仁寶開除規章制度

❶ 小弟應屆畢業生，明年去仁寶，請問仁寶的RD—EE（研發電子）怎麼樣，待遇問題，加班問題，膜拜好心人回搭

仁寶集團以代工為主，雖然部分研發部門設在台北，但內地的研發活動相對較少。作為應屆畢業生，如果你被分配到RD—EE（研發電子）部門，你可能會發現工作內容與傳統意義上的研發工作有所不同，更像是輔助性的工作。

仁寶是一家台資企業，其管理模式比較嚴格，強調統一的工作和生活模式，警衛的重要性可見一斑。公司內部的管理層次分明，這可能意味著員工需要遵循更為嚴格的規章制度。

作為代工廠，仁寶在成本控制方面非常嚴格，這可能會影響到員工的待遇。盡管你可能會被賦予一定的研發任務，但從整體來看，工作可能更多的是重復性的勞動。

不同部門的工作強度差異較大，有些部門可能需要加班加點，而有些部門則相對輕松。此外，台籍和陸籍員工之間可能存在一定的區別，台籍員工可能在某些方面擁有更多的優勢。

總而言之，如果你的目標是從事真正意義上的研發工作，那麼在仁寶可能需要做好心理准備。雖然公司可能會提供一些基本的培訓和工作機會，但具體的工作內容和待遇可能會讓你感到失望。

作為一個剛入職的應屆畢業生，建議你在入職前做好充分的了解和准備，以便更好地適應工作環境。同時，也要關注自己的職業發展，尋找更適合自己的發展平台。