公司反腐條例

Ⅰ 國企領導適用紀律處分條例問題解釋的文件全文

第一條 為規范國有企業領導人員廉潔從業行為，保證《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》(以下簡稱《若干規定》)的貫徹實施，正確處理違反《若干規定》的行為，加強國有企業反腐倡廉建設，制定本解釋。
第二條對違反《若干規定》的國有企業領導人員中的共產黨員，依照本解釋追究責任。
第三條違反《若干規定》第四條第一項的規定，違反決策原則和程序決定企業生產經營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第六十一條的規定處理。
第四條 違反《若干規定》第四條第二項的規定，違反規定辦理企業改制、兼並、重組、破產、資產評估、產權交易等事項的，區別不同情形分別給予處理：
（一）隱匿、截留、轉移、侵吞國有資產的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十三條的規定處理；
（二）將國有資產集體私分給個人的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十四條的規定處理；
（三）利用職務上的便利，索取他人財物，或者收受他人財物，非法處置國有資產權益，為他人謀取利益的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十五條的規定處理；
（四）編造或者提供虛假財務報告的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十五條的規定處理；
（五）不履行或者不正確履行職責，造成國有資產流失的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十七條的規定處理。
第五條 違反《若干規定》第四條第三項的規定，違反規定投資、融資、擔保、拆借資金、委託理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務、招標投標等的，區別不同情形分別給予處理：
（一）違反規定以企業資產提供擔保、為他人代開信用證的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十一條的規定處理；
（二）違反規定投資、融資、拆借資金的，或者違反規定將企業資金、證券等金融性資產委託他人管理投資的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十六條的規定處理；
（三）違反規定購銷商品和服務、招標投標的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十四條的規定處理。
第六條 違反《若干規定》第四條第四項的規定，未經批准或者經批准後未辦理保全國有資產的法律手續，以個人或者其他名義用企業資產在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產品、購置不動產或者進行其他經營活動的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第七十七條的規定處理。
第七條 違反《若干規定》第四條第五項的規定，授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經紀律、企業財務制度的活動的，《中國共產黨紀律處分條例》有條文明確規定的，依照該規定處理；沒有條文明確規定的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十六條的規定處理。
強令財會人員進行違反國家財經紀律、企業財務制度的活動的，應當從重或者加重處分。
第八條 違反《若干規定》第四條第六項的規定，未經履行國有資產出資人職責的機構和人事主管部門批准，決定本級領導人員的薪酬和住房補貼等福利待遇的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十二條的規定處理。
第九條 違反《若干規定》第四條第七項的規定，未經企業領導班子集體研究決定捐贈、贊助事項，或者雖經企業領導班子集體研究但未經履行國有資產出資人職責的機構批准，決定大額捐贈、贊助事項的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第六十一條的規定處理。
第十條 違反《若干規定》第五條第一項的規定，個人從事營利性經營活動和有償中介活動，或者在本企業的同類經營企業、關聯企業和與本企業有業務關系的企業投資入股的，區別不同情形分別給予處理：
（一）個人從事營利性經營活動和有償中介活動的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第七十七條的規定處理；
（二）在本企業的同類經營企業投資入股或者參與經營的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百零三條的規定處理；
（三）在本企業的關聯企業和與本企業有業務關系的企業投資入股或者參與經營的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百一十二條的規定處理。
第十一條 違反《若干規定》第五條第二項的規定，在職或者離職後接受、索取本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業，以及管理和服務對象提供的物質性利益的，區別不同情形分別給予處理：
（一）在職或者離職後接受本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業，以及管理和服務對象提供的物質性利益，未利用職務便利或者影響，為上述企業和對象謀取利益的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第七十四條的規定處理；
（二）利用職務便利或者影響，為本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業，以及管理和服務對象謀取利益，在職或者離職後接受上述企業和對象提供的物質性利益，或者向上述企業和對象索取物質性利益的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十五條的規定處理。
第十二條 違反《若干規定》第五條第三項的規定，以明顯低於市場的價格向請託人購買或者以明顯高於市場的價格向請託人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收受請託人財物的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十五條的規定處理。
第十三條 違反《若干規定》第五條第四項的規定，委託他人投資證券、期貨或者以其他委託理財名義，未實際出資而獲取收益，或者雖然實際出資，但獲取收益明顯高於出資應得收益的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十五條的規定處理。
第十四條 違反《若干規定》第五條第五項的規定，利用企業上市或者上市公司並購、重組、定向增發等過程中的內幕消息、商業秘密以及企業的知識產權、業務渠道等無形資產或者資源為本人或者配偶、子女及其他特定關系人謀取利益的，區別不同情形分別給予處理：
（一）本人或者配偶、子女及其他特定關系人利用企業上市或者上市公司並購、重組、定向增發等過程中的內幕消息進行證券、期貨等交易的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百一十一條的規定處理；
