就業促進條例

Ⅰ 內蒙古自治區就業促進條例內蒙古自治區就業促進條例

內蒙古自治區就業促進條例是由內蒙古自治區第十一屆人民代表大會常務委員會第25次會議於2011年11月16日通過，旨在促進勞動者就業和保障就業權利的一系列規定。以下是該條例的主要內容：

• 核心位置：將就業置於經濟社會發展的核心位置，採取積極就業政策，遵循勞動者自主擇業、市場調節和政府支持的方針。

• 政府規劃：旗縣級以上政府需根據當地情況制定就業規劃，並將其納入國民經濟和社會發展規劃，確保實施。

• 組織協調：自治區政府負責就業工作的協調，人力資源和社會保障部門主導具體工作，同時工會、青年團、婦女聯合會等組織協助，共同維護勞動者權益。

• 信息統計：政府建立人力資源調查統計制度，確保就業信息的准確和公開。

• 失業調控：通過失業預防和調控機制保持就業穩定，是自治區政府關注的重點。

• 表彰獎勵：對在促進就業工作中有突出貢獻的個人和單位，給予表彰和獎勵。

• 政策促進：自治區通過產業、稅費、財政等政策促進就業，鼓勵創業帶動就業，加強職業技能培訓，並建立全面的公共就業服務體系。

• 資金投入：政府確保就業專項資金的充足，並明確資金的使用范圍，如職業介紹、培訓補貼、貸款擔保等，以支持各類就業援助和創業活動。

• 群體優惠：針對不同群體提供優惠政策，如扶持失業人員和殘疾人就業，鼓勵高校畢業生到基層和中小企業就業，以及對就業困難人員實施援助。

• 公平就業：強調建立公平就業環境，保障勞動者平等就業和自主擇業的權利，同時明確用人單位的義務，並要求企業為員工提供良好的培訓和發展機會。

Ⅱ 陝西省就業促進條例第一章 總 則

《陝西省就業促進條例》第一章 總則的主要內容如下：

1. 立法目的與依據：

   • 為了有效地促進就業，確保經濟發展與就業的同步增長以及社會的和諧穩定，依據《中華人民共和國就業促進法》和相關法律法規，結合陝西省的具體情況，制定了本就業促進條例。

2. 適用范圍：

   • 本條例適用於陝西省行政區域內的所有就業促進和相關管理服務活動。

3. 就業原則：

   • 各級政府需採取積極的就業政策，遵循勞動者自主擇業、市場決定就業和政府支持就業的原則。

4. 就業目標：

   • 縣級以上政府將擴大就業視為經濟發展和社會進步的核心目標，將其納入國民經濟和社會發展規劃，並制定長期和年度就業促進計劃。

5. 政府職責：

   • 政府各部門需協同工作，確保就業促進政策的有效實施。鄉和街道辦事處負責就業政策宣傳及失業人員統計等促進就業任務。社區組織協助政府進行相關工作。

6. 勞動者權利與義務：

   • 勞動者享有平等就業和自主擇業的基本權利，不受民族、種族、性別或宗教信仰的限制。勞動者應樹立正確的就業觀念，提升職業技能和職業道德。

7. 用人單位責任：

   • 用人單位有權自主用人，但必須遵守法規，保障勞動者權益，承擔起促進就業的社會責任。

8. 表彰與獎勵：

   • 各級政府和相關部門對在就業促進工作中有突出貢獻的單位和個人，會給予榮譽和獎勵。