本溪市科學技術進步條例

㈠ 管理員工作總結怎麼寫

【範文一】
時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝管理處給我這個成長的平台，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往，管理處陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向管理處的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個台階，在工作上，圍繞管理處的中心工作，對照相關標准，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。

即將過去的這一年，在公司領導及各部門領導的正確領導與協助下，我們的工作著重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開微笑服務工作，在緊張的微笑服務工作之餘，我們管理處在今年五月份組織的拓展訓練，不僅加強團隊建設,而且為大家繁忙的工作減輕了一點壓力。作為一個管理者，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。對此我向領導做如下工作總結：

一、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

重視加強理論和業務知識學習，在管理處11月份組織的業務技能考試中，成績還算理想，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自己在公文寫作及公文處理，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作能力。在總公司11月份建立的票據管理系統，我堅持學習和操作，並將學習的結果一步一步指導票管進行操作，現在我們大家已經熟練操作系統。

二、努力工作，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記管理處制度，全心全意為管理處創造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，為所長當好參謀助手：

(1)認真分析各種數據，全面、准確地了解和掌握車流量情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、准確地了解和掌握最近所內的實際情況。

(2)領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。在領導與同事們的關心、支持和幫助下，各項服務工作圓滿的完成任務的好成績，得到領導和同事的肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今後，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於所內同事的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的管理人員!

【範文二】

各位領導：

今天我就自己在廣利工作2個月以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究，在我這2個月的工作中，得到了站內各級領導的大力支持，在此深表感謝!也從公司各位領導身上學到了很多經驗和做法，比如xx站長、xx副站長、xx經理等，因為我覺得這些領導在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做「有容乃大」你們的方法與經驗也是我將後工作中不斷學習與總結的借鑒，「他山之石，可以攻玉」。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領導作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領導見諒指正。


一、樹立正確的領導管理心態，嚴格要求。

作為一名領導者，對每一個員工都應該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴格要求，在我看來，並不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進步，能適應社會殘酷的競爭，我在給機修班開會時說過：每一個行業都逃不過市場經濟發展的潛規則，高速發展期(目前混凝土行業就是這個階段)，市場飽和期、優勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業就會進入市場飽和期和優勝劣汰期，那時就會有部分企業被市場淘汰，行業從業人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風和技術，就會被市場所淘汰。

而我們都是男人，男人最基本的要求是應該有種家庭責任感，要有能力養活妻子，撫養孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態，努力工作，不斷的學習，不斷的進步，跟上社會發展的步伐。我們也更應該抓住現在行業的高速發展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下幹了三年或者五年後還是一個機修，希望你們都能有獨擋一面的能力，如果你們現在都不能嚴格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎麼能進步，又會有哪一家企業、有哪一個老闆會放心讓你們去帶一個團隊。

二、營造良好的團隊工作氣氛。

在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪裡哪裡亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團隊管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣，讓每個員工都有一把衡量自己的標尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進步。紀律上我積極主張「先專政後民主」，一個團隊必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分，而且領導一定要考試，大網站收集堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那麼你將變成一個沒有原則的人。

在你處理違紀的過程中，必然會有少數員工對於處理不滿意，那麼領導在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是「法」和「情」的關系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領導的工作原則。領導在工作中，對員工在工作的得失、態度，該肯定的就肯定，並給予適當的表揚和獎勵;該否定的就否定，並給予適當的批評和教育，在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是領導的單向灌輸，而是建立在整個團隊占壓倒多數的正確認識與言論基礎上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，

在具體實施的過程中我的方法是借力用力，藉助集體的力量。

三、領導工作細致化。

在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細致化，通過工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什麼工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。

以上是我工作以來的總結，謝謝。

【範文三】

根據市委組織部信息處下發的「關於在我市開展幹部檔案管理工作檢查的通知」精神，結合我局的幹部檔案工作實際情況，我們迅速行動、突出重點、認真細致地逐條逐項按照《本溪市幹部檔案管理工作檢查評分表》的要求，實事求是地進行自查。

