公司法務部規章制度
1. 公司的法律部門叫什麼
公司法律部門通常被稱為法務部或法規處。其主要職責包括預防和解決法律問題，協助處理法律事務，並審查法律文件。
開設公司需要滿足一定條件，包括注冊資金、股東或合夥人、員工和組織機構、公司名稱和住所、公司章程及其他規章制度，以及辦公用品等。
根據《公司法》第二十三條規定，設立有限責任公司需要滿足以下條件：股東符合法定人數、有符合公司章程規定的全體股東認繳的出資額、股東共同制定公司章程、有公司名稱和組織機構、有公司住所。
若董事或高級管理人員有違法行為，股東可以請求監事會或監事、董事會或執行董事向法院提起訴訟。
2. 什麼規模的公司有法務部
1. 中小型企業通常不設立法律顧問或法務部門。
2. 中大型企業則會聘請專業的法律顧問或設立法務部門。
3. 中大型企業的定義包括資產總額達到4000萬人民幣、員工人數不少於300人，以及營業收入2000萬元人民幣以上。
4. 大型企業則是在從業人數超過2000人、產品銷售收入達到3億元、資產總額超過4億元的情況下被認定。
5. 根據《公司法規章制度》第四條，各成員企業應實施企業法律顧問制度，並在符合條件的公司中設置企業法律事務工作機構，推行總法律顧問制度。
3. 法務部崗位職責
法務部崗位職責（通用12篇）
在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是我精心整理的法務部崗位職責（通用12篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
法務部崗位職責1
崗位職責 :
1) 起草、審閱資方合作協議等交易文件，配合資方的盡職調查；
2) 與業務部門緊密合作，參與新產品、新業務的交易結構設計，結合行業特性，為業務創新提供法律解決方案；
3) 法律文件起草及審查，合同文本庫的梳理和建立；
4) 持續關注法律、法規的最新變化和發展，就行業監管政策提供解讀意見。
任職資格 :
1) 全日制統招本科及以上學歷背景，法律專業，通過法律職業資格考試；
2) 5年以上工作經驗，其中4年以上公司法務或律師事務所工作經驗，有汽車金融、消費金融或互聯網金融行業經驗優先；
3) 對行業監管政策有較長時間的跟蹤和研究；
4) 工作認真細致、積極主動、學習和總結能力強、自律，能滿足創業公司快速決策的要求；
5) 良好的人際溝通和協調能力。
法務部崗位職責2
崗位職責:
1.Compliance事務局業務
2.合同業務管理
3.仲裁、訴訟對應
4.特殊案件對應
5.與律師事務所的合作事宜
6.勞務問題的對應
7.上司指示的其他相關業務的對應必要業務經驗
任職要求:
1、本科以上學歷，法律專業，具備企業涉及到的法律專業知識
2、有2年以上企業內部法務工作經驗者
3、熟練使用office軟體
4、具備律師執業資格證者優先
5、日語一級或者英語六級，兩者兼會者優先
6、性格開朗，團隊合作，溝通協調能力強，具備良好的職業操守與道德
法務部崗位職責3
崗位職責:
1、參與公司投融資、並購等項目的商務談判、交易結構設計、盡職調查等，為管理層的決策提供法律支持；
2、負責投融資相關合同、決議等法律文件的起草與修訂，防控項目法律風險；
3、參與辦理項目審批、企業設立等相關手續；
4、負責牽頭處理公司訴訟、非訴訟案件；
5、處理其他日常性法律事務。
任職要求:
1、全日制重點院校法學專業本科或碩士學歷，通過司法考試或持有律師從業資格證優先；
2、熟悉投融資相關法律法規，具備扎實的基礎與專業知識，具有律師事務所、知名企業法務等工作經驗優先考慮；
3、英語應用水平良好；
4、善於溝通，具有良好的團隊合作精神；
5、正直、誠信、具有良好的職業道德素養。
法務部崗位職責4
職責：
1、負責公司品牌商標的注冊和維護；
2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益；
3、實施具體的知識產權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執法案件等；
4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度（法律政策、經濟事務、人事、勞動關系等）；
5、為公司經營行為提供合規和風控建議以及法律知識咨詢；
6、負責處理其他有關法務的臨時性工作。
任職條件：
1、國內統招本科學歷，法律相關專業；
2、通過國家司法考試，A證水平；
3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經驗（教育培訓行業優先）；
4、了解工商系統和司法系統職能部門運作方式；
6、溝通能力強、處事穩重，思慮周全。
法務部崗位職責5
職責：
1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件；
2、就特別主題進行法律調查及研究，出具法律備忘；
3、支持投資拓展工作，進行盡職調查，根據公司需求擬定合作框架協議、正式合作協議及相關法律文件；
4、密切關注與公司業務相關的法律法規更新，及時製作相應分析及摘要；
5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議；