（二）本人或者配偶、子女及其他特定關系人利用企業的商業秘密、知識產權、業務渠道等無形資產或者資源進行營利性活動的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百零三條的規定處理；
（三）向他人提供企業上市或者上市公司並購、重組、定向增發等過程中的內幕消息、商業秘密以及企業的知識產權、業務渠道等，本人或者配偶、子女及其他特定關系人索取或者收受他人財物的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十五條的規定處理。
第十五條 違反《若干規定》第五條第六項的規定，未經批准兼任本企業所出資企業或者其他企業、事業單位、社會團體、中介機構的領導職務，或者經批准兼職的，擅自領取薪酬及其他收入的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第七十七條的規定處理。
第十六條 違反《若干規定》第五條第七項的規定，將企業經濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金以及因企業行為受到有關部門和單位獎勵的財物等據為己有或者私分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十三條的規定處理。
第十七條 違反《若干規定》第六條第一項的規定，本人的配偶、子女及其他特定關系人，在本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業投資入股的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百一十二條的規定處理。
第十八條 違反《若干規定》第六條第二項的規定，將國有資產委託、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關系人經營的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百零四條的規定處理。
第十九條 違反《若干規定》第六條第三項的規定，利用職權為配偶、子女及其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百零四條的規定處理。
第二十條 違反《若干規定》第六條第四項的規定，利用職權相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百零四條的規定處理。
第二十一條 違反《若干規定》第六條第五項的規定，本人的配偶、子女及其他特定關系人投資或者經營的企業與本企業或者有出資關系的企業發生可能侵害公共利益、企業利益的經濟業務往來的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百一十二條的規定處理。
第二十二條 違反《若干規定》第六條第六項的規定，按照規定應當實行任職迴避和公務迴避而沒有迴避的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第六十五條的規定處理。
第二十三條 違反《若干規定》第六條第七項的規定，離職或者退休後三年內，在與原任職企業有業務關系的私營企業、外資企業和中介機構擔任職務、投資入股，或者在上述企業或者機構從事、代理與原任職企業經營業務相關的經營活動的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十二條的規定處理。
第二十四條 違反《若干規定》第七條第一項的規定，超出報履行國有資產出資人職責的機構備案的預算進行職務消費的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第七十八條的規定處理。
第二十五條 違反《若干規定》第七條第二項的規定，將履行工作職責以外的費用列入職務消費的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十六條的規定處理。
將應由個人承擔的費用列入職務消費的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十三條的規定處理。
第二十六條 違反《若干規定》第七條第三項的規定，在特定關系人經營的場所進行職務消費的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十二條的規定處理。
第二十七條 違反《若干規定》第七條第四項的規定，不按照規定公開職務消費情況的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十六條的規定處理。
第二十八條 違反《若干規定》第七條第五項的規定，用公款旅遊或者變相旅遊的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第七十八條的規定處理。
第二十九條 違反《若干規定》第七條第六項的規定，在企業發生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購買或者更換小汽車、公務包機、裝修辦公室、添置高檔辦公設備等的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第七十八條的規定處理。
第三十條 違反《若干規定》第七條第七項的規定，使用信用卡、簽單等形式進行職務消費，不提供原始憑證和相應的情況說明的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十六條的規定處理。
第三十一條 違反《若干規定》第八條第一項的規定，弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百四十九條的規定處理。
第三十二條 違反《若干規定》第八條第二項的規定，大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十一條的規定處理。
第三十三條 違反《若干規定》第八條第三項的規定，默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權和地位從事可能造成不良影響的活動的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十二條的規定處理。
第三十四條 違反《若干規定》第八條第四項的規定，用公款支付與公務無關的娛樂活動費用的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第八十三條的規定處理。
第三十五條 違反《若干規定》第八條第五項的規定，在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第七十八條的規定處理。
第三十六條 違反《若干規定》第八條第六項的規定，漠視職工正當要求，侵害職工合法權益的，區別不同情形分別給予處理：
（一）漠視職工正當要求，對涉及職工合法權益的問題能解決而不解決的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百三十一條的規定處理；
（二）侵害職工合法權益，《中國共產黨紀律處分條例》有條文明確規定的，依照該規定處理；沒有條文明確規定的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百四十八條的規定處理。
第三十七條 違反《若干規定》第八條第七項的規定，從事有悖社會公德的活動的，《中國共產黨紀律處分條例》有條文明確規定的，依照該規定處理；沒有條文明確規定的，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百五十四條的規定處理。

