工傷管理條例實施細則

A. 廣東省工傷保險條例實施細則

廣東省工傷保險條例實施細則主要包括以下內容：

一、參保范圍

• 企業：所有企業均需按規定參加社會工傷保險。
• 事業單位：實行企業化管理和經費自收自支或差額結算的事業單位及其所屬全部員工需參保。
• 國家機關中的合同制職工和臨時工：無論隸屬關系如何，均需在領取工商營業執照的登記地、事業單位登記地或機關所在地參加社會工傷保險。
• 被保險人戶籍：無論本地或外地城鄉戶籍，均應由所在單位承擔工傷保險費，參加社會工傷保險，享受工傷保險待遇。

二、管理機構與職責

• 社會保險經辦機構：負責工傷保險參保人的登記、費用的計算、待遇給付等項業務工作；同時負責職工醫療康復、職業康復和社會化管理服務工作。

三、工傷保險費的徵收與管理

• 徵收機構：工傷保險費由地方稅務機關徵收。
• 管理方式：工傷保險費納入財政專戶，實行收支兩條線管理。

四、參保手續與變動申報

• 參保手續：參加工傷保險的單位為被保險人辦理工傷保險登記手續時，應向社會保險經辦機構提交工商企業營業執照副本或社團登記證的復印件，以及參加工傷保險員工名冊等資料。
• 變動申報：單位發生被保險人的人數增減、銀行帳號更改等情況的，應填報參加工傷保險情況變動申報表，並於發生變化的次月5日前報社會保險經辦機構。

以上是廣東省工傷保險條例實施細則的主要內容，旨在保障勞動者的合法權益，確保工傷保險制度的順利實施。