6、與外部法律顧問協調合作（包括應訴、法律意見書、日常咨詢等）；
7、協同相關部門辦理工商變更工作；
8、其他領導交辦事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法學相關專業並持有法律職業資格證書；
2、三年以上工作經驗，有房地產行業工作經驗者優先考慮；
3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎，熟悉本行業相關的法律法規；
4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟體；
5、具備較強的責任心，做事耐心、細致、踏實；
6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。
法務部崗位職責6
工作內容：
法律文本的起草維護、人事政策/員工手冊的起草維護、日常人事咨詢和事件的處理、勞動爭議案件的處理、內部人事決策支持。
崗位要求 ：
1、法律本科或以上學歷，通過國家司法考試；
2、在國內大型公司或跨國公司從事人事合法合規工作3年以上，或者在綜合性律師事務所或專業勞動律師事務所從事勞動法業務3年以上；或者在仲裁委或法院從事勞動案件審判3年以上；
3、具備較強的人際溝通能力和團隊協作能力；
4、具備較強的英文能力，能用英文溝通和起草文件。 負責集團國內人事合法合規工作，主要工作內容：法律文本的起草維護、人事政策/員工手冊的起草維護、日常人事咨詢和事件的處理、勞動爭議案件的處理、內部人事決策支持
法務部崗位職責7
職責：
1、負責合同等法律文件的起草審核和完善；
2、負責公司相關訴訟的代理；
3、參與公司投資、拓展等重大商務談判，把控法律風險；
4、負責企業合同等文件的'標准化、信息化的建立；
5、負責對各業務板塊的法務管理；
6、完成上級交辦的其他重要工作；
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，法律相關專業；
2、1—3年以上法律工作經驗，房地產行業法務部相關經驗為佳；
3、精通法律知識。
4、熟悉公文寫作，法律文書寫作，熟練使用辦公軟體，具有基本的網路知識；
5、具有較強的執行能力、社交及應變能力、溝通協調和計劃組織能力；
法務部崗位職責8
職責：
1、做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護公司權益；
2、負責公司對外合同、協議等相關法律文書的審查和修改，並根據公司或業務部門的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風險；
3、對公司項目建設、招投標、采購及其他重大經營行為的提供法律支持；
4、參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查；
5、對公司重大決策提供法律風險評估，並出具書面法律意見書；
6、負責解答、協助咨詢公司及各部門法律事務，並完成法律意識培訓等工作；
7、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。
職位要求：
1、法律專業，通過國家司法考試A證，或持有律師執業資格A證，2年以上大中型企業法務工作經驗；
2、精通辦公自動化軟體，工作有條理，計劃性，原則性強，正直、踏實、具有良好的職業操守，辦事沉穩、細致、溝通能力強；
3、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力，能獨立辦理訴訟案件；
4、根據公司工作需要安排出差；
5、能承受較強的工作壓力，應變能力強，能快速合理的處理公司突發事件。
法務部崗位職責9
1、制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規章制度，參與合同談判，降低業務所涉的法律風險；
2、處理合同流程審批、管理合同等印章，規范合同動態管理，進行合規檢查，降低合同風險；
3、參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析；
4、制定、修改部門規章制度、流程、工作程序，保證服務質量；
5、處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動仲裁、訴訟案件；
6、管理公司侵權打假糾紛的處理及與委託的外部機構，維護公司品牌聲譽；
法務部崗位職責10
職責：
1、負責起草、審核、規范各類合同文本；
2、參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查；
3、負責檢查監督合同履行情況，協調解決合同履行中出現的法律問題，盡量避免合同糾紛產生；
4、負責解答、協助咨詢公司及各部門法律事務；
5、公司及部門內部其他相關法律事務；
6、領導安排的其他事宜。
崗位要求：
1、大學本科以上學歷，法律專業，有公司法務工作經驗者優先；
2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規及政策；