Ⅱ 國有企業領導廉潔從業若干規定

國有企業領導廉潔從業若干規定全文如下：第一章總則第一條為規范國有企業領導人員廉潔從業行為，加強國有企業反腐倡廉建設，維護國家和出資人利益，促進國有企業科學發展，依據國家有關法律法規和黨內法規，制定本規定。第二條本規定適用於國有獨資企業、國有控股企業（含國有獨資金融企業和國有控股金融企業）及其分支機構的領導班子成員。第三條國有企業領導人員應當遵守國家法律法規和企業規章制度，依法經營、開拓創新、廉潔從業、誠實守信，切實維護國家利益、企業利益和職工合法權益，努力實現國有企業又好又快發展。第二章廉潔從業行為規范第四條國有企業領導人員應當切實維護國家和出資人利益。不得有濫用職權、損害國有資產權益的下列行為：（一）違反決策原則和程序決定企業生產經營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項；（二）違反規定辦理企業改制、兼並、重組、破產、資產評估、產權交易等事項；（三）違反規定投資、融資、擔保、拆借資金、委託理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務、招標投標等；（四）未經批准或者經批准後未辦理保全國有資產的法律手續，以個人或者其他名義用企業資產在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產品、購置不動產或者進行其他經營活動；（五）授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經紀律、企業財務制度的活動；（六）未經履行國有資產出資人職責的機構和人事主管部門批准，決定本級領導人員的薪酬和住房補貼等福利待遇；（七）未經企業領導班子集體研究，決定捐贈、贊助事項，或者雖經企業領導班子集體研究但未經履行國有資產出資人職責的機構批准，決定大額捐贈、贊助事項；（八）其他濫用職權、損害國有資產權益的行為。第五條國有企業領導人員應當忠實履行職責。不得有利用職權謀取私利以及損害本企業利益的下列行為：（一）個人從事營利性經營活動和有償中介活動，或者在本企業的同類經營企業、關聯企業和與本企業有業務關系的企業投資入股；（二）在職或者離職後接受、索取本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業，以及管理和服務對象提供的物質性利益；（三）以明顯低於市場的價格向請託人購買或者以明顯高於市場的價格向請託人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收受請託人財物；（四）委託他人投資證券、期貨或者以其他委託理財名義，未實際出資而獲取收益，或者雖然實際出資，但獲取收益明顯高於出資應得收益；（五）利用企業上市或者上市公司並購、重組、定向增發等過程中的內幕消息、商業秘密以及企業的知識產權、業務渠道等無形資產或者資源，為本人或者配偶、子女及其他特定關系人謀取利益；（六）未經批准兼任本企業所出資企業或者其他企業、事業單位、社會團體、中介機構的領導職務，或者經批准兼職的，擅自領取薪酬及其他收入；（七）將企業經濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金，以及因企業行為受到有關部門和單位獎勵的財物等據為己有或者私分；（八）其他利用職權謀取私利以及損害本企業利益的行為。第六條國有企業領導人員應當正確行使經營管理權，防止可能侵害公共利益、企業利益行為的發生。