印章規章制度

『壹』 公司規章制度一般包括哪些

公司規章制度一般包括以下內容：

1. 各部門崗位責任制 明確各部門的工作職責、許可權以及責任范圍，確保公司內部各項工作的有序進行。

2. 人力資源類制度 招聘管理制度：規范招聘流程、標准和要求，確保招聘到合適的人才。 培訓管理制度：制定培訓計劃、內容和方式，提升員工的專業技能和工作能力。 辭聘管理制度：明確員工的離職流程、條件和補償標准，保障雙方的合法權益。 薪酬管理制度：規定薪酬結構、標准和發放方式，確保員工的薪酬權益得到保障。 績效管理手冊：建立績效評估體系，明確評估標准、周期和結果應用。 員工手冊：包含公司的文化、價值觀、行為規范等，作為員工的行為指南。 新員工入職培訓手冊：為新員工提供必要的入職培訓和指導，幫助其快速融入公司。 考核管理制度：規范員工的考核流程、標准和結果應用，激勵員工提升工作績效。 考勤管理制度：制定考勤標准和要求，確保員工的出勤率和工作效率。

3. 行政管理類制度 辦公用品管理制度：規范辦公用品的采購、使用和保管，提高資源利用效率。 值班管理制度：明確值班人員的職責、要求和值班流程，確保公司安全運營。 印章管理制度：規范印章的使用、保管和審批流程，防止印章濫用和誤用。 車輛管理制度：制定車輛的使用、保養和維修標准，確保車輛安全、高效運行。 安全保衛管理制度：加強公司內部的安全保衛工作，預防各類安全事故的發生。 餐廳管理制度：規范餐廳的運營、衛生和菜品質量，提供優質的餐飲服務。 會議管理制度：明確會議的召開流程、要求和記錄方式，提高會議效率和質量。 檔案管理制度：規范檔案的收集、整理、保管和利用，確保檔案的完整性和安全性。 宿舍管理制度：制定宿舍的入住、管理和退出標准，為員工提供舒適的居住環境。 環境衛生管理制度：加強公司內部的環境衛生管理，創造整潔、美觀的工作環境。 保密制度：明確保密范圍、要求和責任追究，保護公司的商業秘密和知識產權。 電話使用管理規定：規范電話的使用、管理和費用結算，提高電話使用效率。 復印機、列印機、傳真機使用管理規定：規范這些辦公設備的使用、保養和維修，確保設備正常運行。 電腦使用管理規定：加強電腦的安全管理和使用規范，防止信息泄露和電腦故障。

4. 財務類制度 信用管理制度：建立信用評估體系，規范公司的信用管理和風險控制。 員工交通補助管理辦法：制定交通補助的標准、申請和發放流程，保障員工的交通權益。 報銷管理制度：規范報銷流程、標准和審批要求，確保報銷費用的合理性和合規性。 出差費用管理制度：制定出差費用的標准和報銷流程，規范員工的出差行為。 勞動合同管理制度：明確勞動合同的簽訂、變更、解除和終止流程，保障雙方的合法權益。

以上是公司規章制度的一般內容，具體內容可能因公司的行業、規模和業務特點而有所不同。

『貳』 公章管理規定

單位公章管理制度篇1
一、總則

公司印章是企業合法存在的標志，是企業權力的象徵。為了保證公司印章的合法性、可靠性和嚴肅性，有效地維護公司利益，杜絕違法違規行為的發生，特製定本管理制度。

二、公司印章的刻制

（一）公司印章的刻制均須報公司總裁/董事長審批。

（二）法人個人名章、行政章、財務章、合同章，由行政管理中心開具公司介紹信統一到指定的公安機關辦理雕刻手續，印章的形體、規格按國家有關規定執行，並經北京市公安局備案。

