2016年貴州省計生條例

『壹』 2016年貴州省放開二孩政策的產假是多少天

昨日省衛計委發起投票，選出關於貴州計生條例網友最關心的問題，截至記者發稿時，生育假問題得到了37%的網友投票，位列最關注問題榜首。 在投票活動中，不少網友提問2016年產假等問題。省衛計委表示，根據現行法律，現有產假98天。 有網友問：「再婚前各自都有一個孩子，再婚後新組成的家庭沒有子女，這種情況還能再生育孩子嗎？」 省衛計委表示，新修訂的《貴州省人口與計劃生育條例》會對再婚 夫妻生育小孩的情況作出具體規定。 從2016年1月1日起，凡是准備生育第二個孩子的夫妻，都可以憑身份證和結婚證到現居住地村居、社區登記，領取二孩生育服務證，取環備孕。 生完二孩後，夫妻可以自主選擇避孕節育措施。

『貳』 2016年貴州省婚假，產假，喪假，男職員工陪護假是怎樣規定的

按現行法律法規規定，貴州省勞動者婚假，產假，喪假，男職員工陪護假規定如下：
1、婚假
依法等級結婚的男女職工，婚假13天，另加路程假。

2、喪假
職工父母、配偶、子女死亡的，給予喪假3天，另加路程假。

3、產假
女職工生育的，享受產假98天，難產的增加15天，多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加156天。合法生育的，另增加產假60天。

4、陪護假
女職工合法生育的，給予配偶陪護假15天。

法律依據
國家勞動總局、財政部
《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
[80]勞總薪字29號
原勞動部一九五九年六月一日發出的（59）中勞薪字第67號通知中曾規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的，由於沒有路程假，給職工帶來了一些實際困難。經研究，現對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。

國務院
《女職工勞動保護特別規定》
第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

《貴州省人口與計劃生育條例》
第五十五條 國家機關工作人員、企業事業單位職工依法登記結婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假60天，男方享受護理假15天;接受節育手術的，按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

『叄』 貴州省人口與計劃生育條例修正案一覽

貴州省人口與計劃生育條例修正案於2016年3月31日由貴州省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十一次會議通過。修正案涉及多項內容，旨在加強人口管理與服務，促進人口與經濟、社會、資源、環境的協調可持續發展。

修正案中，公安部門、工商行政管理部門和人力資源和社會保障部門的職責被重新定義，要求他們在辦理相關事務時，將信息通報現居住地的鄉鎮人民政府或街道辦事處。這有助於及時准確地掌握流動人口的信息，以便更好地提供服務。

關於生育政策，修正案明確提倡一對夫妻生育兩個子女。但同時也規定了符合條件的夫妻可以申請再生育一個子女，如再婚前各生育過一個子女、再婚前一方未生育過等。這些規定旨在平衡人口結構，促進社會和諧。

公民依法結婚後生育第一個和第二個子女，應當到現居住地登記，免費領取服務證。如果申請再生育，則需要經過縣級衛生和計劃生育行政部門審核批准，辦理《計劃生育證》。

修正案還刪除了一些不再適用的規定，並對部分條款進行了合並和修改，如提倡使用長效避孕節育措施，已婚育齡婦女可享受免費的計劃生育技術服務等。這些措施旨在保障公民的生殖健康權。

針對已經領取《獨生子女父母光榮證》的家庭，以及生育兩個女孩並已落實絕育措施的家庭，政府將繼續提供養老保險制度及社會保障。此外，政府在實施城鄉居民基本醫療保險中，將為符合條件的家庭繳納基本醫療保險費。

對於國家機關工作人員和企業事業單位職工，修正案明確規定了他們在依法登記結婚和生育時可享有的假期及福利待遇。

最後，修正案還對非婚生育和違法收養子女的行為進行了規定，要求比照相關規定執行。對已經領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻生育第二個子女，二女絕育戶違反規定再生育的，停止原享受的各項計劃生育獎勵優惠待遇。

此外，修正案對條文順序進行了相應調整，確保內容的連貫性和邏輯性。

『肆』 貴州2016年前生的二孩怎麼處理

貴州2016年前生的二孩,只要沒有事先辦理二孩准生證，就屬於違反計生政策的超生，當事人需要繳納社會撫養費，
《貴州省人口與計劃生育條例》
第五十九條 違反本條例規定生育的，結合當事人實際收入水平，視其孩次和情節輕重，對夫妻雙方分別按照以下規定處理：
(一)是國家機關工作人員、企業事業單位職工的，予以開除，並徵收社會撫養費;
(二)是農村居民的，按照該縣(市、區)上一年農村居民人均可支配收入的2倍以上5倍以下徵收社會撫養費;
(三)是城鎮居民的，按照該縣(市、區)上一年城鎮居民人均可支配收入的2倍以上5倍以下徵收社會撫養費;
(四)是個體工商戶、私營企業主以及從事其他各類經營活動的人員，按照本人所在縣(市、區)上一年農村居民人均可支配收入或者城鎮居民人均可支配收入的4倍以上10倍以下徵收社會撫養費。

『伍』 2016貴州省人口計劃生育條例超生三胎怎樣處罰

按照貴州省「計劃生育條例」有關規定處罰。