3、有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗；
4、文筆流暢、語言表達能力強；
5、具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直；
6、具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神。
法務部崗位職責11
職責：
1、建立健全公司法律事務相關規章制度和流程，為公司指定發展戰略提供法律支持；
2、評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防範公司運營中的法律風險；
3、起草、審核公司內部合同、法律文件，處理合同、知識產權事務、員工勞資糾紛等法務工作；
4、參與公司投融資和海外公司架構等重大經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務；
5、協助處理公司決策、經營、管理過程中的法律事務；
6、參加和配合與公司相關的財務、稅務、工商、勞動用工、合同管理等相關法律事務；
7、參與公司重大事故和危機處置活動，協助有關部門善後處理。
任職資格：
1、全日製法學專業本科及以上，通過司法考試；
2、熟悉各類糾紛案件解決的程序與技巧，能有效推動項目進程；
3、3—5年以上相關工作經驗；
4、法律談判技巧嫻熟，嚴謹認真，溝通能力強，語言表達流暢；
5、具備很強的責任心，抗壓能力強；
6、英語口語佳者優先考慮；
7、具備良好的溝通理解能力和團隊合作意識。
法務部崗位職責12
職責：
1，負責公司日常商業合同起草、審核，處理知識產權事務；
2，為公司各部門日常合規經營活動，提供建設性指導意見和法律咨詢；
3，處理各類糾紛，相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁；
4，負責協助各業務部門處理投訴問題；
5，對接合作律所，為業務部門提供可執行的解決方案；
6，定期對公司員工進行法律知識培訓；
崗位要求：
1，本科以上學歷，5年以上法務工作經驗，不低於2年電商、微商、直銷行業從業經驗，通過國家司法考試；
2，具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力，良好外部事務的公關能力；
3，熟悉公司法、合同法、電子商務法、知識產權等領域法律理論與實務；
4，優秀的文字撰寫能力，擅長各類合同、協議的撰寫與修改；
5，思維嚴謹、做事認真，有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，有較強的責任心和執行能力。
;4. 法務部的崗位職責
法務部的崗位職責（通用13篇）
隨著社會一步步向前發展，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是我整理的法務部的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
法務部的崗位職責 篇1
一、審核各類法律文書及合同
1、參與起草、審核企業重要的規章制度，對企業規章制度的合法性負責。
2、制定標準的合同文本，審核企業各類技術、經濟合同，參與重大合同的起草、談判工作，監督、檢查合同的履行情況。
二、法律事務處理
1、參與企業的兼並、收購、投資、租賃、資產轉讓、招投標等重大經濟活動，提出法律建議，維護公司的合法權益。
2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司的合法權益。
3、參與重大事故的處理工作，協助有關部門進行善後處理。
4、針對公司具體案例，按照管理者的要求完成個案分析報告。
三、日常法律咨詢
1、開展與企業經營管理有關的法律咨詢工作。
2、整理匯編企業開展業務需要的各種法律、法規及規章制度。
四、法律事務外聯
1、負責與外聘律師、法律顧問的聯絡、配合工作。
2、負責法院、仲裁委員會等法律機構相關資源的開發和維護。
五、普法教育
1、定期收集總結國家最新法律法規，結合公司具體情況及時向公司管理者匯報。
2、對公司職能部門及工作人員進行法律知識培訓。
公司法務工作內容
1、擔任公司股東會、股東、總經理、副總經理的法律顧問，為公司重大決策性事務提供咨詢和法律意見書；
2、負責公司各項法律規范的建立，負責公司規章制度的調研和擬定，並持續其改進完善。保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，以達到公司利益最大化和風險最小化；
3、負責對公司各部門及其工作人員執行法律法規和公司各項規章制度的監督、檢查，將發現的問題及時上報，並有權對相關部門及其工作人員提出整改建議和意見；
4、列席公司股東會和由公司高級管理人員組織、參加的會議，就相關法律事務提供法律咨詢和發表法律意見；
5、負責公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監督；負責對公司合同檔案的管理；
