煙台在職工傷管理條例

『壹』 煙台開發區工傷咨詢電話

法律分析： 0535-7812333。為了保障工傷或患職業病職工的合法權益。

法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。