（三）公司各部門的專用章（人事章、生產章等），由各部門根據工作需要自行決定其形體、規格。

（四）未經公司董事長、總裁批准，任何單位和個人不得擅自刻制本部門的印章。

三、公司印章的啟用

（一）新印章要做好戳記，並統一在行政管理中心留樣保存，以便備查。

（二）新印章啟用前應由行政管理中心下發啟用通知，並註明啟用日期、發放單位和使用范圍。

四、公司印章的使用范圍

公司的印章主要包括公司行政章、專項業務章（合同章、財務章、人事章、生產章）、董事長（法人）專用個人名章。公司所有印章必須按規定范圍使用，不得超出范圍使用。

（一）公司行政章的使用范圍主要為：

1 、公司對外簽發的文件。

2 、公司與相關單位聯合簽發的文件。

3 、由公司出具的證明及有關材料。

4 、公司對外提供的財務報告。

5 、公司章程、協議。

6 、員工調動。

7 、員工的任免聘用。

8 、協議（合同）資金擔保承諾書。

（二）公司合同專用章的使用范圍主要為：

1 、對外投資、合資、合作協議。

2 、各類經濟合同等。

（三）公司董事長（法人）個人名章，主要用於需加蓋私章的合同、財務及報表、人事任免等各類文件。

（四）財務專用章，主要用於貨幣結算等相關業務。

（五）公司各職能部門專用章僅限於公司內部工作聯系使用，不得對外。

五、公司印章的管理職責

（一）公司董事長、總裁 負責行政章的使用審批工作。

（二）行政管理中心總監 負責授權范圍內的印章使用審批工作。

（三）各部門負責人 負責各職能部門專用章的審批工作。

（四）印章管理員

1、負責印章的保管。

2、負責設立印章使用登記台帳。

3、負責印章使用的審核工作。

4、負責制定所保管印章的使用程序。

六、公司印章的管理、使用及保管

（一）印章的管理

1、公司行政章、合同專用章由行政管理中心專人負責管理。

2、專項業務章（財務章、人事章等）由各中心指定專人負責管理。

3、法人個人名章，由公司指定財務管理中心專人負責管理。

4、各部門須將印章管理員名單報行政管理中心備案。

5、印章管理員必須切實負責，不得將印章隨意放置或轉交他人。如因事離開崗位需移交他人的，可由部門負責人指定專人代替，但必須辦理移交手續，並填寫印章移交登記表。

6、為保證資金的絕對安全，財務專用章、法人個人名章等銀行預留印章由兩人以上分開保管、監督使用，做到一人無法簽發支票、匯票，一人無法提出現金。

（二）印章的使用

1、印章的使用必須嚴格遵循印章使用審批程序，按照印章的使用范圍，經審批後方可用章。

2、印章的使用由各管理員設立使用登記台帳，嚴格審批和登記制度。

3、公司法人個人名章或部門總監私章由法人或總監本人簽字或被授權人簽字後方可使用。

4、財務專用章、支票專用章、法人個人名章由財務部門按崗位職責許可權使用。

5、嚴禁員工私自將公司印章帶出公司使用。若因工作需要，確需將印章帶出使用，需填寫攜帶印章外出申請表後，由分管領導及總裁/董事長簽批後方可帶出，印章外出期間，借用人只可將印章用於申請事由，並對印章的使用後果承擔一切責任。

6、以公司名義簽定的合同、協議、訂購單等，由專業人員審核，公司分管領導批准後方可蓋章。（對加蓋印章的材料，應注意落款單位必須與印章一致，用印位置恰當，要齊年蓋月，字跡端正，圖形清晰。）

7、私人取物、取款、掛失、辦理證明，需用單位介紹信時，由行政管理中心嚴格審批，符合要求後辦理並執行登記制度。

8、任何印章管理員不得在當事人或委託人所持空白格式化文件上加蓋印章。用章材料必須已經填寫完畢，字跡須清晰、正確。

9、對已調出、解除、終止勞動關系人員要求出示相關證明的，必須持有效證件材料，經行政管理中心總監審批後，方可蓋章。

（三）印章的保管

1、印章保管須有記錄，註明印章名稱、頒發部門、枚數、收到日期、啟用日期、領取人、保管人、批准人、圖樣等信息。

2、印章保管必須安全可靠，須加鎖保存，印章不可私自委託他人代管。

3、印章管理員如因工作變動，應及時上繳印章，並與新印章管理員辦理接交印章手續，以免貽誤工作。

4、非印章保管人使用印章蓋章與印章保管人承擔相應的.責任。

5、印章應及時維護、確保其清晰、端正。

6、印章保管有異常現象或遺失，應保護現場，管理員應及時向行政管理中心總監報告，並備案，配合查處。

七、公司印章的停用

（一）有下列情況，印章須停用：

1、公司名稱變動。

2、印章使用損壞。

3、印章遺失或被竊，聲明作廢。

（二）印章停用時須經總經理批准，及時將停用印章送行政管理中心封存或銷毀，建立印章上交、存檔、銷毀的登記檔案。

單位公章管理制度篇2
為進一步規范和加強××單位公章（以下簡稱公章）管理，完善公章使用手續，杜絕漏洞發生，促進公章使用和管理更加制度化、規范化，確保公章使用和管理正確、安全，特製定本規定。

一、專人管理公章。

公章由辦公室指定專人負責保管，未經批准其他人員不得動用，專管人員也不得將公章交給他人使用和管理。公章專管人員因事、病、休假等原因不在崗位時，辦公室應指定人員代管，專管人員要向代管人員交接工作，交代用印注意事項。公章專管人員調離時，應及時辦理交接手續。