6、為各部門及其工作人員提供法律咨詢，對公司員工進行法律培訓，就公司的經營管理提供相關的法律信息；
8、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件；
9、全面負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查、處理；
10、負責公司知識產權的申請、維護以及知識產權保護；
11、負責制訂並審核公司的各類法律文件；
12、配合、協助有關部門對應收賬款進行催收，並直接辦理疑難應收帳款的催收。
法務經理
1、負責公司法務工作制度和流程建設；
2、為公司日常管理和公司治理提供法律服務；
3、為公司對外投資、並購業務提供法律服務；
4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛；
5、處理公司知識產權工作中的法律事務；
6、負責公司合同審查、擬定、修改等工作；
7、負責公司內部法律培訓、宣傳等工作；
8、負責公司法律風險管理體系和制度建設；
9、配合公司人事管理、內外部審計等工作；
10、完成公司和法務組組長交辦的其他法務及相關工作。
法務主管
1、參與公司法務工作制度和流程建設和執行工作；
2、協助處理公司管理和公司治理相關法律事務；
3、協助處理公司對外投資、並購等相關法律事務；
4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛；
5、處理公司知識產權工作中的法律事務；
6、負責公司日常合同審查、擬定、修改等工作；
7、負責公司內部法律培訓、宣傳等工作；
8、協助公司法律風險管理體系和制度建設；
9、配合公司人事管理、內外部審計等工作；
10、完成公司和法務組組長交辦的.其他法務工作。
法務助理
1、負責公司法務工作制度和流程的貫徹和執行工作；
2、協助處理合同、知識產權、訴訟仲裁、公司、投融資等法律事務；
3、負責合同簽署、登記、保管等合同管理工作；
4、負責檢查子公司合同簽訂、執行情況，發現問題及時報告；
5、負責法務部門日常事務性工作和對外介面聯絡工作；
6、協助處理法務部門內部以及公司范圍內的培訓工作；
7、搜集和提供與公司經營、管理有關的法律信息，組織或配合公司有關部門對職工進行法制宣傳教育，普及法律知識；
8、完成法務組組長交辦的其他法務及相關工作。
法務部的崗位職責 篇2
1、負責建立內部審計規范和工作流程，進行審計事務管理和服務，開展內部審計工作；
2、負責公司風險管理體系和內部控制體系的建立與運行，開展內部控制評價工作；
3、負責按照有關規定履行審計監督和問責工作；
4、參與調查處理重大責任事故；
5、負責建立公司法律事務工作制度和流程，進行法律事務的管理和服務；
6、負責對擬簽訂的經濟合同等法律文件的審核，並出具審核意見；
7、負責合同的跟蹤管理，對合同的執行情況進行定期檢查、監督；
8、領導安排的其他工作。
法務部的崗位職責 篇3
1、解答法律問題，必要時出具法律意見書。對運作項目進行法律風險評估，為具體實施方案提供法律上的可行性分析，在法律要求的范圍內設計或提出不同實施方案或方式；
2、草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書；
3、就公司已經、面臨或者可能發生的糾紛進行法律論證，提出解決方案，出具函件，發表意見或者參與非訴訟談判、協調、調解；
4、針對公司已經進入訴訟程序的案件，協助律師搜集、整理證據；
5、代表公司對外洽商、談判，及處理相關突發事件；
6、簽署、送達或者接受法律文件；
7、員工辦理入職、離職手續；
8、協助處理新公司、工作室的工商注冊、變更、注銷事宜；
9、歸納整理公司全部法律文件。
法務部的崗位職責 篇4
1.法務事務局業務
2.合同業務管理
3.仲裁、訴訟對應
4.特殊案件對應
5.與律師事務所的合作事宜
6.勞務問題的對應
7.上司指示的其他相關業務的對應必要業務經驗
法務部的崗位職責 篇5
1、起草、審核、規范各類合同文本；
2、做好合同審議中的台賬登記、更新、跟進、報告等工作；
3、參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查；
4、檢查監督合同履行情況，協調解決合同履行中出現的法律問題，避免合同糾紛產生；
5、處理、解答、協助咨詢公司及分公司、各部門法律事務；
6、代表公司或協助公司法律顧問參與法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動。
法務部的崗位職責 篇6
1、參與公司投融資、並購等項目的商務談判、交易結構設計、盡職調查等，為管理層的決策提供法律支持；
2、負責投融資相關合同、決議等法律文件的起草與修訂，防控項目法律風險；
3、參與辦理項目審批、企業設立等相關手續；
4、負責牽頭處理公司訴訟、非訴訟案件；
5、處理其他日常性法律事務。
法務部的崗位職責 篇7
1、根據集團要求負責草擬、審查和修改公司的各類法律文件文書及合同;
2、負責對集團及各子公司的規章制度等進行法律審核及對各類合同的審查、修訂、備案,提出法律意見;
3、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,為維護公司合法權益;