一、充分認識人事檔案工作的重要性

檔案工作是各項管理工作的重要組成部分，胡錦濤同志指出「檔案是人類活動的真實記錄，是人們認識和把握客觀規律的重要依據。藉助檔案，我們能夠更好地了解過去、把握現在、預見未來。檔案事業是黨和國家事業發展的一個不可缺少的方面，是一項崇高的事業。」這充分說明了檔案工作在建設中國特色社會主義事業中的重要地位、重要使命和重要意義。我局十分重視檔案工作，以黨的十七大重要思想為指導，緊緊圍繞全市組織、人事工作中心任務，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，立足材料的收集和案卷的整理，狠抓基礎設施建設和檔案管理人員的素質建設，不斷提高管理水平，為全市改革發展提供優質服務。

二、加強人事檔案工作的組織領導

我局非常重視對幹部人事檔案管理工作的領導，將這項工作擺上重要議事日程。由主管局長親自抓，加強了對我局幹部人事檔案管理工作的領導和協調。主管幹部人事檔案管理工作的領導，定期聽取工作匯報，切實解決工作中遇到的實際問題。下設辦公室和具體工作人員，堅持一切從實際出發，明確分級管理責任，制定了切實可行的工作計劃，並認真組織實施，全面、准確、真實地保存好各種檔案。檔案工作者能夠充分認識到檔案工作的重要性，切實增強做好檔案工作的使命感和責任感，確保幹部人事檔案管理工作順利和深入的開展，努力開創幹部人事檔案工作的新局面。

三、歸檔與整理情況

在市委組織部信息處下發《關於在全市開展幹部檔案管理工作檢查的通知》後，我局就對這項工作進行了部署，將上級文件精神、要求進行了認真研讀，並明確了時間、要求和標准。同時，我們嚴格按照文件，以《幹部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集、鑒別與歸檔》執行，採取多種形式，加大工作力度，逐份清理幹部檔案，對所缺材料逐項進行登記、索要。對收集歸檔的材料，認真細致地進行鑒別，剔除不應歸檔的材料，使歸檔材料真實可靠、文字清楚、對象明確、手續完備。需經組織審查蓋章和本人簽字的，蓋章簽字後歸入幹部檔案。

在幹部檔案的整理工作中，我們做到認真鑒別、分類准確、編號有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求。按照幹部人事檔案收集制度、鑒別制度、整理制度、查(借)閱制度、轉遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責等各項制度，做到完善各種登記薄和台帳。

四、檔案的利用和轉遞情況

我局的幹部人事檔案在利用時，查閱單位要填寫《查閱幹部檔案審批表》，按照查閱幹部檔案的規定辦理審批手續，需要有主管局長簽字方可查閱，不得憑借調查證明材料介紹信查閱幹部檔案。幹部人事檔案一般不外借，如必須借出使用時，要說明理由，經過主管局長批准，並嚴格履行登記手續，限時歸還，不得擅自轉借他人。在幹部檔案的轉遞中，我們也嚴格按照統一規定的「幹部檔案轉遞通知單」的項目詳細登記，嚴密封包，收到檔案的單位，經核對無誤後，在回執上簽名蓋章立即取回。

五、幹部人事檔案工作中存在的問題

我局幹部人事檔案現代化管理應充分發揮計算機在幹部人事檔案保管、保護及利用方面的作用，提高現代化管理水平。積極爭取領導和相關部門支持，制定了經費預算並得到落實，購置新式檔案盒，更換密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設施齊全。

通過自查，找到原因，也增加了信心，目前，我們幹部人事檔案已經全部加工整理完畢，正在進行材料收集和整理目錄階段，逐步完成市委組織部文件中要求的任務。

幹部檔案管理工作是黨和國家幹部工作不可缺少的一個重要組成部份，是做好乾部工作的基本條件之一，幹部檔案管理工作的好壞直接影響到幹部工作的效率和質量，涉及到每個幹部的切身利益。為了更好管理幹部檔案，為幹部工作服好務，今年，我局將就人事檔案管理的現狀及存在的問題進行深入的調研，並就此提出解決問題的思路及對策。

