公司規章制度編號格式

① 公司內部發文和規章制度應該怎麼編號

公司文件可以用拼音編號,如:YJ-XZ001(億潔行政001號)文件類別是行政管理,生產技術,,經營管理等,

② 公司規章制度怎麼編號

採用日期編號、採用日期編號、採用流水號編號。
1、採用日期編號：根據規章制度制定或修訂的日期進行編號。
2、採用字母和數字組合編號：結合字母和數字進行編號。
3、採用流水號編號：為每份規章制度分配一個唯一的流水號。

③ 如何寫規章制度

制度體系建設是一個系統工程
你首先必須清楚制訂制度體系的要求；
建立制度體系目錄；
制度一般包括：目的、適用范圍、術語、職責、細則、檢查考核規定、相關文件、附件、備注以及具體的附件等內容。
格式應該統一，同時要適合修改。

以下是制度編制的相關規定
****企業集團制度建設管理規定（試行） 編 號
歸口部門 制度建設管理部門
編 制 企管人資服務中心 批 准 集團董事局 適用范圍 集團所屬各單位
頒布日期 、實施日期 、閱讀范圍 全體員工

第一章 制度體系
第一條 制度分類及編號：通用（TY）、行政信息（XX）、人力資源（RZ）、財務經營（CJ）、商務物流（SW）、審計監察（SJ）、市場營銷（SY）、研發創新（YC）、生產技術（SC）、基建管理（JJ）、物業後勤（WH）共11類。
第二條 工作方針與綱要
（一） 工作方針：明確每類工作（按第一條分類）的目的與指導原則。
（二） 工作綱要：明確每類工作（按第一條分類）的價值事項、工作目標、要點（要件）、工作標准與價值（風險）等級。價值（風險）等級分A、B、C三等。
制度以相應的工作方針、綱要為指導，不得與工作方針、綱要相抵觸。
第三條 制度分層及編號
（一） 規程（1）：對復雜、重大事項（價值等級為A）的業務流程和相應部門（崗位）的職責與權力。統稱《××規程》。
（二） 規定（2）：對全局性、大事項（價值等級為B）的規范。統稱《××規定》。
（三） 規則（3）：對重要事項的細分事項或一般性、局部事項（價值等級為C）的規范。統稱《××規則》。
層級較低的制度依據層級較高的制度制訂，不得與層級較高的制度相抵觸。
第四條 適應范圍
（一） 集團制度：適應集團所屬各單位，制度名稱前冠以「****企業集團」。
（二） 單位制度：適應本單位，不得與集團制度相抵觸，制度名稱前冠以單位名。
（三） 部門制度：適應本部門，不得與集團、單位制度相抵觸，層次僅限於「規則」，制度名稱前冠以部門名稱。

④ 公司編寫作業指導書和規章制度。文件編號怎麼寫，依據什麼編寫。看了質量管理體系，但也不懂。麻煩各位幫

企業編號抄是企業根據實際情況對產品、工裝、文件、記錄、設備等進行的編號，編號原則只要便於管理即可，現提供幾種文件、記錄編號方式：
一般文件開頭用P、記錄開頭用R，作業指導書用I的比較多
方式一：與程序文件和過程結合
舉例：
S（支持過程）\PUR（部門名稱-生產部門）\P（程序文件）01（順序號）-A（版次號）0（修改碼）

S（支持過程）\PUR（部門名稱-生產部門）\P（程序文件）01（順序號）\I\（作業指導書代號）01（順序號）-A（版次號）0（修改碼）

S（支持過程）\PUR（部門名稱-生產部門）\P（程序文件）01（順序號）\R（記錄代碼）01（順序號）-A（版次號）0（修改碼）
說明：R實現過程，S支持過程，CI持續改進過程（質量部的文件設在此項中）

方式二，以企業名頭開始編號，
如Q（企業）\部門\P文件01順序號（制度）\A版次\0修改碼

Q（企業）\部門\P文件01順序號（制度）\R記錄01順序號（制度）\A版次\0修改碼

也可以將Q替換成企業拼音

僅供參考