不得有下列行為：（一）本人的配偶、子女及其他特定關系人，在本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業投資入股；（二）將國有資產委託、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關系人經營；（三）利用職權為配偶、子女及其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件；（四）利用職權相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件；（五）本人的配偶、子女及其他特定關系人投資或者經營的企業與本企業或者有出資關系的企業發生可能侵害公共利益、企業利益的經濟業務往來；（六）按照規定應當實行任職迴避和公務迴避而沒有迴避；（七）離職或者退休後三年內，在與原任職企業有業務關系的私營企業、外資企業和中介機構擔任職務、投資入股，或者在上述企業或者機構從事、代理與原任職企業經營業務相關的經營活動；（八）其他可能侵害公共利益、企業利益的行為。第七條國有企業領導人員應當勤儉節約，依據有關規定進行職務消費。不得有下列行為：（一）超出報履行國有資產出資人職責的機構備案的預算進行職務消費；（二）將履行工作職責以外的費用列入職務消費；（三）在特定關系人經營的場所進行職務消費；（四）不按照規定公開職務消費情況；（五）用公款旅遊或者變相旅遊；（六）在企業發生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購買或者更換小汽車、公務包機、裝修辦公室、添置高檔辦公設備等；（七）使用信用卡、簽單等形式進行職務消費，不提供原始憑證和相應的情況說明；（八）其他違反規定的職務消費以及奢侈浪費行為。第八條國有企業領導人員應當加強作風建設，注重自身修養，增強社會責任意識，樹立良好的公眾形象。不得有下列行為：（一）弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益；（二）大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；（三）默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權和地位從事可能造成不良影響的活動；（四）用公款支付與公務無關的娛樂活動費用；（五）在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館；（六）漠視職工正當要求，侵害職工合法權益；（七）從事有悖社會公德的活動。第三章實施與監督第九條國有企業應當依據本規定製定規章制度或者將本規定的要求納入公司章程，建立健全監督制約機制，保證本規定的貫徹執行。國有企業黨委（黨組）書記、董事長、總經理為本企業實施本規定的主要責任人。第十條國有企業領導人員應當將貫徹落實本規定的情況作為民主生活會對照檢查、年度述職述廉和職工代表大會民主評議的重要內容，接受監督和民主評議。第十一條國有企業應當明確決策原則和程序，在規定期限內將生產經營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項的決策情況報告履行國有資產出資人職責的機構，將涉及職工切身利益的事項向職工代表大會報告。需經職工代表大會討論通過的事項，應當經職工代表大會討論通過後實施。第十二條國有企業應當完善以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度，實行廠務公開制度，並報履行國有資產出資人職責的機構備案。第十三條國有企業應當按照有關規定建立健全職務消費制度，報履行國有資產出資人職責的機構備案，並將職務消費情況作為廠務公開的內容向職工公開。第十四條國有企業領導人員應當按年度向履行國有資產出資人職責的機構報告兼職、投資入股、國（境）外存款和購置不動產情況，配偶、子女從業和出國（境）定居及有關情況，以及本人認為應當報告的其他事項，並以適當方式在一定范圍內公開。第十五條國有企業應當結合本規定建立領導人員從業承諾制度，規范領導人員從業行為以及離職和退休後的相關行為。