㈡ 關於環保的議論文 有冒有！

工業污染防治和城市環境
綜合整治
中國政府把工業污染防治作為環 境保護工作的重點，經過20多年的不懈努力，中國工業污染防治取得了較大進展。
——實現工業污染防治的戰略轉變。70年代，中國的工業污 染防治主要集中在點源治理上。進入80年代，中國通過調整不合理的工業布局、產業結構和產品結構，結合技術改造，強化環境 管理等政策和措施，對工業污染進行綜合防治。到90年代，中國在建立社會主義市場經濟體制的過程中，轉變傳統的發展戰略，推行清潔生產，走可持續發展道路。在工業污染防治的指導思想上確立「三個轉 變」，即：在污染防治基本戰略上，從側重污染的末端治理逐步轉變為工業生產全過程式控制制；在污染物排放控制上，由重濃度控 制轉變為濃度與總量控制相結合；在污染治理方式上，由重分散的點源治理轉變為集中控制與分散治理相結合。
——工業污染防治的政策法規體系初步形成。為有效地防治 工業污染，中國政府制定了「預防為主，防治結合」、「誰污染，誰治理」、「強化環境管理」三大環境保護 政策，以及資源綜合利用政策、結合技術改造防治工業污染政策、城市環境綜合整治政策、環保技術政策、環保產業政策等。在 頒布的環境保護法律法規中，也對工業污染防治作出了明確規定。各級地方政府結合本地實際情況，制定了地方性的工業污染 防治政策。
——企業環境監督管理得到加強。中國政府通過推行環境影 響評價和「三同時」（防治環境污染和破壞的設施與生產主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用）制度，對控制新污染源起 到了顯著作用。全國縣以上建設項目環境影響評價率和「三同時」執行率分別達到60.8％和87.3％。到1995年底，全國開展排污申報登 記的城市有480個，企業7.7萬家；發放排污許可證的城市有240 個，企業1.4萬家，發證1.6萬份。1979年以來，全國共徵收排污 費247億元。
——工業污染防治措施逐步完善。一是通過調整產業結構、 產品結構和結合技術改造，推行清潔生產，完成了一大批污染治理項目。化工、冶金、輕工、機械、電力、建材等行業積極推行清潔 生產，加速技術改造，強制淘汰了一大批污染重、能耗物耗高的設備和產品，使工業生產連年增長，污染物排放量持續下降，效 益逐年提高。吉林化學工業公司是一個老企業，多年來，他們依靠科技進步，對資源浪費嚴重、排污量大的生產裝置進行技術改 造，從根本上解決了多種化學品的污染。二是結合城市環境綜合整治和區域改建，關閉、搬遷、治理了一批污染嚴重的企業，使 部分地區的污染趨勢得到緩解。北京市關閉了污染嚴重的首鋼特鋼南廠，消除了市區一大污染源。上海市加強蘇州河、黃浦江上 游和重點城區的污染防治，使部分城區的污染得到了治理。三是加大了污染限期治理的力度。從1978年起，國家下達的兩批367 項限期治理項目及地方政府安排的22萬項限期治理項目已經基本完成。四是污染防治向區域和流域綜合整治發展。從80年代後期 起，中國政府分別對本溪市、包頭市大氣污染，白洋淀、淮河流域水污染等區域和流域進行綜合整治。1995年中國政府頒布了《淮河流 域水污染防治暫行條例》，淮河流域水污染防治工作正在按計劃積極推進。五是大力推進節能降耗，提高廢氣、廢水、廢渣「三廢」處理能力和綜合利用率。「八五」期間(1991—1995年)，中國每萬元國內生產總值能耗由1990年的5.3噸標准煤下降到1995年的3.94噸標准煤，累計節約和少用3.58億噸標准煤，年節能率為5.8% 。1995年，全國縣以上工 業企業廢水處理率76.8％，燃料燃燒廢氣消煙除塵率88.2％，生產工藝廢氣凈化處理率68. 9％，工業固體廢物綜合利用率43.0％，工業「三廢」綜合利用產 值190億元。太原鋼鐵公司退休工人李雙良，從1983年起帶領20多名老工人用了10年時間將一座巨大的渣山削為平地，解決了太原鋼鐵公司長期以來危害一方的重污染源，使廢鋼渣得到了綜合利用，僅回收廢鋼鐵就達90萬噸，創造價值1.6億元。
