黨內監督條例必須把

㈠ 中國共產黨黨內監督條例規定黨內監督必須把紀律挺在前面運用監督執紀什麼經常

十八屆六中全會審議通過的《中國共產黨黨內監督條例》規定：黨內監督必須把紀律挺在前面，運用監督執紀「四種形態」。

把紀律挺在前面是強化黨內監督的重要舉措。當前黨內監督存在的一些突出問題，與沒有把紀律挺在前面、紀律執行不到位有很大關系。比如，紀法不分，拿著法律的尺子去衡量黨組織和黨員幹部的行為，無形中降低了對先鋒隊和先鋒戰士的要求；執紀不嚴。

對一些違紀行為視而不見、放任自流，使黨的紀律成了擺設和「橡皮筋」，形成「破窗效應」，黨內監督的硬約束和嚴肅性不足；抓大放小，只盯住少數嚴重違紀黨員幹部，不用紀律管住大多數，使黨內監督存在盲區和漏洞。

這些情況直接導致黨內監督乏力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛，管黨治黨失之於寬松軟。解決這些突出問題，使黨內監督更加規范和有效，必須把紀律挺在前面，使紀律立起來、嚴起來，橫向到邊、縱向到底，確保各級黨組織和黨員幹部特別是領導幹部時時處處事事受到嚴格監督。

黨內監督的重要意義

把紀律挺在前面是增強監督功能的有效途徑。黨內監督的功能，不僅在於發現問題，更在於預防問題發生。一方面，通過及時發現問題並加以處置，起到懲治、震懾、遏製作用，體現「懲」的威力；另一方面，通過加強制度建設，對權力進行制約和監督，實現「治」的功效。

把紀律挺在前面，就是在黨員幹部發生違紀問題之前，加強紀律教育，使其受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，按本色做人、按角色辦事；在黨員幹部發生輕微違紀問題之時，及時提醒誡勉，幫助其認識和改正錯誤，避免在錯誤的道路上越走越遠。

㈡ 監督執紀四種形態的具體內容是什麼

《中國共產黨黨內監督條例》指出氏纖，黨內監督必須把紀律挺在前面，運用監督執紀「四種形態」，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態；

黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。

注意事項

在執紀監督當中我們會發現，領導幹部從量變到質變、從違紀到違法，實際上是有一個過程的。按照這種形態的標准和要求，調整執紀監督力量和工作擺布，就前移了監督執紀關口，避免小『蒼蠅』長成大『老虎』。」

高波說，紀律世宴檢查工作要治病救人，有些小病不治，到了更加嚴重的程度，比如到了腫瘤甚至是癌變的程度，可能該切除的就要切除了，這就相當於嚴重違紀、涉嫌違法立案審查了。

以上殲返仿內容參考資料：人民網-如何理解監督執紀「四種形態」

㈢ 《中國共產黨黨內監督條例》監督的重點對象包括什麼

根據《中國抄共產黨黨內監督條例》第六條：黨內監督的重點對象是黨的領導機關和領導幹部特別是主要領導幹部。

黨內監督必須把紀律挺在前面，運用監督執紀「四種形態」，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態；黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。

拓展資料：

黨內監督的任務是確保黨章黨規黨紀在全黨有效執行，維護黨的團結統一，重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛，管黨治黨寬松軟問題，保證黨的組織充分履行職能、發揮核心作用，保證全體黨員發揮先鋒模範作用，保證黨的領導幹部忠誠干凈擔當。