第十六條履行國有資產出資人職責的機構和人事主管部門應當結合實際，完善國有企業領導人員的薪酬管理制度，規范和完善激勵和約束機制。第十七條紀檢監察機關、組織人事部門和履行國有資產出資人職責的機構，應當對國有企業領導人員進行經常性的教育和監督。第十八條履行國有資產出資人職責的機構和審計部門應當依法開展各項審計監督，嚴格執行國有企業領導人員任期和離任經濟責任審計制度，建立健全紀檢監察和審計監督工作的協調運行機制。第十九條各級紀檢監察機關、組織人事部門和履行國有資產出資人職責機構的紀檢監察機構，應當對所管轄的國有企業領導人員執行本規定的情況進行監督檢查。國有企業的紀檢監察機構應當結合年度考核，每年對所管轄的國有企業領導人員執行本規定的情況進行監督檢查，並作出評估，向企業黨組織和上級紀檢監察機構報告。對違反本規定行為的檢舉和控告，有關機構應當及時受理，並作出處理決定或者提出處理建議。對違反本規定行為的檢舉和控告符合函詢條件的，應當按規定進行函詢。對檢舉、控告違反本規定行為的職工進行打擊報復的，應當追究相關責任人的責任。第二十條各級組織人事部門和履行國有資產出資人職責的機構，應當將廉潔從業情況作為對國有企業領導人員考察、考核的重要內容和任免的重要依據。第二十一條國有企業的監事會應當依照有關規定加強對國有企業領導人員廉潔從業情況的監督。按照本規定第十一條至第十四條向履行國有資產出資人職責的機構報告、備案的事項，應當同時抄報本企業監事會。第四章違反規定行為的處理第二十二條國有企業領導人員違反本規定第二章所列行為規范的，視情節輕重，由有關機構按照管理許可權分別給予警示談話、調離崗位、降職、免職處理。應當追究紀律責任的，除適用前款規定外，視情節輕重，依照國家有關法律法規給予相應的處分。對於其中的共產黨員，視情節輕重，依照《中國共產黨紀律處分條例》給予相應的黨紀處分。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。第二十三條國有企業領導人員受到警示談話、調離崗位、降職、免職處理的，應當減發或者全部扣發當年的績效薪金、獎金。第二十四條國有企業領導人員違反本規定獲取的不正當經濟利益，應當責令清退；給國有企業造成經濟損失的，應當依據國家或者企業的有關規定承擔經濟賠償責任。第二十五條國有企業領導人員違反本規定受到降職處理的，兩年內不得擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。受到免職處理的，兩年內不得擔任國有企業的領導職務；因違反國家法律，造成國有資產重大損失被免職的，五年內不得擔任國有企業的領導職務。構成犯罪被判處刑罰的，終身不得擔任國有企業的領導職務。第五章附則第二十六條國有企業領導班子成員以外的對國有資產負有經營管理責任的其他人員、國有企業所屬事業單位的領導人員參照本規定執行。國有參股企業（含國有參股金融企業）中對國有資產負有經營管理責任的人員參照本規定執行。第二十七條本規定所稱履行國有資產出資人職責的機構，包括作為國有資產出資人代表的各級國有資產監督管理機構、尚未實行政資分開代行出資人職責的政府主管部門和其他機構以及授權經營的母公司。本規定所稱特定關系人，是指與國有企業領導人員有近親屬以及其他共同利益關系的人。第二十八條國務院國資委，各省、自治區、直轄市，可以根據本規定製定實施辦法，並報中央紀委、監察部備案。中國銀監會、中國證監會、中國保監會，中央管理的國有獨資金融企業和國有控股金融企業，可以結合金融行業的實際，制定本規定的補充規定，並報中央紀委、監察部備案。第二十九條本規定由中央紀委商中央組織部、監察部解釋。第三十條本規定自發布之日起施行。2004年發布的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》同時廢止。現行的其他有關規定，凡與本規定不一致的，依照本規定執行。