二、嚴格審批手續。

使用印章應堅持「先批准、後用章」的原則。批准人應當在公文送審稿或用章資料原件上簽字。事情特急而批准人又無法簽字的，經請示批准人同意後，可先加蓋單位公章，同時將蓋章後的材料復印備存，並註明請示人、請示時間，事後補辦簽字手續。

三、審批許可權。

（一）單位行政章。所有上行文、重要平行文、下行文中涉及全局性工作、重要政策、重大決定、重要工作部署以及規章制度、規范性文件等，須報經（單位一把手）簽字批准後用章。其他一般對外工作聯系函、回復函、議提案答復意見等平行文和一般下行文，須報經分管副職領導簽字批准後用章。凡以單位名義制發的各類證書等，需蓋鋼印的，須報經分管領導簽字批准或持相關文件辦理，並加蓋單位證件專用章。

（二）單位黨組印章。須報經單位黨組書記簽字批准後用章。

（三）單位領導名章。須報經單位領導本人或委託的其他領導簽字批准後方可用章。

（四）業務章。按業務審批許可權報相關領導批准後用章。

（五）財務章。政府采購支出、業務經費支出、出國費用支出、慰問支出以及其它支出金額超過人民幣1000元的支出等重要支出須報單位一把手批准，一般支出由分管副職批准。與銀行賬戶開立、變更、撤銷、支付等事項須加蓋單位法人章，由一把手簽字。

（六）辦公室等處室印章。經處室分管領導或處室主要負責人簽字批准後用章。其中，對外用章，須經分管領導批准；對內可由處室主要負責人批准。

（七）因專項工作需要刻制的印章。須經專項工作主要負責人簽字批准後方可用章。

四、使用登記。

用章人員要認真填寫《用印登記簿》，登記內容包括：編號、時間、用印單位或人員、用印事由（或文件名）、文件字型大小、發往單位、用印數量、批准人姓名、經辦人姓名等。

五、蓋章位置要准確、恰當，印跡要端正清晰

公章的名稱與用印件的落款要一致（代用公章除外），不漏蓋、不多蓋。嚴禁在空白介紹信、空白便函、空白證件等上用印。

六、嚴格控制將公章帶出單位外使用，確因工作需要帶出使用時，須經主要領導批准，並由印章專管人員攜帶外出使用。

七、需刻制新公章時，須報經單位主要領導同意後，由辦公室公章專管人員到公安機關指定的刻章單位刻制。

新公章啟用時，要進行登記，並印發啟用通知，明確啟用新公章、作廢舊公章的年月日。停止使用的舊公章，應按規定上交、封存。

八、本規定自發布之日起施行，原關於公章管理的有關規定同時廢止。

『叄』 求哪位高手怎樣編寫公司的 公章使使用規章制度 詳細點的 謝謝

********有限公司公章管理制度
人字〔2011〕0044號
簽發人：
一、公司印章指公司行政章、合同章及財務章，公章由公司財務辦公室負責管理，未經總經理批准不得隨意交由他人管理和使用。因故需臨時交接，須經總經理批准並嚴格辦理交接手續；
二、一般性介紹信及身份證明，須經綜合管理辦公室負責人或公章主管人員審核後，方可蓋章，以備查；
三、對加蓋公章的材料，應注意落款單位必須與印章一致，用印位置恰當，要騎年蓋月，字組端正，圖形清晰；
四、公章禁止帶出院外使用，如因特殊需要，必須經總經理批准，由綜合管理辦公室人員攜帶前往，用後立即帶回；
五、公章一律不得用於空白介紹信、空白紙張、空白單據等。如遇特殊情況時，必須經總經理同意。公章一般應在上班時間內使用，如無特殊情況，下班後停止使用公章；
六、公章管理人員必須認真負責，嚴格遵章守紀，秉公辦事。沒有總經理及相關負責人的簽字，不得隨意蓋章；
七、公章管理人員應妥善保管公章，不得隨意亂放。下班時間和節假日期間應採取防盜措施；
八、蓋章後出現的意外情況由批准人負責，如公章管理人員違規蓋章造成的後果由直接責任人負責；
九、公章使用流程：
1. 使用流程：
1) 合同章使用流程：辦公室登記編號後，由部門相關人員自行保管，並對合同章的使用負責。使用時部門經理批准，並在使用登記台帳上作好使用記錄;
2) 公司公章使用流程：
A 申請人所在部門經理或主管上級向辦公室提出申請;
B 印章保管人員審閱、了解用印內容;
C 印章保管人員對申請人資格進行核准並在《百信公章使用登記表》上登記，由印章保管人蓋戳;
3) 財務章使用流程：同公章使用流程。
附：《********公章使用登記表》