中國是一個以煤為主要能源的國家，全國煙塵排放量的70％、 二氧化硫排放量的90％都來自於燃煤，使得工業和人口集中的城市產生了比較嚴重的大氣污染，有些地區和城市還產生了酸雨並呈發展 趨勢。中國政府已經採取發展潔凈煤技術、清潔燃燒技術和徵收二氧化硫排污費等政策措施來控制酸雨。中國酸雨問題專家經過 多年的研究證明，中國內地排放形成酸雨的污染物主要在境內輸送，酸雨主要分布於長江以南、青藏高原以東地區及四川盆地。
中國同其他的發展中國家一樣，無論是現在還是到本世紀末， 人均能源消費水平和二氧化碳排放量都遠遠低於世界平均水平。根據《氣候變化框架公約》，中國沒有限制二氧化碳排放的具體義務，但本 著對保護全球氣候負責的態度，採取了節約能源與發展能源工業並重的方針，努力提高能源利用效率，積極調整能源結構，大力 發展水電，適當發展核電，加強地熱、太陽能、風能、海洋能等新能源的研究與開發，以減少溫室氣體的排放。
改革開放以來，中國國民生產總值翻了兩番，污染物排放的 增長速度明顯低於經濟增長速度，部分地區和城市的一些環境質量指標基本保持穩定，有的還在一定程度上有所改善。但是，中 國工業化還處於初級發展階段，現代化管理水平不高，工業布局和產業結構需要進一步調整，技術裝備和生產工藝比較落後，因 此，防治工業污染仍是中國環境保護的一項艱巨任務。
中國政府歷來把城市作為環 境保護工作的一個重點。10多年來，中國加快了城市化進程。19 80年全國城鎮人口為19140萬人，1995年達到35171萬人；1980年 全國設市城市223個，1995年增至640個；城市化水平由1980年的 19.39％提高到1995年的28.85％。同其他國家一樣，中國在城市 化進程中也產生了環境污染問題，對此，中國政府採取有力措施加以控制，努力改善城市環境質量。
——編制城市總體規劃，調整城市功能布局。到1995年底， 中國640個設市城市都編制了城市總體規劃，31559個建制鎮也編制了總體規劃。依據《城市規劃法》，在編制城市總體規劃時， 把保護和改善城市生態環境、防治污染和其他公害等環境保護內容納入城市總體規劃。許多城市根據總體規劃的要求，在老區改 造和新區開發中，按照城市功能分區，調整工業布局，加大工業污染防治力度，改變工廠和居民混雜狀況，從生產和生活兩個方 面控制城市環境污染，建成一大批布局合理、社會服務功能齊全的住宅小區。中國確定了52個環境保護重點城市，公布了99座國 家級歷史文化名城予以重點保護。
——加強基礎設施建設，提高污染防治能力。目前，全國城 市居民用氣普及率68.4％，城市污水集中處理率20％，城市垃圾糞便無害化率45.4％，城市建成區 的綠化覆蓋率23.8％。在1994年，北京市投資151.3億元用於城 市基礎設施建設，其中50多億元用於環境治理設施建設，先後建成了日處理50萬噸的高碑店污水處理廠、大型的大屯垃圾轉運站 和阿蘇衛垃圾衛生填埋場，使北京市的環境面貌從總體上有了較大改觀。
——開展城市環境綜合整治，改善城市環境質量。從1989年 起，中國政府在全國推行城市環境綜合整治定量考核制度，國家和省級政府分別對37個重點城市和330多個城市進行定量考核。 這項制度的實施，加強了各級領導對城市環境保護的責任感，並把定量考核納入政府工作議事日程，初步形成了市長統一領導、 各有關部門分工負責、廣大群眾積極參與的城市環境綜合整治管理體制和運行機制。全國各城市加大環境整治投資，加快建設速 度，取得了明顯效果。到1995年，全國建成煙塵控制區11333平方公里，環境雜訊達標區1800平方公里，增加公共綠地4.9億平方米。杭州市中東河、成都市府南河、天津市海河、上海市蘇州河、南京市秦淮河、南通市濠 河等一大批城市河道經過大規模的整體改造，使城市水環境狀況有所改善。