Ⅲ 京東反腐進展什麼情況

8月24日上午消息，京東集團近日發布反腐敗公告，公布16起典型案例。其中3名員工因接受賄賂，涉嫌「非國家工作人員受賄罪」和1名員工因利用職務便利侵佔公司商品，涉嫌「職務侵佔罪」，都已被公安機關刑事拘留。

以下為公告全文：

京東集團反腐敗公告

為加深對《京東集團反腐敗條例》的理解與學習，特此公告京東集團近期查處的典型腐敗事件，請各部門組織全體同事結合這些慘痛的教訓認真組織學習《京東集團反腐敗條例》，提升團隊廉潔自律，保障公司健康持續的發展。

這些腐敗事件的查處，也得益於供應商及其他合作夥伴、京東員工參與到京東集團誠信經營的監督體系中，京東集團發布的《京東集團舉報人保護和獎勵制度》以及《京東集團廉潔獎勵試行辦法》得到員工和合作夥伴的高度認可，在此向所有積極參與者表示衷心的感謝！同時京東將一直秉承「正道成功」的理念，與社會各界協力共築反腐敗之長城，打造反腐生態圈，共同建設陽光、透明的商業環境。

1、京東物流西南區域分公司快運部城配運輸管理部機構負責人任兵，利用職務便利收受承運商好處費及禮品饋贈。其行為違反了《京東集團反腐敗條例》第十四條和十九條，予以辭退處理。同時任兵因涉嫌「非國家工作人員受賄罪」，目前已被公安機關刑事拘留。

4、集團大客戶部華北區大客戶部運營崗員工顏嘉意，利用職務便利侵佔公司商品。其行為違反了《京東集團反腐敗條例》第十五條，予以辭退處理。同時顏嘉意因涉嫌「職務侵佔罪」，目前已被公安機關刑事拘留。

5、京東商城時尚事業部男裝及奢侈品部采銷經理張玲玲，利用職務便利通過部門同事穆海洋引進其弟弟所經營的公司，並給予資源支持，同時向穆海洋行賄。張玲玲、穆海洋二人行為分別違反了《京東集團反腐敗條例》第十五條、第十四條，予以辭退處理。

6、京東商城時尚事業部內衣童裝部招商人員郭智鐸，在職期間向多家供應商借款。其行為違反了《京東集團反腐敗條例》第十五條，予以辭退處理。

7、京東商城時尚事業部女裝部配飾部采銷經理李紅維，利用職務便利收受多家合作供應商的好處費、禮品，收受供應商賄賂。其行為違反了《京東集團反腐敗條例》第十四條、十九條，予以辭退處理。

8、京東商城家電事業部大家電運營部運營崗田莉，利用職務便利收受合作商家賄賂、禮品等。其行為違反了《京東集團反腐敗條例》第十四條、十九條，予以辭退處理。

9、京東商城圖書文娛業務部IP整合部高級經理邸旭亮，利用職務便利在他業務管理范圍內引進其借用他人身份參股的公司。其行為違反了《京東集團反腐敗條例》第二十一條，予以辭退處理。

10、京東商城美妝業務部采銷經理崗王寧，利用職務便利收受合作供應商賄賂，並協助供應商引進多個品牌合作。其行為違反了《京東集團反腐敗條例》第十四條，予以辭退處理。

11、京東商城生鮮事業部特產館運營人員王璐，利用職務便利收受好處費向商家傾斜資源。其行為違反了《京東集團反腐敗條例》第十四條，予以辭退處理。

12、京東物流西南區域分公司大件物流部重慶大件運營中心負責人王毅，利用職務便利向其負責管理的多家京東幫合作夥伴索賄（未遂），其行為違反了《京東集團反腐敗條例》第十五條，予以辭退處理。

