）討論和決定社聯的工作方針和任務；
（三）修改社聯章程；
（四）選舉產生下一屆社聯委員會；
（五）討論、決定應當由社聯代表大會決議的其他重大事項。
第五章社聯委員會
第十四條社聯委員會是社聯代表大會閉會期間的最高決策機構。社聯委員會由當選為委員的成員社團組成，當選成員社團的會長為代表委員，代表成員社團行使社團委員會當選委員的一切權利，每屆任期一年。社聯委員會至少每學期舉行一次全體會議。社聯委員會全體會議應當有三分之二以上的當選代表參加時才能召開，委員會全體會議由社聯主席團召集和主持。社聯委員會進行選舉和通過決議實行表決制。社聯委員會行使下列職權：
（一）社聯代表大會閉會期間，實行代表大會決議，決定社聯的重大事項；
（二）召集和召開社聯代表大會；
（三）選舉社聯主席團；
（四）審議和批准社聯主席團的工作報告。
第十五條社聯主席團是社聯委員會的常設機構。社聯主席團由社聯委員會選舉產生。社聯主席團會議至少每周一次，由主席召開。社聯主席團決定重要事項實行表決制。社聯主席團行使下列職權：
（一）社聯代表大會和社聯委員會全體會議閉會期間，執行社聯代表大會和社聯委員會的決議，決定社聯的重大事項；
（二）召集社聯委員會會議；
（三）審議和批准社聯秘書處的學期工作報告和社聯辦公室的學期經費使用情況的報告；
（四）批准和任免社聯各職能部門的負責人。
第十六條社聯職能部門具體執行社聯委員會的決議和決定，負責社聯的具體工作。
一、秘書處工作職能：
1）負責社聯會議通知及會議記錄。
2）負責社聯及各社團的檔案整理和保管工作。
3）起草、匯總社聯各項規章制度。
4）負責制定社聯的日常文件。
5）負責社聯大型晚會的座次安排及嘉賓引導工作。
6）負責辦公室（知行樓111室）的值班工作。
二、辦公室工作職能：
1）負責社聯及各社團的財務和物資管理。
2）負責辦公室（知行樓111室）的值班工作，協調辦公室和會議室的使用。
3）負責社聯宣傳用海報板的維護。
4）負責社聯及各社團各種表格、材料的復印工作。
5）負責社聯大型晚會的物資准備和嘉賓簽到工作。
三、宣傳部工作職能：
1）做好社聯自身宣傳，樹立社聯良好形象。
2）規范各社團的宣傳工作，協助各社團做好各項活動的宣傳。
3）負責社聯宣傳用海報板的使用登記工作。
4）負責社聯各項活動的舞台裝飾工作。
四、外聯部工作職能：
1）搭建社聯與社會的合作橋梁。
2）積極創造條件爭取社會力量來更好的服務於各社團活動。
3）加強與各社團活動的交流與合作。
五、網路部工作職能：
1）負責社聯網站的建設與維護。
2）負責社聯網頁的信息採集與更新。
3）為社聯活動提供必要的電腦技術支持。
六、文藝部工作職能：
1）組織舉辦大型文藝活動。
2）協助各社團文藝工作的開展。
3）組織社聯內部的文藝娛樂活動。
七、編輯部工作職能：
1）採集校園信息，編輯出版社團刊物。
2）協助各社團活動信息的編輯。
3）聯系校園各媒體，並與之建立合作關系。
八、督導部工作職能：
1）監督社聯各職能部門的日常工作。
2）積極向上級領導反映社聯和各社團在工作中出現的問題。
3）監督並指導各社團各項工作的正常、有效進行。
4）負責社聯各種活動現場的安全與秩序維持。
九、體育部工作職能：
1）組織舉辦各類體育活動，豐富校園體育文化。
2）加強與其他學生組織的交流與合作。
3）協助體育娛樂類社團開展活動。
十、社會實踐部工作職能：
1）定期開展學術活動。
2）負責社聯學術周報的製作。
3）負責整理社聯影像資料。
4）定期舉辦社團工作調研，收集並及時反饋廣大師生對社聯的意見和要求。
第十七條社聯主席職權
（一）主持社聯委員會和主席團的工作。
（二）及時向校黨委、校團委匯報工作，並傳達有關要求及精神。
第六章附則
第十八條本章程的解釋權屬於青島大學學生社團聯合會主席團。