4、監控集團及各子公司在經營管理活動中的法律風險,提出預警法律意見書;
5、協同集團下屬各園區對園區內企業、事業部、車間提供法律援助,定期組織培訓指導;
6、配合集團下屬各園區組辦的法律相關活動、論壇、講座、調研等,為園區企業提供法務專業服務;
7、對公司各部門違反法律法規的行為提出糾正意見,協助有關部門予以整改;
8、公司法律文書、案件資料的整理備案歸檔;
9、統一辦理集團法律授權工作;
10、完成領導交辦的其它工作事項。
法務部的崗位職責 篇8
1.負責制定公司風險控制與合規的管理制度、流程、文件;
2.負責起草、審核合同及各類法律文件,參與合同談判等;
3.負責公司設立、變更、注銷以及其他行政許可等事項的法律文件起草、審核與辦理;
4.負責商標申注等各項知識產權法律保護工作;
5.處理勞動爭議糾紛,審核、修訂勞動合同、規章制度等;
6.為公司投融資、收購、重組等項目提供法律支持;
7.處理公司涉及的訴訟、仲裁、糾紛,應對危機與風險事件;
8.法律、法規、政策調研、整理;
9.法律培訓與宣傳。
法務部的崗位職責 篇9
1.負責對公司開展法律咨詢和指導服務,為業務部門開展專項法律咨詢提供幫助,配合各部門做好訴訟事項;
2.審核公司日常法律文書、對外合同協議,必要時送交法律顧問審核或出具律師意見函;
3.負責對公司對外合同、協議等進行履約情況的檢查;
4.組織開展公司系統內年度內部審計工作,以加強各項管理制度的落實,促進管理過程規范化,防範並控制內部風險;
5.組織公司內部項目管理工作的內部審計(專項審計),根據審計結果提出建議,以加強對項目財務管理的內部控制;
6.根據年度工作計劃,負責對所屬公司內部控制制度建設、執行情況,特別是合同管理情況的年度例行檢查;
7.配合財務管理部,協調、服務於政府審計工作的進行。
法務部的崗位職責 篇10
崗位名稱：
法務主管
崗位職責：
1、參與起草、審核公司的重要章程、制度；
2、參與起草對內、對外重要的公文、合同、法律文書等法律性文件；
3、代表企業聯絡外聘律師，獨立或協助律師進行訴訟、非訴訟方面的法律事務；
4、知識產權、商業秘密的保護、申請等；
5、對公司經營管理、領導決策等提出法律意見；
6、對企業招投標、合並、分離、投資等重大經濟活動出具法律意見；
7、配合人力資源、業務等部門進行法制宣傳和法律培訓；
8、配合其他部門完成相關工作；
9、完成領導交辦的其它工作。
工作許可權
1、公司經營管理、經濟活動的建議權；
2、法律事務的代理權；
3、合同審核的決斷權；
4、證據現場的保護、收集等建議、調查權；
5、要求協助調查部門的配合權；
6、部分法律事務的現場、當庭決斷權。
法務部的崗位職責 篇11
1、協助法律經理制定、審核、修改公司各類法律文件；
2、協助參加公司對外業務談判，對各項目組進行法律方面的支持；
3、為公司日常業務提供法律咨詢；
4、在項目前期對企業法律方面做初步、全面的調查，提供法律調查報告及建議；
5、參與公司投資、公司設立等項目，提供法律意見；
6、對報審的合同提供法律層面的建議和分析，提供公司日常法律事務咨詢、培訓服務；
法務部的崗位職責 篇12
1、認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監督檢查，保質保量按時完成工作任務。
2、辦理公司的清欠工作，書寫相關報告，並上報辦公室主任，須以法律手段解決時，負責相關資料的調查、取證工作，做到准確真實。
3、對清欠工作中暴露出的公司經營問題，要認真分析，總結寫出報告並上報辦公室主任。
4、正確依據證照申辦有關法規和政府有關職能部門的文件精神，辦理證照申辦和年檢，使企業合法經營的手續齊全，做到及時、准確。
5、擬訂、組織、呈報證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內言准確、呈報及時。
6、對申辦的證照的合法性負責。
7、對企業證照年檢的真實性負責。
8、學習相關法律、法規文件，提高業務水平。
9、定期向法務部主管述職。
10、積極參加培訓活動，努力鑽研本職工作，主動提出合理化建議。
11、完成法務部主管交辦的其它工作。
法務部的崗位職責 篇13
法務專員
法務專員是指企業法律事務部門中在從事日常法律事務處理、承辦的專職人員。
法務專員崗位職責
1、協助企業法律顧問起草或組織審查企業的重要規章制度;
2、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的准備工作，並處理相關的法律事務;
3、協助企業法律顧問審核企業的合同並對其進行歸檔管理;
4、辦理企業授權委託、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務;
5、負責企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作;
6、開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。
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