工業創業園規章制度

⑴ 創業承諾書怎麼寫

思路：首先寫為了維護市場或者某單位的正常繼續，應該怎樣做。對自己團隊管理制度應該做到哪一些。各部門職責，後期運作的成本投入，預期收益，利潤分配是怎樣的。分條列舉，讓別人看到你的誠意。

《創業承諾書》範文

本人及企業管理團隊全體同學申請在曲靖市大學生創業園內(以下簡稱「創業園」)開展自主創業活動，為維護創業園正常的工作秩序，促進創業園健康發展，特向創業園管理服務中心作如下承諾：

1、 珍惜學園提供給我們的良好創業條件和機會，虛心學習，努力工作，不斷提高自身職業素質和創業能力，為其他同學樹立榜樣。

2、 自覺服從管理中心的統一管理和指導，嚴格遵守管理中心制定的各項規章制度。

3、 自籌資金，自負盈虧，獨立承擔經濟和法律責任。

4、 在領取經營場地鑰匙後一周內入駐創業園並開展工作。

5、 在經營服務活動中，遵守國家政策、法律和法規，合法經營，誠信經營，照章納稅，自覺維護創業園良好的公眾形象。

6、發生經營范圍等的變更，提前向管理中心報批，在變更後3日內到管理中心備案。

7、 積極幫助其他有創業願望的同學一起參與相關的創業活動。

8、 在經營期間確保園區資產完好無損，確保經營環境整潔有序。

9、 按時交納相關費用。

10、 滿足出園條件及轉園條件的企業，需辦理出園或轉園手續，交還經營場地，讓給其他有創業需求的學生。

承諾人：xxx

xxxx年xx月xx日

⑵ 創業孵化園入駐需要什麼條件

（一）運營機構或者管理單位應當為依法注冊、合法經營的企、事業法人單位，在其運營的創業孵化載體內有固定辦公場地，並配備三名以上專職從事創業服務工作的管理人員；

（二）場地及設施能夠滿足孵化創業實體的要求，面積不少於2000平方米；

（三）場地產權清晰或者租賃備案手續完備，且入駐的創業實體可在房屋租賃部門辦理租賃備案手續；場地作為孵化載體用途使用（租用）剩餘期限不少於3年，在使用期內不得變更或者變相改變用途；

（四）入駐創業實體不少於30家；

（五）具備通訊、網路等辦公條件，設置會議場地、商務洽談、創業培訓等公共服務功能區，面積不少於50平方米；

（六）日常管理服務等規章制度健全，具備為入駐創業實體提供開業指導、政策咨詢、風險考核、項目推介、融資支持、跟蹤扶持等創業服務的能力。

(2)工業創業園規章制度擴展閱讀：

申請材料：

1、創業實體入駐申請表；

2、申請入駐實體的創業規劃書；

3、創業實體入駐協議；

4、入駐實體工商營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證明復印件；

5、入駐實體法人身份證、學歷證明復印件（加蓋企業公章）；

6、入駐實體吸納人員花名冊及勞動合同或見習合同（加蓋企業公章）；

7、高校畢業生創業孵化基地（大學生創業園）入駐實體數據月統計表（加蓋企業公章）；

8、入駐實體每年納稅證明材料。

⑶ 創業團隊規章制度

目標必需明確，這樣才能使團隊成員清楚的認識到共同的奮斗方向是什麼。與此同時，目標也必須是合理的、切實可行的，這樣才能真正達到激勵的目的。

2.互補原則。創業者之所以尋求團隊合作，其目的就在於彌補創業目標與自身能力間差距。只有當團隊成員相互間在知識、技能、經驗等方面實現互補時，才有可能通過相互協作發揮出「1+1>2」的協同效應。

3.精簡高效原則。為了減少創業期的運作成本、最大比例的分享成果，創業團隊人員構成應在保證企業能高效運作的前提下盡量精簡。

4.動態開放原則。創業過程是一個充滿了不確定性的過程，團隊中可能因為能力、觀念等多種原因不斷有人在離開，同時也有人在要求加入。因此，在組建創業團隊時，應注意保持團隊的動態性和開放性，使真正完美匹配的人員能被吸納到創業團隊中來。

二、創業團隊組建的主要影響因素

創業團隊的組建受多種因素的影響，這些因素相互作用共同、影響著組建過程並進一步影響著團隊建成後的運行效率。

1.創業者。創業者的能力和思想意識從根本上決定了是否要組建創業團隊以及團隊組建的時間表以及由哪些人組成團隊。創業者只有在意識到組建團隊可以彌補自身能力與創業目標之間存在的差距，才有可能考慮是否需要組建創業團隊，以及對什麼時候需要引進什麼樣的人員才能和自己形成互補做出准確判斷。
2.商機。不同類型的商機需要創業團隊的類型。創業者應根據創業者與商機間的匹配程度，決定是否要組建團隊以及何時、如何組建團隊。