13、京東物流華南區域分公司物流規劃實施部項目實施機構負責人朱志雲，任職華南建倉項目經理期間收受供應商好處費。其行為違反了《京東集團反腐敗條例》第十四條，予以辭退處理。

14、京東物流河南省區分公司人力資源部HRBP崗郭峰，利用職務便利收受勞務派遣供應商好處費。其行為違反了《京東集團反腐敗條例》第十四條，予以辭退處理。

15、集團招采中心供應商管理部供應商管理崗於丹丹，利用職務便利收受供應商好處費及參加供應商付費的旅遊活動。其行為違反了《京東集團反腐敗條例》第十四條、第十九條、第二十條，予以辭退處理。

16、京東金融保險業務部綜合管理部負責人周鑫、消費者業務部渠道運營人員李佳明，利用職務便利，收受好處費並違規向供應商提供運營支持。其二人行為違反了《京東集團反腐敗條例》第十六條，均給予辭退處理。

京東集團

內控合規部

2018年8月24日

給點贊了！

來源：新浪科技訊

Ⅳ 處理違反《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的依據

《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》第四章：違反規定行為的處理

第二十二條

國有企業領導人員違反本規定第二章所列行為規范的，視情節輕重，由有關機構按照管理許可權分別給予警示談話、調離崗位、降職、免職處理。

應當追究紀律責任的，除適用前款規定外，視情節輕重，依照國家有關法律法規給予相應的處分。

對於其中的共產黨員，視情節輕重，依照《中國共產黨紀律處分條例》給予相應的黨紀處分。

涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

第二十三條

國有企業領導人員受到警示談話、調離崗位、降職、免職處理的，應當減發或者全部扣發當年的績效薪金、獎金。

第二十四條

國有企業領導人員違反本規定獲取的不正當經濟利益，應當責令清退；給國有企業造成經濟損失的，應當依據國家或者企業的有關規定承擔經濟賠償責任。

第二十五條

國有企業領導人員違反本規定受到降職處理的，兩年內不得擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。

受到免職處理的，兩年內不得擔任國有企業的領導職務；因違反國家法律，造成國有資產重大損失被免職的，五年內不得擔任國有企業的領導職務。

構成犯罪被判處刑罰的，終身不得擔任國有企業的領導職務。

(4)公司反腐條例擴展閱讀：

《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的意義：

《若干規定》，是貫徹落實中央紀委全會工作部署的重要舉措，為嚴肅懲處相關違紀行為提供了依據，對於進一步規范國有企業領導人員從業行為，深入推進國有企業黨風建設和反腐倡廉工作，具有十分重要的意義。

《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的作用：

《若干規定》是規范國有企業領導人員廉潔從業行為的基礎性法規，對於加強國有企業反腐倡廉建設、維護國家和出資人利益、促進國有企業科學發展、保障職工群眾合法權益具有重要作用。

《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的宣傳教育：

各地區各部門要從深入貫徹落實科學發展觀的高度，對學習貫徹《若干規定》作出具體部署。要認真做好宣傳教育工作，為貫徹實施《若干規定》營造良好輿論環境。要認真分析本地區本部門本單位國有企業領導人員廉潔從業方面的薄弱環節，採取有效措施加以解決。

《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的監督機制：

中央指出，各地區各部門要對學習貫徹《若干規定》作出具體部署。各地區各部門要嚴格對國有企業領導人員的管理和監督，切實做到預防為先、關口前移。

要加強對《若干規定》貫徹執行情況的監督檢查，及時糾正並嚴肅處理違反《若干規定》的行為。國有企業領導人員要認真執行《若干規定》，嚴於律己，自覺接受監督，堅決杜絕違反《若干規定》行為的發生。

參考資料：網路-國有企業領導人員廉潔從業若干規定